
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专一级建造师
• 全面负责项目施工组织与管理,对工程质量、安全、进度、成本负总责
• 主持编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划
• 协调甲方、监理、设计、分包等各方关系,处理现场重大技术经济问题
• 组织项目月度成本归集与报告,配合竣工结算与审计
• 负责项目团队建设与管理,确保关键岗位人员到岗履职
任职要求 • 年龄 35-50 岁,建筑工程或土木工程相关专业大专及以上学历
• 持有一级建造师证书(建筑工程),持安全 B 证
• 8 年以上施工管理经验,3 年以上钢结构厂房或工业建筑项目经理经验
• 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
暖通机电工程管理负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技工业建筑医疗建筑办公建筑
具备冷库及工厂洁净室施工管理经验
负责项目进度、安全与质量把控
负责现场人员的工作分配与调度
负责与业主方的沟通与协调工作
具有良好的团队协作意识
熟悉制冷原理及机电相关基础知识
熟练使用CAD软件,掌握常用办公软件操作
持有有效驾驶证
消防工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理建筑施工销售支持/交付管理
【岗位职责】
1. 负责消防工程施工技术及现场管理工作。
2. 负责消防工程预决算工作。
3. 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作。
4. 做好本专业有关技术资料的整理工作。
【工作内容】
1. 组织设计和制订工程建设计划。
2. 配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作。
3. 配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务。
4. 及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度。
5. 对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。
6. 建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。
7. 对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业。
2. 5年以上工程管理工作经验,有主持工业厂房无尘室施工经验,有相关行业工程管理经验及二级建造师者优先。
3. 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作。
4. 熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能。
5. 具有很强的责任心和事业心。
智能化弱电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
招聘智能化项目经理,有机电二级,有小区智能化施工经验,有技防验收经验,项目上海和苏州,社保交在上海
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理施工管理安装工程暖通工程机电工程二级建造师(建筑工程)二级建造师(机电工程)一级建造师(建筑工程)一级建造师
1、具备供热通风及空调工程、电气或其他机电类相关专业背景。
2、从事建筑机电施工管理工作满5年以上,具备扎实的实践经验;
3、熟悉装饰装修、给排水、暖通、电气、消防等专业领域的施工规范、技术标准及相关要求;
4、掌握项目管理理论与实际操作流程,具备较强的项目控制能力,熟练运用各类项目管理方法与工具,能有效把控机电安装过程中的质量、进度、安全、成本及文明施工;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理各方协作关系,善于运用专业技术解决施工现场复杂问题;
6、持有建造师执业资格证书(建筑或机电方向)及安全员B类证书。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游
项目经理,项目管理负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专具备二级建造师证,懂铝板幕墙,玻璃幕墙等如有意向请提供简历
招幕建筑一体装饰板,铝板幕墙,玻璃幕墙,石材幕墙等,要求懂得幕墙设计深化,提料下单,外立面金属装饰线条安装,一定要有相关工作经验,并要求有二级建造师证的项目管理负责人,有意向的请提供简历!
项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年本科会画图 懂预算苏州定居佳
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理与跨部门协调,统筹设计、施工、监理、分包等各方工作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时识别并化解风险
4. 组织现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,配合完成审计与归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议5年以上)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场决策与应急处理能力
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责纯废水类项目的全流程管理,包括前期勘探、方案设计、施工组织、进度管控及竣工验收
2. 主导项目成本控制与资源协调,对工期、质量、安全及成本负最终责任
3. 独立对接客户,精准理解需求并高效响应,维护长期合作关系
4.统筹现场班组管理,协调施工方、供应商及监理单位,保障现场高效协同
5.熟悉纯废水领域常用材料、设备及施工工艺,能独立解决技术与实施问题
任职要求:
1.3年以上纯废水行业项目管理经验,完整主导过2个及以上落地项目
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识,处事圆融、责任心强
3.熟悉国家及地方环保、水务相关法规与验收标准
4. 能适应阶段性驻场工作,具备较强的抗压能力与问题解决能力
5.学历不限,持有一级/二级建造师(机电专业)者优先
机电消防安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验驾驶证
【岗位职责】
1. 配合项目经理,全权负责机电项目施工现场管理,统筹管道、电气、设备安装全工序施工。
2. 组织现场施工技术交底,统一落实施工工艺标准,合理划分班组施工任务、排布施工进度。
3. 每日巡查现场施工,管控安装质量、安全文明施工,跟踪施工节点,保障工期。
4. 熟练看懂全套机电施工图纸,快速处理管道、电气、设备安装各类现场技术难题。
5. 跟进材料进场验收、工序交叉施工协调,落实甲方、监理提出的整改要求。
6. 协助统计工程量、整理施工过程资料、办理现场变更签证。
7. 服从分公司多项目周转安排,可长期驻项目现场、异地出差。
【岗位要求】
1. 多年机电安装现场管理实操经验,精通工艺管道、强弱电、成套设备整套安装流程。
2. 具备独立管理施工班组经验,擅长现场人员、工序、进度统筹。
3. 熟练识图,熟悉机电安装工艺、国家验收规范。
4. 执行力强,吃苦耐劳,适应工地驻场及异地出差。
打磨长期
日结打磨200/天上班时间10,5长期工23每小时包吃来的报名直接上班夜班长期日结20/小时活简单自由!去的报名:
江苏苏州高新区东渚附近学校食堂诚聘阿姨两名,兼职小时工也可以,月休四天,工资四千到四千五,
4000-4500元/月
兼职1-2人月结
苏州高新区东渚附近学校食堂诚聘阿姨两名,兼职小时工也可以,月休四天,工资四千到四千五,具体情况面谈,联系电话
铝艺门光伏安装木门安装
辅助电工作业员工作地址:晟成光伏下午1点晟成大门口(金枫路299号)向南50米长白班小时工工价为240/天,超过12小时属于延班,按照23/小时额外支付晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖会接线,懂一点电路,会使用电工工具会接线,懂一点电路,会使用电工工具18-40岁
地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,,,。
地铁供电施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
项目经理
1.8-2.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议10年以上建筑项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
HRBP
职位描述:
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
日结240 月结260 包吃包住不体检能带手机
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住工作简单好上手不体检能带手机不接受居家办公
企业最真实的工价,签订厂区合同!
