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车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
厂长/主管经验不限本科商务管理政府关系管理生产管理上市公司集团公司英语
岗位职责 1. 负责汇总、梳理并分析公司各职能部门的运营数据及行业相关信息,为高层决策提供数据支撑与可行性建议; 2. 统筹管理总裁办公室及集团层面各类会议(如季度经营分析会、战略规划会),包括会前议题征集与材料审核,会中记录会议内容,会后整理《决议事项清单》并推动执行落地; 3. 协助总裁及副总裁推进集团绩效考核、治理体系优化等相关事务的落实; 4. 协助跟踪公司级重点任务(涉及多部门协同项目、年度核心目标),定期反馈进展,及时识别实施过程中的潜在风险; 5. 承担集团或总裁名义发布的各类文件、报告、PPT演示材料及对外信函的撰写、核对与归档工作; 6. 负责政府要员、重要客户、投资方、合作单位等高端商务访客的接待安排、现场讲解及会务协调; 7. 协助维护关键外部资源关系(如政府部门、行业协会、媒体机构),协同处理相关对接事宜; 8. 完成其他相关工作任务或上级领导交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历,985/211高校或海外QS排名前200院校毕业者优先,理工科背景优先; 2. 有3年以上相关工作经验者优先,亦可接受无经验但综合素质突出的优秀人才; 3. 思维缜密,具备出色的公文写作功底; 4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够在原则性与灵活性之间有效把握平衡; 5. 具备较强的抗压能力,高度认同保密要求与职业伦理规范。
SMT工程主管
1-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,并出维修报告; 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理; 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题,协助并提交相关的处理报告和预防性措施,并推动预防性措施的实施; 4、故障备件的维修和再利用; 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度,建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施,并负责实施,降低设备备件损耗,保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题,如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率,去测试查看贴片不良,以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作,指导开线,及时处理开线过程中出现的问题,纠正不合理现象,保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查,保证生产控制过程完整和规范; 3、指导技术员处理一般现场问题,对技术员的处理结果进行审核; 4、检查各线设备是否正常运行,对异常情况及时处理; 5、巡查各线设备的抛料情况,及时督促技术员处理; 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况,及时通报违规操作; 7、巡查各线产品的品质状况,督促技术员及时处理; 8、及时纠正操作员不规范操作,指导正确的操作方法; 9 、经常提问,检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点; 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析; 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。
压合主管
1-1.6万元/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
懂五金冲压工艺,会调模上下模具,懂五金冲压件品质,钣金工艺,流程等,合理分配员工工作,加强安全管理意识!
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
NPI主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电子电器制造
岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景(机械、电子、工业工程、材料等相关专业)优先,需具备5年以上消费电子制造领域NPI/新产品导入/项目管理经验,其中包含2-3年团队管理经历,并主导完成至少5款核心产品从研发到量产的全流程落地 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付成果及评审规范,具备清晰的阶段管控能力 3、精通电子制造全制程(SMT/组装/测试/包装)或机械加工工艺(注塑/钣金/喷涂),掌握设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具应对制程异常,能熟练使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理类办公软件 5、具备优秀的沟通协调、问题解决、报告撰写与抗压能力,责任心强,执行力高 岗位职责: 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹,制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段评审组织工作,推动问题整改闭环,确保关键节点顺利达成 3、统筹工艺路线规划与SOP编制,完成工装夹具的设计开发及验证工作 4、协调试产期间技术、品质、产能等各类异常处理,保障生产平稳运行;主导可制造性评审与试产总结,持续优化工艺方案,降低制造成本 5、负责团队日常管理与绩效目标推进,不断优化内部作业流程,提升工作效率与产出质量 能力匹配者,薪资可面议
数控生产主管
1.3-1.5万元/月
主管高中
高中以上学历,具备数控车床(100台)五年以上管理经验,熟悉数控设备技能,生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。 【工作内容】 1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量; 2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料; 3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率; 4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本; 5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作; 6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接; 7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案; 8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。 【任职要求】 1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑; 2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求; 3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力; 4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性; 5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境; 6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先; 福利待遇: 1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递); 2、入职即办理五险一金; 3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假; 4、提供单人宿舍(水电费用均摊); 5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元); 6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
主管3-5年大专化妆品生产GMP乳化工艺/灌包工艺降本增效自动化有生产管理经验日化品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作,尤其是生产系统管理,参与公司经营计划的策划及执行,达成经营目标; 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理,优化排产计划,提高人效、服务、技术水平; 3、推进降本增效,贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费,指导车间设备优化及改进,提升生产自动化; 4、健全公司各项管理制度,推动落实计件薪酬制度,优化工艺工序文件,落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道,掌握市场趋势,建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系; 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况,完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下,化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历,能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备(硬性要求),有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业,有创业家精神,具有领导者个性和个人魅力。
小工社保6-10人月结
深圳地铁招聘,普工10个,工资6000加保底600,共6600每个工种都有保底600,工资,有想来的电话
深圳
6月8日 10:05拨打电话
深圳龙华区招装修承包、装修木工
装修木工装修承包
深圳市龙华区招装修承包、装修木工
深圳 龙华区 观澜
6月8日 10:05拨打电话
会计经验不限大专总账税务不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理公司往来款项,定期核对银行余额及应收应付账款 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养,有财务实习或出纳工作经验者更佳 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报,规范管理发票及税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营数据支持 4.配合内外部审计工作,及时提供真实、完整、可追溯的财务资料 5.管理应收应付账款及银行账户,定期核对往来余额与银行流水,保障资金安全 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称或会计从业资格证者优先 2. 熟悉《企业会计准则》及国家财税政策,具备基础账务处理能力 3.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神 5.接受无经验求职者,有财务实习、出纳或代理记账经验者更佳
深圳南山区招管道/通风保温
通风保温
深圳市南山区招管道/通风保温
深圳 南山区 西丽
6月8日 10:05拨打电话
普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
超高质量工厂 现深圳内地大量招聘 新人入职奖励6000元推荐一人2000元 18-47 岁不看学历文化 包吃包住综合8500元+ 入职送床上四件套, 当天入职签好合同即可预支300元 小时工 正式工 需求量大 均可月入8000 吃住条件: 免费包吃包住 厂区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)南北风味均有,基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询,详细了解!!!
