【岗位职责】 1. 计划制定：根据产品开发计划和需求，编制整体测试方案，制定详细的测试计划、测试用例及资源分配策略。 2. 进度控制：合理规划测试周期，监控测试进度，及时调整计划以应对项目变更，确保按时交付。 3. 流程规范：建立并维护测试规范、标准及工作流程，推动测试流程的裁剪与优化，提升测试效率。 4. 缺陷跟踪：使用缺陷管理工具（如禅道）跟踪Bug生命周期，协调开发团队进行修复，并组织回归测试。 5. 质量分析：对软件质量指标进行跟踪与分析，撰写测试总结报告，分析遗漏问题，提出改进建议并落实效果。 6. 团队培养：负责测试团队成员的技能培训、绩效考核及职业发展规划，构建部门知识体系（如用例库、缺陷分析库）。 7. 沟通协调：作为测试团队代表，与产品、开发、运维等部门保持高效沟通，协调资源，解决项目执行中的风险和问题。 【岗位要求】 1. 学历要求：计算机、软件工程、通信或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：3-5年以上软件测试经验，其中包含1-2年以上的测试管理或项目负责人经验。具备开发技术背景者优先。 3. 编程能力：掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C++），能够编写自动化测试脚本或进行代码级问题分析。 4. 沟通能力：具备优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。 5. 抗压能力：责任心强，能在高压环境下独立解决问题，具备良好的团队协作精神。 6. 学习能力：关注行业新技术发展趋势，具备创新思维，能主动引入先进测试思想和方法以提升团队效能。 【福利待遇】 上班时间：早上8:30-11:50，下午1:30-18:10，大小周，节假日正常放。 入职缴纳五险一金；入职满一年享5天带薪年假；每年有2次调薪机会。另有节日福利、不定时下午茶等福利。

无汽车大型精密模具（座椅骨架、底盘、门铰链等冲压模具）CNC机加工车间管理经验勿扰！！！！ 一、岗位职责 1. 生产计划与模具交付管控：承接模具项目计划，制定机加工车间周/日排产，合理分配龙门CNC、加工中心、磨床等设备与人力；跟踪模具零件加工进度，处理插单、图纸设变、设备故障、毛坯来料异常，对机加工工序计划达成率负责，保障模具装配、试模节点。 2. 加工工艺与品质管理：统筹汽车冲压模具零件机加工工艺落地，审核加工工艺、刀路、SOP；主导模仁、厚板模板、电极加工变形、尺寸超差、表面缺陷等现场技术攻关；落实首件、巡检、末件检验；联动品质、模具工程开展不良根因分析，制定改善对策，降低报废、返修率；熟悉汽车冲压模具加工难点。 3. 设备、工装与成本管控：推行设备TPM预防性保养，建立设备点检台账，提升设备OEE；管理刀具、工装夹具、精密量具，优化刀具选型、切削参数；管控模具钢材、耗材损耗，推动降本改善；统计产量、良率、稼动率、物料损耗，定期输出车间生产报表。 4. 团队管理与人才梯队建设：负责班组排班、绩效考核、现场纪律管理；组织新员工安全、技能培训，培养多能工；搭建CNC/磨床技能梯队，提升人员稳定性；主持班前会，处理班组内部矛盾，打造稳定机加工团队。 5. 现场6S、安全与IATF16949体系：落实车间6S管理，毛坯、半成品、电极、工装分区定置管理，防混料；落实安全生产责任制，日常安全巡检，杜绝工伤；维护IATF16949过程文件、加工记录，配合内审、客户审核、第三方审核。 6. 跨部门协同与精益改善：对接模具设计、编程、装配、品质、采购、PMC，同步加工进度，反馈图纸、毛坯问题；主导精益改善项目：缩短换型时间、优化工序排布、减少等待浪费，持续提升车间加工效率；新项目试模零件加工跟进，沉淀加工经验。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，模具制造、机械制造、数控技术相关专业； 2. 工作经验：5年以上大中型汽车冲压模具机加工现场经验，3年以上机加工主管岗位经验；熟悉龙门CNC、FANUC/三菱系统；精通模板、模仁、电极加工工艺；有数码模/亿和体系经历优先； 3. 专业能力：能看懂2D/3D图纸、形位公差；熟练使用卡尺、千分尺、高度规等量具；可审阅CNC刀路，现场判断加工异常；熟悉IATF16949、首件管理、过程质控；掌握TPM、6S、精益生产； 4. 软技能：优秀跨部门沟通，快速处理现场停线异常；可承受模具项目紧急交期压力；具备团队管理、冲突协调能力；原则性强； 5. 加分项：UG编程能力；4米以上龙门机车间管理经验；持有安全管理员证。

1. 负责工厂生产计划管理，组织安排车间员工工作。 2. 负责对工厂人员、设备、物料的分配和管理工作。 3. 制定和执行工艺纪律管理制度，提高员工素质，做好员工教育及培训工作。 4. 维护与本部门各相关部门的关系，确保生产顺利。 5. 定期对生产进行巡查并建立问题处理档案。 6. 参与生产计划的制订，并督促实施。 7. 参与制定生产工艺技术文件。 8. 负责组织工人师傅进行技术操作指导培训。 9. 完成上级临时交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 1年...

