岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业背景。 2. 八年以上财务相关工作经验，熟练掌握财税法律法规。 3. 具备三年以上快消行业财务管理经历，了解快消品领域的渠道特点与运营机制。 4. 持有中级会计师或以上职称；具备注册会计师（CPA）等专业资质者优先考虑。

一、岗位核心价值 全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理，主导财务团队建设与日常运营，搭建高效业财协同机制，以专业财务能力支撑生产经营决策，成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。 二、岗位职责 1. 成本核算与精益管控：负责制造业全流程成本管理，包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊；熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算；定期出具成本分析报告，深度剖析料工费差异，推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。 2. 税务管理与税负筹划：定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析，对标行业水平识别风险与优化空间；结合制造业政策红利，落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠；制定可执行税务筹划方案，统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配，实现合法节税与风险可控。 3. 税务风险与合规管理：持续跟踪国家及地方财税政策变化，及时更新内部处理标准；配合税务稽查与专项检查，统筹资料准备与沟通解释；建立税务风险预警机制与台账，强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控，杜绝合规风险。 4. 财务统筹与内控建设：统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作，确保财务数据真实准确、报表及时输出；参与制定与完善财务管理制度、内控流程，并监督执行，持续提升财务规范化水平。 5. 跨部门协同与业财融合：深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门，建立常态化沟通机制；同步ERP成本数据，保障产供销全链条数据一致；参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析，为业务决策提供专业财务支持。 6. 团队管理与团队建设：负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化；制定团队工作计划与考核标准，指导下属专业能力提升与职业发展；组织内部培训、经验复盘与技能共建，打造高效、稳定、执行力强的财务小组；营造积极协作的团队氛围，提升整体财务服务质量与响应效率。 7. 完成上级交办的其他财务管理工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计师证书（必备），中级会计师及以上优先。 2. 4年以上制造业财务工作经验，具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验；拥有2年以上工厂成本核算实操经验，熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先；具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。 3. 精通制造业成本核算逻辑与方法，熟练使用金蝶、用友等ERP系统；具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力；能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表，实现业财数据打通与应用。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决；具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力，能带队伍、建流程、提效率。 5. 工作严谨负责、原则性强，具备极强的自我驱动力与主动改善意识，抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。

一、财务的工作内容 1. 依据原始单据填制记账凭证，包括日常收支、入库及销售相关凭证 2. 审核员工报销及各项支出的合规性，确保符合公司相关规定 3. 监控关键财务数据，管控企业日常资金流动与费用开支 4. 月底完成科目汇总并登记总分类账 5. 编制会计分录 6. 出具资产负债表 7. 整理装订会计凭证，撰写报表附注并进行财务分析 8. 按月申报增值税，按季度报送企业所得税 9. 统一调度公司资金使用，核对公司资产台账 10. 编写财务报表及相关财务分析报告 二、财务的工作职责 1. 全面掌握公司财务运行情况及资金动态变化 2. 持续优化财务流程与制度，提升企业运营效率 3. 构建企业税务管理体系与相关政策 4. 制定公司季度及年度财务预算方案 5. 复核各类财务报表，并开展深入的数据分析 6. 与银行、工商、税务等机构保持良好沟通协作 7. 负责企业日常涉税事项的筹划与管理

岗位职责：全面负责企业财务管理工作，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划 1. 主导公司财务战略的制定与实施，明确财务目标与发展规划，确保财务工作与公司整体战略协同推进 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范，保障财务管理工作的标准化与高效化 3. 统筹项目财务风险与税务风险管理，开展系统性税收筹划，提升税务合规性与优化水平 4. 领导财务团队日常运作，组织实施团队建设与能力提升，强化财务队伍的专业素养与执行效率 5. 负责记账凭证编制、财务报表出具、税务申报等工作，深入进行成本数据分析，为经营决策提供有力支撑 6. 对接内外部审计工作，保障财务数据的真实性、完整性与合规性 7. 实时跟踪资金流动状况，加强现金流预测与调控，维护公司财务稳健与安全 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称者优先； 2. 拥有8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务，具有科技类企业或投融资机构从业经历者优先。

