全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动 - 管理现场人员、纪律、5S与安全 ​ - 处理生产异常，会调注塑机 ​ - 填写生产报表，做好交接班

岗位职责： 1、负责钣金类产品的来料、过程及成品检验，确保产品质量符合标准； 2、根据图纸和技术要求进行尺寸、外观、结构等项目的检测与记录； 3、及时反馈生产过程中发现的品质异常，并协助相关部门分析原因； 4、维护和管理检验工具、量具，确保其准确性和正常使用状态； 任职要求： 1、熟悉钣金产品生产工艺流程，具备基本的质量判定能力； 2、能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具； 3、工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有消声器、隔音板等隔音产品行业同等经验优先；

岗位描述 1. 依据生产安排，保障物料准时、足量供应到位。 2. 熟悉收货、存储、发料及退料全流程操作，负责生产工单在ERP系统中的账务处理。 3. 确保实物、单据与系统信息相符，配合完成工单的结案工作。 任职要求 1. 一般需具备1-3年及以上生产现场物料管理或仓储管理经验，部分岗位要求具有至少1年物料员组长或类似管理岗位经验。 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶），能够高效完成系统操作。 办公软件：需掌握Excel、Word等工具进行数据整理与报表制作。 3. 工作认真细致，保证物料流转和数据记录的准确性。 4. 具备良好的沟通能力，能与生产、仓库、计划等多部门协同配合。 5. 能适应制造行业快节奏工作环境，接受必要的加班安排。

熟悉线束加工流程，懂端子机操作

有蓝牙耳机品控管理经验

1. 负责DIP生产线（插件、后焊、测试、包装等工序）的日常管理，确保按计划达成产能与质量目标； 2. 合理调配人员、物料、设备，提升产线效率，降低物料损耗； 3. 监督作业员规范操作，落实工艺纪律与品质管控，处理生产异常； 4. 主导拉线5S、安全生产及员工培训、考核、出勤管理； 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，1年以上DIP生产拉长/组长经验； 2. 熟悉DIP全流程及电子元器件，能看懂作业指导书（SOP）； 3. 具备基本的人员安排、数据报表及现场管理能力；

岗位职责： 1. 带领并监管生产班组，保障生产任务按时完成； 2. 改进生产工艺与作业方式，提升产线运作效率； 3. 严控产品品质，确保达到规定质量要求； 4. 处理生产现场突发问题，合理调配相关资源； 5. 执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关制程与管理流程。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程； 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1. 缴纳社会保险，享受相应福利待遇； 2. 按国家规定享受法定节假日； 3. 定期开展多样化的员工活动，如团队聚餐、节日庆祝等； 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。

工资/福利待遇： 1. 底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，法定节假日加班43.45元/小时）+岗位补贴+绩效奖金 2. 全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3. 工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4. 提供住宿+节日慰问+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1. 年龄18-38岁，具备两年以上相关岗位工作经历 2. 中专或高中及以上学历 3. 具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据意识良好

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

门店需要开检修口（烧焊跟高空作业证

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设活动 4.协同品质、工程、PMC等部门推进问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录、报表汇总及现场5S管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量与安全知识，持有相关上岗证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

职位备注: 1、有电子行业工作履历 2、担任过班组长、线长等基层管理岗位 目标公司: 电子、集成电路、半导体行业 必问问题: 离职原因，选择武汉的原因， 接触过什么产品，负责哪些工段，管理幅度是多少，管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思 项目手册: JD基本信息 岗位职责 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付 2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决 4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制. 任职要求 1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先 2.两年以上同行业工作经验 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神 4.能适应工厂生产加班 所属行业: 计算机硬件、半导体/芯片/集成电路 工作城市: 武汉，详细地址：武汉市东西湖区革新大道668号 职位要求 学历要求: 不限 工作年限: 3-5年 技能证书: 薪资福利 职位年薪9-10万*12薪

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善 6.拆分工序，安排工序，核价报价 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领12-30人团队 4.责任心强，执行力突出，适应倒班或加班安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。

