工作职责 1、施工计划管理：依据项目整体进度安排，编制机电包施工的详细实施计划，明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置，确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进，按时完成各项施工任务。 2、施工质量控制：建立健全机电包施工质量管理体系，对施工全过程实施监督与检查，确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准，满足制药工艺对工程质量的特殊要求。 3、施工安全管理：加强现场安全管控，制定机电施工安全操作规程与应急响应预案，组织开展安全培训与演练，落实日常巡查机制，及时排查并消除安全隐患，防范和应对各类安全事故。 4、施工成本控制：参与机电包施工成本预算的编制工作，合理把控施工支出，审核费用报销，通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。 5、施工进度监控：定期跟踪并分析机电施工实际进展，对比计划进度，动态调整施工安排与资源配置，及时解决影响工期的问题，保障项目按期交付。 6、施工资源调配：结合施工进度和现场实际情况，科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度，确保各类资源及时到位、高效使用，支持施工顺利开展。 7、技术协调与支持：与设计、采购、监理等相关方紧密协作，处理施工过程中的技术难题，参与设备选型与安装方案优化，为现场施工提供专业技术支撑。 8、合同管理与执行：负责机电包施工合同的履约管理，监督分包单位合同执行情况，协调处理合同变更、索赔等事项，保障公司合法权益。 9、竣工验收与交付：牵头组织机电工程的竣工验收工作，确保工程质量达到验收标准，配合完成工程移交手续，助力项目顺利完成交付。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关专业。 2、工作经验：具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验，主导实施项目累计不少于50000m²，至少参与过1个外资项目的建设管理。 3、专业技能：熟悉食品、电子、制药行业工艺流程，掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准；具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。 4、语言能力：具备良好的英语沟通能力，可将英语作为工作语言进行有效交流，能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。 5、出国频率：根据项目需要定期外派，每次驻场3-6个月，每3个月安排回国休假2周。

装饰装修项目经理 【岗位职责】 1. 全面负责装饰装修项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全、成本管控，协调甲方、监理、班组及材料供应商。 2. 编制施工计划，把控工期节点，落实现场安全文明施工，处理现场技术变更、签证及现场问题。 3. 管理施工班组，做好劳务协调，管控材料进场、验收，负责项目竣工验收及移交。 4. 做好项目资料、台账整理，对接回款相关现场工作。 【岗位要求】 1. 建筑类二级建造师以上，安全员B证，大专及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业优先。 2. 3年及以上装饰装修工程项目现场管理经验，熟悉家装/工装施工全流程，懂工艺、懂现场协调。 3. 熟悉装修施工规范、安全文明施工要求，能独立带队完成项目，具备签证、变更处理能力。 4. 沟通协调能力强，抗压，能驻项目现场；持有二建、安全员证书优先。 5. 有较强成本意识，责任心强，具备风险管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+项目绩效提成综合10000~15000，具体面议 2. 缴纳五险一金 3. 项目包住宿，公司办公自理住宿 4. 上六休一，享受节日福利

岗位使命：作为公司分管项目管理的高级管理人员，建立从战略目标到项目交付、经营结果的管理闭环，统筹公司重大项目和项目组合，推进项目管理数智化和专业化能力建设，打造高水平项目管理人才梯队，持续提升公司复杂项目交付能力和组织经营效率。 【岗位职责】 1. 负责公司项目管理体系的整体规划与运营，建立“项目组合—项目群—单项目”分层管理机制，推动公司战略目标向项目任务、资源计划和经营结果有效转化。 2. 统筹公司级项目组合...

