招聘：品质主管 薪资：8500-10000元 1、年龄不超过35岁，身体健康； 2、熟悉单面板生产流程和品质管控，有大型线路板厂工作经验五年以上； 3、熟悉ISO9000品质管理体系，ISO14000环境质量管理体系，REACH法规，UL标准； 4、熟悉品质组织架构内各岗位工作职责； 5、与客户及公司内部有较强的协调和沟通能力。

打包测试员（众磊通讯） · 薪资待遇：综合工资6500元以上，年底多发一个月薪水，有能力者可再谈薪资。 · 工作内容：负责打包测试安卓手机，要求有相关经验，会打包且懂安卓手机功能。 · 工作时间：每天11:30至21:00。 · 招聘要求：需有责任心和时间观念，不招新手小白。 · 工作地点：华强北振华数码城。 · 联系电话：

招聘：专用、飞针测试员 薪资：6500-8000元 1、专用测试，1年以上工作经验、能独立完成测试架装卸调试及找点烧线工作。 2、要求认同公司企业文化和管理制度，服从管理、工作认真负责，积极主动，有责任心。能适应两班倒工作制度

[岗位职责]: 1. 负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况，辅导供应商质量提升； 2. 负责产品试产/量产/售后的所有与物料相关设计改善和供应商端的改善，监督供应商改善结果； 3. 负责新供应商的准入及准出评审，负责供应商的月度，年度评审（现场和书面评审），并提出改善计划，建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行； 4. 负责制订所有物料的检验标准及可靠性测试标准，在供应商端培训我司物料标准； 5. 负责推动来料、过程、成品不合格率的下降及良率的提升； 6. 整理传递内外部临时发生信息（检验要求、退料要求、出货要求）并监督执行； 7. 收集整理内部所需的生产数据、可靠性测试数据等； 8. 负责收集、汇总各检验数据并对产品进行初始能力分析，对相关品质异常进行原因分析并制定相应的纠正/预防措施进行改善； 9. 主导量产产品生产质量检测、监控和改进，优化供应商生产运作流程以持续提升产品质量； 10. 监控QC检验数据、工厂良率数据、工厂维修数据，进行总结分析，识别出改善机会，督促和辅导供应商进行改善，审批改善方案并监控方案改的效果； 11. 负责开启内外方CAR/8D或品质异常单，并跟踪其改善结果； 12. 负责对新员工及在岗员工的技能提升进行培训与考核； 13. 完成领导交办的其它工作任务。 [任职要求]: 1.熟悉问题分析的工具和方法（如8D、5Whys，5W1H）及ISO9000/TS16949质量管理体系； 2.有精益生产、全面质量管理、6sigma、MES经验，理解并可以熟练运用FMEA、SPC、Cpk、QCP、MSA等质量工具； 3.熟悉产品封装制程工艺、检验、质量管理； 4.优秀的沟通能力，独立工作能力，有学习钻研精神、思路清晰，有品质专案的策划与推动能力、突发异常解决能力； 5.熟练操作封装厂各类检测仪器和检测设备； 6.接受不定期出差以及长期驻厂要求。

面试 龙岗宝龙三路长白班厂包吃住 18元/小时 公司主要生产电脑配件等产品，主要以打螺丝、组装、包装、测试工序为主！ 不限，打螺丝熟手，长白班坐班穿自己的衣服，工作很轻松，每天11～12个小时，上六休一，调车间、调宿舍，新厂房环境优美，水电平摊！ 纯包吃包住不扣钱 年龄18-38岁，本人身份证，身体健康，面试不严！已 面试不严，量血压合格，岗位愿做的就留，要试工 面试必备：身份证原件、身份证复印件2张、一寸照片2张 ⚠（工厂真扣） 上班地址：龙岗区宝龙三路。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

SMT品质经理，大专以上学历，精通SMT全制程，10年以上SMT品控管理经验熟练掌握01005元器件的品控标准，熟悉松下/西门子设备，须有2年以上光模块产品品质管理经验，精通ISO9001熟悉IATF16949熟练运用MES.ERP.WMS系统，工作地点:深圳/武汉，薪资待遇:25K-35K

【岗位职责】 1、负责客户质量投诉处理及审厂对接，分析问题并推动改进； 2、统计分析进料、制程等异常数据，主导质量提升计划； 3、收集、跟踪研发、生产过程中的异常问题，确保闭环处理； 4、安排下属日常工作并监督执行； 5、制定检验标准与质量控制计划。 【职位要求】 1、大专及以上学历，5年以上模切、冲压五金行业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系，能编写8D报告及周月报； 3、掌握QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 4、具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元； 2、包吃包住、五险、交通补助、加班补助。

