
生产计划经理
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料计划物料控制
1. 结合市场需求、客户订单及产品开发节奏,统筹规划并执行公司芯片生产运营中的委外加工、物料采购、生产排程与物流配送等各环节工作;
2. 对接晶圆制造、封装、测试、可靠性验证及失效分析等外部合作单位,评估并选定适宜的技术伙伴与工艺方案,管控项目进度、交付周期、产能分配及成本控制;
3. 主导产品良率跟踪与提升,协同研发团队及供应商推进制程优化,保障产品品质稳定达标;
4. 统筹公司供应链体系建设,拓展并维护芯片设计产业链上下游的生产协作资源;
5. 全程支持客户产品由研发阶段顺利过渡至批量生产;
6. 依据市场动态安排测试计划,持续跟进测试执行情况;
7. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科、计算机、集成电路、微电子等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上IC行业工作经验,曾在芯片原厂、晶圆代工厂、封装厂或测试检测机构任职者优先,熟悉晶圆制造、封装、测试等环节资源,有芯片设计公司运营管理经验者更佳;
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题分析能力,工作严谨细致,责任心强。
生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率;
2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率;
3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率;
4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全;
5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。
任职要求:
1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验;
2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先;
3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题;
4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
PCB主管(便携式储能电源)
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科大功率电源板移动储能电源
【岗位职责】
1、负责PCB设计团队的日常运作管理与技术指导,包括任务分派、进度管控、质量监督及人员成长培养;
2、制定并持续优化PCB设计相关规范,涵盖Layout设计标准、封装库管理体系、Checklist评审流程等;
3、承担重点项目的PCB Layout设计任务,独立完成从布局布线到生产资料输出的全流程,并参与样机试产至量产阶段的PCB问题分析与解决;
4、主导设计方案审核工作,对团队输出的PCB成果在电气性能、热管理、EMC、安全规范、可制造性等方面进行综合评估,保障设计可靠性;
5、牵头跨部门协同工作,与硬件、结构、工艺、生产等团队紧密对接,推动PCB相关技术问题的有效闭环;
6、跟踪行业前沿技术与制造工艺发展动态,引入高效工具与方法,提升团队整体设计效率与专业水平。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子、自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上开关电源类PCB设计经验,其中至少1年担任项目主导或团队管理角色;
3、深入掌握常见开关电源拓扑结构(如反激、正激、LLC、PFC、全桥/半桥等),具备扎实的PCB理论基础,能独立完成从原理图导入到生产文件输出的完整流程;
4、有大功率电源产品(如储能电源、充电桩、UPS、逆变器、通信电源等)PCB Layout实战经验,熟悉高压、大电流、散热处理、安规要求及EMC设计要点,具备4-8层及以上多层板设计能力;
5、熟练运用Altium Designer进行封装建立、布局规划与布线操作,具备设计评审和技术带教能力;
6、具备良好的沟通协作意识和责任担当,能够高效推进跨部门协作,确保项目按时高质量交付。
【岗位福利】
1、入职即缴纳六险一金;
2、周末双休;
3、不定期提供下午茶;
4、购书费用可报销;
5、提供住宿支持;
6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日;