岗位职责 1、全面负责SMT、DIP车间的品质管理工作，组织并实施生产全流程的QA巡检、首件确认、制程抽样检验及出货质量把关，规范现场品质操作流程。 2、主导产线不良品、客户投诉、来料异常及制程质量问题的原因分析、责任判定与闭环整改，制定有效改善措施，监督执行落地，持续降低不良率与客诉发生概率。 3、统筹品质团队日常运作，包括QA人员排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队执行力与整体品质控制水平。 4、建立并持续优化车间品质标准、检验规程及质量数据报表系统，定期编制品质周报、月报，复盘质量趋势，推动制程能力提升。 5、协同研发、生产、供应链等部门应对制程质量异常，参与新产品试产阶段的品质监控、验证工作，并汇总反馈相关问题。 6、贯彻执行车间5S管理要求及质量体系标准，确保生产过程符合品质规范，实现稳定可控的产出质量。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上SMT、DIP电子制造车间QA主管工作经验，熟悉贴片、插件、后焊等全工艺流程及对应品质管控要点。 2、熟练掌握IPC标准及各类电子元器件与成品的检验规范，擅长制程异常分析、8D报告编写及质量问题闭环改善。 3、了解ISO质量管理体系，能够独立构建并优化车间品质管理流程，具备较强的品质数据分析与应用能力。 4、具有良好的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力，坚持原则，对品质风险有敏锐识别力。 5、有电子产品、工业控制、家用电器、数码设备等行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 生产统筹：制定合理生产计划，统筹SMT与组装车间生产进度，确保订单按时交付，平衡产能与效率，保证品质、生产安全、日常交付。 2. 技术把控：主导生产过程中的技术指导与监督，解决SMT、组装环节的技术难题，保障生产质量达标。 3. 团队管理：搭建高效生产团队，组织员工培训与考核，明确岗位职责，提升团队整体生产能力。 4. 优化创新：定期分析生产数据，挖掘生产流程中的改进空间，推动生产工艺、效率的创新与突破。 5. 问题处理：快速响应生产中的突发问题，制定应急预案并落地解决，降低生产风险与损失。 6. 自动化转型推动：主导从人工生产力向自动化设备的转型工作，包括调研生产痛点、制定自动化升级方案、筛选适配设备、推进落地调试，并建立设备运维标准。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专及以上学历，3年及以上生产管理相关工作经验。 2. 专业技能：具备生产全流程把控能力，精通计划排产逻辑，熟练掌握SMT工艺与组装车间核心技术。有自动化生产设备推动经验，能主导从人工生产力向自动化设备的转型落地，包括设备选型、流程适配及调试应用。 3. 核心能力：善于思考创新，能针对“人工转自动化”及生产难题提出突破性解决方案；具备优秀组织协调能力，可统筹团队适配自动化生产模式；拥有数据分析思维，能通过数据优化生产流程及自动化设备效能；问题解决能力突出，可快速处理生产及自动化转型中的突发状况。 4. SOP编制与培训落地：结合SMT、组装工艺及自动化生产需求，编制、优化SOP文件，明确操作规范、质量标准及安全要求；设计分层培训方案（新员工、转岗员工、自动化设备操作员），组织实操培训与考核，确保SOP100%落地执行。

【岗位职责】 1. 定期维护美线空运报价，结合舱位成本、客户货况完成询价报价。 2. 根据航司航线班次及货量货况做风险预判，规划舱位。 3. 监控每票提单航班状态，航班异常及时处置，调整后续订单方案；跟踪目的港清关、提货、拆柜、派送节点，异常及时跟进上报。 4. 统筹异常件处理，普通异常快速响应，重大异常上报并制定处置方案。 5. 熟悉美线空运全链路操作：订舱、提货安排、报关、AWB制单、发送预报、跟踪起运、到港及目的港清关派送。 6. 落地团队操作规范

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，统筹产品质量管控及团队人员配置规划； 2、编制并推动执行质量管理方案，监督实施过程，确保产品品质达成既定标准； 3、开展制程质量能力评估，推动品质分析与持续改善； 4、主导不合格品处理意见的签批与监管，支持外协件及零部件的检验工作； 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划，提供质量维度解决方案； 6、推行公司全员质量管理机制，处理现场质量问题，确保奖惩措施公平合理落实； 7、接收并响应供应商质量问题反馈，协助完成产品客户端的检验与验收流程； 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪，保障零件资料、测试记录等满足订单规范； 任职要求： 1、具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务，有键鼠行业背景者优先； 2、大专以上学历，机械类或相关工科专业背景优先考虑； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的跨部门沟通与协作能力；

