
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理
工作要求:
1、全面负责相关公司的整体财务管理工作,具备独立编制合并报表的能力;
2、开展集团成本核算工作,准确归集材料、制造费用、人工成本等工厂核心成本项目,完成审核及账务处理;
3、根据税法规定及公司制度,审核员工费用报销单据,规范编制记账凭证,确保手续完整、数据精准、账务清晰、处理高效;
4、按时完成月度纳税申报及年度汇算清缴等税务事项,配合集团总部推进研发加计扣除审计、汇算清缴审计等相关工作;
5、负责项目应收账款统计,跟进应付账款及集团内部关联交易的对账与跟踪处理;
6、协同集团总部及相关公司完成统计填报、高新技术企业认定等财务支持工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,年龄在25至40周岁之间;
2、具有五年以上制造业主办会计岗位经验,具备合并报表实操经历并持有中级会计职称者优先考虑;
3、具有一年以上的资金预算管理及银行授信对接工作经验;
4、有研发费用加计扣除核算经验,或参与过高新技术企业申报相关财务工作者优先;
5、熟悉会计核算全流程,工作细致严谨,逻辑清晰,具备较强的统筹协调与复盘分析能力,以及一定的财务数据解读能力;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。
高级财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理税务管理成本管理集团公司会计师事务所代账公司CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业背景。
2. 八年以上财务相关工作经验,熟练掌握财税法律法规。
3. 具备三年以上快消行业财务管理经历,了解快消品领域的渠道特点与运营机制。
4. 持有中级会计师或以上职称;具备注册会计师(CPA)等专业资质者优先考虑。
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并持续优化工厂管理会计体系,制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程;
2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作,实施执行过程监控与分析,输出执行情况报告,并针对差异提出切实可行的改进措施;
3. 负责生产成本的核算与控制,深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因,推进降本增效举措落地;
4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料,为管理层提供精准的数据支持和决策参考;
5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估,开展财务模型测算与可行性研究,综合评估项目风险与收益;
6. 协同各业务部门,提供管理会计专业技术支持,协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。
任职要求:
1. 性别不限,财务、会计类相关专业,全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生),持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康,心理素质良好,具备良好的职业道德与职业操守。
2. 具备5年以上制造业财务管理经验,其中至少2年相同岗位管理经验,熟悉生产型企业成本核算运作流程,能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。
3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法,具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。
4. 熟知国家财经法规及相关税收政策,熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责要求
全面负责公司的财务管理工作,涵盖会计核算、预算管理、成本控制、资金运作及税务规划
1. 制定公司财务战略方向,明确财务目标与实施路径,确保财务工作与企业整体发展战略协同推进
2. 建立并完善公司财务会计制度、操作规范及相关管理办法,推动财务管理标准化
3. 主导项目财务风险与税务风险管控,统筹开展税收筹划,提升税务合规性与效率
4. 领导财务团队日常运作,加强人员管理与能力建设,持续提升部门专业水平与执行效能
5. 组织编制记账凭证、财务报表及税务申报工作,深入进行成本分析,为经营决策提供数据支撑
6. 对接内外部审计工作,保障财务资料的真实性、完整性与合规性
7. 实时跟踪资金流动状况,强化现金流管理,维护公司财务稳健与安全
任职资格:
财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称者优先
具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务,有科技类企业或投融资机构从业经历者优先
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科成本管理风险控制税务管理
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务管理工作,涵盖总账、税务、成本、分析等各模块运营,确保财务信息真实、准确、完整;
2. 牵头构建并优化财务管理制度、流程体系与内控机制,统一核算标准,提升工作效率及风险防范水平;
3. 组织协调财务团队日常运作,科学分配工作任务,促进团队协作,保障各项财务工作高效推进;
4. 落实成本核算、分析与控制工作,识别降本增效机会,为经营决策提供有力的数据支持;
5. 统筹税务筹划、申报及风险管理工作,保障税务合规性,合理降低企业税负;
6. 推进业务与财务融合及财务系统信息化建设,打通数据链条,增强财务与业务信息的协同与响应速度;
7. 对接审计、税务、银行等相关外部机构,保持良好沟通,妥善处理各类财务往来事务;
8. 参与企业项目管理与战略决策过程,提供专业财务建议,完成领导交办的其他财务事项。
任职要求:
1. 35周岁以下,本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;
2. 拥有7-8年大中型企业财务管理从业经历,其中具备2-3年财务主管或经理岗位经验,有农业类企业工作经验者优先;
3. 精通总账、税务或成本分析至少一个核心领域,具有5年以上实际操作经验,熟悉整体财务流程;
4. 具备较强的组织协调和制度建设能力,有推动业财一体化或财务信息化项目经验者更佳;
5. 持有中级会计师或税务师及以上职称,专业知识扎实;
6. 抗压能力强,沟通协调出色,具备项目统筹经验,思维严谨,执行高效;
7. 学习意愿强,积极跟进财务新政策、新技术与行业变革,能适应企业快速发展需求。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪酬,绩效奖金;
提供工作餐及员工福利;
良好的办公环境与职业发展空间;
定期组织团建活动,享受节日福利、带薪年假等。
上班时间: 08:00-17:00(午休1小时),单休。
薪资面议!
