【工作内容】 -负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准； -监督生产过程中的质量把控，确保产品符合客户及行业标准； -组织质量问题的分析与改进，推动持续质量提升； -协调各部门进行质量相关问题的解决与优化。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，有SMT、DIP等电子行业质量管理相关经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立处理质量问题； -熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准者优先考虑； -对工作认真负责，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 -上六休一 -08：00-12：0013：00-17：00（需要跟产线） 【福利待遇】 -包住不包吃 -入职购买社保 -试用期1-3个月，根据个人工作能力而定

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

1、负责重组蛋白、生物酶制剂等公司研发样品以及日常成品、半成品、稳定性样品、理化方面检测：酶活力、蛋白含量、重金属含量、微生物检测、内毒素等检测操作，严格执行标准流程并精准记录实验数据。 2、主导或参与检测方法的开发、验证及技术文件撰写（SOP、检验报告等），并配合完成生产端方法转移，保障实验室与生产流程一致。 3、负责检测设备（酶标仪、分光光度计等）的日常维护、校准，及试剂的库存管理与安全管控，保障实验环境稳定合规。 4.管理质量文件记录，推动CAPA等改进措施落地，提升整体质量水平。 任职要求 1.大专及以上学历，生物/制药/食品/质量相关专业，3年以上生物医药/重组蛋白行业质量管理经验。 2.熟悉GMP、ISO/HACCP体系及生物制品相关法规，具备体系搭建与内审经验。 3.具备实验室检测管理能力，熟悉质量检测流程与标准。 4.持有食品安全员/质量相关资质证书优先，工作严谨、沟通协调能力强。

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

岗位职责： 1、质量管理体系：维持并持续改进ISO9001质量管理体系，熟悉3C认证流程，确保有效运行并通过内外部审核；制定、修订和完善各项品质管理制度、流程、检验标准（SIP） 2、质量检验与控制、过程检验、成品检验确保所有出货产品在安全、性能、外观等方面均符合标准，管理老化测试放电测试等关键环节； 3、供应商质量管理，参与新供应商的资质评审，对现有供应商进行月度/季度质量考评，跟踪改善效果 4、客户投诉与质量改善：主导处理客户投诉和质量，组织进行根本原因的分析（如使用8D、5Why等工具）制度并实施有效的纠纷与预防措施（CAPA） 5、管理和培训QC检验团队，提升团队的专业技能和质量意识，组织对公司内部生产、工程等相关人员进行质量标准和工具的培训 6、跟踪国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求，协助完成新产品的认证工作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上团队管理工作经验； 3、熟悉国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求； 4、有移动电源或者锂电池Pack工作经验，此为硬性条件，不符者不要投，以免浪费大家的时间； 为人诚实，务实肯干，责任心强，学习意识强。 薪资福利： 1、定期为员工举办生日聚会； 2、公司包住宿，良好的住宿条件；提供吃，有饭堂； 3、不定期开展团建活动（旅游、聚餐、K歌等） 4、购买五险 工作时间：（上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30） 工作地点：深圳市宝安区石岩街道罗租社区第五工业区2栋

23天制（每个月前三周双休，第四周单休） 岗位一： 岗位详情： 1、主要负责电子烟成品委外订单； 2、要求有2年电子烟大厂PQE经验。 岗位二： 岗位详情： 1、主要负责公司内部的电子烟制程管理； 2、要求有2年电子烟大厂PQE经验。

