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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
【岗位职责】 1. 依据销售预估及客户订单情况,制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期交付。 2. 统筹管理生产现场运作,持续优化工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 建立并执行质量管控机制,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范与客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、过程跟踪与绩效分析,通过精细化管理控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织结构优化、人员招募、绩效考核、培训机制建设及关键人才储备培养。 6. 推进生产系统信息化与数字化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产决策与日常运营管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 具有5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经验;具备线束、汽车电子或相关领域背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品生产工艺与核心质量控制环节。 4. 具备较强的成本意识与数据驱动思维,能够通过系统化方式实现效率提升与资源节约。 5. 熟知ISO/IATF等质量管理体系要求,具有良好的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队管理与人才培养,具备出色的跨部门协同能力、全局观与项目推进执行力。
生产副总监
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产物料管理现场管理质量管理ISO9001精益生产移动电源充电宝
工作职责: 1、配合生产经理处理突发生产事项,参与生产部门制度的制定与执行; 2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理体系; 3、监督、指导和评估生产部门的工作质量,审核并处理重大业务事项; 4、科学规划安全生产流程,强化过程管理,提升生产效能,控制成本并推进5S现场管理; 5、编制本部门培训材料,组织员工培训与绩效考核; 6、全面落实并持续改进IS09001管理体系,增强员工质量意识,营造团队协作氛围; 7、与相关部门保持有效沟通与协作; 8、负责本部门体系文件的维护与更新。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中等以上规模企业从事生产管理的经验。 3、具备能力:熟练操作办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往、影响力、计划执行、组织协调及工作分析等综合能力,熟悉ISO9001质量管理体系的运行机制。 备注:特别优秀者待遇可面议
生产经理本科
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
土建施工主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:(驻场龙岗项目) 1、负责土建结构工程在项目现场的质量与进度管控,确保各项施工任务依照既定计划有序推进; 2、督促施工班组严格按照国家规范、技术标准及设计图纸要求作业,保障工程质量达到优质标准; 3、在施工全过程中,全面把控土建部分的质量、进度、成本及安全管理工作,协同技术负责人处理各类专业技术难题与质量缺陷; 4、依据工程进度安排,合理部署施工队伍作业任务,并落实对其开展安全教育、施工工艺技术交底的执行、监督与检查工作; 5、对公司所辖项目的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工及材料(设备)使用等成本环节实施有效控制。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备注册结构师、注册建造师或中级工程师职称者优先考虑; 2、8年以上房屋建筑领域施工现场管理经验,精通高层或大型建筑从基础施工至主体封顶的全流程,具备全过程质量与进度掌控能力; 3、熟练识读施工图纸,掌握CAD、Word、Excel等常用办公及专业软件操作; 4、具备扎实的土建结构现场问题处理经验,拥有较强的组织协调与沟通协作能力; 5、能适应高强度工作环境,具备良好的敬业精神和责任意识; 6、服从公司统一工作调配安排。
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 -需要有安全员C证 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
幕墙生产经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责幕墙项目现场施工全流程统筹,编制施工进度计划,协调人、材、机资源排布,联动各班组落实施工节点,保障项目按期交付。 2. 严格落实施工质量管控,监督幕墙龙骨安装、面板铺装、密封打胶等关键工序执行标准,牵头质量巡检与隐患整改,确保施工符合规范及设计要求。 3. 抓实现场安全生产管理,落实安全作业规范,组织开展安全交底与日常巡查,杜绝违规作业,防范安全事故发生。 4. 管控现场施工成本,核实...
