急招：人事主管1名， 一周内到职,薪资面议，岗位职责：1.人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块的全面工作。 2.掌握国家劳动人事政策、法律、法规和社会保险等人力资源管的政策和信息，负责办理员工五险一金；员工退休；工伤处理（商保和社保）、工资核算等。3.根据客户要求，RBA体系运行维护，客户审核应对资料提供，督促公司内部按客户要求执行。4.项目申报主导；外租宿舍合同签订、管理。5.上级主管安排的各项事务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、心理学或行政管理相关专业，2、年龄在28-40周岁，需要配合加班；联系人：毛女士（非诚勿扰）

招聘人事行政主管一名

有没有SSC要和我一起做同事的 信维通信（江苏）有限公司 招聘SSC主管 1、负责搭建与完善江苏区域人力资源共享服务体系，规划组织职责，制定推行方案，协调资源，推进落实； 2、负责制定并落实人力资源服务业务标准流程，包括但不限于员工入转调离退管理、合同档案管理、社保公积金办理、员工关系管理等工作，不断优化相关制度流程体系； 3、负责人力资源信息系统优化和数据分析平台建设，为内部管理提供决策支持，包括但不限于人员结构、人员流动、人工成本分析等； 4、负责完善各项人事业务的咨询和办理，优化员工体验和满意度； 5、负责相关政府事务和项目申报对接、劳动争议调解、员工活动组织等工作。 HR:

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

招聘： 人力资源负责人（15-20k/月+年终奖金1-3个月） 要求：本科及以上学历，有大型IT/媒体公司/互联网/电商等公司工作经验。 福利待遇：双休八小时、五险一金、餐补、员工旅游、带薪年假、节日福利、不定期下午茶、各种团建 地址：江苏州工业园区苏州大道东123号汇金大厦 欢迎自荐或推荐：

诚聘项目经理若干名 福利待遇：长白班8点到5点 上六休一 配合加班 五险一金 年薪10万➕ 工作内容:厂区人事对接和厂区员工维护等 岗位要求:从事人力资源专业工作 熟悉人力资源六大模块 有过销售行业优先 有耐心 主动性高 男女不限（要求会开车）30至40周岁 ​联系电话☎️

招聘：HR Manager人力资源部经理 薪资：9千-1.5万 大专及以上文化程度； 至少有4-5年品牌酒店工作经验； 精通电脑软件操作； 熟悉国家及本地法律； 具有良好的决策能力； 优秀的沟通协调和关系建立能力； 熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧； 在招聘策略管理方面有很好的经验； 具有领导，指导和发展员工的能力。 地址：苏州市高新区科技城锦峰路198号

【工作职责】 负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工 【薪资待遇】 有责底薪5000+提成20%。纯提成50% 无责底薪2690+提成百分之30 月综合5500-7000上不封顶 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件 2、会简单的电脑操作，不会可学。 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才） 【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说） 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游 本命年生日红包288成年红包588

【工作职责】 负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工 【薪资待遇】 有责底薪5000+提成20%。纯提成50% 无责底薪2690+提成百分之30 月综合5500-7000上不封顶 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件 2、会简单的电脑操作，不会可学。 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才） 【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说） 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游 本命年生日红包288成年红包588

【工作职责】 负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工 【薪资待遇】 有责底薪5000+提成20%。纯提成50% 无责底薪2690+提成百分之30 月综合5500-7000上不封顶 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件 2、会简单的电脑操作，不会可学。 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才） 【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说） 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游 本命年生日红包288成年红包588

九捷助残、小行大爱； 公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业。 我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台！！！ 【薪资待遇】 底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上) 1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期 【岗位职责】 1、负责残疾人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化 2、协调残疾人与工厂之间的关系，稳定残疾人情绪，减少残疾人流失率 3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。 4、对残疾人反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈; 5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享; 【任职要求】 1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求 2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验; 3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。 【福利待遇】 1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建 2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游 3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险 工作地点：昆山市及昆山市周边

发布招聘信息给厂里招人

【工作职责】 负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工 【薪资待遇】 有责底薪5000+提成20%。纯提成50% 无责底薪2690+提成百分之30 月综合5500-7000上不封顶 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件 2、会简单的电脑操作，不会可学。 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才） 【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说） 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游 本命年生日红包288成年红包588

招聘岗位：人事招聘文员（不招暑假工） 工作内容： 负责公司简单的招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班 薪资福利： 模式一：底薪5000+10%提成。（6000-8000） 模式二：40%-60%，（8000-12000） 公司（饭后水果、零食、饮料等） 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 招聘要求： 年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才） 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 上班时间： 早8:30-晚20:30(午休2小时，上六休一) 公司在苏州-吴中区

