年龄：******* 工作内容： 1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理； 2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3. 监督现场作业标准流程的执行情况； 4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1. 能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合不定期加班安排。 2. 有带班相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，可接受入住公司宿舍者更佳。 4. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗积极。 5. 具备基础组装操作能力，有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。

任职要求： 1、应届毕业生，大专以上学历； 2、学习能力强，积极上进，有高度的责任心； 3、具有较高的承受压力能力（快节奏、执行力强）； 4、逻辑思维能力强，电子专业或机电一体化专业； 5、具有敏锐的洞察力，强烈的问题解决意识和改善意识。

1.全日制大专以上学历； 2.中专/高职学历，材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑； 3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦； 4.可接受应届毕业生，往生产相关岗位方向培养； 5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。 无意生产方向的求职者，勿投！！！

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手，会安排生产进度，能控制产品质量

岗位职责： 1、依据生产计划及工艺标准，高效组织生产作业，把控生产节奏，确保任务按时保质完成； 2、负责日常生产数据统计与物料使用管理，优化资源利用，降低损耗，提升产线运行效率； 3、开展员工操作技能培训，监督生产工艺流程的规范执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时反馈并提出改进措施，落实现场人员管理、安全生产及6S执行要求。 岗位要求： 1、高中或以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备电子产品制造领域生产组长工作经验，有智能穿戴行业背景者优先考虑；

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

熟练操作火花机加工塑胶模具配件； 技术熟练、效率高，能管理火花机班组。 原标题：《火花机师傅组长》

【岗位职责】 1. 负责人形机器人样机、试产机型的整机装配、零部件预装、线束整理与走线固定，严格按照装配图纸、工艺文件执行，保证装配精度与质量。 2. 完成机器人关节模组、伺服电机、减速器、传感器、电控模块、机身结构的组装、紧固与校准，做好装配过程自检，杜绝装配失误。 3. 负责试产阶段机器人整机调试、精度校准、零点标定、运动测试，配合研发团队完成功能验证、性能调试，及时反馈装配与调试问题。 4. 负责试产线设备、机器人整机定损、故障排查与维修，快速处理硬件故障，保障试产工作顺畅推进。 5. 精准定位故障根源，完成损坏部件更换、线路修复、参数重调，做好维修记录，统计故障类型，协助优化装配工艺与维修方案。 6. 整理装配工艺文档、维修台账、测试报告，规范试产数据归档，配合完善量产装配流程、维修标准，衔接小批量量产工作。 7. 管理装配工具、检测仪器、维修备件，规范工具使用与存放，执行安全操作规范。

招聘接线工，薪资为26元/时，长期岗位。要求会焊线，接线工作有师傅带领。

深圳市福田区招工地小工/杂工塞隔音棉，附近有空的师傅联系。

华强北 在转换层吊顶上面做保温 包工 一口价 新风空调 总共差不多300平方

广东省真实工价22-28H 广东省真实工价22-28H 广东省真实工价22-28H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪9000 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同，不压工资 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

深圳市龙岗区招打孔

【岗位职责】 1. 负责组内人员管理与团队建设。 2. 负责组内质量提升与异常处理。 3. 负责组内标准化工作贯彻执行。 4. 负责组内业务技能培训与提升，落实操作规范，负责本组的后勤及物资保障。 5. 负责对应班组各项管理统筹工作及指标管理，对现场的人员、货物、设施进行管控。 6. 每日根据单量预测，调整人员出勤及人员排班，并安排现场各班次人员工作任务项。 【岗位要求】 1. 具有劳动密集型行业一年以上现场的运营经验。 2. 具备带教、培...

秋滨新厂招聘储备干部 18－45周岁 长白班 薪资:21元/小时（包吃包住）

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

【岗位要求】 1. 高分子材料专业大专以上学历。 2. 有5年以上PVC造粒车间管理经验。 3. 懂得电线电缆PVC塑料造粒的配方设计和配色，熟悉车间生产设备。 4. 懂得管理梯队的建设及员工的岗位工作培训。 5. 有较强的工作沟通交流能力和责任心，服从公司企业管理文化，有爱岗敬业精神和良好的忠诚度。

