
装修项目经理
3-4.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程二级建造师住宅小区中级工程师职称工业建筑外装一级建造师高级工程师职称内装安全员B证商用建筑
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,毕业于建筑等相关工程专业。
2. 具备建筑行业5年及以上工作经验。
3. 具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维。
4. 具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神。
5. 四库网查大型业绩B级2项,纸质版资料齐全。
6. 持有一级建造师或高级工程师证书。
项目经理
内容:
1.负责智能化工程项目(如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等)的方案设计。
2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计,协调机电、土建等专业图纸衔接,避免施工冲突。
3.协同设备供应商与施工团队,提供技术支持。
4.参与智能化系统调试与验收工作,制定测试方案,验证系统功能(如自动报警响应、远程控制稳定性),整理验收报告,确保项目达标交付。
5.跟踪智能化工程行业技术动态,优化设计方案,降低项目成本,提升团队工作效率。
消防施工管理
7千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.项目经理:负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调;施工监督及验收配合工作
2. 施工资料、施工方案
3.图纸算量 报价等
4.配合消防主管部门完成验收工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(二级)优先
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 新品开发管理:全面负责注塑类新产品从项目启动到批量生产的全流程推进,主导APQP计划的制定与关键节点控制,确保项目准时、保质、控本交付。
2. 模具开发管控:主导模具DFM分析、开模进度跟进、试模安排与结果验证、模具验收工作;协调处理模具设计、加工及试模各阶段的技术难题。
3. 客户技术对接:与客户开展技术沟通、评审反馈及改善措施落实;牵头完成PPAP文件准备与提交,推动客户审核通过。
4. 团队建设:组建并管理项目团队,建立标准化作业流程,实施技术人员培养,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,模具设计、机械工程、材料成型等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备3年以上注塑领域工作经验,其中至少1年从事注塑产品开发或项目管理工作,有汽车零部件行业背景者优先。
3. 专业技能:
1、熟练掌握注塑模具结构原理、注塑成型工艺及常用塑料材料特性(如PP、PA、PBT、ABS等);
2、熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具应用,可独立输出相关技术文档;
3、能熟练操作UG、AutoCAD等设计软件,具备识读2D/3D图纸能力。
4. 综合素质:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题分析解决能力,具有团队管理实践经验。
工程负责人
2-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专文旅一级注册建造师建设单位
【岗位职责】
1. 全面负责文旅项目施工至交付的全周期管理,管控工期、质量、成本与安全。
2. 统筹设计-施工-运营衔接,前置运营需求,协调多方资源解决交叉施工问题。
3. 协调多业态工程(土建、机电、装修、景观),重点把控功能品质并参与成本优化及审核,评估工程风险并制定应对措施。
4. 搭建运营期工程体系,保障系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木、工程管理、建筑等相关专业,持一级建造师或PMP证书者优先。
2. 10年以上工程管理经验,5年以上文旅或景区项目负责人经验,有完整落地经历。
3. 熟悉设计、施工、验收全流程,具备多专业协调与方案评审能力。
4. 统筹协调能力强,能整合多方资源,抗压能力强,接受项目派驻。
工厂焊工社保包住五险五险一金保险3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
工厂焊工工龄奖社保包住五险保险3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
氩弧焊工二保焊
苏州市相城区招氩弧焊, 要求不高 不要 证 不体检
氩弧焊 二保焊工都要会 ,包吃有住
400一天。40/小时。
扶贫项目 钢结构 冷库 项目经理
8千-1万/月
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控;
对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商;
编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题;
负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
项目经理10年以上大专
因公司凉山市政项目需要,现招聘施工项目经理1名,要求能常驻项目现场,重点看实际经验、沟通协调能力和执行落地能力。证件不是刚需,有证优先,无证但有真本事、能管好现场也可谈。
一、岗位职责
1. 全面负责市政项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及文明施工;
2. 组织协调人、材、机进场,落实施工计划,确保项目按节点推进;
3. 对接业主、监理、设计、分包、班组及材料供应商,处理现场各类问题;
4. 熟悉市政工程施工流程、规范及验收标准,推进验收、结算等相关工作;
5. 执行公司管理制度,认真负责,把事盯到位、落到位。
二、任职要求
1. 年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应凉山项目现场工作;
2. 有市政工程施工管理经验,熟悉道路、管网、给排水等市政项目优先;
3. 证件不是刚需,有建造师、安全员等相关证书优先;