生产主管
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理ISO16949ISO9001
【岗位职责】 1.依据销售预估及客户订单,统筹制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期完成交付。 2. 全面主导生产现场运作管理,持续改进生产工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 搭建并推行质量管理体系,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范及客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、执行监控与绩效分析,通过精细化管理手段控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织优化、人才引进、绩效考核、培训机制建设及关键岗位人才储备工作。 6. 推进生产系统信息化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产调度与管理决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经历;具备线束、汽车电子或相关行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程技术、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品制造工艺与核心品控环节。 4. 具备较强的成本控制意识与数据驱动思维,能通过系统方法实现效率优化与资源节约。 5. 熟悉ISO/IATF等质量管理体系标准,拥有扎实的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队搭建与人员发展,具备良好的协同沟通能力、全局视角与项目推动执行力。
物流运营主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
1. 生产调度:依据航班安排,科学编制生产方案,统筹调配物料、人力等资源; 2. 质量控制:严格执行标准化作业流程,实施全流程质量监管; 3. 安全生产:保障作业现场人员与环境安全,落实现场安全监督职责; 4. 人员管理:合理配置生产团队,开展技能培训,打造高效协作的工作氛围; 5. 成本控制:梳理生产成本结构,优化资源使用,减少成本支出与物料浪费; 6. 沟通协调:做好信息传递与执行反馈,协同公司完成各项协调任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上物流运营管理工作经验; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,工作主动负责,责任心强;学习能力强,具备较强保密观念; 4. 认同物流行业发展前景,并有意愿长期在该领域发展。
生产副总监
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
工作职责: 1、配合生产经理处理突发性生产事项,推进生产部门制度的制定与落地执行; 2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理流程并持续推行; 3、监督、指导生产部门的工作质量,组织实施绩效评估,并负责重大事项的审核与处置; 4、科学规划安全生产流程,强化制程管控,提升产出效率,控制成本支出,推动5S现场管理; 5、编制本部门人员培训材料,组织培训实施及考核工作; 6、全面落实ISO9001质量管理体系在本部门的运行,并持续改进,增强员工品质观念,培养团队协作意识; 7、与相关职能单位保持有效沟通与协作; 8、负责维护本部门管理体系文件的完整性与有效性。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中大型企业从事生产管理的经验。 3、具备能力:熟练操作常用办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通表达能力、影响力、计划与执行能力、组织协调能力及工作分析能力等综合素质,熟悉ISO9001质量管理体系的实际运作。 备注:特别优秀者待遇可面议
深圳龙华区招拆除/运渣
运渣拆除
深圳市龙华区招拆除/运渣
深圳 龙华区
10月1日 08:51拨打电话
隔墙板装修木工隔音棉门套3-5人
写字楼室内装修,隔墙包工!两人,高度约2.5米左右,隔墙70元/㎡房隔音棉,面积大约23㎡,另加800元做两个门套和8米窗帘盒,自带工具。
深圳龙岗区拆除
400-410元/天
拆除1-4天3-5人日结
深圳市龙岗区招拆除
深圳 龙岗区
10月1日 08:50拨打电话
深圳宝安区招园林养护
园林养护
深圳市宝安区招园林养护
深圳 宝安区 沙井
10月1日 08:50拨打电话
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
生产经理
7-8千/月
生产经理1-3年高中
低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠,工作地点在肥东县乡镇,要求55岁以下,有经验有证书者优先,薪资可面谈。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专医院精装修技术经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力 5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与重大技术方案论证与决策 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,安全B证齐全 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强组织协调与应急处置能力 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录,服从公司项目统筹安排
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求: 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
业务跟单
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
封装工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责eMMC、UFS、LPDDR、NAND、ePOP等嵌入式存储产品的封装基板设计; 2. 负责对接基板厂/封测厂,确认相关生产问题,确保基板顺利加工; 3. 和SI/PI团队合作,优化基本设计; 4. 协助制定和维护基板设计规范; 【岗位要求】 1. 本科以上,从事基板设计工作3年以上,并能独立完成设计任务; 2. 具有芯片基板设计或者嵌入式存储产品的封装基板设计经验; 3. 熟练使用相关的EDA设计工具,熟悉Cadence、AutoCAD等封装设计工具,熟悉电性能仿真工具者优先; 4. 理解SI/PI设计理论,有高速接口产品开发经验优先;
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验其他精益改善经验义齿同行业生产经验
【岗位职责】 1. 负责义齿生产流程的管理与优化 2. 确保生产质量,满足客户需求 3. 协调团队工作,提高生产效率 【岗位要求】
项目经理本科
1、设计电力、给排水和消防系统 2、编制施工图纸,现场施工监督 3、处理现场技术问题 4、有富士康、歌尔项目经验 5、可接受出差,驻点 •相关专业大学本科毕业 •熟练使用AutoCAD、Revit(懂BIM者优先) •具有1–2年以上相关经验(根据岗位而定) •具备团队协作能力,工作积极主动,责任心强 福利待遇 •底薪+绩效奖金 •专业的工作环境 •缴纳社会保险和医疗保险 •提供培训与发展机会