【岗位职责】 1. 全面负责数据采集手套、传感器及其他具身产品的生产计划、制程管理、质量管控与交付落地，保障量产稳定性与交付周期。 2. 建立健全生产管理制度、SOP，管控成本、良率、损耗与产能目标。 3. 统筹生产团队管理，做好人员出勤管理、技能培训、绩效考核与团队建设。 4. 协同NPI、工艺、质量等部门，解决研发转产、小批量试产、批量生产中的关键技术与工程问题。 5. 跟进生产异常、品质不良、物料瓶颈，推动根因分析与持续改善，实现量产爬坡与

1，薪资待遇：9000到13000 2,短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4,保底300/天 5,免费提供食宿

1、电子厂普工，组装岗位为主，坐班，普通工衣， 2、包住。两班倒自选；不过安检，上班可以带手机 3、面试简单不考试不笔试，愿意做的都要； 4、订单充足，工时稳定。 5、好辞工，可做短期的。 地址：沙井京基百纳附近

工作内容主要生产:路由器，机顶盒，对讲机，智能手表等电子产品 等电子配件。 小时工24/小时，月综合7000-8000 正式工按照深圳底薪2520加加班费，平时加班21.72/小时，周末加班28.96/小时 综合工资6800~7500左右 每个月15号发工资， 年龄16~45岁包吃包住，男女不限，无需经验，能做事的，当天入职安排住宿， 空调车间，独立岗位，坐班为主，加班稳定，人职发厂牌吃饭 招聘岗位:测试，组装，包装，打包，贴标签，扫描，开机。操作机台等个人岗位 每个星期可借支400-500，公寓宿舍空调热水器都有，上班两小时休息10分钟

有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

工厂招聘 广东省最高工价真实工价28-35 每周可以借支1000 新产线订单加急28-35小时，工资8000以上 (1)新员工入职奖励6000，入职当天奖励500 (2)介绍朋友入职奖励2000 (3)长期工，临时工自由选择，包吃住，工资8000以上，入职发放三件套 (4）入职购买五险一金 (5)年龄16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进 丁 (6)在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房，满月可 (7)入职发放三件套，床单，被子，枕头当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式]直接点开下方()，在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作，涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容； 2、挖掘客户潜在及核心需求，协同销售团队推进市场拓展，面向客户进行技术方案讲解，回应专业技术疑问，整合内外部资源为方案落地提供有力支撑； 3、开展市场调研任务，包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析； 4、与供应商对接选型方案及成本控制，确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域； 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验，熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识； 5、具备较强的抗压能力，能够适应阶段性出差安排。

【岗位职责】 1. 对供应商生产现场进行过程监控，识别和预警质量风险，反馈工厂动态等。 2. 暴露驻厂过程中发现的问题点，负责反馈、跟进解决及闭环。 3. 协助SQE确认异常改善对策的执行情况。 4. 跟进物料可靠性测试的前置实施，监控实验过程及结果。 5. 对公司产品进行检验，确保良品回厂。 6. 汇报每日检验数据及现场发现/改善的问题点。 【岗位要求】 1. 熟练操作电脑，具备数据统计及制作工作报告的能力。 2. 思维清晰，具备解决问题的组织协调能力，可拉通并推进供应商解决现场问题。 3. 能适应中长期在珠三角驻厂工作，责任心强，抗压能力好。 4. 大专以上学历，半年以上相关岗位从业经验。 【经验要求】 1. 熟悉质量体系运作、IQC进料检验流程及异常处理流程。 2. 熟悉结构类物料（塑胶类、压铸件、包装材料）的工艺流程及过程管控标准。 3. 会操作常用的检验仪器及可靠性测试设备。 4. 有3C类整机工厂驻厂SI半年以上经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1. 负责半导体高端装备厂务二次配、内联规划、设计、建设与运维，通过有效的技术项目管理，满足业务运行要求。 2. 负责厂务二次配招标文件编制、发包、施工跟进，与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 3. 组织厂务/工艺设备现场会勘，审核施工方案、材料送审及PID、MLD、ISO设计图纸，并监督现场落实。 4. 能独立负责厂务二次配装机管理工作，对装机安全、质量、进度负总责，掌握安全、质量及进度管控要点。 5. 制定详细的施工进度计划，review施工进度，按照计划交付机台。 6. 负责厂务二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产线稳定运转 2. 跟踪生产进度，确保生产任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程