7、公司配备微波炉,支持员工自带餐食加热;
8、发放节日福利礼品;
9、定期组织聚餐活动及年度年会。
生产主管(移动电源)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理
1.1 制定组装车间日/周排程,合理安排人、机、料,确保订单按时交付。
1.2 跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障、品质异常等问题。
1.3 统计产量、良率、工时、效率等数据,持续改善生产绩效。
2. 工艺管理
2.1 负责移动电源/充电宝组装工艺落地执行(SMT后段PCBA测试组装包装)。
2.2 监督SOP执行,杜绝违规操作;参与新产品导入,推动工艺优化。
2.3 优化工位布局与作业流程,提升线体平衡率与人均产能。
3. 品质管理
3.1 落实首件、巡检、末件检验机制,确保产品质量稳定。
3.2 组织品质异常分析与8D闭环,防止问题重复发生。
3.3 提升员工品质意识,落实“三不原则”,提升产品直通率。
4. 团队管理
4.1 负责车间人员排班、考勤、绩效考核与奖惩管理。
4.2 组织技能培训与多能工培养,提升团队柔性生产能力。
4.3 维护车间纪律与员工关系,营造良好团队氛围。
5. 现场管理
5.1 负责车间5S管理,保持现场整洁有序、标识清晰。
5.2 负责安全生产管理,落实安全培训与隐患整改,杜绝安全事故。
5.3 监督员工正确佩戴劳保用品(静电手环、口罩、手套等)。
5.4 管控物料损耗与在制品库存,降低制造成本。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 学历要求:大专及以上,工业工程、机电一体化、电子信息等相关专业优先。
1.2 工作经验:3年以上3C消费电子行业生产管理经验,其中2年以上组装车间主管经验,有移动电源/充电宝/储能产品经验优先。
2. 专业技能
2.1 熟悉移动电源/充电宝等产品的组装工艺流程,了解SMT、PCBA测试、组装、包装等全流程。
2.2 熟悉生产计划排程、生产进度管控、产能负荷分析等生产管理方法。
2.3 熟悉品质管理工具(QC七大手法、8D、5Why等),具备品质异常分析与处理能力。
2.4 熟悉精益生产、5S管理、TPM等现场管理方法,具备现场改善能力。
2.5 了解电子元器件基础知识,能看懂作业指导书与工艺文件。
2.6 熟练使用Office办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
3. 综合素质
3.1 具备较强的组织协调能力与执行力,能有效推动生产计划落地。
3.2 具备良好的沟通能力与团队管理能力,能带领团队达成生产目标。
3.3 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产异常并妥善处理。
3.4 责任心强,工作严谨细致,有成本意识与品质意识。
3.5 能承受较大的工作压力,适应制造业快节奏的工作环境。
甲醛治理/检测1-4天
上门时间为现在去。服务地址为广东深圳市罗湖区桂园街道宝安南路。服务项目为深度2小时。到手价格75。需有专业工具,熟手接单。
深圳龙岗区坂田申通快递招快递员,计件制,月综合工资7000以上,多劳多得,上不封顶!包住,
9千-1.2万/月
快递员包住免费培训3-5人月结全职
龙岗坂田申通快递招快递员,计件制,月综合工资9000以上,多劳多得,上不封顶!包住,
A2
诚聘蛇口A2驾驶员,要求有二年以上工作经验。要求证件齐全真实有效,包括身份证、驾驶证、从业资格证。要求熟悉珠三角路线及各码头操作流程,能吃苦耐劳,服从管理,严禁挑单。单量稳定,工资准时发放,有意者可报名。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
中高级服装设计(爆品经验)
1.6-3万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公服装贴身衣物T恤/卫衣家居服内衣/泳衣
【岗位职责】
1. 根据品牌定位与真实用户需求,推进服装类新品设计与开发工作;
2. 结合用户画像、市场反馈及销售数据,深入挖掘消费者需求,输出产品方案;
3. 在项目推进过程中,与产品、销售及供应链团队保持高效沟通,推动项目整体落地;
4. 参与样品评审、试穿调整,持续跟进版型、面料及工艺细节,确保产品落地符合预期;
5. 具备创新意识,持续针对核心单品进行升级与优化,围绕爆品打造。
CNC生产管理员
7千-1万/月
主管3-5年中专/中技管理岗CNC、机加工、生产管理、计划、排单有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
