汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

1、具备本科或以上学历，且拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布局与数据设计工作； 3、能够独立规划并推进侧门、发盖、后背门系统目标的实施方案； 4、掌握开闭件的设计原理及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计监督，以及各关键节点CAS质量审核等相关工作； 2、对接造型中心及各专业技术团队，保障项目信息高效传递，协作有序推进； 3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议，确保各阶段目标按时达成； 4、推动部门内外流程的衔接与优化，协助完善企业整体研发流程体系； 5、系统梳理造型研发各环节的工程输入条件、设计规范与质量要求，形成标准化文档并开展团队培训，提升专业能力。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力，执行力强，组织协调能力突出，工作认真细致，注重细节，富有合作精神； 语言能力‌：能使用英语进行日常口语交流者优先。

年龄18—40待遇面议

高价急招：北京需求：内外饰、车身、开闭件、总布置、底盘、尺寸工程、密封条，年限要求3+；芜湖需求：造型工程SE(适合车身、开闭件、内外饰、总布置专业人员），工作轻松，长期工作；

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持与意见； 3.依据产品设计构建总装装配流程，基于流程建立虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于产品优化； 4.联合研发团队围绕装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件样件试装评审，现场识别试装问题并制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题整改情况，向项目负责人进行汇报； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等工具，掌握动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块应用； 2.熟悉汽车结构组成及整车制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协作能力

岗位内容： 1.通过对车身造型的分析和研究，为新车设计提供创新性的灵感和建议。 2.使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身/造型设计图。 3.参与车辆设计团队内部的协同工作，与工程师和生产团队合作确保车身/造型设计符合工程要求和生产限制。 任职要求： 1.有汽车或工业设计相关领域的学士学位。 2.精通3D建模软件和手绘技术。 3.在汽车设计领域有至少3年经验。

职位描述: 1、负责汽车车身各总成（如上下车体、侧围、前舱、地板、顶盖等）的参数化结构设计及方案分析工作； 2、承担车身2D工程图的设计任务； 3、编制与车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及生产过程中涉及设计的技术问题。 岗位要求: 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或同等水平； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身结构设计与开发； 3、熟练掌握3D等设计软件工具； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准、法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

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技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

工作职责 1、主要负责： ①负责某一具体预研项目组织和管理，为了实现公司产品规划及战略，统筹分析在研项目，并实现； ②协助预研总监/技术总工/整车集成经理/预研经理组织预研项目市场策划推进、产品竞争力挖掘、技术、成本&盈利、计划周期等； ③负责某一具体项目技术中心内项目计划管理、项目预算管理、资源管理及节点交付物准备等工作； 2、次要负责： ①协助整车集成经理项目数据发布管理及数据阶段问题推进； ②协助整车集成经理组织产品概念配置表技术可行性分析、编制及发布工程配置表； ③协助整车集成经理搭建技术问题评审和决策平台，负责组织单项目技术集成会议（项目P3节点前）； 任职资格 1.教育背景：大学本科以上学历，具有工程师或相当职称；汽车等相关专业； 2.工作经验：本科3年、硕士1年及以上整车设计或相关的工作经验； 3、专业知识：拥有较一定的项目管理、产品策划、性能开发、总布置、项目技术管理等方面的工作经验； 4、能力要求：组织承诺、人际理解能力、积极主动、诚实正直、整车专业知识丰富； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病、能抗压

岗位职责： 1、全面负责项目与华为端的质量对接，推动项目质量工作的落地实施 2、作为质量领域的专业团队，系统提升车身、底盘、内外饰、三电、软件、性能等各领域的质量技术能力 3、承担质量运营中台职能，主导产品质量体系、流程及机制的搭建与持续优化，制定各质量业务模块的标准模板，提升整体质量工作效率 教育背景： 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、质量管理等相关专业 2、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料科学、软件工程等相关专业

1.会制作断面，做前期方案分析2.适应出差3.专科及以上学历4.从事内饰3年以上工作经验

1.具备3-5年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务。 3.有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4.不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可提交资料登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

职责: 1、参与预选供应商资格确认： 2、零部开发的质量策划： 3、项目零部件质量问题整改： 4、负责供应商体系/过程的实施，联合采购、设计部门共同开展达产审核； 5、样件质量控制： 6、技术文件评审； 7、负责供应商过程开发的验证与认可，负责小批量试装的跟踪，负责PPAP批准； 8、负责零部件市场问题改进； 9、负责供应商过程一致性管理； 10、负责零部件过程变更/产品变更及小批量试装至零部件批量切入； 11、发动机、变速箱零部件一致性管理，供应商管理； 12、负责除现场问题外，其他管理类问题的供应商质量考核； 13、供应商垂直整合/二级供应商审核业务； 14.供应商数字化建设和监控； 要求: 1、学历与专业：本科及以上学历，机械、汽车制造等相关专业； 2、工作经验：3年以上汽车主机厂或汽车零部件供应商质量工程师相关工作经验，有零部件开发、工艺经验的优先； 3、有汽车发动机、变速箱零部件管理经验的优先； 4、熟练掌握汽车发动机、变速箱的生产工艺和问题处理流程，熟悉质量工具，针对产生问题能及时提供解决方案。 5、具备检具行业3年以上从业经验的可优先录取。

岗位职责： 1、在技术经理的带领下，根据项目进度要求按时完成内外饰设计任务； 2、承担内外饰系统零部件的结构设计及相关技术文档的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业； 2、具备至少一个完整项目的主机厂、汽车设计公司或零部件设计工作经验； 3、掌握汽车构造与设计原理，了解汽车产品开发的基本流程与方法； 4、工作态度积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称进修培训 4、上海落户支持：高新技术企业享有的落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游 公司本部坐标：嘉定汽车城地铁站200m 项目组地点：上海，浙江，深圳，安徽

【2025年最新岗位推荐】 重庆、合肥、芜湖、杭州、上海等多地热招中！ ✅【重庆】 - 座椅工程师（线束/塑料件/头枕扶手/骨架/发泡） - 整椅产品工程师 - CAS工程师（整车） ✅【合肥】 - 整椅产品工程师 - 座椅塑料件工程师 ✅【芜湖】 - 整椅产品工程师 - 座椅工程师（发泡/塑料件/骨架/头枕扶手） ✅【杭州】 - 座椅工程师（塑料件/头枕扶手/骨架） - 整椅产品工程师 - 车身设计工程师（上下车体+车身附件+四门两盖） - 底盘工程师（车轮） - 内外饰设计工程师/主管 （扶手/仪表板/门板/保险杠） - 热管理/CAE工程师 ✅【上海】 - 座椅工程师（塑料件/头枕扶手/骨架） - 整椅产品工程师

内容： 拉通专业,组织会议,识别重点问题,跟踪决策、待办、纪要等内容落地 要求： 3年以上汽车经验，了解整车、总布置内容，跟踪、推进、管理能力强

1、负责门护板系统产品开发；2、熟悉整车开发流程；3、熟悉内饰件材料、工艺、模具等基础；4、3年以上工作经验，至少1年以上汽车产品开发经验；5、熟练掌握CATIA软件；6、具备英语读写能力，口语能力强者优先。

需求： 1、具备整椅设计2年以上相关经验； 2、具备座椅塑料件开发2年以上相关经验； 3、具备座椅发泡工艺2年以上相关经验； 4、具备座椅骨架设计2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡材料或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