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1、成长通道：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人
2、作为公司重点培养的储备人才，将参与系统化培训机制，涵盖集中授课与多岗位轮训，助力你实现快速能力提升。
岗位职责：
1、初期通过轮岗实践，开展锂电设备的调试作业，包含通电接气、精度复核、校准标定等相关技术工作。
2、在一线轮岗期间，定期总结工作成果并进行复盘，加速掌握产品特性及全业务流程。
3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环执行，保障数据可追溯、问题响应及时。
4、配合服务计划落地，高效派发工单并整合资源，确保突发任务得到迅速处置。
5、协同识别反复发生的问题，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付质量。
任职要求：
1、23、24、25届毕业，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。
2、踏实进取，具备较强的沟通意识、责任担当和抗压能力，能够接受长期出差或驻厂安排。
3、适应长期在客户现场开展工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。
我们将为你提供：
1、完善的生活支持：免费住宿安排，提供餐补，出差享补贴，节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全，入职即办理五险一金，工作更安心。
2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康理念，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上，协作顺畅。
2、作为公司重点培养的储备人才，将参与系统化培训机制，涵盖集中授课与多岗位轮训，助力你实现快速能力提升。
岗位职责：
1、初期通过轮岗实践，开展锂电设备的调试作业，包含通电接气、精度复核、校准标定等相关技术工作。
2、在一线轮岗期间，定期总结工作成果并进行复盘，加速掌握产品特性及全业务流程。
3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环执行，保障数据可追溯、问题响应及时。
4、配合服务计划落地，高效派发工单并整合资源，确保突发任务得到迅速处置。
5、协同识别反复发生的问题，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付质量。
任职要求：
1、23、24、25届毕业，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。
2、踏实进取，具备较强的沟通意识、责任担当和抗压能力，能够接受长期出差或驻厂安排。
3、适应长期在客户现场开展工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。
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1、完善的生活支持：免费住宿安排，提供餐补，出差享补贴，节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全，入职即办理五险一金，工作更安心。
2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康理念，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上，协作顺畅。
2026-06-02 12:47
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限
深圳吉阳智能科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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