岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及资金运作工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3.统筹税务申报、税务筹划及合规管理，防范财税风险 4.建立健全财务内控制度，优化财务流程与系统应用 5.协同业务部门开展财务分析与绩效评估，推动业财融合 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP财务模块及主流办公软件，具备较强的数据分析能力 5.责任心强，原则性突出，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

岗位职责： 1. 会计相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务工作经验，持有中级会计师及以上职称; 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 负责日常账务处理及财务报表编制，确保数据准确完整； 5. 协助完成税务申报及财务核算工作，遵守相关法律法规； 6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化，提升财务管理效率。

岗位职责： 1、统筹财务全盘:账务、税务、资金、成本费用、预算、报表、内控; 2、搭建“总部+课程+供应链+连锁门店”的财务核算与管控体系; 3、税务优化、资金规划、风险控制、经营分析; 4、支撑业务决策:投入产出、盈利分析等。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，5年以上全盘财务工作经验； 2. 具备电商、互联网、在线教育、宠物等行业经验优先； 3. 对数据敏感、懂税务和业务、优秀的风险管控意识； 4. 具备财务CPA或同等级别证书。

一、岗位职责1、依据公司战略规划，拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略，保障财务目标与业务发展目标协同一致。 2、研究宏观经济环境与行业动态，为管理层提供专业财务建议，助力资源高效配置。 3、全面主持财务管理工作，带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制，确保数据真实准确，符合国家会计准则及相关制度要求。 4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告，深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据，识别运营风险并提出优化建议，支撑管理决策。 5、主导资金统筹安排，强化现金流管控，保障企业运营资金需求，合理控制融资成本。 6、构建财务风险预警体系，持续跟踪关键指标（如资产负债率、资产周转率等），防范税务、合规及操作层面的风险隐患。 7、健全财务管理机制与流程（包括报销、资金审批、资产管理等），推动财务工作标准化建设；监督制度落地执行，推进财务信息化升级（如ERP系统改进、数据分析工具应用）。 8、负责财务团队的组织建设与人才培养，明确职责分工，提升专业素养，促进团队绩效目标实现。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财会类相关专业，掌握扎实的财务、会计、税务知识，熟悉国家财经法规及行业监管政策。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；持有中级会计师或注册会计师（CPA）资格，拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。 3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。 4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力，能够独立应对复杂财务事务。 5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。 6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。

岗位职责： 1、负责公司全面财务管理工作，处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系; 2、每月按时检查所有帐务的完成情况，确保正确及时的纳税申报； 3、每月完成按项目分类的管理报表，数据正确，分析准确，表述清楚； 4、负责各公司间资金的合理调配，监督使用情况； 5、各项费用的审核，控制成本，确保支出的合理性； 6、公司及项目的成本审核及管控； 7、通过管理报表的分析对公司运营提出建议与支持，对利润情况进行分析，合理的税务筹划； 8、结算中心日常工作的管理，了解项目发薪规则，负责与业务部门的沟通协调。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年财务经理及以上管理经验，财务、会计类相关专业； 2、熟悉财务基本流程，能够独立完成各类帐务处理，熟练使用各类办公软件； 3、具有全面的财务专业知识，精通各种财务法规； 4、有处理工商事项工作经验，如公司的新设/变更/注销等； 5、熟悉税务申报的全部过程，有处理各种税务事项的工作经验； 6、做事严谨，对数字敏感，逻辑思维强，能够发现各种报表中的问题； 7、有中级会计师职称，熟悉2种及以上财务软件； 8、有多家子公司分配经验者优先。

工作职责： 1、组织子公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作; 2、负责及时向集团提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告; 3、负责建立及完善子公司财务管理制度和相关工作程序; 4、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执结果; 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划; 6、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上制造业财务工作经验； 2、具备财务中级或其他财务证书，熟悉财税合规； 3、具备良好的沟通和抗压能力。

1.经营分析与决策驱动 搭建多维管理报表与滚动预测体系，深度穿透成本、盈利及现金流动因，为定价、降本、投资等关键经营决策提供数据模型与行动建议。 2.合规风控与内控体系 确保账务与披露严格符合上市公司监管要求，健全授权审批与内控流程，统筹税务筹划及应收、存货等核心风险管控，并推动内外部审计问题整改闭环。 3.内部效率与团队建设 统一核算标准，优化ERP核心流程与月结效率；通过合理分工、绩效牵引与实战带教，打造具备分析能力和合规意识的财务梯队。 4.跨部门业务伙伴 主动深入产、供、销一线，用财务视角翻译经营结果，快速响应业务部门的测算与预算需求，在控制与效率间建立规则，驱动业财协同。