工厂质量工程师（OEM管控方向） 岗位职责： 1. OEM厂质量标准落地 负责将公司产品设计要求、行业质量标准及客户特殊要求转化为OEM厂可执行的质量管控文件，并推动OEM厂内部培训与执行。 针对关键质量特性，明确OEM厂检验频次、方法及接受标准，确保与工厂内部质量要求一致。 2. OEM厂生产过程质量监控 驻厂/远程巡检：对OEM厂生产现场进行巡查，重点监控关键工序的操作规范性与质量一致性，及时纠正违规行为。 关键指标管控：跟踪OEM厂生产过程中的质量数据，对异常指标启动快速响应，分析根因并推动整改。 来料与成品把关：协同OEM厂IQC，审核供应商来料检验记录，对高风险物料推动加严检验；对OEM厂成品进行抽检，拦截不合格批次。 3. 质量问题分析与改进 异常处理：主导OEM厂生产过程中的批量不良、客户反馈问题的调查，通过现场验证、数据追溯定位根因，输出8D报告并推动OEM厂落实整改。 4. OEM厂质量体系与能力赋能 体系合规：审核OEM厂质量体系的执行有效性，重点检查文件控制、不合格品管理、纠正预防措施等模块，配合客户或第三方审核，推动不符合项整改闭环。 能力提升：定期对OEM厂质检人员进行质量工具培训，指导其正确使用测量设备、规范检验记录填写，提升自主质量管理能力。 任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械/电子/自动化/质量管理等相关专业； 2.工作经验 3年以上OEM厂驻厂或远程质量管控经验，熟悉代工厂生产流程（如来料→组装→测试→包装）及常见质量问题； 有批量质量问题处理或熟悉行业质量标准者优先。 3. 专业技能 熟练使用质量工具：8D报告、5Why分析、基础SPC； 熟悉OEM厂质量管控逻辑、基础测量工具操作； 具备跨部门沟通能力。 4. 软技能 抗压性强：能适应OEM厂现场工作环境（如加班巡检、紧急问题处理）； 责任心强：对OEM厂输出质量结果负责，注重细节（如检验记录完整性、问题闭环跟踪）。

岗位职责 1 、负责产品质量检验和控制，对进料检验、生产过程、成品进行检验与控制，保证产品质量。 2. 负责制定检验规则如来料，半成品，成品的检验规范，完善产品检验流程，配合车间生产，监督车间员工操作是否规范。 3 、参与和产线对生产中发现的质量问题进行分析 , 协调处理。 4 、及时做好各品质检验环节的数据记录及统计工作。 5 、严格参照检验规范与标准要求进行检验与判定 , 出现异常及时，准确反馈各类信息，快速合理处理现场不良情况。 6.处理客诉及分析报告. 任职要求 1、小家电产品等相关电子行业经验优先； 2、5年以上品质管理经验，电子产品的的加工艺和品质标准； 3、良好的品质事务统筹处理能力，卓 越的组织、领导、执行才能及沟通能力。

岗位职责 - 负责不合格品管控与处理、内外部变更管理，制定并维护检验及管控标准； - 负责wafer/IC潜在供应商导入评估、定期审核，制定推行供应商质量标准并监督改善，配合体系审核，确保符合体系认证及车规要求； - 处理客户质量反馈，协调内外部资源，推动客户质量问题闭环； - 监督新产品导入，参与新产品开发阶段质量标准制定，负责技术需求评审、供应商新产品过程审核，跟踪小批量产品，执行APQP项目，管控过程风险并批准PPAP； - 建立维护体系文件，协助应对客户及第三方审核，具备独立审厂能力； - 开展质量数据分析与改进，制定实施改进措施，推动体系优化；组织评审零部件质量、进度风险，策划质量活动降低风险； - 参与控制计划、过程检验指导书等文件的编写与修订。 岗位要求 - 全日制本科及以上学历，理工科（化学、材料、物理、电子、机电等）相关专业； - 3年以上QE相关工作经验，了解ISO9000体系及品质管理标准，熟悉产品质量管理流程； - 具备良好的问题分析解决能力及沟通协调能力； - 独立思考与分析能力强，能优化改进现有产品测试规范、流程及技术。

LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位，其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下： -质量管理体系建设与维护：负责建立符合LED行业特点的质量管理体系，如ISO9001等，并确保体系的有效运作和持续改进。同时，制定、分解和监控质量目标与方针，带领团队完成公司质量目标。 -质量控制与检验[__LINK_ICON]：制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范，如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队，对来料、生产过程和成品进行严格检验，处理异常情况，降低不良率。 -供应商质量管理[__LINK_ICON]：负责LED关键原材料的供应商审核，建立供应商质量评分体系，主导供应商质量改善，确保供应商供货质量符合要求，推动来料合格率及供应商PPM达标。 -客户质量对接[__LINK_ICON]：处理客户投诉，进行8D报告、FA分析等，主导英文会议沟通（如涉及国际客户），确保客户满意度，维护良好的客户关系。 -质量数据分析与改善[__LINK_ICON]：分析质量检验数据，编制质量分析报告，针对产品中出现的品质异常，组织相关部门进行原因分析，制定并跟进纠正预防措施，推动产品品质提升。 -团队管理与培训：负责品质系统人才梯队建设，制定部门人员的培训计划，提升团队成员的专业技能和质量意识，对部门员工进行绩效考核。