四年以上CNC加工现场管理工作经验,熟悉各种材料工件加工工艺,能独立熟练制作CNC工艺流程卡;负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪,协助主管对生产现场日常管理。
PD工程师(MIM)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导五金产品全流程结构设计,输出完整3D/2D图纸、BOM清单,保障设计匹配性能要求;
2. 独立完成新项目DFM可制造性评估,结合工厂产能、工艺、供应链输出分析报告,提前规避量产风险;
3. 全流程跟进试产,协同多部门解决现场技术问题,推动项目顺利落地;
4. 统筹全生命周期工程变更管理,确保变更可追溯、全部门执行标准统一;
5. 对接业务端与供应链,协调模具、表面处理等资源,保障项目按节点交付。
临床应用主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年硕士医学专业背景IVD算法验证标注医疗 AI数据清洗
临床应用主管
【岗位职责】
1. 数据与标准统筹:统筹临床应用组的数据规划,制定并持续优化动物样本(血液、尿液、粪便等)的临床数据收集、清洗、标注规范;主导高质量训练集、测试集、验证集的构建与全生命周期管理。
2. 临床验证与评价:制定AI模型及软件产品的临床验证计划,主导实施性能验证(敏感性、特异性等)及方法学比对;严格评估算法在多种动物物种上的临床有效性与鲁棒性,输出有效的临床评价报告,支撑产品版本发布/上市。
3. 需求转化与迭代协同:协同算法、软件团队,将兽医临床痛点转化为明确的研发技术指标;基于临床验证结果和一线反馈,驱动模型与软件迭代优化,确保产品符合宠物及畜牧诊疗场景需求。
4. 团队管理与业务指导:负责临床应用团队的日常管理、任务分配与绩效考核;指导并培养临床研究工程师,提升团队在动物临床数据治理、评价及工具使用上的专业能力。
5. 外部资源拓展与合作:对接外部宠物医院、第三方检测机构、农业类高校及兽医专家(KOL),建立并维护临床合作网络,推动临床数据采集与联合研究项目的落地。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招全日制硕士及以上学历(985/211优先),临床兽医学、动物医学、兽医公共卫生、医学检验技术(动物方向)等相关专业。
2. 经验背景:3年以上动物IVD设备/试剂临床应用、兽医临床检验或AI动物医疗项目经验;具备1年以上团队管理或复杂项目主导经验;有宠物医院检验科工作经验、血球/细胞形态学分析经验者优先。
3. 专业技能:精通临床性能评价核心指标与方法;熟悉AI模型的训练与验证流程;熟练使用SPSS/R/Python等工具进行临床数据分析;熟悉血球仪、尿沉渣分析仪、显微镜等兽用IVD设备的操作原理。
4. 综合素质:极强的跨部门沟通与资源协调能力;具备宠物医院或兽医专家对接经验;目标导向,责任心强,能适应高强度研发节奏。
【福利待遇】
除12个月固定月薪外,3薪为基数的年度浮动绩效奖金、项目奖金另计。
包装设计实习生(MJ013219)
130-180元/天
鞋类设计师经验不限学历不限设计师包包女包
1、创意设计支持
参与产品包装全流程的创意策划与视觉呈现,涵盖外包装、标签、说明书等环节的构思与平面设计,熟练使用AI、Photoshop等专业设计软件
配合完成包装结构设计、3D建模及渲染效果图,提升包装在实用功能与视觉美感上的综合表现
关注行业动态与设计潮流,结合品牌调性输出具有创新性的包装设计方案
2、跨部门协作与执行
与市场、产品团队紧密对接,确保设计成果契合品牌风格与市场实际需求
主导包装打样流程,参与印刷工艺与材料选型,协同供应商处理相关技术问题
3、研究与优化
参与市场调研与竞品分析工作,挖掘用户需求并转化为设计优化方向
系统化归档设计资料,保障设计方案的规范管理与过程可追溯
职位要求:
1、专业背景
本科/硕士在读,主修平面设计、视觉传达、包装设计等相关方向者优先
需提供个人作品集作为评估依据
2、技能要求
熟练掌握Adobe系列设计工具(AI/PS/InDesign),具备Blender等3D建模软件操作能力者更佳
熟悉常用包装材质(如纸类、塑料、环保材料)特性及其对应的印刷工艺流程
具备良好的色彩把控力与审美能力,能够在创意表达与商业落地之间取得平衡
3、综合素质
拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识,适应高强度、快节奏的工作环境
诚聘Pro/E师傅、补师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技包住现场办公周末单休餐补有3D设计经验/技能3-5年3D设计师经验5年以上3D设计师经验工业设计甲方公司五险
