岗位职责: 1、负责日常运营，落实生产计划、保障产能实现、组织人员调配、维护现场5S管理、监督设备装配质量及成本管控。 2、强化现场运作，推进工艺改进、设备维护、物料管理，提高产线效率，确保交付周期、产品质量与成本目标顺利达成。 3、处理突发异常，推动改善措施与预防机制实施，协同工程、品质、采购等相关职能推进跨部门事项，保证生产流程稳定运行。 4、开展团队管理，组织实施员工技能培训与安全教育，统筹排班安排、出差调度及绩效考核等工作。 任职要求: 1、大专学历，具备5年以上机械设备类（优先非标自动化设备）制造企业生产管理经历，其中至少2年担任生产经理或主管职务，曾带领10人以上团队。 2、熟练掌握生产计划制定、产能评估、效率优化及现场改善方法；熟练操作办公软件，擅长数据报表分析；具备优秀的沟通协调能力、抗压性与执行推动力；拥有较强的现场管控水平和团队领导力，坚持原则，注重结果导向。 3、了解钣金加工、整机装配调试及自动化生产线的运行流程；

【岗位职责】 1. 负责电子烟产品、实验室的品质管理工作，制定并完善品质管理体系； 2. 组织实施来料、制程、成品出货等各环节的质量检验与监控； 3. 主导质量问题的分析与改进，推动研发、供应商、生产端持续提升产品良率； 4. 协调各部门处理客户投诉与反馈，确保问题闭环管理； 5. 负责质量相关数据的统计分析，定期输出质量报告； 6. 负责管理品质团队及实验室，对团队成员进行培训与考核，制定团队成员的职业发展规划，提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备5年及以上电子烟业品质管理经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系，掌握QC七大手法、8D等质量管理工具，熟悉电子烟相关物料包括但不限于硅胶、PCBA、塑料、五金、烟油等品质检验标准，熟悉研发、供应商、生产、售前售后等全链条质量管控工作； 3. 具备出色的团队管理能力、良好的沟通协调能力以及跨部门解决问题能力，能识别开发中重大风险并提出措施。

有自动化设备设计经验者欢迎加入！自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术问题与客户对接，承担前期需求收集、需求拆解、技术说明、方案拟定及交流工作；依据设计方案开展成本核算，协助完成报价工作。 2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理流程及相关制度；推进零部件标准化体系建设与实施；监督部门日常运作，制定团队工作规划，落实人才梯队建设、绩效评估，并对下属进行有效培训与考核，持续提升团队整体技术水平与工作效率。 3. 负责项目整体方案的3D建模与系统布局设计，管控机械开发周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目进度安排，参与需求分析，带领部门完成核心模块的设计开发，审定相关图纸与设计方案改进意见，管理技术研发过程，推动技术迭代升级；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能够独立主导团队开展设计工作； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具； 5. 工作态度端正，责任心强，思维严谨，具备良好的创新能力与团队协作精神。

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

【岗位职责】 1. 成本规划，结合行业发展趋势、市场和客户需求、内部技术路线和供应链规划，制定符合市场预期的产品成本目标，联合研发体系、工程体系和供应链体系共同寻找目标达成路径。 2. 核算BOM及制造成本，完善物料成本核算模型及模型数据库，对零部件和材料成本结构进行详细拆解，挖掘零部件设计和生产各环节的价值浪费，从资源整合、行业优势共享、提升制成质量和效率多角度寻找成本下降的解决方案，推动零部件成本下降。 3. 收集维护市场主要原材料等价格行情，参与寻找、审核新供应商，识别公司产品成本改善机会，定期/按需输出成本分析报告，不断完善模型数据库，为产品预估合理成本基线。 4. 定期对物料价格做复盘分析，或对竞品成本进行拆解分析，以识别物料成本优化点，输出降价目标和方案，不断总结引进改进成本管理方法。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，五年以上产品成本分析相关工作经验，理工类专业出身优先。 2. 熟悉电子料或结构类物料成本组成，熟悉模具、结构件加工工艺者优先。 3. 了解相关产品的结构设计和制造工艺，有较强的成本分析能力、良好的数据分析能力、沟通能力。 4. 熟悉采购、成本管理相关知识，有成本建模及核价报价经验者优先。 5. 良好的沟通与协调能力，工作细心，责任心强，具有一定的谈判议价能力。

