拥有一级注册建造师，安B，现场施工管理。

精通电气，10年以上

装修项目经理，负责项目施工，酒店，医院，办公楼，精装修项目

统筹钢结构工程项目的全流程管理，负责施工图审核、进度把控、现场质量与安全监督； 组织管理施工班组及现场技术团队，协调甲方、监理单位及加工厂家； 控制项目施工成本，主导竣工验收、工程资料归集与移交工作。 任职要求： 1. 工民建或建筑类相关专业，本科及以上学历，英语能力良好； 2. 5年以上项目管理经验，具备独立完成整项工程项目经历； 3. 熟悉施工图纸及相关施工规范，持有二级建造师证书、B类安全员证者优先； 4. 具备较强的现场组织、成本控制及多方协调能力，能驻场推进项目，抗压能力突出。

岗位职责： 1. 全面负责团餐项目的运营管理工作，保障服务质量与客户满意水平； 2. 制定并持续优化团餐业务流程，提升运行效率并强化成本管控； 3. 统筹调配内部资源，及时应对和解决项目执行中的突发状况，确保项目平稳推进； 4. 研判团餐市场发展动向，策划并落实市场拓展方案，增强项目竞争优势； 任职要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上团餐领域管理经验，熟知团餐运营机制；（具备酒店管理经验者亦可） 3. 拥有出色的团队带领能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 4. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力，可妥善应对复杂工作场景；

【岗位职责】 1. 负责楼宇智能化工程项目的施工、安装、调试等工作的管理控制； 2. 负责对施工现场进度、安全、质量的管理； 3. 负责施工材料的预算及管理； 4. 负责对外包方进行施工情况的管理； 5. 做好与甲方、总办、分包方的工作协调； 6. 做好工程的成本控制。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，弱电工程、智能化工程、安防工程等相关工程专业者优先； 2. 5年以上安防系统安装维护经验、熟悉智能化系统组成，有一定的施工管理经验； 3. 具有较强的沟通能力； 4. 有CAD审图能力

苏州市姑苏区招电工，安装酒店壁灯，吊灯。电话太多，直接加微，，备注工种

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐时效与质量 4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成季节性菜单调整 5. 遵守后厨管理规定，协助完成食材验收、库存盘点及设备保养 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

苏州市吴江区招拆除/运渣

不刷人不刷人 墙宅路顺丰 280 班次一 下午16点00接人 班次二早上4点钟开始接人 日结日结，大量要人，是人就要，下班发钱 码货，分拣扫描，装卸 18-55岁 管吃 班次一 班次二6.00--20.00早班 280[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 的也要，很少下早班，如下早班按 20/元每小时算 ，吃饭半小时 不满18周岁以上的不要[抱拳][抱拳][抱拳] 有案底的不要，有身份证照片也行，别穿短裤拖鞋.可以带手机 长期的有宿舍10/元 水电3/元 自己上下班，自己上下班

拥有不低于二级建造师证书、上岗B证，最低工作项目，，工资每个月发5000元，剩余工资满1年后一次性发放，

项目经理，安全员，看图纸

招个项目管理 能说会道有管理能力的。看工地现场管理工人工资面议

负责整体项目运行。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理与跨部门协调，统筹设计、施工、监理、分包等各方工作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别并化解风险 4. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，配合完成审计与归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议5年以上） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场决策与应急处理能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司做自媒体短视频招工、给自己合作的工厂招聘，帮助工人解决就业需求，帮助企业解决用工需要 入职手把手教你在抖音、快手、小红书、视频号发招聘作品，自己引流招人拿提成。 薪资福利：50%高额提成，招一个人进工厂上班最高可拿6000元提成，两个就️2=12000三个就是18000以此类推，合作的企业多，工厂给的费用1000/6000不等 详细招聘费用： 模式一 4000+20%-30%的提成 模式二 1000的50%=500，2000的50%=1000，3000的50%=1500。工厂给的费用超过3000的，公司只拿1000，例：4000你直接拿3000，5000你拿4000，6000你拿5000，7000你拿6000 要求：积极上进者优先，敢于挑战的优先，学生不接收

【岗位职责】： 1、管理培训生归属市场部门，主要为公司综合管理岗位培养储备人才 2、深入理解并掌握公司基层业务运作模式及业务系统，熟悉营销流程与机制 3、学习团队管理方法论，依托企业平台组建并发展业务团队 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力佳，学习意愿强烈，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业目标，具备进取精神和成长欲望； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力。 【福利待遇】： 1、储备期月薪6600+绩效奖金+项目提成 2、免费提供住宿，统一办理五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、公司全程提供专业技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工搭建清晰的职业上升通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配备系统化专业课程，提供技能提升培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制助力成长，传授经验、协助进步、引领突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）