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，实时跟踪偏差并制定纠偏措施 4. 识别与管控项目风险，及时汇报重大问题并提出解决方案 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程 任职要求： 1.具备项目经理相关工作经验，经验要求根据实际填写（如：3-5年） 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 能适应短期出差，具备行业相关背景者优先

1、针对客户需立项的项目出具标单和方案 2、对所有项目的施工做出合理化安排 3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处，同时估算出人力及辅材的数量和费用 4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复 5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘 6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控 7、施工过程中进度和质量的把控 8、施工过程中突发事件的应对处理 9、施工过程中，对临时需要材料作出优化的购买方式 10、对临时施工的项目作出合理化安排 11、审核代班开出的材料清单 12、与采购对接项目材料的到达时间 13、对已经到货的材料要及时自检 14、对所有施工人员进行统一调配，根据代班提出的人力需求作出安排 15、审核一线员工两天内所有请假 16、关注一线员工的情绪及员工关系处理 17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18、对需要完工资料的客户，施工完成一周内发出完工资料 19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况 20、客户的投诉及时反馈处理 21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期 22、专案项目自我安排和管理 23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评 24、对所有施工人员进行年终考

主要职责 1、与客户沟通协调工程实施相关事项 2、编制工程施工组织方案，并根据领导及客户需求进行调整优化 3、统筹制定施工整体计划，并全程监督执行情况 4、牵头组织并主持工程分包发包的招标投标工作 5、制定项目施工进度安排，并对施工过程实施有效监管 6、全面把控工程实施中的安全、质量、进度及直接工程成本 7、依据部门发展策略，协助副总经理推进团队搭建与管理 职位要求 1、年龄30-45岁，性格沉稳，责任心强。 2、环境工程、给排水工程类专业专科或以上学历。 3、具备环保企业或设计院施工项目经验者优先考虑。 4、了解环保领域工艺流程，精通环保工程施工全流程，掌握施工标准、材料核算、施工顺序、工程概预算、安全风险防范等专业知识，能独立编制施工组织设计、进度计划、质量管理方案等技术文件。 5、能接受出差安排，服从公司统一调配。 6、具备良好团队协作意识，沟通表达出色，可与客户开展专业技术交流。 7、持有项目经理资格证书、注册建造师证书者优先录用。 职位招聘1-2人

工作职责 1. 负责橡胶/塑料制品项目从需求沟通、方案设计到生产实施的全流程管理，确保各阶段顺利衔接。 2. 组织调配生产、质检、物流等多部门资源，编制项目进度计划并监控执行节点，保障交付时效。 3. 预判项目潜在风险并制定应对措施，及时处理生产异常情况，确保质量稳定与成本合理。 4. 定期向客户及内部团队汇报项目进展，维护客户关系并收集意见，推动项目流程持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业项目管理经验，熟悉橡胶/塑料产品生产工艺者更佳。 3. 熟练使用项目管理工具（如Project、Excel），具备较强的计划统筹与执行控制能力。 4. 具备良好的沟通协调与问题应对能力，能高效推进跨部门协作任务。 5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 6. 六天工作制

岗位职责： 1. 全面统筹家装项目的整体策划、实施与监管，保障项目按时保质顺利完工； 2. 实施项目成本管控，合理调配资源，提升项目整体收益水平； 3. 对接设计、施工及客户等多方主体，及时处理项目推进中的各类问题； 4. 组建并管理项目团队，落实任务分工，增强团队协作效率与工作质量； 5. 主导项目竣工验收与交付流程，确保客户体验满意。 任职要求： 1. 具备丰富家装项目管理经验，熟悉

工作内容： 净化厂房装修项目项目经理：全面负责净化厂房装修项目的现场管理工作，统筹现场施工整体进度，合理调配资源，有效管控施工成本，确保项目在进度、质量、安全文明施工及资料归档等方面符合公司标准；协调甲方、监理单位及管理公司等多方关系，保障现场高效运转；严格执行公司巡检制度，监督并管理现场各供应商作业行为；带领施工员、技术员推进现场各项工作，涵盖质量控制、进度管理、成本把控及安全生产等各项职责。 职位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备本专业或相关专业背景； 2、持有二级建造师证书者优先考虑； 3、具有3年以上担任净化厂房项目负责人经验，累计6年以上项目现场管理经历； 4、具备吃苦耐劳的品质，积极乐观，富有团队合作意识，能够接受公司统一安排与调度； 5、执行力强，工作主动积极，责任心突出； 6、有净化厂房装修项目经验者优先录用；