电力总承包及高低压柜生产

岗位职责要求 全面负责公司的财务管理工作，涵盖会计核算、预算管理、成本控制、资金运作及税务规划 1. 制定公司财务战略方向，明确财务目标与实施路径，确保财务工作与企业整体发展战略协同推进 2. 建立并完善公司财务会计制度、操作规范及相关管理办法，推动财务管理标准化 3. 主导项目财务风险与税务风险管控，统筹开展税收筹划，提升税务合规性与效率 4. 领导财务团队日常运作，加强人员管理与能力建设，持续提升部门专业水平与执行效能 5. 组织编制记账凭证、财务报表及税务申报工作，深入进行成本分析，为经营决策提供数据支撑 6. 对接内外部审计工作，保障财务资料的真实性、完整性与合规性 7. 实时跟踪资金流动状况，强化现金流管理，维护公司财务稳健与安全 任职资格： 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先 具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务，有科技类企业或投融资机构从业经历者优先

工作要求： 1、全面负责相关公司的整体财务管理工作，具备独立编制合并报表的能力； 2、开展集团成本核算工作，准确归集材料、制造费用、人工成本等工厂核心成本项目，完成审核及账务处理； 3、根据税法规定及公司制度，审核员工费用报销单据，规范编制记账凭证，确保手续完整、数据精准、账务清晰、处理高效； 4、按时完成月度纳税申报及年度汇算清缴等税务事项，配合集团总部推进研发加计扣除审计、汇算清缴审计等相关工作； 5、负责项目应收账款统计，跟进应付账款及集团内部关联交易的对账与跟踪处理； 6、协同集团总部及相关公司完成统计填报、高新技术企业认定等财务支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄在25至40周岁之间； 2、具有五年以上制造业主办会计岗位经验，具备合并报表实操经历并持有中级会计职称者优先考虑； 3、具有一年以上的资金预算管理及银行授信对接工作经验； 4、有研发费用加计扣除核算经验，或参与过高新技术企业申报相关财务工作者优先； 5、熟悉会计核算全流程，工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强的统筹协调与复盘分析能力，以及一定的财务数据解读能力； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协作能力和抗压素质。

岗位内容： 1. 负责企业财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 参与公司经营决策过程，为财务风险防控提供专业支持与建议； 3. 组织制定并优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 统筹财务预算管理、费用审核与现金流监控，保障公司财务体系稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务相关工作经验，具备集团型企业财务管理经历者优先考虑； 3. 熟知国家财经法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算与分析方法； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、全面统筹并协调公司财务管理工作，确保财务体系高效运转； 2、贯彻落实各项财务制度，强化内控机制，保障企业依法合规运营； 3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划，定期跟踪、检查与评估执行成效，适时优化调整实施策略； 4、组织实施会计核算工作，准确及时提供财务数据支持，开展经济活动分析，形成月度分析报告，提出可行性改进建议，助力经营决策； 5、复核经营性支出及对外付款事项，严控运营成本，确保支付合规、精准，提升企业盈利能力； 6、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，主导完成年度税务审计任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有会计中级或以上职称，或具备注册会计师资格； 2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验；熟悉物业项目运作模式，可独立完成物业费测算及投资效益分析；能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查，推动新接管项目顺利实现规范化运营； 3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力；坚持原则，执行力强，抗压性强，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 构建并持续优化工厂管理会计体系，制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程； 2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作，实施执行过程监控与分析，输出执行情况报告，并针对差异提出切实可行的改进措施； 3. 负责生产成本的核算与控制，深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因，推进降本增效举措落地； 4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料，为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估，开展财务模型测算与可行性研究，综合评估项目风险与收益； 6. 协同各业务部门，提供管理会计专业技术支持，协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。 任职要求： 1. 性别不限，财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁（1986年1月1日后出生），持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康，心理素质良好，具备良好的职业道德与职业操守。 2. 具备5年以上制造业财务管理经验，其中至少2年相同岗位管理经验，熟悉生产型企业成本核算运作流程，能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。 3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法，具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。 4. 熟知国家财经法规及相关税收政策，熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。

苏州市昆山市招熟练装修木工、吊顶，隔墙，400元一天，管住不管吃，每月1号结清上月工资，，中途预支部分生活费，工期三个月，短期工跟不踏实干活过日子的人请勿打扰！45岁以下！！！

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有二年以上生产加工销售财务工作经验，做事认真负责，能接受短期出差