4. 沟通协调能力强,能搞定现场各方关系;
5. 工作执行能力强,认真负责,能扛事、能落地、不拖沓;
6. 能常驻项目现场,服从项目安排。
三、薪资待遇
1. 薪资结构:基础工资 + 项目提成,具体面议,多劳多得;
2. 根据项目情况提供食宿或相关补贴,具体面谈;
3. 项目稳定,长期合作机会多。
四、工作地点
四川凉山州(具体项目现场)
到岗时间,预计11月
项目经理3-5年高中急需 急需 急需
岗位职责
1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案;
2. 统筹起重项目全流程管理,负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控;
3. 对接甲方、监理,协调现场人员、设备,处理项目技术及现场问题;
4. 项目资料收集归档,项目回款跟进。
任职要求
1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验,熟悉特种设备相关规范;
2. 能独立做标书、报价、专项技术方案,熟悉招投标流程;
3. 具备良好沟通能力,可适应省内出差;
4. 机电 / 起重相关专业优先,持有特种设备相关证书优先。
弱电项目经理(现场管理岗)
8-9千/月
项目经理
薪资:8000-11000元以上,面议
薪资结构:底薪+岗位补贴+绩效+项目提成
岗位职责
1、负责小型弱电工程项目整体管理,统筹管理分包施工队伍,管控现场施工进度、安全、施工质量;
2、项目范围包含监控安防、门禁道闸、光纤熔接、LED大屏以及配套装修施工;
3、项目需要时可亲自下场施工调试,熟悉各类弱电系统原理,独立完成监控、门禁、LED大屏设备安装调试与配套软件操作;
4、对接甲方、监理,负责技术交底、现场协调、资料整理、项目验收等工作;
5、严格落实公司管理制度,管控分包施工质量,敢于管理,把控项目风险。
任职要求
1、3年及以上弱电项目现场管理经验;
2、精通监控安防、门禁、光纤、LED大屏等弱电系统原理,具备设备安装、调试及配套软件操作能力,必要时可动手施工;
3、有分包施工队管理经验,不招老好人,必须敢抓敢管,严格执行各项管理要求;
4、看得懂弱电施工图纸,熟悉弱电施工规范,可快速处理现场突发问题;
5、沟通协调能力强,责任心强,能适应项目现场工作。
待遇说明
正式岗位,项目稳定,薪资8000以上,具体面议
绩效+项目提成,多劳多得
苏州姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
8千-1.2万/月
项目经理3-5年高中
苏州市姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
项目经理
项目经理岗位职责
1、具备暖通设计、净化及除湿工程相关的专业能力。
2、细致审阅施工图纸,全面掌握各施工节点,准确理解设计要求。
3、熟知国家颁布的通风与空调工程施工质量验收相关标准。
4、参与审查施工单位提交的施工组织方案与技术措施。
5、负责工程量的核算与复核工作,确保数据准确无误。
6、主持工程建设日常事务,落实施工过程记录,编制或审核各类工程报告。
7、监督材料现场堆放与保管,及时提报材料补给需求。
8、参与通风与空调系统的竣工验收流程。
9、加强施工现场用电管理与安全管控,保障作业用电及人员安全。
10、常驻工地现场,掌握施工进展,协调各方人员,快速处理施工中出现的技术问题;重大问题及时上报。
11、重要事项坚持事前请示、事后反馈的工作原则。
加分项
具有工程施工或装修装饰领域工作经验者优先
行政经理/主管
1-1.5万/月
人事经理经验不限高中
岗位内容:
1.负责招聘相关工作, 结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排。
2.招聘中高端人才技术岗位(列如:PLC工程师,机械工程师,电工,钳工,焊工,等等)
3. 具备一定的沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护人员的在职情况
职位要求:
1. 有极强的沟通表达能力,对招聘模块十分感兴趣,有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可(非常欢迎)
2、态度积极,愿意学习
3、无招聘经验,想学习,公司可培养
4、稳重,踏实
工作时间:
休息时间:
中午11:30-13:00
固定每周六休
国家法定节假日正常休息
薪资福利:
模式一:底薪5000+300/人提成(上不封顶)
模式二:无试用期,奖金+项目利润提成40-50%(提成累积+持续,人员在职可以每个月持续拿到利润提成),奖金:月入职超过5人部分,一个求职者现金奖励200元 上不封顶。
项目最高月薪7W+,月薪1w-8w不等
定期评优奖励
每周小组冠军单人奖励(几百不等)
每月小组冠军全员奖励(几千不等)
项目助理/文档专员
6千-1万/月
资料员月结经验不限本科安装工程工程施工资料工程竣工资料
岗位要求:
1、熟练掌握Office等常用办公软件;
2、具备优秀的语言组织与表达能力;
3、沟通协作能力强,富有责任心;
4、具有扎实的文字撰写能力
岗位职责:
1、配合项目经理推进现场实施工作(含项目入厂计划安排、项目验收等);
2、汇总并归档项目相关文件资料;
3、承担竣工资料的编制工作
项目经理3-5年大专具备二级建造师证如有意向,请提供简历
苏州市诚招铝板幕墙安装现场项目经理,具备二级建造师证,懂得铝板一体板、铝单板安装,现场技术指导,材料下单等,具有多年施工经验,有意向的请一定提供个人简历,工作经验经历
招聘专员
8-9千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理日常人事咨询,协调各部门需求,保障人力资源基础运营顺畅
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉劳动法及相关政策法规,责任心强、细致耐心
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5. 具备学习意愿和团队协作精神,适应快节奏工作环境
急招招聘专员包住8K
5千-1万/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门本地生活/O2O
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
建筑项目经理
1.5-2万/月
项目经理经验不限本科有管理经验独立管理项目
任职要求
学历:本科及以上学历,市政工程、土木工程、道路桥梁、园林景观等相关专业。
经验:有透水混凝土 / 海绵城市项目管理经验,独立管理过至少 3 个同类项目;熟悉市政道路、园林景观透水地坪施工流程。