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度: · 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。 2. 生产过程管理: · 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。 3. 质量控制: · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制: · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展: · 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会,传达生产信息和要求。 · 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理: · 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。 · 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告: · 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。 3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。 6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。 每周工作: · 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。 · 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
主管3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理切割折弯焊接喷涂全面质量管理体系
招聘五金部门主管: 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验,能识读CAD图纸,具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇: 固定月薪:10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。
厂长
诚聘修理厂厂长 本公司业务稳定,现面向社会招聘厂长一名,携手共谋发展。 【任职要求】 年龄38-50周岁,身体健康,有相关管理经验优先 熟练使用电脑,能完成日常办公、台账等工作 工作踏实负责,责任心强,具备良好统筹管理能力 【薪资福利】 综合薪资:底薪5000元+提成,具体薪资面谈 缴纳社保
急招生产储备干部
6000-9000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限大专全职心理素质强当天提供住宿提供吃住生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金仓管物流经验不需要出差月休四天
生产助理的工作职责:   1,协助各生产部门之间的工作衔接与信息传递。   2,协调部门间资源调配及人员安排。   3,负责记录、跟进并反馈生产过程中的问题,监督工艺流程的执行情况;   4,跟踪市场订单在生产环节的执行进度。   5,跟进物料供应情况,提出物料采购需求。   6,监督生产部各班组在其职责范围内的工作落实情况。   7,配合生产主管完成其他临时交办的任务。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.理工类相关专业优先考虑 3.了解生产管理流程,具备良好的组织协调与沟通能力; 5.掌握基本的生产操作技能及相关知识; 6.熟练使用Excel表格和Word文档处理。 7.能够独立完成SOP作业流程图的绘制。 8.具有良好的团队协作意识。 薪资待遇5-7k,五险一金 上班时间9-6.30 不包吃住
smt生产组长包吃住
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制
1. 中专或高中及以上学历,具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验, 2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作,掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑, 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力, 4. 执行力突出,富有责任心与团队担当精神。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计电路设计硬件开发外观设计产品工艺质量管理技术支持
岗位职责: 1、全面主导产品图纸绘制、方案优化及设计研发等日常事务;整体协调研发部门的管理工作,合理规划并推进新产品按期高质量完成开发任务; 2、依据团队成员岗位分工,定期组织培训与绩效评估,持续提升部门人员专业素养与业务水平; 3、主导生产过程中各类技术难题的分析与处理,保障产品技术问题及时有效解决; 4、负责技术文档的整理与编制(如BOM清单、工程图纸等),确保技术资料完整准确; 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的全流程开发工作;配合销售及客户完成产品开发相关信息的对接与确认; 6、为工厂其他相关部门提供技术支持服务,确保协作顺畅,客户满意度高; 7、建立健全部门管理制度,高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格: 1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):30~45岁、性格开朗、沟通能力强、作风踏实稳重; 2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家电类产品设计经验,具有带领10人以上团队的能力; 3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作办公及专业制图软件,掌握相关产品设计工具; 诚挚欢迎携带新项目资源者共同合作。
总裁办副主任
7000-9000元/月
车间主任3-5年本科行政管理政府关系管理市场管理集团公司行政机构国营企业英语各行业产业知识可出差会开车会拍照修图