一、岗位职责和权限 1、负责工厂产品的质量管理工作，检查、监督质检人员按标准检验。 2、组织对生产过程中的重大质量问题和客户投诉、退货的质量问题进行调查和分析，找出原因，督促有关部门采取有效的纠正预防措施。 3、负责配合公司做好内部质量审核和管理评审工作。 4、负责对客户投诉问题的回复、沟通，对重大质量投诉要组织相关人员专题研究解决。 5、组织召开品质分析会，对品质问题进行通报。 6、负责计量仪器的统一管理，联系外部计量检测机构对相关的计量仪器进行外部校准，并归档资料。 7、其它相关工作等内容。 二、岗位要求 1、中专以上学历，工作认真负责； 2、熟悉本公司产品的生产工艺流程、工序关键控制点及质量要求； 3、熟悉产品品质检验标准，及品质管理工具； 4、熟悉ISO9001：2015管理体系标准， 5、沟通协调能力较强，尤其善于处理客户投诉问题； 6、其它相关要求等。

深圳市福田区招拆除/运渣、工地打磨工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-450 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

急招3名两轮电动车送货员，即刻上岗！ 日薪310-480元，提供车辆+住宿 专送超市蔬菜、生鲜、日用食品 单量爆满不愁没单，路线简单好跑 工资人走账清，不压工资不拖欠 踏实想挣钱的直接联系，名额有限先到先得！

岗位职责： 1. 有压铸厂经验，制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具。 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

招聘：运营薪资：面议职位描述:1.负责中药材、中药饮片的质量验收；2.负责中药材、中药饮片的取样；3.负责中药材、中药饮片的放行评价；4.负责中药材、中药饮片专业知识培训；5.负责中药前处理、提取生产过程现场监控。任职要求:1.具有中药学、生药学或相关专业大专以上学历，至少有三年从事中药生产、质量管理实际工作经验；或具有专职从事中药材和中药饮片鉴别工作八年以上的实际工作经验。2.具有鉴别中药材和中药饮片真伪的能力。3.具备中药材和中药饮片质量控制的实际能力。

我们作为甲方厂区，有产品给到乙方厂区做，需要安排人员过去驻厂，核心是监督进度，质量，合规，成本这一块。 岗位上都有专业师傅带！

招聘：普工薪资：4500元以上/月能接受加班，主要负责插件、测试、补焊、包装等

招聘：运输员薪资：4000-4500元【岗位职责】1.负责药品的运输工作，根据气候条件及药品性状，采取防雨雪、防日晒、防颠簸、防偷盗等措施，确保药品安全送达；2、负责装药品前运输工具的检查；3、负责药品的装卸工作，规范操作，防止药品破损；4、负责按规定的规程履行交接手续，确保交接资料字迹清晰，单货相符，手续完备；5、负责药品的签回单工作，将客户签收药品的回执联带回仓库；6、及时向部门经理和质量管理部反映运输过程中收集的质量信息及可能发生的质量问题；7、协助财务部核对和确认货物运输；5、其它上级领导安排的工作及质管部需配合的工作。【任职要求】1.学历不限，持有C1及以上驾照，具有2年以上驾驶经验。2.熟悉本地路况，能够熟练使用导航系统。3.身体健康，无重大疾病史，能适应长时间驾驶。4.有责任心，能独立完成运输任务，具备良好的沟通能力。5.退伍军考虑。