客户地址位于广东省深圳市龙岗区横岗街道恒地·悦山湖北区。工作时间为5个小时，薪资为160。

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

招聘长期驾驶员。

深圳宝安工地招聘4名普工，要求目前空闲、未上班的人员。有意者可报名。

机修师傅，洗美，学徒，师傅，

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范达标 3. 协调处理产线异常问题，及时向上级反馈并推动闭环解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序、符合EHS要求的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺文件及检验标准 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可有效带动一线员工 4. 责任心强，执行力佳，具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 最低学历不限，有制造业班组长经验者优先

会西铁城，津上者优先

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研究、试剂开发及技术升级迭代。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计研发、测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂产品研发项目全过程的进度控制与质量保障，确保项目按既定目标推进完成。 4.参与产品注册申报各环节工作，负责技术问题的协调沟通与解决。 5.完成上级或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先，熟悉诊断试剂开发全流程，具备良好的数据分析能力。 3.有成功独立主导2-3个产品从设计开发到落地的经验，具备项目管理或技术平台建设经验者优先考虑。 4.工作积极主动，具备良好的团队协作意识，热爱研发工作，善于分析和解决实际问题。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化与人性化的管理制度，拥有团结且充满活力的团队，提供充分施展才华的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障体系：缴纳五险一金。

岗位职责： 1.设备保养及维护，提升设备效率； 2.设备点检及转单。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电专业，有相关工作经验优先； 2.能适应两班倒工作； 3.能吃苦耐劳，工作认真细致，能虚心好学。 工作时间：11小时班制，两班倒，月休4天。 提供住宿，购买五险一金。

【工作内容】 - 负责公司自动化设备的技术统筹与生产运营，推动技术迭代与产品升级； - 全面管理自动化设备的研发与制造流程，增强企业技术优势与市场竞争力； - 组织制定并落实年度经营规划，保障各项业务指标顺利实现； - 整合协调内外部资源，优化资源配置结构，提升整体运营效能。 【任职要求】 - 具备出色的战略规划与组织管理能力，拥有良好的团队引领经验； - 熟悉自动化设备领域，具备三年以上机械研发与设计相关工作经验； - 拥有较强的沟通协作能力和承压能力，能适应高强度工作节奏； - 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具有输送机、自动装配、自动锁付、自动包装等任一或多项行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合质量与安全标准 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂设备运行可靠 4.协助现场安装指导及售后技术支持，快速响应并解决装配相关问题 5.做好工位5S管理，规范使用工具仪表，如实填写装配记录 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3.具备基本电工操作技能，了解低压电工作业安全规范 4. 工作细致负责，具备良好的动手能力与团队协作意识 5. 持有有效电工证或上岗证者优先

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

【岗位职责】 1. 负责四足机器人相关项目的全流程管理，制定详细的项目计划，明确时间轴、资源清单与里程碑节点，确保项目有序推进。 2. 运用飞书、甘特图、Project等工具可视化项目进度，实时跟踪关键节点，及时发现并解决项目推进中的问题，保障项目按计划执行落地。 3. 协调硬件、软件、算法、机械、供应链等多部门资源，推动跨部门协作，对风险点及时拉会对齐，确保信息同步与决策高效。 4. 定期向管理层汇报项目进展、风险及应对措施，同时向执行团队明确任务分工与交付标准，确保信息传递准确高效。 5. 识别项目推进中的常见风险（如供应链延迟、研发周期超期、资源冲突等），制定应对预案，降低风险对项目的影响，保障项目交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，项目管理、机械工程、自动化、电子信息等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，其中至少3年在机器人、智能硬件或高端制造领域，熟悉从研发到量产的全流程管理。 3. 持有PMP、PRINCE2等项目管理认证，具备系统的项目管理方法论。 4. 具备出色的计划制定与执行能力，能独立完成项目计划的编制、任务分解、资源调配与进度跟踪。 5. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动硬件、软件、算法、供应链等团队协同工作，处理资源冲突与优先级争议。 6. 具备良好的风险识别与应对能力，能提前发现项目推进中的潜在问题并制定预案。 7. 具备较强的抗压能力与应变能力，面对项目突发状况能快速调整、冷静应对，推动问题解决。 8. 熟练使用飞书、Project等项目管理工具。 【加分项】 1. 有四足机器人或人形机器人整机项目交付经验。 2. 有从0到1搭建项目管理流程的经验。