江苏苏州太仓招聘装修工。负责集装箱、岗亭、移动房屋内部装修，包括墙板、吊顶、地板、隔断、收边安装；按图施工，自检质量；工具维护，车间安全作业。要求2年以上木工装修经验，会看简单图纸，熟练电动工具；做过集成房屋内饰者优先；服从安排，做工细致。薪资6000~8000元/月，提供五险及包吃住。

270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 苏州铁近机电招聘！200缺口！ 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 一、干活内容： 苏州上市企业，做精密小轴承，自动化车间多，非重活累活。 二、招聘岗位： 操作工、质检、磨床、机台辅助，大多两班倒。非流水线。 三 、薪资待遇： 三天后日结，白班270，夜班280。 四、食宿问题： 包吃工作餐，夜班补贴10元。宿舍4人间。 五、企业优势多： 免费工作餐，工资高，日结，操作机台，非流水线，空调车间，当天安排宿舍。 **注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

430/天招焊工（学徒）生熟手

苏州市张家港市招氩弧焊 43/小时氩弧考试内容要求：单道焊2.0板板对接平焊（要求摇把）+立焊，整体要求成型美观，焊缝焊角均匀。管道摇把包吃包住

苏州黄埭附近招聘2名焊工师傅，要求能看懂图纸。薪资为50一小时。

招聘信息：急招持证项目经理，边坡治理工程，工作地点贵州遵义习水县城，工期半年，联系电话

全权负责机电总包项目整体管理工作，独立统筹项目，自主解决现场各类复杂问题，对项目进度、质量、安全、成本全面负责。 1. 组织图纸会审、专项方案编制、技术交底；统筹给排水、强弱电、通风空调、消防等机电专业施工管理，协调各专业交叉施工，管控施工质量、安全、工期。 2. 负责现场计量管理，每月完成工程量核算、编制月度工程量报表，组织工程量上报、与业主 / 监理对账；牵头工程变更、现场签证的取证、资料编制及报审。 3. 全面负责机电项目成本管控：编制项目成本计划，动态跟踪人工、材料、设备、措施费，定期开展成本分析，识别成本风险，落实降本措施。 4. 对内管理施工班组、分包单位；对外对接业主、监理、总包、设计院等各方，协调解决现场争议、技术问题。 5. 统筹项目竣工资料整理、调试、竣工验收及移交工作。 任职要求 1. 35年及以上机电总包项目经理完整操盘经验，独立带过机电总包项目，具备较强现场问题处置能力；熟悉机电总包项目管理全流程。 2. 精通机电工程量计算，能够独立组织月度计量申报、对账；熟悉机电成本测算、动态成本管控。 3. 熟练识读机电施工图，熟悉给排水、强弱电、通风空调、消防施工规范、验收标准。 4. 优秀沟通谈判能力，抗压能力强，可驻项目现场；擅长多专业交叉协调。 5. 持机电专业二级 / 一级建造师证书、安全员 B 证优先。 6. 责任心强，风险意识强，计划和执行力好。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。 2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。 3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。 4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。 5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

长期招综合维修数名，省苏州市范围内，10700-13300元/月，高温补贴、有夜班补贴，月底发放，经验不限，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 在产品线负责人的指导下开展各项目环节的具体实施工作； 2. 协调客户的需求收集、分析以及评估； 3. 协助制定项目计划，定义项目过程中的各个节点并追踪落实； 4. 定期更新项目进度及项目状态报告给对应需求方（如产品线负责人、业务经理、客户等），熟悉项目相关各类报表、文件的编制，并做好文件的记录和分发工作； 5. 能够有通常的理解能力来理解并准确描述各类问题，及时上报。 【岗位要求】 1. 27届本科毕业生，机械、电气相关理工背景者优先； 2. 灵活变通，愿意学习； 3. 吃苦耐劳，配合出差。 【其他说明】 长期实习者优先，提供毕业转正机会

