工程项目管理员招聘 岗位职责： 1、负责工程项目从前期筹备至竣工验收阶段各项对外手续的办理工作。 2、协调施工现场各参建单位，包括施工单位、设计院、监理单位等之间的沟通对接。 3、整理编制项目各类内外部报表及文件，协助工程总监开展日常管理工作，高效完成领导交办的各项任务，执行力强，注重工作成果。 4、负责工程资料的归集与整理，建立并维护各类工程台账，管理图纸及技术文件的发放与存档。 5、承担项目日常接待事务，需配合领导进行车辆驾驶，处理各类临时交办事项。 6、参与施工现场各专业环节的日常管理，具备串联设计与施工各方的能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件、AUTOCAD制图软件及Project项目管理工具 3、年龄不超过28周岁 4、具有甲方工程资料管理、项目前期或土建机电相关工作经验者优先 5、有建筑设计院从业经历者优先考虑 6、责任心强，工作踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 7、乐于学习新知识，敢于面对挑战，善于人际沟通与问题解决 8、热爱工程建设行业，有志向长期从事工程项目管理工作 9、持有C1驾驶证

【岗位职责】 1. 对项目的成功实施全面负责，确保项目目标达成。 2. 领导项目团队，制定项目执行方案，监督指导项目交接、执行计划制定，并对内外部资源进行监控和协调，以完成所有项目目标。 3. 确保项目按时、按预算、按质量要求完成并交付。 4. 确保客户的技术规格要求得到满足。 5. 作为对客户及对内部的联络人，负责项目相关沟通。 6. 监控项目财务状况，管理项目开票进度、成本、支出及现金流。 7. 与供应链管理部门协调，成功从内外部供应商采购项目所需的服务、材料和设备。 8. 在供应商谈判、索赔处理和项目变更方面，为采购和物流团队提供支持。 9. 与装配团队及外部供应商协调，确保变更和升级方案得到执行。 10. 参与合同评审，并负责应收账款的回收。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 至少5年项目管理经验（有电力电气行业经验者优先）。 3. 熟悉项目管理的各个方面，包括项目计划与控制、沟通、系统化思维、风险识别与应对、质量意识、客户导向、变更单管理等。 4. 熟练使用Microsoft Office、PowerPoint及Microsoft Project软件。 5. 具备跨团队沟通的能力、人际交往能力和领导能力。 6. 英语听说读写流利。 7. 有光伏逆变器等相关销售或市场经验者优先。 8. 有PMP证书优先。

5年以上工装项目装修管理经验，有成功案例施工经验（此项目可现场踏勘）。 1. 能独立负责从图纸会审到竣工验收的全过程。 2. 监控施工工艺、材料及验收标准，熟悉施工流程及各类工种协作。 3. 能编制施工计划并严格按节点落地，具备现场协调供应商与项目调整的应急处理能力。 4. 具备成本控制、预算管理和供应商管理经验。 5. 具备良好的沟通能力，能有效管理施工队、供应商和甲方的关系。 6. 具备同时管理多个项目的能力，确保资源最优配置。

1. 园林景观、土木、工程类相关专业，有庭院别墅业绩，取得二级市政建造师证书者优先； 2. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责； 3. 全面负责项目现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量，跟进质量监督； 4. 负责协调各工种工序，技术优化、控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理； 5. 负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进...

苏州市常熟市招装修项目经理。有经验者优先，

岗位职责: 1.全面负责无尘室机电二次配及消防安装项目的组织实施与管理工作 2.确保项目按既定进度和规范要求有序推进并达标交付 3.与项目团队保持高效协作，保障工程质量和施工进度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.能独立承担项目管理任务，确保各项目标顺利实现 3.具有较强的团队意识，适应能力强，具备问题分析与解决能力

【岗位职责】 1. 独立负责弱电智能化项目全过程管理，对进度、质量、安全、成本、利润负责。 2. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，组织技术交底，监督班组按图规范施工。 3. 统筹综合布线、视频监控、门禁、报警、BA、广播、会议、机房、IBMS等子系统施工管理与技术落地。 4. 对接甲方、监理、设计、总包及供应商，参加工程例会，处理设计变更、洽商与现场签证。 5. 组织设备进场验收、系统调试与联调，处理现场技术难题，确保一次性验收通过。 6. 负责工程资料全过程管理及竣工图、验收、结算资料编制报审归档。 7. 建立成本与收付款台账，管控预算执行，配合竣工结算与回款跟进。 8. 落实安全文明施工与安全生产责任制，识别处置技术、安全、进度风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，建筑智能化、电气工程、自动化、计算机、通信等相关专业。 2. 3年以上弱电智能化项目管理经验，至少独立主持完成1个完整项目交付。 3. 精通主流弱电子系统施工、调试及验收流程，熟悉GB50311、GB50348、GB50339等规范。 4. 具备项目管理、成本管控、合同管理能力，会用Project编制进度计划，能独立编制施工组织设计及专项方案。 5. 沟通协调能力强，能主持工程例会，妥善处理多方矛盾。 6. 责任心强，抗压能力强，能适应多地出差及项目现场节奏。 7. 持一级建造师（机电）者优先，薪酬可上浮；持二级建造师、中级职称、PMP、安全员B证者优先。 8. 有500万以上中大型项目经验者优先，有商业综合体、写字楼、医院、学校、园区或数据中心项目经验者优先。 注：能接受江苏、浙江、广东等地派驻，持C1驾照、能自驾者优先。