过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通,不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!小伙伴们出来都
是挣钱的,真心换真心!
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
日结工,一天220-260包吃住!
长期工,每月7000-8500包吃包住!
优势;长白班,坐班,纹身都可以安排
1、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
2、免费包住:4-6人间宿舍公寓楼
3、当天可安排吃住,第二天直接上班
4、要求16--45岁,身体健康
鲜衣怒马,烈焰繁华!
加油干吧,老表!
温馨提示:
目前厂区日结工/长期工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
本公司招聘文员,主要负责线上招聘长白班,6休一工资上不封顶
HR招聘专员
7000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
工程资料员招聘启事
因公司工程项目稳步拓展、业务规模持续扩大,为保障项目资料规范化、标准化管理,高效推进各在建项目顺利落地,现面向社会公开招聘工程资料员,欢迎踏实肯干、专业对口的有志之士加入!
一、岗位职责
1. 土建资料管理:负责工程项目土建全套资料的收集、整理、编制、归档工作,包含施工方案、技术交底、隐蔽工程记录、分部分项验收资料、竣工资料等,确保资料与施工进度同步,数据真实、内容完整、规范合规。
2. 试验送检工作:全权负责工程原材料、构配件、试块、试样等样品的取样、送检、跟踪工作,整理留存送检台账、检测报告,及时反馈检测结果,对不合格材料资料做好登记、上报及跟进闭环工作。
3. 安全资料编制:负责施工现场安全资料的日常编制、更新与整理,包含安全专项方案、安全技术交底、安全教育培训记录、安全巡查台账、隐患整改资料、应急演练资料等,配合主管部门安全检查、项目安全验收工作。
4. 实名制台账管理:严格按照住建部门及项目要求,负责施工现场工人实名制信息的采集、登记、录入、更新,建立并维护完整的实名制台账、考勤台账、人员进退场台账,保障劳务资料合规,配合劳务检查及薪资核查工作。
5. 资料归档与对接:负责项目全过程资料的分类、存档、保管,做好纸质资料及电子资料双重归档;对接建设单位、监理单位、质检站、住建局等相关部门,配合各类检查、验收、竣工备案等资料提交工作。
6. 日常台账更新:实时更新项目各类工程台账、进度台账、整改台账,定期梳理资料,及时补齐缺失资料,保障项目资料体系完整闭环。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,1年及以上建筑施工现场资料工作经验,熟悉房建、土建项目资料流程。
2. 熟练掌握土建质量资料、试验送检、安全资料、工人实名制台账全套工作流程,能够独立完成项目全周期资料编制与管理工作。
3. 熟悉当地住建部门资料规范、送检流程、实名制管理政策,熟练使用Office办公软件、工程资料管理系统、实名制管理平台,操作熟练、高效。
4. 熟悉施工现场施工工序,具备独立对接监理、甲方及政府部门的沟通能力,能高效配合各项检查验收工作。
5. 工作认真细致、责任心强、严谨踏实,具备良好的抗压能力、执行力及团队协作能力,能适应项目驻场工作,服从公司及项目安排。
6. 无不良工作记录,爱岗敬业,愿意长期稳定发展。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000~8000元,根据个人工作经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮,每月按时发放薪资。
2. 基础福利:带薪年假、节日福利、年终绩效奖金。
3. 日常保障:项目包吃住、宿舍环境整洁,配备生活基础设施,办公环境良好。
4. 成长发展:公司项目稳定,提供完善的岗前培训、技能提升指导,清晰的晋升通道,稳定的长期工作平台。
四、联系方式
1. 联系人:________
2. 联系电话:________
3. 工作地点:________
4. 简历投递:________(微信/邮箱)
我们期待专业务实、积极进取的你加入,与公司携手共赢、共同发展!
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人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
劳务门店招聘专员
6000-14000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责蓝领就业服务,帮助企业解决用工问题,需要接受地推获客方式
合伙人模式5-5综合工资6000-12000
休息时间2,5小时,休息日大小休
需要不社恐,能力强,想赚钱
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑外装注册造价师可以长期出差或外派内装安全员B证
岗位职责:
1、统筹装修项目的全程规划与落地实施,确保各阶段工作有序推进;
2、整合设计团队、施工方及供应单位等多方资源,保障项目高效协同运作;
3、对施工现场的安全管理、工程质量及进度执行全程监督,确保符合行业规范与公司标准;
4、主导项目各节点的验收流程,落实交付工作并完成后续跟踪服务;
任职要求:
1、具备扎实的项目统筹能力,可独立推进多项任务同步进行;
2、掌握室内装修施工流程与常用工艺技术,熟悉各类材料性能及其实际应用;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能及时应对和解决现场突发状况;
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的承压能力和团队合作精神;
栏目概述
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