专业能力
精通透水混凝土配合比设计、施工工艺、质量标准;海绵城市相关规范及地方标准。
能独立编制专项施工方案、技术交底、进度计划;熟练使用办公软件及项目管理工具(如 Project、CAD)。
具备较强的现场管理能力,能快速解决施工中的技术、质量、安全问题。
编制预算、控制材料/人员损耗,办理进度款与竣工结算,维护合同履约与回款节奏,整理施工资料、验收报告,完成项目复盘与技术沉淀。
综合能力
优秀的组织协调、沟通谈判、问题解决能力,能高效对接各方资源。
极强的成本意识、责任心、抗压能力,能承受户外工地高强度工作,适应加班与驻场、统筹施工班组、设备及材料调度。
良好的职业道德、团队精神、服务意识,诚信尽职,服从公司管理。
招聘主管
1.2-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
职位描述:
1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理,推进各岗位招聘流程的落地执行,招聘相关工作占比40%,需具备较强的抗压能力;
2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况,持续更新和完善人才储备库信息;
3. 组织开展新员工入职培训工作,确保顺利融入团队;
4. 落实各项培训计划的实施,监督培训全过程,开展培训效果评估及考核组织;
5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设;
6. 协助营造积极的团队氛围,推动企业文化在分公司的落地与传播;
7. 负责分公司员工考勤管理、人事档案维护等日常事务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 熟悉各类面试方法,具备良好的识人辨才能力;
3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程,具备一定的课程讲授经验;
4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力,性格亲和,易于协作;
5. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
上班时间:9:00-18:00 双休 节假日正常休
福利待遇:13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
薪酬管理项目经理
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利薪资核算5年以上人事经验
岗位职责
1、负责项目交付团队成员的日常管理与工作指导;
2、负责管辖区域内员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务;
3、对接所辖区域客户,定期开展客户回访及相关沟通工作;
4、完成上级领导交办的其他工作任务
基本要求:
1、本科及以上学历,不限性别;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,3年以上团队管理经历,具备全局观,熟悉人力资源各模块专业知识,有劳动关系处理经验,精通薪酬管理模块者优先;
3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力
项目经理-工业互联网
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科计算机相关专业ERP项目管理经验实施交付经验信息系统项目管理师PMP智能工厂 智能制造
职责描述:
负责工业互联网研究院项目(设备互联、数据治理、能源管理系统、生产制造执行系统,产业治理系统等)的实施交付的管理工作;
负责实施项目的范围确认、计划制定以及项目的进度、成本、风险、质量、人员和沟通的管理,全阶段跟进项目进展,监控项目执行,确保项目能够按预定标准完成;
领导项目团队,协调与客户、业务合作伙伴和供应商的关系,解决团队中的问题,确保项目顺利进行;
监控项目进度和风险,及时提出调整建议;
与客户沟通,做好客户期望值管理,确保项目满足客户要求;
负责组织召开项目日、周、月度例会,并及时准确汇报项目进展状况;
定义和监督团队成员的贡献,对项目组成员进行考核;
对项目进展、结果和质量进行监督和评估,并给出方向调整建议;
对项目进行后评估,对项目进行分析和总结,为后续项目实施提供经验。
任职要求:
本科及以上学位,计算机相关专业;
熟悉软件开发项目管理流程,至少3年项目管理经验,能够独立对项目进行监督执行、进度管控;
具备流程或离散制造业计划、工艺、质量等相关工作经验,了解制造业生产流程者优先;
熟悉企业信息化技术,有过MES、能源管理、WMS、ERP、SCADA等应用系统开发或实施管理经验的优先;
优秀的沟通协作技能和文档编写能力,具备良好的书面和口头沟通能力,能够与内外部客户有效沟通,具备高度的应变和解决困难能力,推进项目实施;具有积极的工作态度,团队合作意识;
具备领导团队的能力,能够激励项目组成员,推进项目执行;
有卓越的计划、组织、任务分配能力和时间管理技巧,能够并行处理多个任务;
具有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师或PMP证书等相关认证优先;
可根据项目地要求接受驻场出差。
现场主管项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生物医药企业
岗位职责:
1、负责机电安装工程的设计方案、施工技术以及现场管理工作。
2、协调总包、建设单位、监理等各方解决施工现场各类问题。
3、完成上级领导安排的其他相关任务。
4、明确项目目标与实施计划,编制项目执行方案。
5、监控项目预算执行情况及工程进度管理。
6、对接客户、承包方、设计团队等相关方并开展有效沟通协作。
7、统筹项目所需人员配置、设备调度及现场运作管理。
8、承担机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。
岗位要求:
1、电气、给排水、暖通等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上机电工程领域工作经验,其中5年以上暖通及相关岗位实践经验;
3、熟练操作CAD制图软件;
4、掌握安全文明施工管控要点,具备风险识别能力;
5、工作认真细致、品行良好、责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘苏州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。