职位名称:总裁办副主任 汇报对象:总裁办领导 工作地点:深圳集团总部 岗位定位: 协助主任落实集团总裁办“对内运营”与“对外联络”两大职能(可根据个人特长分工)。作为多面能手,需具备多元化社交能力、广阔行业知识面及快速学习能力,有效承上启下,支持总裁办多方面工作。在主任缺位时可承接核心协调职能。 岗位职责: 核心技能要求 1. 专项事务管理:能独立承担某一领域(如制度建设、档案管理、信息化建设)的规划与执行。 2. 数据分析与报告:熟练运用办公软件,能从经营、督办等数据中提取分析,为决策提供依据。 3. 流程优化能力:善于发现行政流程堵点,推动标准化、数字化改进。 4. 沟通协调能力:在主任授权下,对接各事业部、职能部门,传达指令并收集反馈。 5. 会务与接待能力:能统筹大型会议、重要来宾接待的全流程执行,细节把控到位。 6. 应急处置能力:主任缺位时能快速补位,独立处理一般性突发事件。 7. 公文与会议管理:精通各类公文写作(报告、纪要、函件),能高效组织总裁办公会等高层会议。 8. 加分项: 具有新闻写作、图片编辑、摄影或驾驶等专长。 任职资格: 1. 基本条件 · 年龄: 个人能力突出(优秀者可适当放宽) · 学历专业:本科及以上,新闻传播/影视编导/中文/广告/市场营销等相关专业。 · 加分项:普通话二级甲等;硕士学历;有摄影/影视专业培训证书。 2. 工作经验 · 5-8年工作经验,其中3年以上中大型集团总裁办/战略部/品牌部管理经验。 · 加分项:有集团企业、上市公司或媒体机构工作经验。 3. 行业背景 · 优先具备1个及以上永道核心赛道(环保/农业/智慧文旅/AI)从业经验。 · 复合背景优先:“环保+数字化”或“农业+产业运营”背景。 4. 文稿能力 · 能独立撰写新闻稿、发言稿、会议纪要、新媒体推文;文笔流畅,无语法错误。 · 加分项:在行业媒体发表过署名文章;有公文写作获奖经历。 5. 其他专业技能 · 熟悉公众号排版工具(如秀米、135编辑器等);掌握舆情监测基础(百度/惠科操作)。 · 加分项:会基础数据分析(Excel透视表、舆情系统报表解读)。 6. 优先项(需提供证明材料) · 驾驶:持C1驾照,能熟练驾驶商务车/高档轿车,有自动/手动切换经验,无重大事故记录。 · 摄影:熟练使用单反或高端微单,掌握人像、会议、活动拍摄;会用修图软件(如PS)做基础修图。需提供摄影作品集(5张以上不同场景)。 文化与政治素养: · 政治素养:中共党员优先,拥护党的路线方针政策。 · 文化认同:认同永道“永远在奋斗的路上”企业精神。 · 保密意识:严格遵守集团保密制度。 · 廉洁自律:遵守职业操守,无违规违纪记录。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能模块确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障关键运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业计划管理相关经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管控体系并具有实际操作经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备扎实的逻辑思维和数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协同,责任心强,能适应高强度工作环境
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
职责描述: 1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进; 2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标,并细化执行方案; 3、定期整理研发进展与阶段性成果,向上级汇报并共同优化技术路径; 4、编制新产品中试实施方案,主导车间放大生产过程,产品稳定后移交量产部门; 5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作,及时处理新品导入过程中的技术问题; 6、撰写技术文档及相关知识产权材料,如专利申请文件; 7、完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、985/211高校硕士及以上学历,化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景,本岗位面向应届生开放; 2、态度端正,勤奋进取,具备良好的沟通能力与协作意识,富有团队精神和责任心。
其他生产营运人员月结3-5年本科IVD临床试验GCPNMPA注册FDA注册
一、岗位职责1. 临床试验管理:全面负责IVD试剂国内外临床试验的组织实施,涵盖方案制定、合作机构评估、伦理申报、执行过程监督等环节,确保项目符合NMPA、FDA、CE IVDR相关法规及GCP规范要求。 2. 协作与沟通:协调CRO、医疗机构、研究团队及监管单位,建立高效协作机制,及时处理试验过程中各类问题,保障项目顺利推进。 3. 文档与数据:主导编写临床试验方案、总结报告等关键文件,系统化管理试验资料;审核原始数据完整性,配合完成统计分析工作,输出高质量研究报告。 4. 法规与协同:持续关注体外诊断领域法规更新,协助注册资料准备;带领团队成员,协同研发、注册等职能部门,推动产品全球上市进程。 二、任职要求 1. 背景:本科及以上学历,医学检验、生物工程等相关专业背景,具备硕士学历或海外学习经历者优先考虑。 2. 经验:2年以上IVD行业临床或注册工作经验,完整参与过至少一项三类医疗器械临床全流程,具有NMPA、FDA或CE注册申报经验者优先。 3. 技能:熟悉国内外监管法规,掌握GCP规范及基础统计分析方法;具备优秀的中英文文书撰写能力,熟练操作SPSS等数据分析工具;沟通协调能力强,能应对高强度工作压力。 4. 资质:持有GCP培训证书或ACRP认证者优先,能够接受常态化出差安排。 三、岗位优势 兼顾临床研究深度与注册推进效率,深度参与国际化注册项目,接触行业领先技术平台,提供向管理方向发展的职业成长通道。
深圳龙岗区生产工程师,2-3年电子产品生产现场工作经验。
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
生产工程师,2-3年电子产品生产现场工作经验。
高频机操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中接受无生产管理经验
岗位职责:掌握高周波设备操作,负责调机与样品制作,现场生产管理,协调安排生产流程。
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