网线串口线航空线

工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织，确保生产任务按计划高效推进并准时交付。 2. 推动生产工艺优化与技术升级，结合注塑机运行机制与模具构造特点，提升作业效率与成本管控水平。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导，建立规范化的操作流程，确保产品品质与作业安全。 4. 通过对生产数据的系统分析识别核心问题，制定有效改进措施，持续强化现场管理效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上大型跨业生产现场管理经历，深入了解注塑行业全链条运作模式。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计，具备主导实施现场改善项目并取得实际成效的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具，具有较强的团队协作能力与复杂问题处理能力。 5. 具备基本英语读写能力，可应对日常英文技术资料处理及简单沟通需求。

有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。

一、工作职责： 1. 负责工程塑料产品的研发、试验、配方设计、生产实施及工艺优化等全过程的技术主导工作，具备独立组织生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与解决。 3. 承担公司指定老旧产品改良及新产品的开发任务。 4. 负责抽粒塑料产品的配方设计与优化，制定生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的维护保养工作进行系统性指导与统筹安排。 6. 负责改性塑料的测试验证，并完成测试报告的编制与编号管理。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业，行业内表现优异者条件可适当放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑胶成型技术，曾主导改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队搭建经验或改性塑胶生产车间规划经历者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、享受带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

岗位工作内容： 1，根据生产计划，组织制订车间的生产作业计划； 2，负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3，主持车间例会，全面协调车间工作； 4，对生产作业过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 7，有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。

岗位职责： 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准，保证检验过程的规范； 2.维护管理微生物、化学和物理实验室，保证实验室依照相关标准、规范运作； 3.审核确认产品日常灭菌报告，保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求； 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能，包括出具检测报告和审核放行报告，提升产品良率； 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验，并就检验事宜与外部机构联系，保证检验符合标准； 6.主导新建和升级洁净室的验证，公共系统的年度验证确认，确保洁净室和系统符合规范要求； 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告，保证洁净室环境和相关测试符合规范要求； 8.统计分析每月各项实验检验数据，为提升产品质量提供依据； 9.审查并指导处理检验异常现象，提升检验合格率； 10.管理微生物、化学物理实验室人员，提升实验室工作效率。 任职要求： 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业，熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识，了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能，原则性强，能及时对发现的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

岗位职责： 1. 优化新产品开发流程，推动各职能部门落实执行，确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程，牵头组织各阶段技术评审工作，输出评审结果文件，保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养，提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例，制定产品质量策划方案、测试计划，并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控，协调相关部门推进问题改善，依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化，实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作，整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项，支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求： 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法，熟悉五大质量工具的实际应用

晚上加班会班搞两个平开窗

深圳市龙华区招电焊

深圳市罗湖区招空调安装氟系统有焊工证 空调安装。

深圳罗湖招广告安装要熟手，加焊招牌

威科半导体急招：仓管员（坪山坑梓电子厂）25-45岁【薪资】6k-7k，公寓宿舍4人间，购买社保【工作内容】产线领料、送料、退料，物料台账登记，月度盘点，维护仓库5S。【要求】学历不限，有仓管员经验；有电子厂物料经验优先。【福利】公寓宿舍4人间，工作餐补20元/天、五险、全勤奖、工龄奖、15日准时发薪，订单稳定。地址：坪山坑梓深港先进制造产业园3栋7楼联系人：宁小姐，

，广州开发部生管一名，有愿意去的电话联系，工资面议，有社会，春节带薪休假。电话，

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

能协助生产技术副总经理完成公司的生产任务。

相当于生产技术部经理。

1.行车记录仪售后和产线维修， 2.会打螺丝，焊锡， 3.服从管理，勤奋好学，有师傅带。

招聘 随着公司业务的蓬勃发展，‌我们欣然宣布新厂入驻！‌本公司主要是从事蓝牙系列PCBA主板开发生产; ‌为满足新厂的生产与运营需求，‌现面向社会广纳贤才。我们注重人才的培养与发展，重视员工的价值和贡献，为你提供稳定职位和良好的工作氛围，共同成长！梦想从这里启航，打造你的未来之路！共同开启职业生涯的新篇章。‌诚邀有志之士加入我们的团队，‌共创辉煌！期待您的加入，共同书写成功的篇章！ SMT品质主管1名，（有SMT3年工作经验者优先） SMT仓库主管1名，（熟悉电子物料有SMT仓库2年工作经验者优先） SMT设备工程师：2名，（熟悉CM402/CM602/NPM/YSM20R/YSM10）待遇面谈 SMT设备技术员：4名，（熟悉CM402/CM602/NPM/YSM20R/YSM10）待遇面谈。 研发打样，FAE：5名（待遇6000以上，具体面谈）。 仓管：5名，（待遇6000以上，具体面谈）。 IPQC/QA/QC：4名,(薪资保底5000/5500元)，（要能适应两班倒）。 外观维修：4名,(有外观维修经验可入职培训,长白班)。 后焊烙铁手：5名,(长白班）有后焊经验优先。 AOI测试员:10名,没工作经验可入职培训，（要能适应两班倒）。 SMT操作员：20名,没工作经验可入职培训，（要能适应两班倒）。 普工:10名,(长白班）男女不限、18-40岁，服从上级工作安排、无不良啫好。 工资结构包括：底薪（2360）+全勤奖（50）+绩效（100-1000）+加班费（周一至周五20.34元，周六,周日27.12元）+工龄奖（50-300元），每半年加一次，每次加50元）+夜班补助（50元每晚,综合1300-1500元）+外宿补贴（每月100元）+餐补（每月300元) 团队工作环境优!工作氛围好!福利待遇优!(不定期聚餐、旅游、团建等) 本公司22天制，包住，全新空调车间,宿舍配有空调,热水器，全自动洗衣机。

