职位详情
岗位职责:
1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通;
2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作;
3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制;
4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行;
5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案;
6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出;
7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作;
8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作;
9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成;
10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性;
任职要求:
1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验;
2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点;
3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验;
4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力;
6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通;
2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作;
3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制;
4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行;
5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案;
6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出;
7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作;
8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作;
9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成;
10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性;
任职要求:
1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验;
2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点;
3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验;
4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力;
6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
2026-07-02 13:37
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设

深圳尚亿供应链有限公司
不需要融资 · 100-499人

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