深圳市光明区招泥瓦工做个电梯机坑

烟店门市招工，招长期工，跑腿的工作，工资面议，管饭。有意者联系电话:

今天龙岗小学部，急补5个工人，7点上班，8小时200元，靠谱就行，非诚勿扰

井号深圳光明（包吃住）[红包]调试电工：28元/小时包吃包住，园区宿舍100米，空调车间空调宿舍，自己的原因，，离职提前3天申请住宿水电费8元一天，，依法纳税，每周预支1000，，次月28日之前发工资去东莞华为出差，不要纹身黄头发、不要案底。井号深圳松岗项目（包吃住）[红包]钳工中工：28元/小时不需打表，会看简单图纸，做事踏实即可包吃包住，空调车间空调宿舍，自己的原因，离职提前7天申请住宿水电费5元一天，保险80元一个月，依法纳税，每周预支1000，离职7天结清面试时间：下午15：00报名电话：

工厂直招，固戍金泰工业园电子厂，1，招波峰焊过炉1名，最好会执锡，一个月只有十几天过炉，其他时间执锡，，熟手，勤快，细心，19/小时，能做长期，工资下班结清不压不扣，可提供免费宿舍，，2，打螺丝5名，3c电子产品组装5名，成品测试2名，18/小时，下班结清，不压不扣，可长期有意者直接电话联系，回复不一定及时，备注真实姓名和岗位，，联系电话

实益长丰招聘以下岗位：搬运工1名成检工3名定型机长4名值缸工1名综合仓管文员2名（长白班）计划跟单员1名（长白班）织物测试员1名（简单好做，能接受上两班倒）锅炉副操1名（三班倒，会流化床锅炉操作）设备维修技术员1名公司免费包吃包住，转正综合工资：4500-13000元/月工作地点：广东清远英德桥头联系电话：李小姐

高价小时工来了[勾引][勾引][勾引]免费啦[OK][OK][OK]闵行【上海电机厂】招以下岗位员工！！！招焊工，年龄40岁以下，气保焊熟练。要求有电焊证。工作内容:基座焊接。工资:45元每小时，8小时坐六休一，额外还有加班费，月工资10000以上。招测试工，40岁以下，要求要高压电工证的。工作内容:电机测试！工资:45元每小时，8小时做六休一，超过8小时，额外还有加班，月薪10000以上。上班地址:闵行开发区合适工作的提前报名:明天周一集合面试[勾引][勾引][勾引]3李6

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

发薪日：15号发工资 食宿:包吃包住，住宿水电费平摊。 生产手机零配件，笔记本电脑，汽车新能源配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品 工作岗位：质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝]（操作简单 上手容易） 住宿4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 上班时间：8：00—20：00（上六休一） 工价：24-26/小时（看具体岗位） 正式工：底薪2590+固定岗位补贴1000，综合底薪3280元（缴纳五险一金） [庆祝]，2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 绩效奖金：200-1000元 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 加一系列奖金，综合工资7500-8500元/月。 长白班两班倒都有的，两班倒半月至一个月倒一次班；不想上夜班安排长白班， 注面试带身份证原件，身份证复印件和一寸照片 【温馨提示】工厂直聘，不收任何费用。 面试时间上午8.40-12.00（已当天面试为准） 需要住宿的可带行李，当天上午面试通过当天安排住宿