岗位职责： 1、负责公司全面财务管理工作，处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系; 2、每月按时检查所有帐务的完成情况，确保正确及时的纳税申报； 3、每月完成按项目分类的管理报表，数据正确，分析准确，表述清楚； 4、负责各公司间资金的合理调配，监督使用情况； 5、各项费用的审核，控制成本，确保支出的合理性； 6、公司及项目的成本审核及管控； 7、通过管理报表的分析对公司运营提出建议与支持，对利润情况进行分析，合理的税务筹划； 8、结算中心日常工作的管理，了解项目发薪规则，负责与业务部门的沟通协调。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年财务经理及以上管理经验，财务、会计类相关专业； 2、熟悉财务基本流程，能够独立完成各类帐务处理，熟练使用各类办公软件； 3、具有全面的财务专业知识，精通各种财务法规； 4、有处理工商事项工作经验，如公司的新设/变更/注销等； 5、熟悉税务申报的全部过程，有处理各种税务事项的工作经验； 6、做事严谨，对数字敏感，逻辑思维强，能够发现各种报表中的问题； 7、有中级会计师职称，熟悉2种及以上财务软件； 8、有多家子公司分配经验者优先。

【岗位要求】 1.年龄18-40周岁 2.性格坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 3.良好的人际沟通能力 4.条件优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。 【薪资待遇】 1.底薪4000-5000/月（另有奖励500-5000）+奖金+社保 ，集体活动定期团建等 每个月福利丰富 2.超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，集体活动、年度旅游等 3.不加班 ，上班时间灵活，可适当放松.自主休息 4.办公环境：吴中区东吴大厦A座写字楼办公，环境好交通便利

客车制造厂招聘腻子工40--42元/小时，长白班，管吃住，稳定长期有活，每月按时结工资，要求48岁以内，必须有客车经验，会用40--50公分的大板刮涂。

招聘晚班辅助工，负责打杂工作，薪资为200元/天，日结。工作时间为10小时，7点20分接人。

职位描述 【岗位职责】 ·负责精密仪器及非标设备的组装工作 ·在恒温车间内完成产品装配任务 【职位要求】 ·不限学历，无工作经验要求 ·能适应坐班形式，动手能力强 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4500-6000元/月 ·购买五险，包住 ·年底双薪、加班补助、饭补 ·周日休

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1.负责建筑施工企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报，统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划，优化税务结构，防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接，确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作，完善财务制度与内控流程 任职要求： 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验，其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策，熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好职业道德 5.学历不限，持中级会计师职称或注册会计师资格者优先

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

负责面试，报道，员工关系，要求:沟通、抗压能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 主动拓展并维护优质候选人资源库，提升人才储备质量 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化猎聘策略与执行效率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与人际影响力，具备较强抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长信息整合与人才潜力判断 4. 学历不限，有猎头公司从业经历者优先 5. 目标导向，结果意识强，认同长期价值交付理念

【招聘专员】 年龄：18-32周岁 任职要求： 性格开朗善于沟通。有招聘相关经验优先；无经验者学习能力强，可带薪带教培养。 薪资待遇：底薪4000＋提成，综合6000-20000，上不封顶，具体面议 上班时间：长白班 ，8:30-18:00，上六休一 工作内容： 1. 准确介绍公司岗位信息，与求职者实时沟通、答疑解惑； 2. 协助各部门安排面试，跟进面试全流程及结果反馈。

岗位内容： 1.负责招聘相关工作， 结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排。 2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，钳工，焊工，等等） 3. 具备一定的沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护人员的在职情况 职位要求： 1. 有极强的沟通表达能力，对招聘模块十分感兴趣，有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可（非常欢迎） 2、态度积极，愿意学习 3、无招聘经验，想学习，公司可培养 4、稳重，踏实 工作时间： 休息时间： 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利： 模式一：底薪5000+300/人提成（上不封顶） 模式二：无试用期，奖金+项目利润提成40-50%（提成累积+持续，人员在职可以每个月持续拿到利润提成），奖金：月入职超过5人部分，一个求职者现金奖励200元 上不封顶。 项目最高月薪7W+，月薪1w-8w不等 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励（几百不等） 每月小组冠军全员奖励（几千不等）

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 4. 协助组织员工培训、绩效支持及日常员工关系维护工作 5.整理汇总人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法基础知识，了解HR基础模块操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力

每天就是开单，每天的流水账单，月度账单，公司的收付款

岗位职责： 负责师傅薪资核算、账务、账簿登记、公司费用审核等； 参与公司费用审核、 任职要求: 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调。

一．薪资福利（二选一） A、无责底薪3000+20％+全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、熟练办公软件，熟悉基本的电脑操作 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、团队不定期活动 2、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具，保证账务规范准确； 2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析； 3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控； 4、负责应收应付、资金计划、账务核对，规范财务流程； 5、配合审计、税务检查，完善财务内控制度，完成上级交办财务工作。 任职要求 1、财务相关专业，大专及以上学历，持中级会计职称优先； 2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验，熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务； 3、熟练使用财务ERP、办公软件，熟悉国家财税政策； 4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅，能独立统筹部门财务工作； 福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台