熟练操作ProE软件。要求有玩具行业经验,熟悉拆件、出模、抄数逆向工程。
有做过车仔的优先。
加分项:有以下行业经验:其他制造业
研发储备干部实习生
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
公司官网:https://www.sunricher.cn/ 公司简介: 晟瑞科技(Sunricher)成立 2007年,国家级专精特新小巨人、高新技术企业、广东省制造业单项冠军,深耕智能照明控制、IoT智能家居领域 20年,主攻 DALI、KNX、Zigbee、蓝牙 Mesh、Matter等有线 / 无线智能控制方案,产品覆盖商业照明、智慧酒店、全屋智能,参与多项国际、国家标准制定,拥有完整软硬件研发体系,研发平台完善,重视应届生技术培养。 实习周期:3-6个月,可长期实习优先招聘对象:2027届全日制统招本科 / 硕士,985/211 / 双一流院校优先一、培养方向(二选一,入职可定向分配) 方向 1:嵌入式软件研发储干在资深工程师一对一带教下,参与智能照明控制器、网关、蓝牙 / Zigbee/Matter无线设备嵌入式软件开发; 协助完成单片机 / ARM底层驱动、通信协议(DALI/DMX/KNX/BLE/Mesh)代码编写、调试、版本迭代; 参与产品功能测试、BUG定位、软硬件联调,输出开发文档、测试用例; 跟进产品 OTA升级、低功耗优化、多设备组网逻辑开发; 参与新技术调研、竞品方案分析,完成阶段性实习项目输出。 方向 2:硬件研发储干协助硬件工程师完成智能驱动电源、控制器、传感器原理图设计、PCB Layout、器件选型; 负责样板焊接、上电调试、电气性能、EMC、高低温可靠性测试; 整理 BOM、规格书、测试报告,跟进新品试产、生产问题整改; 对接结构、软件、测试团队,解决硬件相关整机匹配问题; 学习开关电源、无线射频、模拟数字电路,完成阶段性硬件实操项目。 二、任职要求学历:2027届全日制本科 / 硕士,985/211、双一流高校优先录取; 专业匹配软件方向:软件工程、计算机、电子信息、自动化、物联网、通信工程; 硬件方向:电子信息工程、电气工程、微电子、自动化、电力电子; 基础能力软件:掌握 C/C++,了解单片机、STM32、数据结构,有课程设计、电子竞赛、嵌入式项目加分; 硬件:看懂模电 / 数电基础电路,会使用万用表、示波器,会 Altium Designer画图优先; 英语四级及以上,能看懂英文芯片手册、行业协议文档; 踏实自律,逻辑清晰,主动钻研技术,能稳定实习,愿意长期深耕智能硬件 / 照明 IoT赛道; 具备良好团队协作、文档编写、问题复盘能力。 三、实习培养体系导师专属带教:研发骨干一对一全程指导; 项目实战:直接参与公司在研新品,独立负责细分模块,实习成果计入个人档案; 转正绿色通道:实习考核优秀,27年毕业直接转正,定岗软件 / 硬件工程师,提供清晰技术晋升通道(初级中级高级技术主管); 定期技术分享、研发培训,同步行业前沿 Matter、蓝牙 Mesh、DALI-2新技术。 四、公司完整福利食宿保障:免费包吃包住,食堂三餐供应,宿舍配套空调、热水器、独立卫浴; 社保保障:五险一金; 健康福利:全员体检; 团队活动:定期部门团建、节日聚餐、年度集体出游; 节日福利:端午 / 中秋礼品、年终年会抽奖; 学习补贴:专业书籍、技术培训报销; 实习津贴:优厚实习薪资,月度按时发放办公环境:独立研发实验室、齐全测试仪器,研发氛围纯粹。
生产制造经理(汽车配件\线束)
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001ISO16949
工作职责
1. 负责本部门方针、目标的分解推进及检查、评估与落地执行;
2. 组织各班组,带领全体人员严格执行工艺规范和作业指导书要求;
3. 按照生产要求落实过程管控,对人、机、料、法、环各环节进行有效管理,确保生产任务高质量完成;
4. 根据生产进度需求,协调工程、研发、PMC等支持部门配合解决重点问题,并跟进执行结果;
5. 参与生产过程中不合格产品的评审与处理决策;
6. 协同质检工作的开展,及时收集并分析重大质量数据,推动实施纠正与预防措施,并跟踪验证效果;
7. 落实车间安全生产、劳动卫生及职业防护相关工作;
8. 组织制二部员工的技能培训与绩效考核;
9. 推进车间现场管理,控制生产效率与成本,保障有序、高效的文明生产环境;
10. 推动各班组开展合理化建议活动;
11. 执行生产车间环境管理体系的相关规定;
12. 按照信息安全管理体系要求,开展本部门信息资产识别与维护,遵守安全政策,保障物理区域安全,做好内外部信息保密工作,发现违规行为及时上报等相关事务;