岗位职责： 1、负责生物医药领域机电安装工程的技术设计、施工指导及现场监督管理。 2、协同总包方、建设单位、监理方共同解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划，编制切实可行的项目执行方案。 5、管控项目预算落实情况，把控工程进度节点。 6、对接客户、承包商、设计团队等各方，确保信息高效传达与协作顺畅。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术管理工作。 岗位要求： 1、电气、给排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机电工程工作经验，其中5年以上从事暖通及相关岗位经历； 3、熟练操作CAD制图软件； 4、掌握安全文明施工管理要点，能识别和控制现场风险； 5、工作认真细致、品行良好、责任心强，具备优秀的沟通协调能力。

招聘A2危险品夫妻驾4名，车辆为解放天然气新车头，搭配17.5米4轴大板，运输储能柜。要求有相关驾驶经验，服从调度，经验丰富者优先。

【招聘｜梅花糕·海棠糕学徒】 岗位：小吃学徒（学习梅花糕、海棠糕全套制作） 上班时间：7:00-16:00 年龄：30–45周岁 福利：包工作餐（午饭） 薪资说明： 第一个月：固定薪资2700元 第二个月开始：底薪+提成，缴纳社保 任职要求： 真心想学手艺，做事踏实细心，拒绝投机取巧； 双方约定稳定在岗满一年，入职即签订用工合同。 想学一门手艺长期发展的，欢迎来聊！

苏州跑漯河招聘A2学徒实习副驾，工资电话咨询。

打磨工计薪10小时，后日结21/小时，最低工期2个月，夜班没饭补贴30元/天，30-50岁。

招聘打杂工，年龄20-45岁，工作内容为厂里安装护栏。干活非常自由、轻松，上班时间为8点-17点，共8个小时，190/天，工期最少30天，中途可预支工资。今天报名，下周上班，下午14点可以报名看车间。

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营与线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年，专注于为中小企业经营者提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好协作意识 3、收入水平：稳定发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元/月，全力以赴可冲刺30000—80000元/月，薪酬上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，享受周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，请发送简历（期待您加入，挑战高薪舞台）

午休2小时 周一周二双休 薪资待遇：4700底薪+300全勤+招聘提成 工作内容： 1.招聘房产销售岗位（不限于boss 58等端口） 2.求职者邀约和初试 3.跟进求职者并通知面试结果 发offer 4.日常业务数据统计汇总 制作报表 5.许多客户来自外地，销售忙的话，偶尔需要负责接送和接待 岗位要求： 1.年龄20-35周岁 大专及以上学历 最好会开车 2.善于沟通，普通话流利，和善 3.有2年以上房产招聘经验（有房产销售经验最佳） 4.品行端正 为让正直 求职者请务必先投递简历，需要发送大boss。

人事薪资待遇是薪资4000+提成 (入职第二个起成功一个人提成+1000元 入职第五个起成功一个人提成+1500元) 工作时间：10：00-12：00 14：00-19：00 每月16日发薪，月休4天 月综合薪资7000左右 （公司其他福利：不定时下午茶，团建，聚餐）

岗位职责： 1、商业资源拓展及持续跟进，建立并维护合作伙伴的良好关系； 2、业务跟进与落地执行，确保业务目标达成及业务增长； 3、洞察客户需求，挖掘潜在商业机会，提升工作绩效。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与技巧，能独立推动业务落地； 2、拥有敏锐的市场洞察力及团队合作精神，善于捕捉商业机遇并转化为实际成果； 3、具备强烈的责任心与结果导向意识，踏实肯干并承担挑战； 4、有亲和力、有线上直播或地推经验的优先；可兼职尤其是宝妈和大学毕业生。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务场景及工作压力

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具与系统，掌握招聘全流程及相关法规 4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理意识

