岗位职责： 1.负责器具容器的设计与开发，完成图纸绘制、独立完成钣金拆图 2.参与产品设计评审，对结构方案进行优化， 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品顺利投产 任职要求： 1.钣金加工，自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成整机设计任务 3.具备3-5年机械设计相关工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先 4.熟悉常用机械加工工艺及材料特性，了解装配流程与公差配合要求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 有机械设计相关工作经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

1、熟练使用 AutoCAD 等二维制图软件，以及 SolidWorks、Pro/E、UG 等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目从方案构思、结构细化到现场调试的全流程 4、工作态度端正，具备良好的责任感，能适应一定工作强度，确保设计任务按期高质量完成

岗位要求 1、熟练掌握CAD等制图工具，具备良好的软件操作能力。 2、能够准确理解各类机械图纸，并完成结构分解与细节优化。 3、具有机械设计相关经验者优先考虑。 4、依据客户提供的来料信息，独立完成产品图纸的绘制工作。 5、工作积极主动，具备较强的沟通能力和团队协作意识。 任职要求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟悉机械加工工艺，精通常用制图软件操作； 3、优秀应届生亦可应聘（限机械设计方向）

本公司专注于非标石化机械设备的研发与制造，产品包括鹤管、油泵、撬装设备、油气回收装置等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计软件，能独立承担复杂非标设备的结构设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工流程、材料力学、流体力学、液压传动及电工学相关知识。 熟悉液体装卸臂工程技术规范、压力管道、防爆与防静电等相关行业标准。 4. 思维活跃，具备较强的技术分析能力，可独立应对并解决复杂技术难题。 5. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能够跨部门协同作业，保障项目顺利实施。 6. 具备相关领域工作经验者优先录用。

1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务

1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

1. 机械设计或相关专业背景； 2. 拥有非标自动化领域的设计实践经验； 3. 能够接受短期出差安排； 4. 动手能力强，能依据图纸完成设备装配； 5. 可独立完成气动回路及电机的选型工作； 6. 具备良好的现场沟通能力，胜任项目现场的安装与调试任务。

岗位内容： 1. 根据工程规范、标准及质量要求，完成机械零部件与系统的研发与制作。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，实施试验并完成数据整理与解读。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业的大专及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

熟练使用CAD和sw软件，精通拆图分图，整合图纸清单

招聘一个小挖机驾驶员，需要找机子开了，请联系以上电话

湾沚大润发旁招帮厨1名，男女不限

最新通知 ️五险一金️稳定工资高 ️芜湖奇瑞️正式工普工 ️免费体检️15号一次性发薪 综合工资7000-9000元左右/月+饭补26元 加公积金7700-9700元左右 招聘岗位及要求： 18-40 岁 普工岗位：焊装、总装、涂装、物流等随机分配。 年龄：18-40 周，中专或高中及以上毕业证原件(17-29 BIM值) 综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 ️银行卡：四选一：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。，。 饭补：26元/天，出勤8小时补助13元，加班3小时另补贴13元餐补。 注意: 二次入职须正常办理离职后，间隔3个自然月以上！

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

奇瑞发动机厂变速箱叉车工 招聘正式工叉车工 员工同工同酬+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工资）+岗位补贴+假日补贴，交五险一金，（公积金双倍取出）综合工资7500-9000元左右！ 招聘岗位：主要在物流车间、发动机车间、卸货装货、转运发动机成品，工作简单轻松，要求熟练工 招聘要求：工人18-45 岁月工作28-30天，要求有工作经验，要求有叉车证，两班倒半个月一倒班 纹身烟疤提前报备，薪资：固定工资+加班费+津贴，（公积金双倍取出）综合7500-8500元 每月15号准时发薪 免费住宿4-6人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，住宿免费。水电平摊。 免费班车，2公里，5分钟。 鸠江区点对点餐补20元 面试时需要提供初中以上毕业证书（或者户口本拍照显示学历） ，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。 备注：员工下车间正式上岗打卡！！

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 熟练使用电批、扭力扳手、卡尺等常规装配工具进行精准操作 3. 配合质检完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4. 及时反馈装配中发现的物料、工装或设计异常问题 5. 严格执行安全生产规范与5S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装工作经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

根据客户产品需求,设计专用设备,要求熟练设计软件 熟悉加工工艺，材料及其性能，熟练运用气动元件 伺服电机，导轨，气缸，分割器，振动盘或机械手自动上下料等，工作认真负责，能及时解决装配过程中遇到的问题。