13. 组织实施所辖区域内IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作,涵盖质量管理、环境因素/危险源辨识、资源节约、垃圾分类(一般废弃物与危险废弃物)、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等内容。
任职资格
精通本行业技术,了解国内外同类生产技术现状及发展方向,具备订单评审、生产计划制定、生产统筹协调、数据管理与统计分析能力,熟悉ISO9000、TS16949等体系运行及计算机操作。
车间主任1-3年大专有生产管理经验ERP系统机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,根据生产计划组织安排人员、设备、物料,合理分配班组任务,确保按质、按量、按期完成生产任务。跟踪日/周生产达成,及时处理生产异常,配合 PMC 应对插单、改单。
2. 落实生产过程品质管控,监督员工按作业指导书 SOP 作业;配合品质部门处理生产不良、返工、客诉返工问题,分析不良原因,推动现场改善,降低制程不良率。
3. 管理车间作业人员,排班调度、新员工现场带教培训;监督员工考勤、纪律,做好班组激励,处理员工现场问题,提升班组效率,维持团队稳定。
4. 监督设备日常点检、简单维护保养;落实车间 5S 现场管理;执行安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故,做好现场防护管理。
5. 管控生产物料损耗,减少报废、浪费;控制水电、辅料消耗;配合处理生产报废、不良物料,推动降本,提升生产效率。
6. 对接 PMC、品质、工程、仓库,同步生产进度、异常问题;组织班前会;提交产量、效率、不良、工时等生产报表;落实上级下达各项改善任务。
【岗位要求】
1. 2-5 年制造业车间现场经验,1-3 年生产主管/班组长管理经验;熟悉对应行业生产工艺流程。
2. 技能:看得懂 SOP 作业指导书,了解基础品质管理;会使用 ERP 系统,熟练 Excel 做基础数据统计;懂现场 5S、安全生产管理。
3. 具备人员管理、排班调度能力;较强沟通协调,能处理生产突发异常;抗压能力强,适应工厂加班节奏。
4. 素质:责任心强,执行力高,有成本意识,重视安全与品质。
5. 加分项:有 IE 改善、精益生产、6S、ISO9001质量体系经验优先。
6. 工业工程、机械等相关专业。
7. 大专及以上。
质量主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专品质主管全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责企业产品质量管理体系的搭建、运行及持续优化;
2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检测与过程管控;
3. 牵头开展质量问题的调查与整改,推动各相关部门落实改善举措;
4. 检查质量标准的执行状况,确保产品满足国家及行业相关法规要求;
5. 调配内外部资源处理客户质量反馈,提升客户满意水平。
硬性指标:需具备影像类行业2年以上工作经验(如行车记录仪、照相机、运动相机等相关领域)
任职要求:
1. 掌握系统的质量管理理论,了解常用质量控制工具与分析方法;
2. 具备良好的组织协同能力,可跨部门推进质量工作有效实施;
3. 思维条理清晰,能独立分析并解决复杂的品质异常问题;
4. 工作作风细致严谨,责任心强,执行力突出;
5. 善于运用数据分析进行判断,推动质量绩效目标的实现与提升
PE副经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差
【岗位职责】
1. 管理PE团队,负责团队日常排班、工作统筹、技能培训及绩效考核,搭建标准化新品导入与工艺管理体系;
2. 主导公司新产品、新工艺、新材料导入工作,对接研发部门完成技术交底、图纸评审、工艺可行性评估,制定完整的新品导入方案;
3. 负责产品工艺路线规划、工艺参数设定,统筹新品试产、工艺验证、量产验证工作,跟进试产全过程,排查工艺问题,输出完整的验证报告与试产总结;
4. 负责作业指导书(SOP)、工艺标准、工艺流程图等工程文件的编制、更新与管控,落实工程变更(ECN)落地执行,确保现场作业与工艺文件高度统一;
5. 统筹新品配套工装、夹具、测试治具的需求提报、设计跟进、验收调试与优化,保障新品顺利量产;
6. 负责量产产品制程工艺管控,分析制程不良、工艺异常问题,制定改善对策,持续优化工艺。
质量主管/品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差IATF 16949经验团队管理经验半导体经验电池经验ISO9001经验汽车经验有质量管理经验
大专学历及以上,年龄40岁以下。
【岗位职责】