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值
全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。
二、岗位职责
1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。
2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。
3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。
4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。
5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。
6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。
7. 完成上级交办的其他财务管理工作。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。
2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。
3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。
5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科纳税申报审计会计中级职称
岗位职责:
1、负责往来账款的初步核对,配合开展逾期款项催收,整理各类往来对账材料;完成原始单据的归集、整理与审核,确保票据真实、合规、有效;承担记账凭证的录入及装订工作,保证会计资料完整、归档规范。
2、负责发票的申领、开具、核销与存档管理;协助准备税务申报所需材料,包括整理纳税申报涉及的数据与凭证资料。
3、协助财务报表编制前的数据整理与统计支持;负责财务部门办公用品的采购与日常管理,保障办公物资及时供应;完成上级安排的其他临时性财务事务。
4、持续优化财务操作流程,健全内部管控机制,提升财务工作效率与管理水平;
5、对接银行、税务、审计等外部单位,保持良好沟通,维护企业合法合规运营环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑;
2、具有5年以上财务会计岗位工作经验,有制造业或贸易行业从业经历者优先;
3、掌握系统的财务会计理论知识,熟悉国家财经法律法规及税收政策;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与报告编写能力;
5、具备良好的职业道德,工作认真负责,作风细致严谨,拥有较强的沟通协作能力;
6、能独立承担财务管理工作,具备一定的团队管理经验及组织执行能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制会计师事务所上市企业外企会计中级职称会计核算
一、财务的工作内容
1. 依据原始单据填制记账凭证,包括日常收支、入库及销售相关凭证
2. 审核员工报销及各项支出的合规性,确保符合公司相关规定
3. 监控关键财务数据,管控企业日常资金流动与费用开支
4. 月底完成科目汇总并登记总分类账
5. 编制会计分录
6. 出具资产负债表
7. 整理装订会计凭证,撰写报表附注并进行财务分析
8. 按月申报增值税,按季度报送企业所得税
9. 统一调度公司资金使用,核对公司资产台账
10. 编写财务报表及相关财务分析报告
二、财务的工作职责
1. 全面掌握公司财务运行情况及资金动态变化
2. 持续优化财务流程与制度,提升企业运营效率
3. 构建企业税务管理体系与相关政策
4. 制定公司季度及年度财务预算方案
5. 复核各类财务报表,并开展深入的数据分析
6. 与银行、工商、税务等机构保持良好沟通协作
7. 负责企业日常涉税事项的筹划与管理
A2挂车
A2挂车代班驾驶员1名(130方),熟悉顺丰、熟练操作顺陆APP,代班一星期400元每天,,昆山陆家上车,联系电话
湘菜厨师月结
。(人最好在深圳或周边城市)昆山花桥招湘菜师傅数名,工资8000元,自配自炒模式,做的好有奖金,年龄35岁以下,月休三天,有意者联系
B2月结
招聘:B2驾驶员多名,开9.6箱车,昆山到泰州往返固定线路,京东快递,9.6箱车,有快递经验会操作APP,25—45岁,不是黑名单,工资8000一个月,联系电话:孟总
江苏苏州7.00接人最少3天一天一发20~48打磨要会的7.30-20.00-白班240地
240元/天
打磨1-4天日结
7.00接人最少3天一天一发20~48打磨要会的7.30-20.00-白班240地址:黄埭生田顾
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人事经理(外资企业,英文熟练)
2-2.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科绩效管理薪酬福利六大模块英语流利
• 搭建并优化工厂人力资源管理体系
• 负责日常人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系、绩效管理等
• 推动昆山厂区文化转型项目的落地实施
• 建立和完善行政管理制度
• 处理日常行政事务
• 完成上级交办的其他工作任务
• 本科及以上学历
• 至少10年人力资源工作经验,具备制造业HR及新工厂筹建经验者优先
• 英语流利
• 熟练掌握办公软件操作,如Excel、PPT等
会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专