筛分机械工程师： 岗位职责： 1、负责筛分类、分选类非标设备的机械整体结构方案设计,进行测试设备机械部分的总体设计和开发； 2、负责分析客户提供的产品信息及资料，并完成负责的设备零件的3D及2D设计； 3、参与设计评审，并提出机械结构部分的修改建议； 4、负责主要机械相关性能的设计质量保证； 5、负责监督设计图纸的文件存档及更新。 任职要求： 1、机械类相关专业； 2、精通计算机CAD和Proe、SOLIDWORKS等绘图软件，熟悉机械设备生产工艺流程，能合理安排工序； 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、积极的敬业精神，有较强的创新能力和执行能力，具备一定的抗压能力。 热解机械工程师： 岗位职责： 1、机械结构设计：负责回转窑传动系统、托轮支撑、窑体密封等核心部件设计； 2、独立完成非标隧道炉/回转窑的图纸绘制（AutoCAD、SolidWorks为主）及BOM清单输出； 3、热工工艺设计：优化燃烧系统、温度场分布，精通热工计算及能耗控制； 4、解决生产中的故障（如窑温异常、耐火材料损耗）并制定改进方案，配合现场调试（需适应出差），参与设备验收及客户技术对接。 任职要求： 1、本科学历及以上，机械设计/热能工程/材料科学相关专业优先； 2、3年以上隧道炉/回转窑设计经验，熟悉内热式、外热式窑炉结构； 3、精通AutoCAD、SolidWorks；有限元分析（ANSYS/NASTRAN）加分。 掌握耐火材料特性、热力学计算，具备非标件（管道/料仓）设计能力。

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

工作职责 1、参与下一代冰箱新产品策划、项目立项； 2、完成嵌入式冰箱产品结构图纸设计，协调电器、制冷设计； 3、组织开展新产品样机试制，工艺试制，小批量试制试产； 4、对试制出现的问题改进，对新产品进行完善； 5、产品生产上市，日常技术服务改进；完成新品过程相关技术文件； 6、拆解同类产品，对比分析，技术降成本；质量问题处理，知识产权申报。 任职资格 1、本科及以上，机械及其自动化等相关专业； 2、1年以上嵌入式冰箱结构设计经验，有不锈钢冰箱研发项目经验优先，具备扎实的冰箱结构设计功底； 3、有完整嵌入式冰箱产品开发经验，且产品成功上市； 4、要有较强的研发产品项目管理经验； 5、热衷于产品研发和技术发展，踏实肯干并勤奋好学； 6、具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和开发的心态； 7、工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结； 8、思维活跃，勇于创新，能够承担压力。

职位概述 作为BOM管理工程师或专家，您将全面负责公司量产车型BOM的全生命周期管控，保障生产过程的一致性与运行效率。该岗位在支持企业全球化布局（如海外KD车项目）及信息化升级中发挥核心作用。我们期待具备专业能力与实战经验的人才加入，以卓越执行力推动制造优化，共同分享企业发展成果！ 主要职责 BOM全流程管理：统筹整车及KD车型BOM的集中化管理，涵盖创建、实施、变更控制及异常应对，确保流程高效稳定运行。 流程与系统建设：制定BOM管理规范与操作细则，参与海外KD-BOM项目落地（如国内装车验证工作），推进SAP系统日常运维（如COGI物料消耗监控），落实MBOM生产一致性监督。 生产监督与支持：跟踪BOM在制造环节的执行状态，开展绩效评估并组织相关培训；结合技术分析结果，持续优化过程控制机制。 信息化规划协同：对接公司整体战略方向，牵头BOM系统数字化规划，助力智能制造转型进程。 任职要求 经验与背景：具备3年以上汽车制造领域工作经验，掌握BOM管理体系（有整车或KD车型经验者优先）；熟悉SAP系统应用（包括COGI处理、MBOM监控等模块）。 技能与能力：擅长流程搭建与问题闭环管理；具备较强的数据分析能力（如技术报告编制）；拥有良好的沟通表达与培训指导能力；知晓信息化规划常用工具方法。 教育要求：大专及以上学历，工程类、制造管理或相近专业背景。 个人特质：目标导向强，善于解决复杂问题，能适应高强度工作节奏；具备协作意识，愿意投身于跨国项目运作。

1. 大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景； 2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作，掌握关键控制点，个性坚韧、敢于担当，具备较强的责任意识； 3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。

熟练运用cad，sw2021

任职要求： 1、机械、自动化、电气等相关理工科专业2023-2024届毕业人员 2、热爱汽车设计领域，具备良好沟通能力，工作积极务实 3、具有较强的团队协作意识 4、责任心强，能在压力环境中持续保持高效工作表现

1. 负责新项目中车身前后盖系统的开发与统筹管理； 2. 推进车身能力建设：主导前后盖系统零部件相关标准与规范的制定，以及数据库搭建工作。

钣金工程师，绘图员

负责底盘模块中转向系统及零部件的项目开发工作，确保按项目计划有序推进。 承担转向系统及其零部件开发进度的责任，及时识别潜在风险并迅速采取有效措施应对。 对转向系统及相关零部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目标准。 负责悬架系统及零部件的成本控制，保证产品设计在满足技术规范的同时符合成本要求。

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求开展设计工作； 2、熟练操作AutoCAD及UG等工业制图软件，完成技术绘图； 3、按照公司标准执行制图规范，确保图纸质量与视觉效果契合品牌要求。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验与实操能力，可独立承担绘图工作； 2、具备较强的团队协作意识和职业责任感； 3、能准确领会主管指令，同时具备一定创新思维能力。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。