1.负责发布招聘信息，回复信息，工作简单 2.传递人事相关信息咨询 3.居家办公，时间地点不限制

苏州市昆山市招地坪/自流平/固化

中国人寿招人啦工作时间: 1.8:30-11:30 13:00-16:30 2.正常放国假 3.工作时间自由，无加班工作内容: 1.负责招募员工,做好人员的面试和信息记录; 2.帮助面试成功的人员办好入职手续的工作，熟悉办公环境和工作; 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品,公司氛围办公环境非常好 3.公司门口就是地铁站，交通便利岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄25-45岁，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

岗位职责： 1. 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 组织并协助开展员工培训、企业文化活动 任职要求： 1. 专业,经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责

【岗位职责】 1. 负责半导体厂二次配工程的整体施工管理，协调各专业工作界面； 2. 组织并推进大宗气体及特气系统的施工工作，确保工艺流程符合规范要求； 3. 监督施工现场安全、质量、进度，确保项目按计划实施； 4. 指导并管理现场施工团队，解决施工过程中的技术与执行问题。 【岗位要求】 1. 具备三年以上半导体厂二次配工程负责人工作经验； 2. 熟悉大宗气体、特气系统的施工工艺流程及相关技术标准； 3. 能独立统筹二次配工程项目实施，具备较强的现场协调与管理能力。 加分项有以下行业经验：机电工程·半导体/芯片

岗位职责: 1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问; 2、负责每月对销售情况进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 早8:30——16:30 上五休二，一年四次晋升和旅游。 任职资格: 1、25周岁~45周岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、具有丰富的交流管理经验，做事认真负责; 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 收起

岗位职责： 1. 优化外包物业管理制度，规范物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，排查并限期整改安全隐患，制定物业管理相关应急预案，并定期组织演练。 3. 负责外包物业人员的排班、考勤、检查、考核及奖惩管理，开展技能培训、服务意识与安全知识培训，推动团队稳定发展；下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先； 2. 本科学历，具备物业管理相关工作经验。 3. 五险一金，提供一日三餐

各职级顾问，底薪5-20k，现于苏州筹建新团队： 1. 长期深耕硬科技、具身智能、自动驾驶、汽车制造、无人机、人工智能等领域 2. 拥有充足的客户资源，头部KA合作稳定，合同条款具备竞争力 3. 公司重点支持交付环节，80%业绩由交付端贡献 4. 合伙人团队实战经验丰富，聚焦业务发展，注重结果导向 岗位职责： 1. 调研并分析所负责行业的市场动态与客户需求，持续积累行业知识； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业及所需人才画像； 3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话访谈等方式挖掘候选人； 4. 与潜在人选沟通基础信息与发展意向，掌握其职业动向，为后续推荐做准备，同时梳理目标企业的组织结构与部门设置，建立长期人才地图； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，提交推荐报告，安排并协调客户面试流程，做好全流程沟通； 6. 协助客户完成薪酬协商，确认入职时间，并依需提供背景调查支持； 7. 跟进候选人入职情况，保持长期联系，拓展并维护行业人才网络。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，自我驱动力强，有招聘相关经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历。 福利待遇： 1. 提供免费系统化培训，培养专业猎头顾问能力 2. 入职即缴纳五险一金，配备大额医疗保险 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假 4. 包含病假在内的福利假期制度 5. 年度组织1-2次旅游类团建活动，定期安排公司体检 6. 拥有明确的晋升路径 7. 季度调薪机制，享有行业内具竞争力的提成比例，提成不设回扣

1、针对客户需立项的项目出具标单和方案 2、对所有项目的施工做出合理化安排 3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处，同时估算出人力及辅材的数量和费用 4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复 5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘 6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控 7、施工过程中进度和质量的把控 8、施工过程中突发事件的应对处理 9、施工过程中，对临时需要材料作出优化的购买方式 10、对临时施工的项目作出合理化安排 11、审核代班开出的材料清单 12、与采购对接项目材料的到达时间 13、对已经到货的材料要及时自检 14、对所有施工人员进行统一调配，根据代班提出的人力需求作出安排 15、审核一线员工两天内所有请假 16、关注一线员工的情绪及员工关系处理 17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18、对需要完工资料的客户，施工完成一周内发出完工资料 19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况 20、客户的投诉及时反馈处理 21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期 22、专案项目自我安排和管理 23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评 24、对所有施工人员进行年终考

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步； 3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求； 4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力； 4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

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