开票工作:负责日常发票的开具、核对与存档管理,确保票据信息准确无误。
报税工作:独立完成每月增值税、个人所得税、企业所得税等各项税费的申报及缴纳工作。
账务处理:审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总账账簿,保证账目与实际一致。
报表编制:按要求及时完成基础财务报表及税务申报所需的各类附表编制。
资料归档:系统整理并妥善保管发票、凭证、账册、报表等财务档案资料。
任职要求:
大专及以上学历,会计、财务等相关专业者优先考虑。
具备1年以上会计岗位工作经验,能熟练独立操作开票及网上报税流程。
掌握常用办公软件及财务软件的基本应用。
工作态度严谨、细致,富有责任感,具备良好的数据敏感性。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理内勤管理
单休
上班时间:8:30-17:00
任职资格:
1、具备1-3年行政与人事相关岗位工作经验
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理专业者优先考虑
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、形象良好、性格积极、行为得体,具有较强的沟通表达能力
5、工作踏实认真,责任心强,细致耐心,具备良好的职业道德和团队意识
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务处理,包括招聘执行、员工入离职手续办理等工作
2、负责员工考勤数据收集、统计及日常考勤监督
3、负责行政综合事务,涵盖办公环境管理、会议安排、合同档案归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、后勤保障等
4、协助完成出纳相关基础性事务
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
spa店前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住餐补月休四天
【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店,以专业服务、舒适环境为核心,致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要,诚聘前台接待1-2名,期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队,共赴美好职业旅程!
一、招聘岗位
SPA店前台接待
二、岗位职责
- 负责门店日常接待工作,热情、礼貌地迎接顾客,引导顾客就座、了解服务需求
- 负责顾客预约管理,准确记录预约信息(姓名、联系方式、服务项目、到店时间),及时同步给技师团队,避免预约冲突,做好预约提醒工作。
- 负责前台区域环境卫生维护,保持前台及房间内整洁、有序,整理宣传资料、接待用品,确保物资充足(如饮用水、纸巾等)。
- 配合门店其他部门工作,及时传递顾客需求、反馈顾客意见,协助完成门店各类活动的简单执行,做好顾客信息登记与归档。
- 完成店长交办的其他日常行政事务。
三、任职要求
- 亲和力强,举止得体,有良好的服务意识和沟通表达能力。
- 学历不限(高中及以上优先),有无前台、接待相关工作经验均可,无经验者可带薪培训,有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。
- 细心严谨,责任心强,能熟练操作基础办公软件(微信、Excel、Word)
- 性格开朗、积极主动,能适应门店工作节奏,有较强的抗压能力和团队协作意识,对待顾客有耐心、有同理心。
- 无不良嗜好,遵守门店规章制度,热爱服务行业,愿意长期稳定发展。
四、薪资福利
- 薪资待遇:底薪4000-5500
- 基础福利:包吃住(舒适住宿环境),月休4天。
erp财务顾问
1.3-2万元/月
财务顾问3-5年本科用友金蝶财务系统
【职位简介】
本岗位为复合型职能,需具备扎实的财务专业背景,同时熟悉制造型企业各业务环节运作,并能熟练运用现代财务信息化工具
【工作内容】
- 为企业提供财务管理咨询服务,设计财务管理方案,开展业务需求调研与流程优化设计;推动管理策略通过数字化系统实现落地执行
- 涉及领域主要包括:费用管控、财务共享服务、管理类报表体系、税务规划、资金运营、预算控制等财务核心模块
- 主导或参与业财融合型信息化项目实施,涵盖但不限于财务现状调研与需求梳理、系统功能验证、基础数据准备、上线部署、操作手册编制、资料归档及用户培训等工作
- 深入挖掘并分析用户实际需求,设计并持续优化业务流程,制定切实可行的解决方案,依托专业的项目管理和技术能力,指导和支持客户完成系统落地
- 针对财务系统应用过程中出现的问题,协同业务部门及外部合作方进行沟通协调,共同推进问题解决;支持日常系统维护,响应外部咨询,提供远程技术支持
- 协助完成财务与业务相关数据的清洗、转换与整理工作;使用报表工具开发财务分析报表;配合财务团队完成月度成本计算及月末结账任务
- 提炼标杆企业的财务管理实践,参与推动财务管理流程的标准化建设
- 根据财务产品实施进展,搭建企业内部实施方法论与业务知识库,并组织开展知识分享与传承
【任职要求】
- 财务管理、会计学、计算机等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验
- 精通总账核算、成本会计及存货管理,掌握集团化会计处理逻辑;拥有2年以上制造业成本会计实操经历,具备较强的财务分析能力,熟悉企业内部运作流程与财务管控要求;有集团财务、财务共享中心建设、资金管理系统实施经验者优先