【旺季招聘，耳机厂白班无人280-308每天】 综合月薪7000-8500+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】28元/小时/月结 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住++节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品：蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— ️18-47周岁（纹身可沟通），无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】2 8元/H ＞月综合收入：7000-8600元 ＞ 【正式工】底薪3200+绩效+补贴 ＞月综合收入：6500-8500元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— ️急招100人！招满即止！面试通过当天安排宿舍

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工 28元/时 324元/天（每天上班10小时-12个小时） 三、正式 工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班， 长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月7号发薪资，正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200元

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

本厂主营无线蓝牙耳机组装、成品测试、外观质检、打包封装，小件轻巧电子产品，活儿轻松无重体力，新手半天就能熟练上手。 招聘要求 18-48周岁，男女不限，无需学历经验；小纹身可接纳，不用穿厚重无尘服，上班可携带手机，氛围轻松自在。 上班安排 长白班、两班倒自由挑选，夜班补贴25一晚 全程坐班，车间恒温空调全覆盖，干净无异味噪音小 月休4天，工时稳定充足，加班自愿不强制 薪资待遇 综合月薪6300–7600元，每月准时发放薪资不压薪 包含底薪+加班费+夜班补贴+全勤奖＋外宿补贴＋学历补贴＋绩效＋节假日福利 干满一周可预支生活费，周转无忧 厂区优势 免费包吃包住：一日三餐菜品多样；4-6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，独立卫浴 管理人性化，不苛刻不随意训斥员工，年轻人居多，可安排老乡同住 厂区配有超市、休闲区域，生活便利 订单稳定常年不愁活儿，长期做可晋升组长

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告。 2. 在实验室进行实验，开发高分子材料。 3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作。 4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责。 5. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作。 6. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子合成相关专业。 2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识；能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料，优化合成工艺、提高产率。 3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先。 4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。

岗位职责： 在钣金厂做过装配机箱机柜 的优先 1. 按照工艺要求完成机箱机柜及非标设备的装配 2. 严格执行质量检验标准，确保工序合格率与产品一致性 3. 规范使用工装夹具及常用机械设备，做好日常点检与基础维护 4. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况并协助改进 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产制度，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、服从管理、踏实肯干 攻牙 压铆 2. 有制造业普工/操作工经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 4. 具备基本安全意识和团队协作精神 5. 接受倒班安排，稳定性强，责任心佳

岗位职责： 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理 ： 1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理 ： 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 （1）来料检查 ： 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 （2）退货处理 ： 1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。 2.分析退货原因，提交质量问题报告。 任职要求： 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等

【岗位职责】 1. 按照部门工作规划实施新产品的开发计划。 2. 负责定制类产品研发：产品设计、制图、包装、报价、样品、量产（按客户需求执行）。 3. 负责编制规划类产品和定制产品的技术资料（符合行业标准）。 4. 负责跟进外包产品生产过程的技术指导（按客户需求要求执行）。 5. 负责产品知识产权专利申请资料编制（按申请要求提交相关资料）。 6. 负责外购品物料的外观、质量、性能、品质的评价（依据行业标准）。 7. 实施ERP系统产品资料维护及业务客户需求审核。 8. 对其他相关部门进行产品技术培训。 9. 协助品管部处理异常决策工作，随时响应。 10. 协助销售过程中的技术支持。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，机械设计、电器、电子技术、工业自动化、通讯类相关专业。 2. 沟通表达能力强，具备优秀的发现问题及处理问题能力。 3. 性格外向，具备一定的工作抗压能力。 4. 从事综合布线及数据中心产品结构开发工作1-3年以上。 5. 熟悉通讯行业标准及法律法规，熟悉专业知识、产品知识、材料知识。 6. 对光纤管理类、钣金产品有了解者优先。

1、负责SMT贴片线生产方面的管理工作； 2、根据生产任务协调人力、物料、工装治具等资源并做好产前准备； 任职要求： 对数据敏感，有责任心有担当，有领班模组3年以上工作经验

有生产硅胶制品拆边工作经验优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求与客户规范 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时发现并消除安全隐患 4. 协调上下游工序衔接，快速响应异常问题并推动闭环解决 5.带领团队完成产能目标，持续优化作业效率与良品率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础质量意识与5S管理知识，能独立开展班组日常管理 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可完成简单报表填写与数据汇总 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。