底薪4500+提出，月综合工资7000-15000上不封顶，6休1 每一周都有团建聚餐，户外等活动，上班自由轻松

男38岁以下，驾照5年以上，无违法，无案底，从事过人力资源这一行的，自己有汽车，优先录取，工资底薪加提成，性恪温和，有团队精神，有沟通能力，能处理员工紧急的事.会电脑。

从事人力资源有经验者 上班时间单休

招聘办公室文员 模式一底薪6000+10%提成。模式二纯提成55开。 综合薪资8500~12000不等 招聘年龄:18-28岁(工作认真负责)沟通交流能力突出，有团队精神。 工作内容:日常工作就是在网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试，入 职及报道工作简单易 办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松，上班可以吃零食，喝喝茶。 工作时间:早上9:00-12:00中午1:00-15:30下午16:00-18:30(一般情况不加班)每周星期天固定休息上六休一。 办公室人员主要是90.00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会

男38岁以下，驾照5年以上，无违法，无案底，从事过人力资源这一行的，自己有汽车，优先录取，工资底薪加提成，性恪温和，有团队精神，有沟通能力，能处理员工紧急的事.会电脑。

男38岁以下，驾照5年以上，无违法，无案底，从事过人力资源这一行的，自己有汽车，优先录取，工资底薪加提成，性恪温和，有团队精神，有沟通能力，能处理员工紧急的事.会电脑。

04-四海阳光公司 KEEP LOOKING FORWARD TO GOIN 一、人事主管 （7000-8000） 女不限，35岁以下，大专及以上学历，主要负责培训、内部招聘、带领网招团队等 二、招聘专员 （3000+提成） 要求：，30岁以下，沟通能力强，能适应外出拓展等工作 三、业务员 （3000+提成） 女不限，35岁以下，沟通能力强，负责客户的开发、关系维护等 以上岗位时间：08:00-17:00 单休 待遇：五险一金、补贴、各项节假日福利、旅游 地址：新北区薛家黄河西路206号 电话：朱经理

云林街道生产企业招聘人事主管一名，，，有相关工作经验。五险一金，薪资6-10K,双休，有兴趣的联系：（联系）

岗位职责：1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；2、配合相关部门，进行人才储备；3、员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；公司后备干部的选拔、考察、建档及培养；4、制订并监控公司系统薪酬成本的预算；核定、发放公司员工工资5、公司年度培训计划的制订与实施；监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作；6、制订公司员工手册；定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；岗位要求：1.大专以上学历. 年龄45岁以内，男女不限。工作能力强可适当放宽2.熟悉人力资源规划和各模块工作内容3.能够独立完成相关模块的工作并监督执行工资待遇：5500-6000元/月，具体工资面议详谈（略高于行业平均标准）公司实行每周6天工作制，包吃住，购买五险，带薪春节假，年底有年终奖。

大学本科学历！有工作经验优先

（新增）人事主管 要求：全日制大专及以上学历，3年以上光伏行业人事相关经验优选，熟练运用Office办公软件。主要内容：负责薪酬管理及设计；负责绩效考核；负责考勤及薪资核算；负责社保增减员录入。具备较强的组织沟通协调能力及抗压能力。 薪资福利：单休，缴纳五险，月薪6000-7000元，节日福利，工作餐。 单位：江苏宁美新能源有限公司 湖塘科技产业园区内 联系人：顾先生

人事主管 要求：大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验；工作责任心强，执行力高、沟通协调解决问题能力强。主要负责公司员工招聘、培训体系的实施及管理工作，协助上级完成人力资源管理相关其他模块。 福利待遇：6000—8000元/月，单休，缴纳五险，年终奖，节日福利，团建活动，工作餐等。 单位：常州市维意美邦装饰材料有限公司 横林镇共庆路12号 联系人：沈女士

行政人事主管 要求：本科学历，企业管理、中文、汉语言文学、新闻学、计算机、人力资源等相关专业；熟练操作办公软件，具备良好的沟通交流及协调能力。 薪资福利：6000-10000元/月，8小时，单休，入职缴纳五险一金，带薪年假。 单位：金桥房地产开发股份有限公司 新北区太阳城商务大厦17楼 联系人：徐女士 邮箱：

人事行政主管 要求：大专及以上学历，3年以上制造业人事行政岗位工作经验，能独立处理各项事务性工作，有较强的执行力和沟通能力，有机械铸造相关行业工作经验者优先。 薪资福利：单休，缴纳五险，月薪6000-8000元/月 单位：常州天工锻造有限公司 新北区薛家镇 联系人：张先生

人力资源主管 要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，3年以上人力资源管理相关工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累，对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验；熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；具有很强的沟通、协调和推进能力；积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力，能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。 薪酬福利：7000-9000元/月，五险一金，双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。 单位：常州瀚远环境科技有限公司，武进区花园街301号万达中心1110室 联系人：李女士

资深人事主管 要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。 薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月 单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号 联系人：赵女士