岗位职责： 1. 仿真分析与优化 运用有限元分析工具（如ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等）开展结构、热学、动力学或耦合场仿真计算。 对产品设计方案进行强度、刚度、疲劳、振动、冲击、流体等性能验证，并输出改进建议。 2. 模型构建与校核 基于CAD数据创建高精度有限元网格，兼顾仿真准确性与计算效率。 利用实验结果（如应变测量、模态试验）对标仿真模型，确保预测可靠性。 3. 跨职能协同 与设计、测试、工艺等部门密切配合，贯穿产品研发全过程，推动仿真应用落地。 协助处理工程异常，提供失效机理分析及改善对策。 4. 报告编制与输出 撰写技术分析文档，准确描述分析前提、过程、结果与结论，并向非专业人员传达核心要点。 5. 技术能力发展 跟踪先进仿真方法（如非线性求解、复合材料建模等），推进分析流程规范化与自动化建设。 任职资格： 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、航空航天、土木工程、材料科学等相关领域。 具备扎实的力学理论基础（包括材料力学、弹性力学、振动力学等内容）。 资格证书： 通过CET-4者优先，熟练掌握常用办公软件操作。 工作经验： 3年以上FEA相关工作经历（优秀应届生可酌情考虑，需有项目或学术成果支撑）。 具备[行业名称，如汽车碰撞/电池热管理/航空航天复合材料]背景者优先。 知识技能： 熟练掌握至少一种主流有限元软件（如ANSYS/ABAQUS/LS-DYNA等）。 熟悉CAD系统（如SolidWorks、CATIA、NX）操作。 了解所属行业的相关规范标准（如ASME、ISO、AEC-Q100等）。 加分项： 具备多体动力学（如ADAMS）或CFD仿真经验者优先。 有试验设计（DOE）或优化技术（如拓扑优化）实践经历。 个人素质： 思维严谨，具备良好的问题拆解与解决能力。 沟通顺畅，能够高效参与跨团队协作。 经验丰富者，薪酬可面议。

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

岗位职责 1、执行公司安排的审核任务，实施IS0质量、环境、职业健康安全等相关的第三方认证审核工作，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合问题的解决； 2、在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作，完成公司安排的有关培训工作。 任职要求 1、本科以上学历； 2、至少熟悉以下体系认证标准之一，例如质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证; 3、具备体系实习级别审核员资格或有意向考取体系认证实习审核员资格； 4、吃苦耐劳，能适应频繁出差； 5、较强的表达能力和客户服务意识，有一定文字编辑能力； 6、有第三方体系认证机构或咨询机构三年以上工作背景的优先考虑; 7、公司可以免费培养实习审核员，可直接实习。年龄不限，男女不限，全职、兼职不限。

显示屏模组厂生产报表及数据处，进出材料产品账登记及核对等

岗位职责： 1、主导充电桩测试认证相关技术管理，涵盖技术标准及测试方案解析、测试计划制定、认证机构协调沟通、客户技术答疑等实验室日常运营事务； 2、统筹充电桩实验室团队运作，包括人员招聘配置、能力培养与任务分配等管理工作； 3、协同推进实验室体系运行，承担体系日常维护、评审准备支持及客户审核配合等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息等相关理工类领域，具备5年以上行业经验者学历可放宽至大专； 2、具有3年以上充电桩测试认证实操经历，且拥有1年以上团队管理背景； 3、熟练掌握充电桩国家标准（GB/T18487、GB/T34658）、欧洲标准（IEC61851）及美国标准（UL2594）等规范要求； 4、具备CNAS实验室管理体系实践经验，熟知ISO17025质量体系运作流程； 5、具备英语应用能力，能独立撰写英文报告并准确理解英文邮件内容； 6、具备较强的沟通表达能力和持续学习意识。 【薪资可面议】 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 薪酬机制：底薪+绩效+团队激励奖金+股权/期权激励（视职级） 晋升机制：行业专家带教、国际技术交流、管理层晋升通道 住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；

1，经验优先 2，愿意学习

工作职责: 1、依据规范开展微生物实验，并完成配套的数据分析与处理； 2、遵照实验规程推进各项试验工作，确保实验结果的准确性与可靠性； 3、能独立承担检测任务，反应迅速，具备良好的沟通协作能力； 4、参与微生物检测新方法的研发，负责相关技术资料的编制与归档。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品、生物等相关专业背景； 2、有食品检测领域工作经验者优先考虑； 3、掌握食品微生物分析的相关项目内容及检测方法； 4、具备食品微生物检验的基础操作能力，熟练使用常规检测仪器。

职位要求： 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验，有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务，协调和组织拉线员工配合安排，保证生产质量和生产效率。 4.责任心强，公平公正，有良好的沟通协调能力，具有一定的组织协调能力和团队精神，积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控； 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理，确保拉线工作环境整洁； 4.控制车间生产成本，完成上级交办的其他事务。