- 具备制造业业财一体化ERP财务模块实施经历,了解制造行业财务流程,尤其熟悉生产成本核算体系,能够从财务角度支撑经营决策分析
- 熟练操作用友、金蝶、SAP、Oracle等至少一种主流ERP系统的财务模块;有制造业ERP财务模块实施或系统管理经验者优先
- 具备优秀的文档撰写与方案呈现能力,可独立面向企业高层管理者(如CxO级别)进行方案讲解与演示
- 掌握SQL语言,具备数据库基础知识者优先,工作中涉及BI报表开发相关内容
- 熟悉项目管理理论体系,持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理认证者优先
- 对客户需求敏感,具备良好的需求洞察与分析能力,能准确识别产品与实际需求间的差异,具有较强的客户导向意识与引导技巧
- 具备出色的沟通协作能力,团队合作意识强,能适应高强度工作,富有耐心、毅力与责任感,服务意识突出
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘软硬件供应链
岗位职责
1. 全流程招聘
• 主导制造业中高端职位的完整招聘流程,包括岗位需求梳理、人才搜寻与评估、薪酬沟通、背调执行及入职手续协调。
2. 客户与候选人双向维护
• 结合制造业技术发展动态,分析人才市场变化趋势,输出行业人才洞察报告,持续沉淀并运营高质量人才资源池。
• 响应客户反馈,提供候选人职业发展建议,提升客户合作体验及候选人入职后的留存表现。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备汽车电子行业从业背景;
3、专注软硬件研发类招聘、供应链相关岗位招聘或具备海外人才引进经验者优先。
重要:简历需包含过往成功交付案例、具体岗位类型及可量化的招聘成果数据
会计(双休/五险一金)
7000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付
工作内容:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录和核算资金、收入、费用、存货及成本等相关财务事项;
2、独立完成月度、季度和年度财务报表的编制,确保财务数据真实、完整、准确;
3、按时完成各类税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送;
4、负责应收账款与应付账款的管理,保证往来款项核算的准确性与及时性;
5、协助提供财务数据分析支持,为经营决策提供依据。
任职要求:
1、持有会计类相关专业证书,具备扎实的会计专业知识,本科及以上学历,具有3-5年工作经验;
2、熟悉国家财务、税务法律法规,能够独立开展财务核算与处理工作;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能与各部门高效配合;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
财务数据文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专数据统计
岗位职责:
1. 负责采购部门相关财务数据的录入与复核,确保信息真实、准确;
2. 每月完成对账及结算工作,保障账目清晰完整;
3. 承担发票申领、开具及归档管理,严格执行发票使用规范;
4. 协同项目组推进工作,确保财务记录与项目执行进度同步;
5. 对接公司内部各部门及外部合作单位,协调处理各类财务数据事务。
任职要求:
1. 具备扎实的会计理论基础,熟练操作财务系统及常用办公软件;
2. 拥有良好的表达与协作能力,能高效开展数据录入与审核任务;
3. 工作认真负责,恪守职业操守,具备独立分析和处理问题的能力;
4. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的统筹与协调素质;
5. 熟悉财务数据管理流程,善于与团队成员及其他职能部门进行有效沟通。
人事主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训中级人力资源管理师
岗位职责:
1、制定并定期更新公司人员编制标准;
2、依据各部门人力需求,及时推进招聘工作的组织实施;
3、统筹绩效考核实施与奖惩管理,发布公司各类通知公告;
4、跟进公司管理政策的执行情况,开展检查与监督工作;
5、完善人事及行政相关制度流程体系;
6、组织并审核员工任免、调动、劳动关系维护及培训发展等事务;
7、全面负责行政管理工作,确保公司日常运转顺畅高效;
8、促进部门间沟通协作,提升团队协同效能;
9、拟定并落实行政管理制度,持续优化办公环境与资源分配。
要求:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑;
2、具备5年以上人事领域实际工作经验;
3、责任心强,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
办公室文员4500+轻松自由
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
《岗位职责》
工作内容:主要负责给厂区招工,boss等平台联系沟通,安排到厂区面试,入职后拿提成
写字楼上班,冬暖夏凉,最重要的是可调休,美滋滋,环境好,基本都是零零后,同事好相处,工作氛围好,【职位要求】
会电脑打字就可以,善于沟通,无经验要求,学历不限,年龄不限
【工作时间】
08:30-19:30,(可调休)
【薪资福利]
4500+百分之20提成,综合薪资6000-8000
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