工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

配管详设工程师 工作地址:杭州项目 精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件 专科及以上学历

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

招配方工程师, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

配管设计工程师 工作地址:杭州项目 精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件 专科及以上学历

招聘：风电基建招标工程师 (MJ008286) 薪资：8000元以上 一、岗位职责：1.负责风电工程相关专业供应商的信息收集，制定入围标准，组织或参与考察，编写考察报告给出客观评价；2.负责编制招标文件与合同文本，根据计划制定招标方案并开展实施；3.负责各具体专业工程的发标、答疑、开标、议价、评标及定标工作；4.负责标后的资料收集归档，与项目部做好合同交底；5.负责跟进供应商履约情况，协助项目部处理供应商履约或合同纠纷问题；6.完成公司安排的其他相关工作。二、任职要求：1.本科及以上学历；2.工程造价、工民建或建筑、能源类相关专业；年以上施工单位、造价咨询或房地产公司从业经验；4.熟悉招标投标法，熟练掌握预算定额及工程量计算规则，了解房建项目各类人工、材料、机械的市场价格行情；5.逻辑思维清晰，有较强的计划、协调和执行力，能够独立完成各项任务；6.有良好的职业操守与敬业精神，具备一定的语言文字功底和归纳总结能力；7.熟练应用各类办公软件（word、excel、cad等）及造价软件（品茗、广联达）；8.有建造师、造价师证书优先。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

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临时后道现在来一个，手脚快的，地址塘桥，电话，

杭州市建德市招水电

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

杭州市萧山区招消防安装

阜新东德实业有限公司 1⃣职位：文员（1人） 薪资：2500元底薪➕提成 年龄：45周岁以下，会开车有先。 ⏰工作时间：8点半-晚5点 2⃣职位：设计（1人） 薪资：2500元底薪➕提成 年龄：不限 ⏰工作时间：8点半-晚5点 3⃣职位：工长（1人） 薪资：底薪3500元➕提成 年龄：不限 ⏰工作时间：8点半-晚6点 要求会开车，会使用电脑 ☎联系电话： 地址：黄家沟附近

辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才： 招：优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人，能吃苦耐劳，接受出差! 一：现场施工管理（施工工长） 【岗位职责】： 1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场，排除安全隐患。 5.控制施工损耗，避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】： 1.中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000（具体面议) 【地址】：凌海市客运站北行100米。 【联系电话】 （）

找一位建冷棚的工长，有干的电话联系，

招工:沥青摊铺前场工长一名。 工作地点:吉林省长白山池北区。 要求:有长年摊铺沥青经验者！ 工资待遇电连！ 连系电话:

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能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

非标结构工程师指从事非标准结构设计、开发与研究的工程师。“非标”即非标准，意味着他们设计的结构并非按照通用、标准化图纸和规格来制造，而是根据特定项目需求、使用场景、性能要求等定制。 -需求分析与方案设计：和客户沟通，了解其对非标结构的功能、性能、使用环境等方面的要求，进行需求分析，然后结合力学原理、材料特性等知识，设计出初步的结构方案，包括整体布局、主要部件的选型和连接方式等。 -详细设计：使用专业设计软件，如SolidWorks、对非标结构进行详细的三维建模和二维工程图绘制，确定每个零件的尺寸、公差、表面粗糙度等技术要求，同时要考虑结构的可制造性、可装配性和维护性。 -强度与稳定性计算：运用力学理论和相关计算软件，对设计的非标结构进行强度、刚度和稳定性计算，确保结构在各种工况下都能安全可靠地工作，避免出现过度变形、断裂等问题。 -材料选择：根据结构的使用要求、工作环境和成本等因素，合理选择材料，考虑材料的强度、韧性、耐腐蚀性、重量等性能指标。 -与其他专业人员协作：和非标机械工程师、电气工程师、工艺工程师等密切合作，确保非标结构与整个系统或设备的其他部分相互匹配、协同工作。 -项目跟进与问题解决：在非标结构的制造、装配和调试过程中，到现场进行技术指导和问题解决，处理制造过程中出现的结构问题，根据实际情况对设计进行优化和改进。 能力要求 -专业知识：掌握机械原理、材料力学、结构力学、机械设计等基础知识，熟悉金属材料、非金属材料的性能和应用。 -软件技能：熟练掌握至少一种三维建模软件和二维绘图软件，如SolidWorks等，能够运用有限元分析软件进行结构强度和刚度分析。 -创新能力：面对多样化的非标需求，需具备创新思维，能提出新颖、高效的设计方案。 -问题解决能力：在设计和项目实施过程中，能及时发现并解决出现的结构、工艺、装配等问题。

岗位职责： 1、独立负责产品开发项目，完成结构设计工作（包括架构规划、方案制定、结构细化设计）及零部件选型； 2、完成3D模型、2D工程图纸、装配图与爆炸图等设计输出资料的绘制与编制； 3、主导样机制作过程，开展测试验证并推进结构优化与改进； 4、协调供应商及内部相关部门，处理生产与测试环节中的技术问题； 5、编写相关技术文档，并对产品资料进行系统化整理归档； 6、参与技术专利申报，撰写技术交底材料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机械制造或机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验（有丰富实践经验的大专学历者也可应聘）； 2、掌握机械传动、机电控制类家电、机械设备或机电一体化产品的研发设计能力，至少在一个专业方向上达到精通水平； 3、熟练操作Solidworks三维设计软件（会使用UG、ProE亦可），能熟练运用AUTOCAD进行二维绘图，掌握Office工具，擅长PPT汇报者优先； 4、熟悉塑料与金属材料的特性及其成型加工工艺； 5、了解电机、控制元器件、传感器、电磁类元件的选型规范与技术参数要求； 6、熟悉产品开发全周期流程，具备一定项目管理经验，有独立主导新产品开发经历者更佳； 7、具备良好的沟通协作能力、团队管理意识和执行力。 备注：优秀应届毕业生可酌情考虑，要求本科学历（一本院校优先），专业匹配、学习能力突出、执行能力强。

虽然岗位名称为仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等相关事务； 2.负责根据订单进行拣货、复核、包装、装车以及发货运输工作； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先

一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

岗位要求： 1、学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年在机加车间担任一线管理职务（如主管、主任助理等）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻、CNC等常规加工方式及设备操作，了解铝压铸件的加工流程与技术要点。 4、具备快速判断和解决设备故障、质量异常、交付延迟等问题的能力，严格落实安全作业规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能适应高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的工作意识。 岗位职责： 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产与现场5S管理。 2、依据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程执行情况，强化过程质量管控，及时处置生产异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织落实机加工设备的日常点检、维护与保养工作，确保设备稳定高效运转。 5、跟踪并分析机加工环节各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具等），推进降本增效举措落地。 6、积极对接计划、采购、技术、质量、设备等部门，保持高效沟通与协同配合。

1.生产的全程安排（清楚明白每个产品的进度）工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限

1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言行得体，具有良好形象与气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。

工作要求: 1、负责采购计划辅料到仓数目、规格、颜色核对; 2、跟进已采购辅料进度、到仓进度; 3、辅料退换货同采购对接落实; 4、生产辅料的出入库收发工作(辅料、包装、商标洗唛等)以及库存样品的整理、保管; 5、收发仓库的各种数据录入及整理; 岗位要求: 1、熟悉仓库工作流程; 2、对辅料有一定的了解 3、对数据敏感，善于分析发现异常数据; 熟练使用电脑，熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统；