招工信息：上海招聘建筑渗漏检测工人，年龄要求35至50岁，需身体健康、有责任心、能吃苦耐劳和团队合作精神，待遇包含住宿保底工资7200元/月，另有提成和奖金，有意者可直接电话咨询。

恩坦华急聘一名实验室需招实验室检测员（劳务工） 22岁-32岁之间，有相关实验室检测质检工作经验优先 薪资：基本工资2740元 + 津贴600元，日班为主，含加班费、加班餐费，缴纳社保公积金。 综合工资7500左右 联系电话徐主管

招聘：物化检测员 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：高中 工作经验：0-1年 工作地区：枫泾 职位类别：实验室研究员/技术员 1.负责纤维产品的日常检测、记录及数据整理工作；2.严格按照操作规程使用检测仪器，确保检测结果的准确性；3.配合生产需求，完成夜班检测任务；4.保持检测区域环境整洁，做好仪器日常维护；5.完成上级交办的其他相关工作。

招聘：检测工程师 薪资：面议 职位描述：1. 本科学历，1年以上经验的优秀人员，化学、医学检验或生物技术相关工作经验；2. 有第三方检测工作经验；3. 熟悉LC-MS，了解质谱，能进行简单的仪器维护；4. 认真细致，沟通顺畅，责任心强，有合作意识，执行力良好；5. 能够接受忙季加班值班安排。职位要求：1. 最好对人体、动物、植物、微生物等生物样品处理有一定经验；2. 最好有仪器故障排查和排除相关经验。

招工信息 年龄：35—50岁 地点：上海 工种：建筑渗漏检测 要求： 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 待遇： 含住宿保底工资7200元/月 提成、奖金另算 有意者直接电话咨询：

岗位名称：海上风电项目无损检测员（检测组长、检测组员）；岗位要求：检测组长：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上海上风电工程领域的UT现场检测经验，可熟练掌握KTY型焊接接头的超声波检测；3.身体健康，无高血压、心脏病等禁忌症，无恐高症，部分工作需要高空作业。薪资待遇：检测组长月薪为12000-15000元，缴纳五险。检测组员：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上UT现场检测经验；3.身体健康，无高血压、心脏病等禁忌症，部分工作需要高空作业，无恐高症。薪资待遇：检测组员月薪为7000-12000元，缴纳五险。

招聘：CCTV检测员一名 35岁以下，会看图纸会CAD，有B照优先，有电工证优先，能吃苦耐劳，试用期4500元，转正后基本工资+绩效奖金。有意者联系

招聘：CCTV检测员一名：工作地点：光明黄桃市场里面项目部，35岁以下，会看图纸会CAD，有B照优先，有电工证优先，能吃苦耐劳，试用期4500元，转正后基本工资+绩效奖金。有意者联系

岗位名称：华为手机检测员；路测采集司机。 岗位要求：1. 华为手机检测员：- 年龄在18-39岁之间；- 识字，认识26个字母；- 吃苦耐劳，能够适应全坐班的工作环境。2. 路测采集司机：- 年龄在22-32岁之间；- 持有C1及以上驾照；- 至少有滴滴司机、网约车司机等货车司机一年以上经验。 薪资待遇：1. 华为手机检测员：- 日薪360-408元／天（36元/小时）；- 提供包餐和住宿，；- 第一月小时工资36元，加班按24元/小时计算，第二个月起小时工资为25元/小时。每月20号发薪，预估月收入9000+。2. 路测采集司机：日薪277元，有全勤奖，具体金额未提供，做六休一。注：以上岗位工作内容、要求和薪资待遇已按照您的要求进行简化和提取，未包含联系电话和地点信息。

上海检测单位母体试验室找检测师1名，要求持有交通部检测工程师证书，精通混凝土检测，年薪14万，双休，单位有宿舍和食堂，工作满1年有年休假和公司旅游，缴纳，工资准时按月发放！联系人：陈总

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一、任职资格： 1、白班要求年龄19-53岁，晚班要求年龄19-53岁，持有C照及以上驾照，会使用智能手机和导航。 2、无重大交通事故，具有良好的安全意识。 3、具有一定的服务意识。 4、为人踏实，有责任心，肯吃苦耐劳者优先。 二、工作内容： 1、配送品类：白班酒水饮料 2、配送趟数：每天一趟起 3、配送家数：白班40家左右，需自装自卸 4、配送区域：上海市内就近安排 5、配送距离：白班单趟50公里左右， 6、工作时长：白班上午8点到下午18点，提前送完提前下班 7、综合收入：白班15000左右，多劳多得

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急聘项目工程师 招聘专业：安全 / 质量/进度 / 焊接 / 土建 / 造价 / 无损检测 / 工艺 / 电仪 / 定向钻 / 隧道 / 防腐 / 文控竣工资料/有AUT资质人员 任职要求： - 年龄55周岁以下，具备中级及以上技术职称 - 部分岗位需持有国证或注安（需注册） - 拥有大型石油化工项目经验5年及以上 - 熟练操作电脑，具备良好的沟通协调与文字写作能力 薪资待遇：面议 ☎电话/：李先生