1. 搭建、完善 PCBA、组装全流程品质管控体系(IQC、IPQC、FQC、OQC、SQE),落地 SIP检验规范、检验标准、不良判定基准、AQL抽样方案。
2. 统筹 PCBA、组装车间品质目标达成。
3. 对接 ISO9001、IATF16949、ROHS等体系审核、第三方验厂、客户审厂品质相关工作。
4. 负责品质团队搭建及维护,组织品质人员技能培训,对生产一线员工开展基础品质意识培训。
5. 考核PCB、元器件、五金件、加工厂等供应商品质表现,推动供方品质提升,定期召开供应商品质例会。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气工程、质量管理等相关专业优先;
2. 3年及以上电子厂SMT+PCBA全流程品质管理经验,至少5年品质领班、主管管理经验;
3. 车载、工控、医疗等高可靠性 PCBA行业5年以上一线品质管理工作经验;
4. 精通 PCBA全制程品质控制与缺陷识别,熟练识别各类质量缺陷,熟知 AOI、ICT、FCT测试原理与品质管控要点;
5. 熟悉电子物料管控要点,熟悉无铅制程管控;
6. 熟练运用品质工具,能独立撰写 8D、纠正预防措施报告。
业务跟单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职
1、根据产品属性负责报价(参考报价系统、报价模板、历史案例),及时跟进客户报价进度反馈客户信息给到业务端口;
2、接到订单两天内跟进工程出图进度情况,异常反馈总经理;
3、根据客户出货时间了解物料进度、车间装配进度情况,异常反馈;
4、按照客户售后问题表格追踪,定期跟进其他部门或者独立解决,可以直接参与供应商对应,快速解决客户售后时间节点完成;
5、客户对账、客户收款跟进反馈;跟财务配合达成发票进度跟进结果;
6、送货单、出货标识等单据对接配套跟整理;
7、负责标准件的收货跟入库。
任职要求:
年龄20-35岁之间
2、高中以上学历;
3、电脑操作熟练,熟悉办公软件使用;
4、购买五险,深圳二档医保;
5、包吃中餐、晚餐,不提供住宿;
6、自动化行业工作者或有同岗工作经验者优先考虑;
本公司单休,工作时间上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,介意者
CNC品质工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责任生产工艺,生产排单。
2. 品质工艺管理监督,设备维护保养。
3. 生产5S规划。
4. 生产人员绩效考核,生产成本核算,降本增效。
【岗位要求】
1. 有CNC生产管理经验者优先。
2. 生产一线管理人员。
工艺工程部经理(团队负责人)
2.8-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验自动化设备经验机械加工制造经验自动化成型工艺经验装配/总装经验钣金经验不需要出差冲压机加工艺整机组装冲压经验钣金
【岗位职责】
1. 统筹工艺部门规划与团队管理,编制优化部门程序文件及考核激励机制;
2. 主导产品模块化体系建设,搭建可复用、标准化的工艺模块库,支撑多品种小批量柔性生产;
3. 推动工厂智能化与信息化建设,主导自动化产线、MES等智能制造项目的导入与落地;
4. 主导新产品 layout规划、SOP编制与优化,组织工装夹具设计与制作;
5. 建立标准工时库与产能评估体系;
6. 主导制造成本核算、评审与降本方案落地,推动生产现场标准化管理;
7. 搭建工艺团队与人才培养体系,负责识人用人与跨部门协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、工业工程等相关专业;
2. 10年以上中大型制造业工艺或制造管理经验;
3. 具备整机产品(通道闸、中小型设备、充电桩、储能或设备制造类)从业经历,熟悉冲压、机加、钣金等金属加工工艺;
4. 有多品种小批量柔性生产经验者优先。
生产经理
1.6-3万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验质量管理经验电热类生产管理电动类小家电
【岗位职责】
1. 负责生产部整体管理工作,根据订单计划组织排产、现场生产,保障产能、交期、良率、安全各项指标达成。
2. 搭建生产管理体系,完善车间作业流程、管理制度、绩效考核标准,推进5S、精益生产、自动化改造、产线布局优化等专项工作。
3. 管控生产成本、物料损耗、人工效率,分析生产数据,持续降本增效;统筹处理产线重大异常、品质问题,组织复盘并落地改善。
4. 负责生产团队搭建、人员调度、技能培训、班组管理与人才梯队建设,维护车间人员稳定与团队氛围。
5. 统筹车间安全管理。
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