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

工作内容简单，只负责人事招聘，和简单的统计，没有绩效考核，有招聘经验的最好

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

工作职责 1. 参与水产全链条业务轮岗，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库货物的出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务的协调工作。 4. 学习掌握物流调度核心内容，如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速掌握新知识的能力和较强的执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期出差。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接。 4. 抗压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行； 2、根据业务部门人员配置与发展需求，协同制定招聘计划并推进实施，保障人力供给； 3、收集并分析业务部门对人力资源工作的需求，提供针对性支持，助力业务目标达成； 4、关注团队氛围与员工状态，配合管理者开展职业发展指导，维护积极的工作心态； 5、依据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据整理、方案拟定等相关任务。 组织发展/人才发展方向： 1、行业研究：围绕公司战略发展需要，对标行业领先企业开展组织模式研究，输出可借鉴的优化建议； 2、方案设计：参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及文化建设等项目工作，涵盖需求分析、资料整合、报告撰写及成效评估，提升组织人才运营水平； 3、支持赋能：为业务部门及HR同事提供组织发展相关的专业工具、方法论支持与技术指导； 4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据分析、方案设计等工作。 培训管理方向： 1、结合企业人才成长路径，持续优化培训体系，支撑不同发展阶段的人才培养目标； 2、搭建内部课程体系，培育内部讲师团队，并承担部分授课任务； 3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，组织实施各类培训活动； 4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广应用； 5、根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据整理、方案设计等其他工作。 员工关系方向： 1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理，持续优化流程与制度规范； 2、协助开展用工风险预警与管控，降低劳动关系潜在隐患； 3、协调处理劳动争议及相关事项，做好信息记录与归档备案； 4、作为人力资源运营支持方，负责招聘渠道维护、系统化建设等工作，提升HR运作效率； 5、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有招聘、组织发展、人才发展、培训或员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能； 3、具备良好的亲和力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及信息整合能力； 4、责任心强，具备保密意识与抗压能力，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 提示：公司实行全面禁烟制度。

【任职要求】 熟练操作电脑，打字速度快，能高效运用Word、Excel等常用办公软件。 具备基础采购或文职类工作经验，工作细致、有条理，注重效率。 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，执行能力强，能按时完成任务不拖沓。 加分项（符合以下条件者优先考虑）： 有自媒体平台（如小红书、抖音等）运营经验； 熟悉电商或跨境电商平台（如淘宝、Shopee、TikTok等）后台操作流程； 具备直播场控或助播相关经历。 （我们十分青睐“多面手”型人才，技能越全面，成长空间越广阔！）

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘：会计 薪资：6000-7000元 要求:1、中级职称，有外贸退税经验； 2、待遇:工资5500-8000元，、单休 联系人:汤先生， 单位地址:张家港市凤凰镇创兴路8号。

岗位职责 负责公司日常行政事务的统筹与管理，涵盖办公环境维护、固定资产采购及盘点、办公用品申领与发放、车辆调度等相关工作。 策划并组织实施公司各类会议、团队建设、年会等集体活动，主导活动方案设计、预算控制、流程执行及后续效果评估。 建立健全公司行政管理制度与操作流程（如考勤管理、办公行为规范），推动制度落地实施，持续提升行政运作效率。 对接政府机构、物业公司等外部单位，办理工商年检、资质申报及相关公共关系事务，确保合规运营。 负责行政团队的日常管理，包括人员招聘、培训指导、绩效考核与任务分配，增强团队执行力与协作水平。 管控行政费用预算，落实成本核算与分析工作，保障各项支出合理、合规、高效。 完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先。 经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年行政团队管理经历；有中大型企业或同行业行政主管背景者优先；具备大型活动组织、企业资质申报、政府采购项目经验者优先。 技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力；拥有公文写作能力，可独立起草通知、报告等正式文件。 能力要求 具备良好的统筹规划与问题应对能力，能独立处理多类型复杂行政事务。 拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效整合内外部资源，推动目标达成。 工作细致严谨，责任心强，服务意识佳，适应一定强度的工作节奏。 熟悉行政相关法律法规及企业管理基本知识，具备一定的风险识别与防控意识。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的精确性； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等； 3. 参与预算编制与落地执行，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 完成对账、开票、税务申报等相关事务处理； 5. 负责公司日常费用报销及薪资发放事宜； 6. 监管企业现金、物料及固定资产，协同仓库完成报表核对； 7. 统计并评估各部门成本支出，推动成本优化与效率提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操能力，了解会计准则及税收法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，工作细致严谨