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广州增城新塘搅拌站诚聘品控、质量跟踪员。联系电话：

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岗位职责 基于药食同源理念，系统分析中药材与常见食材的性味归经及功能特性，研发兼具风味表现与健康价值的新型茶饮产品，准确捕捉消费趋势与目标人群需求，确保新品具备良好的市场适应性与竞争优势。 全面负责产品从概念设计、实验验证到工业化生产的全过程管理，涵盖工艺参数设定、品质稳定性控制等核心环节，推动研发成果高效落地转化。 严格遵循国家食品安全法规及相关行业标准，规范研发流程中的原料筛选、加工方式等操作，确保所有出品符合合规要求，安全可控。 搭建并维护原材料信息档案，对供应商提供的各类原料实施技术评估与感官测评，完善选品机制，平衡成本与品质，保障产品一致性。 持续跟踪茶饮市场动态，收集用户反馈与竞品资料，开展系统化分析，为产品优化和后续开发提供数据依据，同时编制标准化生产工艺规程（SOP）等技术文档。 任职要求 食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 3年以上茶饮、功能性食品或相关领域研发工作经验，有成熟产品成功上市案例者优先，熟悉SC生产许可等相关法规体系。 熟练掌握80种以上药食同源物质的理化性质与配伍原则，能准确识别食材间的相互作用，具备独立完成配方设计的能力。 拥有丰富的感官评价体系建设经验，善于进行口味创新组合，对茶饮风味层次具有敏锐感知力与独到理解。 深度理解当前消费市场变化，尤其熟悉Z世代消费行为特征，擅长将传统养生概念与现代潮流元素结合，打造受年轻群体欢迎的产品。 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与项目执行能力，能够与多部门协同推进产品研发全流程。

岗位职责： 1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备； 2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数，拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结； 3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程； 4、开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 岗位要求 1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上食品加工企业研发经验，其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

岗位职责: 1、依据品牌研发战略方向，为产品规划提供可行的技术支持与决策参考； 2、按照年度研发目标，调研市场趋势，结合品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制； 3、根据品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售数据洞察新品机会，并制定对应的开发策略； 5、跟踪行业变化，解读产品发展趋势，确保研发方向具备前瞻性与应变能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量、生产工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业信息保密意识。

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，把握消费者需求变化，统筹公司产品线的整体规划，推动现有产品升级迭代，并带领生产团队完成新产品的开发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的推广策略，进行销售趋势研判，明确产品定位，挖掘差异化优势，编制产品宣传资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训工作，负责研发成果验收及技术文档归档，定期执行门店巡查与指导； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化为年度经营计划中的具体目标与执行路径； 6、定期对产品品类结构和单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级改进建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品研发能力，有成功打造爆款产品的经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，结果导向，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责食用香精的调配与风味设计，开展新产品的研发工作，具备独立完成仿香与创香的能力，熟练掌握食品香精配方开发及工艺流程制定； 2、拥有可市场化推广的成熟产品案例； 3、能够依据样品高效完成仿样，满足客户实际应用需求； 4、能结合客户需求，迅速开展创新性产品研发，实现产品多样化开发； 5、可根据客户要求及时响应，提供专业技术支持与产品解决方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，香精香料、食品科学、化工等相关专业背景； 2、具备5年以上热反应香精领域独立研发工作经验； 3、熟悉各类反应原料的特性与应用，掌握相关生产工艺流程； 4、具有较强的创新能力与仿香技术水平； 5、精通反应型肉类香精的技术原理与制作工艺； 6、了解咸味香精的应用技术及其评价体系；

主要职责： 1.落实生产安排，按时完成下达的生产任务； 2.根据生产节奏，规范操作设备进行生产作业； 3.负责所辖设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4.维持车间环境整洁，确保生产流程有序进行； 5.严格执行公司各项规章制度，落实生产计划要求。 职位要求： 1.初中及以上学历，掌握离心、精馏、分层、萃取等操作者优先； 2.能够识别常用生产工具，了解基本生产工艺流程； 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 4.有较强的适应性与工作责任心。

招工信息 年龄：35—50岁 地点：上海 工种：建筑渗漏检测 要求： 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 待遇： 含住宿保底工资7200元/月 提成、奖金另算 有意者直接电话咨询：

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略，为产品规划提供可行性建议及技术支撑，确保研发方向与公司目标一致； 2、结合年度研发计划与市场调研结果，洞察产品流行趋势，紧扣品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等环节； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线的优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，研判销售变化趋势，识别潜在新品机会，并制定落地执行方案； 5、持续追踪行业前沿信息，解读产品发展趋势，及时调整研发策略以保持竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的经验者更佳； 3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应链运作有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、工作踏实负责，具备较强的保密意识与职业操守。

岗位职责 1) 将客户或市场的需求转化为具备量产可行性且具有竞争优势的产品方案； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 编制产品相关的DHF文档及各类技术文件，包括但不限于DMR（产品主记录）、BOM（物料清单）、SPEC（技术规范）、DRW（工程图纸）等； 4) 组织实施产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户需求及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，开展培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率等目标达成； 6) 负责产品设计变更管理及相关后续验证工作； 7) 协助推进新产品注册申报，准备并提供所需技术支持资料； 8) 支持生产过程中的设计相关质量提升，编制返工指导文件，组织培训，参与客户投诉的技术分析； 9) 在研发阶段实施产品质量管控，确保设计样品满足既定技术要求； 10) 负责专利技术资料的整理与申报工作； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有8年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件结构设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握几何尺寸与公差（GD&T）及相关的统计分析方法； 4）具备独立开展问题分析与解决的能力； 5）熟悉医疗器械行业相关技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计及绘图软件，精通常规办公应用软件； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具有积极的探索精神

1、制定集团重点产品医学策略 2、集团重点产品诊疗流程&就诊旅程主要科室分析&核心竞品甄选与分析; 3、重点产品目标疾病领域重大学术会议资讯采集与传递(医学事务角度); 4、上市后临床研究医学支持(病例收集、rct方案撰写、专家拜访等): 5、产品核心文献库管理及文章发表; 6、医学材料审核(DA审核及编号申领、医学PPT、研究方案、产品手册) 7、医学培训及医学咨询，完成上级交办的其他工作。