【岗位职责】 1. 全面负责公司品管部整体运作及品质系统工作事宜。 2. 负责制定本部门的组织架构、工作流程，并协调与各部门的工作。 3. 负责公司ISO9001:2015质量体系的运行与不断完善。 4. 主持公司ISO质量体系的外审与内审工作。 5. 负责公司所有检测仪器的外校工作，以及内校工作的监督。 6. 负责本部门的整体工作调度与人员技能培训。 7. 定期召开品质检讨会议，监督和落实执行既定方案，并跟进结果。 8. 负责制程异常反馈，组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报。 9. 对有关品质问题进行分析和处理，跟进事后的改善方案及结果，保证合同的顺利执行。 10. 负责客户反馈问题的处理方案制定及8D报告的回复。 11. 对品质发出的品质报告进行审批，督导品质管理的实施。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 三年以上品质管理工作经验，熟悉PCBA行业。 3. 具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验。 4. 具有较强的管理、组织领导、沟通及判断能力。

明天要零工2人，联系人：王生

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深圳保安岗位，每天发钱，230一天，男女不限18-50岁，男身高165以上，女160以上。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

关于我们 深圳问确智能科技有限公司是聚焦学术评价智能化变革的科技企业，以人工智能技术重构学术论文价值评价体系为核心使命，推动科研评价范式从 “影响力导向” 向 “创新力导向” 深度转型，助力科研评价 “破五唯” 改革落地。公司由高校资深学术评价专家与大模型技术团队联合创立，总部位于深圳南山。 公司自主研发的学术论文创新智能评价平台，是国内率先落地 “人机协同双轨评审” 模式的专业学术评价系统。平台以顶尖通用大模型为技术底座，以自研学术评价算法体系为核心资产，首创基于多智能体辩论技术的虚拟评审委员会机制，通过结构化评价逻辑、角色化智能体分工与专业化评审流程设计，精准还原真实学术评审的专业思辨过程，构建 “AI 智能结构化初评 + 专家深度价值评议” 的立体化评价体系，为高校、科研院所、期刊出版机构及科研工作者提供科学、高效、透明的全链路学术创新价值评价服务。 现因业务快速拓展需要，面向社会诚聘商务拓展经理，作为核心市场团队成员，依托自身行业资源快速开拓高校与学术出版渠道，推动产品落地与市场规模增长。 岗位信息 岗位名称：商务拓展经理（高校科研与学术出版方向） 工作地点：深圳南山 岗位归属：市场商务部 招聘人数：2-3人 岗位职责 1.负责全球高校与科研院所渠道的市场开拓，对接科研管理处、人事处、图书馆等核心部门，挖掘客户在科研成果评价、人才职称评审、学术资源采购、科研绩效评估等场景的需求，推进平台机构采购、定制化服务等合作项目落地。 2.负责全球学术出版渠道的商务拓展，对接各类学术期刊社、大学出版社、学术数据库等机构，围绕稿件智能初审、同行评审效率提升、期刊质量评估等场景开拓合作，建立长期稳定的战略合作关系。 3.主导商务合作全流程推进，包括客户需求挖掘、合作方案撰写、商务谈判、合同签署、项目落地交付及客户关系深度维护，完成公司制定的业绩目标，保障客户续费率与满意度。 4.跟踪国家科研评价改革政策与行业动态，分析竞品策略与市场趋势，结合产品核心优势制定针对性的渠道拓展打法，持续开拓新的合作场景与客户群体。 5.统筹参与学术年会、科研管理论坛、出版行业峰会、高校图书馆年会等行业活动，开展品牌推广与客户对接，提升公司产品在学术评价领域的行业知名度与影响力。 6.与产品、技术团队高效协同，及时反馈一线客户需求与行业痛点，推动产品功能迭代与服务优化，持续提升产品的市场适配性与核心竞争力。 任职要求 1.本科及以上学历，3 年及以上 B 端商务拓展、大客户销售或渠道管理经验，有教育科研、学术出版、图书馆信息化、科研管理工具相关行业背景优先。 2.核心硬条件：具备成熟的高校科研处、人事处、图书馆等部门的客户资源与人脉，或拥有学术期刊社、大学出版社、学术出版集团等机构的合作渠道，能够快速切入决策层并推进项目落地。 3.熟悉高校科研管理、人才评价、图书馆采购、期刊出版的运作流程与决策链路，了解学术评价行业现状与政策导向，对 “破五唯”、科研评价改革有清晰认知。 4.具备优秀的商务谈判能力、需求挖掘能力与项目操盘能力，能够独立完成从客户对接、方案输出到签约回款的全流程工作，有千万级项目落地经验者优先。 5.具备较强的市场敏感度与方案撰写能力，能够快速吃透产品价值，结合客户痛点输出定制化合作方案，精准传递产品优势。 6.自驱力强，结果导向，具备良好的抗压能力与团队协作意识，能够适应常态化出差节奏，认同公司产品理念与创业文化。 加分项 1.有高校科研管理系统、学术数据库、人才评价服务、图书馆数字资源等相关产品的成功销售与拓展案例； 2.有高校、科研院所、教育部 / 省厅相关部门、学术协会学会的体制内人脉资源，可直接对接决策负责人； 3.有学术出版行业从业经历，熟悉期刊审稿流程、出版集团运作模式与行业生态； 4.有从 0 到 1 开拓区域市场或新品类市场的经验，具备创业心态与独立操盘能力； 5.拥有硕士及以上学历，或有高校、科研院所、出版机构正式编制工作经历。