高级品质主管
1.4-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
能力优秀者可应聘经理。 【岗位要求】 1. 要求专业性强,性格果敢、做事果决;具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。 2. 具备从来料到成品全链路品控经验。 3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验,年龄32-38岁。 【岗位职责】 1. 全流程质量管控:负责制程(IPQC)、成品(OQC)、来料(IQC)等各环节检验标准制定(含实时更新)与落地执行,确保检验工作按时保质完成。 2. 异常处理与改进:对产线或客诉反馈的品质异常,第一时间组织围堵(隔离/重检/返工),并在24小时内输出初步原因分析与临时对策;牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常,运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析,落实纠正预防措施(CAPA)并跟踪闭环,推动根本性解决方案落地。 3. 全链条质量策划:参与新产品导入(NPI)阶段的质量风险评估,制定控制计划,推动供应商质量能力提升与第二方审核。 4. 质量成本管理:监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比,提出并实施降本增效方案(如降低报废率、减少重复检验)。 5. 团队建设与管理:培养、激励下属工程师/技术员,建立人才梯队,提升团队整体专业水平;统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核,定期组织检测技能培训(如识图、量具使用、抽样标准)。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结假期工全职全勤奖年终奖
我们店有30人左右,工资前10名收入在12000元以上,中间大多数人工资9000-12000元。单量充足,日单3000+,只要肯努力就能赚到钱。 工作要求:会骑电动车、年龄18-55岁、无案底! 工作时间:每天出勤8/9小时、弹性自由 工作提成:按单提成、人均70-80单以上 一趟能接1-9单) 工作待遇:车子吃饭住宿公司提供、住宿有空调 洗衣机、热水器、(月休4天) 工作内容:固定仓库取货送货、有分拣员打包好了 不需要到处找商家、系统优化派单 综合薪资:提成+新人首月补贴+各方面补贴+全勤奖+冲单奖 9000-12000(每月20号准时发放)
DIP主管
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他汽车经验
1、大专学历,5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验(涵盖手工焊、波峰焊)。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接基本原理及相关影响要素(如温度、时间、焊料、助焊剂等)。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理,可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、拥有良好的沟通协调能力,以及积极的跨部门协作意识。
跟单文职,产品报价文员
4-5千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
对客户产品报价,负责下单生产,跟进生产进度,沟通交货时间
资深工业设计师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 设计助力生产:负责产品创意开发和造型设计,建模输出造型,前后端项目管控,配合推动研发实现产品上市,设计资源管理和项目周期管理; 2. 设计引领技术:高品质设计,产生强溢价;材质工艺升级;产品体验创新; 3. 设计价值用户:设计体验升级,品质提升;P2以及下类项目超出用户期待的体验;推动产品交互体验升级; 4. 设计赋能销售:充分发挥设计的价值,提升产品力,并实现商业价值,助力公司利润及销售额达成; 5. 设计赋能品牌:P0/1类产品UDS/UAE设计策略拉通及全系列产品,校准并落地执行,保证产品品牌的统一识别度,基于场景化/套系化方向,用CMF和交互、造型等设计手法推动品线设计迭代,提升设计品质; 6. 协调企业外部设计公司/咨询机构项目设计孵化落地; 7. 关注团队成长与培养,引导新员工入职,定期向团队输出有设计价值的分享,搭建团队梯队,关键岗位有B角储备,高潜培养,组织保持活力,优秀骨干稳定。 【岗位要求】 1. 8年及以上3C类产品设计工作经验,有品牌设计经验者优先; 2. 具备一定项目管理能力,能合理拆分项目并制定任务和时间节点; 3. 精通完整设计流程需要的表现技法,有较强创新能力,能快速表达方案并给予成员合理化建议; 4. 精通CMF在产品设计中的运用,有意识地关注3C类产品的CMF发展动态和趋势; 5. 掌握品牌产品设计语言系统搭建能力; 6. 善于观察和总结,能对团队建设提出合理的发展建议。
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹试产导入跟进,收集试产问题并给出解决对策,输出试生产总结报告,跟进试产问题解决进度。 2. 产品设计合理性评估,生产可操作性评估,制定工艺流程,制作SOP等。 3. 量产过程中的异常处理,分析原因,给出临时及长期对策,并跟进对策实施进度。 4. 收集制造过程问题点并针对共性问题推动水平展开,加入设计规范。 5. 效率提升,工艺优化,导入相关改善工装及自动化设备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子...
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理小批量多批次机器人行业
岗位职责: 1、全面负责生产运营工作,制定生产管理方案,跟踪生产执行进度,保障生产目标顺利完成。 2、推行精益生产、5S现场管理等手段,持续优化工艺流程,减少资源浪费。 3、落实生产成本管控措施,在确保产品品质的基础上,推动制造成本稳步下降。 4、组织制定各工序安全规范,监督隐患排查与整改落实,促进安全意识提升和文化建设。 5、主导生产团队的搭建与日常管理,涵盖人员调配、人才培养及绩效评估,打造高效协作的工作氛围。 6、配合完成上级交办的其他阶段性或临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子或工业工程类相关专业优先考虑。 2、五年以上相关领域工作经验,有汽车电子、机器人行业或大型制造企业生产管理背景者优先。 3、具备扎实的生产管理专业知识,熟悉生产运作、质量控制、成本管理等相关内容。 4、曾主导或深度参与产能优化、效率提升、降本增效、质量改进、新产线或新产品导入等项目实践。 5、熟练运用TPM、5S、价值流图等基础生产管理工具与方法。 6、工作严谨,责任感强,具备良好的组织协调能力和较强的抗压能力。
生产组长/拉长1-3年高中
拣货组长(跨境电商仓库) 【岗位要求】 1. 26-40岁,熟练电脑操作,工作积极主动、稳定性强、无不良嗜好; 2. 2年以上跨境电商仓库管理经验。 【岗位职责】 1. 负责拣货、打包、收货班组日常管理、人员带教与绩效考核; 2. 合理排班、分配每日作业任务,跟进产能进度,保障订单按时出货; 3. 巡检作业质量,管控拣货准确率,跟进差错整改; 4. 维护仓库5S现场管理、工具归位及现场秩序; 5. 处理库存找货异常、现场突发问题,做好跨组对接; 6. 每日汇总生产情况,及时向上级汇报工作。
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成高社发[2019]12号
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