岗位职责 全面负责项目施工全过程管理工作，统筹把控施工进度、质量、安全与成本等关键环节，科学编制施工计划并推动有效实施，确保项目按既定目标有序推进、如期交付。 承担项目相关汇报任务，系统整理项目进展动态、现存问题及应对策略，定期向公司管理层、职能部门及合作单位提交内容规范、数据详实的项目报告，保障信息流转高效、准确。 对接政府主管机构（如住建、规划、质检等部门），掌握相关政策法规及审批流程，妥善办理项目报批、备案、验收等相关手续，维护良好政企协作关系，保障项目合法合规运行。 协调各参建单位（包括施工队伍、监理单位、设计单位等）之间的配合工作，及时处置施工过程中出现的各类突发情况，合理调配资源，确保现场施工有序开展。 严格落实公司各项管理规定，优化项目运作流程，强化风险防控，提升项目管理的规范化水平和执行效率，达成公司设定的各项考核指标。 岗位要求： 学历要求：985、211院校硕士及以上学历，土木工程或建筑施工相关专业背景，具备扎实的专业基础和行业理解能力。 能力要求：具备出色的施工现场管理能力，熟悉建筑施工全流程及相关技术标准，能够独立主导项目施工组织与实施，妥善处理各类复杂施工问题。 沟通汇报：具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能条理清晰地整合项目信息，准确传递项目状态；具备较强的跨部门沟通与协同能力，善于整合内外部资源。 政企对接：具有政府机构对接实际经验，了解政府审批政策、办事程序及相关规范，能高效完成各类政企协作事项，助力项目顺利推进。 职业素养：责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力，工作作风严谨细致，富有团队管理意识与职业敬业精神，能适应施工现场工作环境与节奏。 其他：持有相关执业资格证书（如一级建造师等）者优先，具备同类项目管理实践经验者优先。

工作内容 1. 负责人事招聘，做好人员面试还有记录； 2. 帮助面试成功人员办理入职工作，熟悉办公环境和工作； 3. 帮助员工办理离职或者请假事宜； 工作时间 1. 8:30-11:30 13:30-17:00 上五休二 2. 正常放国家法定假期，午休两个小时 3. 工作时间自由，无加班 福利待遇 1. 意外医疗重疾养老险，年度国内游 2. 节假日小礼品，公司氛围超级好 3. 公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 性格开朗外向，善于沟通交流 3. 年龄25-45周岁 4. 有责任心 如果你要加上有效期：有效期至2026.9.8，我可以直接帮你整合到文末。

【岗位职责】 1. 全面负责机电、消防工程项目的现场施工管理，对项目的进度、质量、安全、成本进行整体把控； 2. 编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并组织实施； 3. 负责项目预算编制、过程成本控制、变更签证及竣工结算的统筹管理； 4. 统筹协调现场各工种、分包队伍及材料供应，确保项目按期交付； 5. 负责与总包方、业主、监理及政府相关部门的沟通协调，处理现场突发问题； 6. 组织图纸会审，解决施工技术难题，确保按图施工、合规验收； 7. 负责项目团队管理，做好人员调配、绩效考核及梯队培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电工程、消防工程、工程管理等相关专业； 2. 5年以上机电安装或消防工程施工管理经验，有完整项目从开工到竣工的全程管控经历； 3. 【优先条件】有数据中心项目机电/消防施工管理经验者优先——熟悉数据中心供配电、暖通、消防水/电/气体灭火等系统者优先录用； 4. 持有二级建造师（机电专业）及以上证书者优先，持注册消防工程师证书者优先； 5. 能独立识读施工图纸，熟练使用 CAD； 6. 具备较强的成本控制意识和合同管理能力； 7. 抗压能力强，沟通协调能力出色，能适应项目现场工作节奏； 8. 有海外项目经验者优先（公司有海外业务，外派机会多）。 【薪资待遇】 综合月薪：10K起，有数据中心项目经验者薪资面议

岗位职责： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职要求： 1、人力资源或相关专业全日制统招本科学历； 2、两年以上人力资源招聘工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

• 全面负责项目施工组织与管理，对工程质量、安全、进度、成本负总责 • 主持编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划 • 协调甲方、监理、设计、分包等各方关系，处理现场重大技术经济问题 • 组织项目月度成本归集与报告，配合竣工结算与审计 • 负责项目团队建设与管理，确保关键岗位人员到岗履职 任职要求 • 年龄 35-50 岁，建筑工程或土木工程相关专业大专及以上学历 • 持有一级建造师证书（建筑工程），持安全 B 证 • 8 年以上施工管理经验，3 年以上钢结构厂房或工业建筑项目经理经验 • 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力

年龄：35-45岁 【岗位职责】 1. 对设备施工电梯有基础知识，对建筑施工行业有多年相关经验； 2. 熟练使用CAD绘图，负责统筹、管理公司业务，生产、结算事宜； 3. 有机电建造师二级以上证书，含B证、中级职称优先。 【福利待遇】 五险、包吃住、专项提成