【岗位职责】 1. 负责生产部门的全面管理工作，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本，并负责生产现场6S管理。 3. 负责生产设备(如CNC等)的日常维护与管理，确保设备正常运行，提升设备利用率。 4. 负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队技能与工作效率，营造积极的工作氛围。 5. 负责生产数据的统计与分析，运用ERP系统进行生产排程、物料管控与生产进度跟踪。 6. 协调与质量、技术、采购、仓库等部门的沟通协作，及时解决生产过程中的各类问题。 7. 严格执行ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，确保生产过程与产品质量符合标准。 8. 负责安全生产管理，落实安全措施，预防并处理生产安全事故。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上精密五金、CNC加工行业或钎焊、激光焊等相关生产管理经验。 2. 精通生产管理、精益生产、成本控制等知识，具备出色的计划、组织与协调能力。 3. 熟练操作ERP、MES等生产管理系统，具备较强的数据分析和问题解决能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通能力，能承受工作压力，责任心强。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

岗位名称：生产主管 【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作，跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度，及时排查、反馈、跟进缺料、错料、物料不良等异常问题，协调相关部门快速解决，保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。 2. 生产进度管控：跟进机器人整机OEM产线生产全流程，实时把控各工序生产状态，合理调配资源排布生产计划，确保机器人订单、量产计划按期达成。 3. 数据台账管理：负责产线生产数据统计、汇总与台账维护，每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据，负责生产日报、周报，确保所有生产数据真实、完整。 4. 成品出货管理：统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理，严格核对出货清单及包装防护状态，规范出货流程，全程把控出货进度与质量，保障产品出货质量。 5. 试产专项任务落地：主动对接需求部门，承接新品试产、量产等专项生产任务，全程跟进任务执行进度，保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。 6. 现场与人员管理：负责机器人OEM组装产线现场标准化管理，严格推行6S现场管理、ISO9001质量管理体系；负责产线人员排班、调度协调，及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常，协调相应人员及时处理生产异常问题。 7. 生产优化提升：配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作，降低装配不良与物料损耗，提升产能。 8. 其他工作：服从公司工作安排，配合项目落地及外场相关工作，能够接受短期出差安排，完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，机械、电子、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。 3. 专业能力：熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹，熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系，具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力，可高效对接工艺、品质等各部门，响应迅速、执行力强，可快速响应临时生产、试产任务。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备优秀的进度把控能力，抗压能力强，可适配生产行业快节奏工作模式。 6. 岗位适配：能够接受短期出差工作安排，服从公司生产调度及管理安排。 7. 优先条件：有机器人整机OEM代工厂产线管理经验者优先录用。