年龄 20-40岁，3年以上 CNC 调机实操经验，熟悉五金自动化非标零件加工工艺，精通三菱、法兰克系统操作，能独立完成复杂零件调机与加工；能够接受夜班，实行两周转班制度，公司额外发放夜班津贴。

主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

岗位职责： 1、围绕公司PS机制要求完成工作任务； 2、服从上级安排工作，及加工任务； 3、.做好机器及量具的日常维护保养工作； 4、了解加工工件技术要求及工艺流程，及时完成所需加工的工件； 5、现有技术持续改善，应用新技术。不断提高技术技能； 6、严格遵守公司的各项规章制度； 7、做好本组范围的“7S”工作； 任职要求： 1、熟悉线割机/火花机/CNC/锣床/磨床等加工过程； 2、熟悉CNC等加工过程，熟练模具结构，有一定的看图加工能力； 3、能够加工出高质量的零件。 4、模具设计制造专业、机械制造或自动化专业。3年以上相关机床加工经验优先考虑。 （目前有两台法兰克系统的小黄机，一台三菱系统的OKUMA）

光明科瑞GA部门招聘装配装配电工大工、钳工大工，做华为手机组装、测试机器等3C设备，面试简单。 空调车间，长白班，人走帐清。 1.员工工价 装配电工大工：44/小时 装配钳工大工：42/小时 ，离职提前3天申请 面试要求： 电工大工： 熟悉电气安全规范有3 年及以上电气装配 / 设备接线 / 电控实操经验，有自动化设备、非标设备、整机装配行业经验，熟悉并实际做过 3C 认证相关电气布线、装配要求，了解 3C 对线材、线号、接地、绝缘、防护等规范。 钳工大工：识读机械/3D/2D装配图，掌握公差配合，形位公差，能装配导轨，气缸，电机，丝杆，滑台，直线电机模组。能独立完成模组装配，独立打表导轨平行度，垂直对，跳动，能看懂气路路会整机走气管 2.吃住：，6-8人间，厂内宿舍。自费吃饭，厂内厂外都有吃饭的地方。 3.体检：无需体检 4.招聘年龄：18-45岁 5.6.工期：工期3个月，先签到2026.7.25，后面可以续。 7.借支：每周1000 8.发薪日：15号，正常离职出工时核对无误后

1、负责数控车床调机、编程等相关工作； 2、现场生产任务的布置。 任职要求： 1、3年以上调机、编程相关工作经验； 2、熟悉宝元、广数、新代系统，熟悉数控排刀机，产品工艺优化； 3、新能源五金结构件、充电桩端子加工行业经验 4、吃苦耐劳，服从上级安排。

1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划，结合金属结构件订单需求，制定车间日排产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度，跟踪关键工序（如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装）产能达成情况，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度，灵活调整排产优先级，平衡产能负荷，最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理（核心：机加工 + 焊接 + 组装） 主导金属结构件（钣金、型材、焊接件）生产工艺管理，精通机加工（CNC / 激光切割 / 折弯）、焊接（氩弧焊 / CO2 焊）、组装全流程工艺，审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量，建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制，重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标，降低不良率，推动质量持续改进。 联动技术、品质部门，分析质量异常（如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大），制定并落地纠正预防措施，优化工艺方案，提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理，规范物料定置、设备布局、工位环境，打造整洁、有序、高效的生产现场，杜绝安全隐患。 统筹车间设备（CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装）日常点检、维护保养与故障报修，监督设备操作规程执行，保障设备稼动率，延长设备使用寿命。 管控生产成本，合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗，优化套料方案，提升材料利用率，降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队（机加工、焊接、组装班组）的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核与激励，合理调配人力，提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训，覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容，提升员工专业技能与安全意识，培养多技能人才。 搭建高效沟通机制，协调班组内部及跨部门（技术、品质、采购、物流）沟通，及时解决现场冲突与协作问题，营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度，落实安全责任制，每日开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患（如焊接防火、设备操作安全、用电安全），杜绝工伤事故，实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求，确保生产活动合规化、标准化，配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验，3 年以上同岗位（生产主管）管理经验，精通机加工、焊接、组装全流程工艺，有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系，熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺，熟练解读机械图纸、焊接图纸，掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准，熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力，能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法，能有效管控物料损耗、人工成本，推动工艺优化与效率提升。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产过程质量控制，落实首检、巡检、终检制度，严把品质关 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范学习，杜绝安全隐患 4. 协调物料、设备、工艺等部门，及时解决产线异常问题，保障交付进度 5. 填写并汇总生产报表，定期向上级反馈产能、良率、工时等关键数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/硅胶/PVC类产品制造流程者优先 2. 有较强沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及BSCI等验厂要求 4. 责任心强，具备抗压能力与问题闭环处理能力 5. 学历不限，有3年以上产线管理经验

CNC调机要求：包吃包住，18-45岁，有3年以上工作经验，开龙门，懂三菱系统，会法兰克系统，能独立调机，并按图加工，责任心强。工资面议，待遇从优。