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位的职责范围； 负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理，协调各分包单位及供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作，并对其执行情况进行监督与检查，确保各关键节点受控，及时向管理层汇报进展； 根据项目实际需求，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施； 严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保达成项目成本控制目标； 贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定，落实对成品及半成品的保护措施； 严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 提出施工队伍人工费用支付申请，并提供相应的支付依据； 高效落实业主或管理单位交办的各项任务，指定专人负责，确保任务高质量、按时限、完整执行到位。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全考核合格证，中共党员优先考虑

< 人事助理 -（上班时间8:30～16:00周末双休） 一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试: 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8：30～16:00午休时间11.30～13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队。 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

【岗位职责】 1. 统筹规划整装项目，确保项目顺利推进； 2. 有效组织资源，确保工程质量与进度； 3. 与客户保持沟通，确保项目需求得到满足； 4. 监控项目执行情况，解决项目实施过程中遇到的问题； 5. 协调团队工作，提升团队效率和项

职位描述： 1、深入调研行业动态，解析岗位需求，准确把握客户对人才的期望画像； 2、通过多种渠道（数据库、脉脉、领英等）高效寻访优质候选人资源； 3、与候选人进行有效沟通，评估其经验背景与目标岗位的契合度； 4、输出专业的人才推荐报告，支持顾问顺利推进招聘进程； 5、全程跟进候选人面试安排、反馈收集、背调核实及入职协助； 6、持续维护与客户和候选人之间的稳定、互信合作关系。 任职要求： 1、年龄21-32岁，本科及以上学历（具备猎头从业经历者可放宽至大专）； 2、有招聘、猎头、人力资源、教育培训、销售等相关领域工作经验者优先； 3、对中高端人才招聘有强烈兴趣，熟悉猎头业务基本模式，并有一定理解； 4、性格亲和，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、能承受工作压力，学习能力强，自我驱动，勇于面对挑战。

招聘要求： 1、大专及以上学历，有2年以上工厂人事行政经验； 2、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力； 4、有较强的服务意识和团队协作精神，学习能力强。 工作内容： 1、员工招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职办理； 2、考勤管理：打卡核对、请假审批、异常考勤处理； 3、绩效考核：月度考核，绩效奖金确认； 4、薪酬社保：核算工资、社保公积金增减员； 5、员工关系：入离职手续、劳动合同签订、员工沟通、纠纷处理； 6、培训管理：培训计划的制定与推行； 7、行政事务：档案管理、办公用品管理、制度修订和执行、厂内维修、物业沟通、体检安排、配合体系审核等； 8、EHS事务：三级标准化自评与复审；对接安监、环保部门检查等；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 全面负责无尘室机电二次配及消防安装工程的组织实施与现场管理 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进，确保各环节衔接顺畅 3. 统筹团队协作，保持高效沟通，推动项目质量与工期目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2. 具有较强的责任意识，能够独立承担项目管理任务并落实目标 3. 富有团队协作精神，适应性强，具备应对变化和解决实际问题的能力

【岗位职责】 1. 负责项目现场实施管理，监督安装质量、进度与安全，推动问题闭环； 2. 协调客户、供应商及内部资源，处理现场技术问题与突发状况； 3. 定期汇报项目进展，整理现场文档与测试记录，参与项目验收； 4. 协助完成项目收尾与移交工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科背景； 2. 2年以上自动化设备现场安装调试或项目实施经验，能熟练解读机械与电气图纸； 3. 熟悉常见工业传感器、气动元件、传动机构的安装与调试； 4. 具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力，责任心强； 5. 英语四级以上优先考虑； 6. 能适应长期出差。