免费招聘；普工-免费包吃包住-不体检-可借支-包进厂-白班夜班自己选择 当天来面试经济困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支200-500不等，特殊情况可以借支工资的百分之50 【工作内容】：生产华为产品、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，质检，物料，品质，仓管等需求300人 【工作环境】：长白班，坐着上班，工作简单，容易上手，手工活，普通工衣，不穿无尘服，空调车间，加班稳定，不用体检。 【生活环境】：免费提供住宿，4--6人间，房间大，宿舍配备ＷｉＦｉ，独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等。 【小时工待遇】：（包吃包住） 小时工22-24/小时＋老员工新年补贴 月综合收入：7300-7800 【正式工待遇】：（包吃包住） １、正式工综合收入：6800-7300 ２、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪试用期：2860/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍【5天8小时之外算加班】，平均每天加班2至3小时。 4、入职购买五险一金。 【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李（为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李)

工作职责 1. 负责搭建并持续优化公司研发与生产环节的配置管理体系，确保满足GMP及相关行业法规要求。 2. 主导配置项从创建到归档的全生命周期管理，涵盖版本控制、变更审批及基线发布，确保数据和物料具备完整可追溯性。 3. 推进配置管理工具（如SVN、Git、文档管理系统）的应用优化与实施，提升团队协作效率与系统稳定性。 4. 定期组织配置审计与风险评估工作，及时发现并整改配置管理过程中的合规性隐患。 5. 联动研发、质量、生产等相关部门，制定统一的配置管理规范，并提供技术支持与培训指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或质量管理相关工作经验，熟悉制药领域GMP规范者优先。 3. 熟练掌握至少一种配置管理工具（如Git、SVN），具备文档管理系统建设与维护经验。 4. 具备优秀的逻辑思维与细节管理能力，能独立应对配置变更中的复杂场景。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动配置管理流程在多部门间的有效落地与执行。

【岗位职责】 -组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 [职位要求] -无经验要求，接受新手入职 -能吃苦耐劳，工作认真负责 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:6000-7000元/月 -包住、包吃、五险一金齐全

1.熟悉亚克力，PC片材类品质标准’ 2.熟悉丝印，转印，CNC工艺，3.有一定的组织协调能力 4.懂得现场管理

岗位职责 1. 深度融入新产品开发流程，从设计初期介入质量管控，参与客户质量标准比对，联合研发团队开展DFMEA分析，识别潜在失效风险并制定预防性对策； 2. 主导产品设计阶段的质量标准制定，包括检验规范、QCP文件及可靠性验证方案，确保设计成果符合客户要求与使用场景； 3. 全程跟踪新产品试产过程，系统收集试产数据并进行分析，针对发现的质量异常牵头组织多部门协同整改，推动设计持续改进； 4. 搭建并优化与研发、制造、销售等职能间的沟通渠道，高效传递质量动态信息，提升跨部门质量协作效率。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备良好的英文书面表达与阅读能力。 2. 2年以上产品设计质量管理经验，具有摄像头模组或智能硬件行业背景者优先考虑。 3. 掌握FMEA、CP、DOE、MSA、SPC等质量工具，拥有扎实的统计分析基础，能通过数据驱动方式解决质量难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能在压力下有效推进问题闭环。

职位描述 岗位职责： 1.跟进订单执行情况，掌握物流运输动态； 2.负责商务合同的整理、统计、履行及归档管理； 3.协助上级优化部门管理制度与业务操作流程，提供销售工作后勤支持； 4.审核销售类协议与合同，参与合同模板的编制与修订； 5.管理回款进度及应收账款台账； 6.传递商务环节所需单据，并与财务部门进行对接； 7.完成上级安排的其他相关事务； 任职要求： 1.年龄：******左右； 2.教育背景：高中及以上学历； 3.经验背景：具有一年以上商务岗位工作经验； 4.技术要求：熟练使用常用办公软件； 5.基本素质：品行良好、待人亲和、性格积极，具备良好沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，依据订单需求、交付节奏及产能实际统筹编制生产计划，合理安排人员班次、生产排程、资源调配与现场调度，确保生产任务安全、有序、准时完成； 2. 实施生产全过程监控，动态掌握生产进度、设备运行效率、在制品状态及物料使用情况，快速响应并协调解决各类生产异常，保障产线稳定运转和订单如期交付； 3. 牵头开展制造成本管控与效率优化工作，通过改进生产组织方式、工艺流程及资源配置策略，持续提高产能发挥水平和运营效能，推动制造费用下降； 4. 联动质量、工艺、设备及供应链等职能团队，推进问题溯源分析与改善落地，落实异常闭环管理和重点课题攻关，稳步提升产品品质与履约能力； 5. 推动精益管理模式落地，深化5S管理与标准化作业执行，组织现场改善活动与降本增效项目，持续强化现场治理能力和团队执行效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上制造行业生产管理实践经验； 2. 熟悉生产计划制定、人员与机台排产、现场运作管理及生产体系运作，有装备制造、新材料、特种设备等领域经验者优先考虑； 3. 熟练运用精益生产、TPM、5S等管理方法，具备扎实的数据分析、成本控制及持续改进实施能力； 4. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作能力，责任心强，能胜任新生产基地建设及业务高速发展阶段的工作压力。