【岗位职责】 1. 在公司产品线规划框架下，将公司目标拆解为具体开发任务并落地执行，全链路推进产品从立项到上架（涵盖市场调研、产品定义、开模打样、供应链对接、成本测算及上架推进）。 2. 主导或组织用户定性/定量研究，输出用户画像、需求优先级与场景触点分析，将用户洞察转化为产品功能价值、情绪价值与分享价值，支撑产品定义与差异化卖点。 3. 主动拉通运营、设计、采购、品质等跨部门协作，解决协作中的卡点与冲突，保障开发项目按节点顺畅推进。 4. 负责团队开发任务的拆解分配、日常进度跟进与质量把关，指导团队成员提升选品调研、产品定义、供应链管理等核心技能，培养成员独立推进单品开发的能力。 5. 管控各项目单品开发成本与毛利水平，在毛利目标框架下把控定价合理性与投入产出比，控制无效打样、返工等开发浪费，定期输出成本优化建议。 6. 持续跟踪主营品类市场趋势、竞品动态与用户反馈，带领小组定期输出市场洞察简报，挖掘差异化机会点与品类延伸方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，3-5年亚马逊欧美站（US/UK/DE等）精品产品垂直类目开发实操经验。 2. 有开模/私模/深度定制实操经验，能完整说清单品从0到1的全链路开发流程。 3. 有主动协调运营/设计/采购/品质等部门推进项目的实战案例，具备跨部门推动能力。 4. 精通精品开发全链路：市场调研、产品定义、供应链管理、成本测算、项目推进，具备成熟的精品开发方法论。 5. 具备用户研究与场景洞察能力：能主导或参与用户定性/定量调研，输出用户画像与场景触点分析，并将洞察应用于产品定义。 6. 熟悉亚马逊平台规则，具备侵权/专利/合规风险管控意识。 【加分项】 1. 带团队完成过年GMV千万级以上的产品线开发。 2. 有开私模/外观专利布局经验。 3. 有从专员到主管的内部晋升经历。 4. 熟悉某品类核心产业带（如深圳3C、义乌家居等）。 5. 有跨部门项目管理或敏捷开发经验。

岗位职责： 1. 针对非标设备“单件/小批量”的生产特性，规划项目型质量管控流程，编制相关检验规范（如设计评审、来料检测、出厂终检等）； 2. 主导ISO 9001/IATF 16949体系的建立与持续维护，组织内审、管理评审并推动问题整改闭环； 3. 参与产品设计评审（DFMEA），识别机械、电气及软件集成环节中的潜在失效风险； 4. 监控制造过程中关键工艺节点，运用SPC、8D等质量工具实施过程监控与持续改进； 5. 推动跨部门协作与交付支持——联动设计、生产、采购团队，处理非标零部件来料异常及产线突发质量问题； 6. 负责客户现场验收（FAT/SAT）全过程，确保设备性能符合要求，并高效响应和解决遗留事项； 7. 指导检验团队能力建设，制定非标设备专项测试方案（如定制化功能测试程序）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业优先； 2. 具备3年以上品质管理经验，其中至少2年团队管理经历，有非标自动化或设备制造行业背景者优先考虑； 3. 熟悉ISO9001/IATF16949体系运作，熟练掌握8D、SPC等质量分析工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力； 5. 综合条件优异者可适当放宽要求。 福利待遇： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬水平，享受每年13薪； 2. 标准工时制，每周5天工作制，平时加班按1.5倍工资计发，周末加班按2倍工资发放，薪资于每月10日按时支付上月工资； 3. 除法定节假日外，依法享有各类带薪假期； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，每季度组织团建旅游，每周提供下午茶等日常福利活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，拥有完善的晋升机制与发展空间。

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划的落地实施，科学安排人员与设备资源，保障每日/每周生产任务顺利完成； 2、牵头推进工艺流程优化，持续监控核心质量参数，减少产品不良率，提高一次合格率，有效控制制造成本； 3、落实现场5S管理要求，监督安全生产执行情况，定期开展风险排查，防范重大安全事故的发生； 4、联动相关部门，快速响应并解决产线突发异常，确保设备维保与物料供给高效协同； 5、搭建生产数据统计分析机制，识别产能制约环节，制定改进措施并跟踪闭环，对生产损耗及不良情况进行系统评估并推动改善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工类或工业工程相关专业，具备5年以上生产管理经历，熟悉制程质量管理体系，有消费电子行业经验者优先； 2、三年以上电子制造领域生产管理实践，掌握SMT、组装等关键工序流程，理解精益生产运作模式； 3、熟练运用Excel进行数据处理，熟悉ERP/MES系统操作，具备出色的现场问题应对与决策能力； 4、持有内审员资质者优先考虑，具备较强的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度、快节奏的生产现场环境。

生产，云吞，饺子，肉馅，和安排好工厂工作。

负责故障诊断，维修