职位描述 深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面负责公司产品从设计验证、生产到售后服务全过程的品质策划、控制与保证。建立并维护符合客户与行业标准的品质管理体系，持续提升产品质量与客户满意度，降低质量成本，为公司显卡产品的市场竞争力提供坚实的质量保障。 二、主要职责 1.参与新客户、新项目的质量要求导入，主导质量可行性分析，识别质量风险。 2.主导制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》。 3.主导设计评审（DR）中的质量环节，对设计图纸、PCB layout、散热方案、元器件选型等提出可制造性、可测试性及可靠性建议。 4.管理显卡产品的设计验证、生产阶段的质量验证活动，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性测试等），并输出验证报告。 5.推动研发、工程部门解决DVT/PVT阶段发现的设计与制程质量问题。 6.负责物料供应商质量管理与来料质量控制。 7.管理售后质量，监控并分析维修率、客户退货率等质量数据，推动跨部门质量改善专案。 8.处理客户投诉与退货分析，主导编写专业的8D报告，并与客户进行质量沟通，确保客户满意。 三、 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业。 2.经理岗至少5年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验，其中3年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。 3.主管岗至少3年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验，其中2年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。 4.精通质量管理工具：熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。 5.熟悉相关标准与工艺：熟悉PC行业相关质量标准，精通SMT、DIP、组装、测试等电子制造工艺流程。 6.出色的客户沟通与项目管理能力，能作为主要窗口与客户进行专业技术与质量层面的沟通。 7.强大的跨部门协调与推动能力，能在研发、工程、生产、采购等部门间有效推动质量问题解决。 8.抗压能力强，责任心强，具备一定的领导力和团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责FOG/LCM产品的功能、性能及兼容性测试，确保产品符合质量标准 2. 执行外加工来料检测，严格把控原材料品质关 3. 开展售后返修产品检测，准确定位问题并反馈改善建议 4. 按规范填写检测记录与报告，保证数据真实、完整、可追溯 5. 配合产线异常分析，参与质量改进活动，提升制程稳定性 任职要求： 需视力正常，掌握测试基本理论与方法，具备实际背光源测试经验者优先录用； 待遇： 长白班，底薪2520元+加班费+全勤奖+绩效奖金；实行22天8小时工作制，平时加班21.47元/小时，周末加班28.63元/小时，综合收入5.5K以上。提供住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，宿舍楼配有电梯，环境佳

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品制造，对成型环节实施过程管控； 3. 对注塑作业现场进行管理与监督，保障生产有序开展，达成既定产量与质量目标。 任职要求： 1. 具有三年以上注塑生产工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型基本原理及设备保养知识； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理成型过程中技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识和组织协调能力。

工厂直招正式工:IQC(90%)兼IPQC(10%) 不包吃(有餐补500)，可以提供4人间宿舍 如果不住宿，提供房补500 综合月薪7200-7700(含加班费)，试用期不打折。工厂直招正式 【工作时间】:5天8小时(8:30-18:00)，午休12:00-13:30. 【固定加班时间】: 【薪资】:全勤情况下，综合月薪税前7200，试用期不打折 【薪资结构】:固定部分:基本工资+绩效+餐补+房补+全勤+保密津贴=5220 加班工资:工作日25元/H，周末35元/H 【岗位职表】: 1-负责根据检验规范、图纸、样品、客户要求等对来料进行检验，并完成相关检验报告 2-负责不合格品的判定、隔离与标识、处理跟进 3-负麦原材料仓库品质复检，检验判定、标示 4-负责所在区域"7S"执行工作，遵守公司行政制度 5-协助完成相关检验规范的更新 6-完成上级交代的其他工作 【任职要求】: 1-1年以上电子厂质检工作经验，熟悉来料检验流程2-熟悉电子、结构件物料常规检验方法，了解电子、结构件物料常见失效缺陷3-熟悉使用高度规、拉力计等测量工具，熟练使用Word、Excel等办公软件4-了解熟练运用PDCA、QC七大手法、鱼骨图各种品质管理手法5-有PQC相关工作经验者优先 工作时间:面议

生产线长： 1.负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产作业的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料准备及新产品导入前期工作。 2.实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值目标，确保按时达成各项生产任务。 3.监督标准作业流程执行，维护生产现场6S管理规范。 4.负责产线人员的日常管理，组织相关培训与人才培育工作。 5.执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与生产安全。 6.统筹车间日常运营，全面负责生产区域的安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求： 1.具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2.拥有现场管理实践经验，具备较强的团队领导力与良好的沟通协调能力。 特别提示：入职前一周需在生产线上岗学习。此岗位为单休制

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

我司主营电子芯片的研发和销售，在此行业已发展12余载，现因生产扩张，需招收多个岗位人才，可根据自身能力选择适合自己的岗位投递简历： 1.负责LED芯片的来料检验， 2,将不良品筛选出来，并通过电子笔吸除； 3.汇报不良率，并登记相应数量 任职要求：有责任心，听从领导安排， 提供免费宿舍，办公环境干净整洁，非老旧脏乱差的工业区，公司位置宝安区中心地带，上班和放假休闲非常方便，交通便利，楼下有各种美食，

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

深圳市宝安区招装修木工

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