CNC数控操机组长 【岗位职责】 1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺，能独立制定高精度铝件加工工艺。 2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。 3. 熟悉铣床基本操作。 4. 能按时完成上级交代的任务。 5. 对产品安排工艺指导及检查。 6. 负责人员的管理及协调。 7. 和相关部门沟通协调。 8. 负责日常设备保养及现场管理。 【岗位要求】 1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。 2. 3年以上机加车间实际工作经验，具备生产管理经验。 3. 有总结能力和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 统筹管理工程部（SMT/PIE/ME/维修），作为工程负责人参与各项跨部门沟通与合作； 2. 带领部门成员提升改善各类产品工艺流程，保障生产效率和产品质量； 3. 主导并参与新产品开发过程中的工艺规划，确保产品从设计到生产的顺利过渡； 4. 主导并参与优化产线平衡与标准工时，提升自动化设备的稼动率与生产效率； 5. 主导并参与分析生产过程中遇到的技术问题，制定解决方案，并实施改进措施； 6. 负责部门人才梯队搭建等管理工作。 【岗位要求】 1. 3年以上电源行业同岗位经验，具备10人左右团队管理经验； 2. 熟悉开关电源的设计原理及SMT/DIP/组测包等生产工艺； 3. 熟悉电源行业常见的各类设备，如贴片机、波峰焊、AOI、ATE、老化设备、点胶机、镭雕机等； 4. 具备良好的领导力和团队管理能力。

主要负责公司现有工业产品软件的开发与维护工作， 参与新产品前期的软件评估、软件开发以及产品后期测试相关事务。 任职要求： 1. 熟练掌握C语言，具备良好的逻辑思维能力，能熟练运用Git等版本控制工具。 2. 熟练掌握至少一种基于ARM内核或Risc-V架构单片机的外设驱动开发， 熟悉RTOS编程环境，具备一定的实际开发经验； 具备GUI开发经验或PLC等相关工业软件背景者优先（非必需）。 3. 具备较强抗压能力，能适应高强度工作任务，公司处于快速发展阶段，项目任务较重。

岗位职责： 1．负责产品的生产和加工工作 2．按照工艺流程进行操作，确保产品质量 3．配合团队完成生产任务 4．负责领导安排的其他事务 任职要求： 1．具备一定的操作技能和工作经验 2．能够按照工艺要求进行工作，保证产品质量 3．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务4．熟练操作电脑 5、会烙铁者优先；

【岗位职责】 1. 分析销售需求预测，根据公司销售需求计划输出供应计划。 2. 根据公司销售目标及销售实际情况，合理编制采购计划、备货计划。 3. 负责建立和完善计划工作流程、计划物料控制流程并推进及持续优化。 4. 负责对公司所需产品供应状况进行分析、对比与评估，分析并设定安全库存。 5. 了解物流发货时效和采购周期，做好各店铺的发货计划。 6. 负责库存数据分析，执行库存量的改善，提出预见性的库存备货优化建议，提高库存周转，减少呆滞风险。 【岗位要求】 1. 有5年以上相关工作经验，且带过3人以上团队优先，要求有跨境行业经验。 2. 有PMC组长或者主管经验，愿意接受经理岗位挑战的优先考虑。 3. 在台资企业或者大型工厂有关行业市场预测及计划管理，或具备采购、物料计划、PMC、订单履行等供应链工作经验，或有大型商场如沃尔玛、家乐福从事相关管理工作经验优先。 4. 对数据敏感，能熟练使用Excel表格，具有较强的供需计划综合分析能力。 5. 具备良好的部门内和跨部门组织能力、协调能力、人际沟通能力和团队协作能力。