
熟悉冲压件检具设计 有2年以上的设计经验
8千-1.5万/月
机械设计工程师1-3年学历不限设计工装设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2. 参与产品试制、装配调试及问题分析,提供技术解决方案
3. 协同生产、采购及质量部门,推进项目落地与持续改进
4. 编制技术文档、BOM清单及作业指导书,保障信息准确可追溯
5. 跟踪行业新技术动态,参与技术升级与标准化建设
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料知识
2. 具备机械设计或制造领域工作经验,熟悉CAD/SolidWorks等设计软件
3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型
4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,能独立承担项目任务
5. 工作认真负责,注重细节,有较强的问题解决意识
机械设计助理
4-8千/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造研发设计测试安装/调试维修/保养非标设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1. 机械类相关专业,学历不限
2. 有机械设计相关工作经验者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
工业设计
5-6千/月
机械设计工程师3-5年大专设备仪器类工业设备
机械设计
负责设计图纸的归档整理工作。
需要会画三维图和出工程图。
负责产品跟踪等工作。
非标机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年大专研发设计非标设备自动化设备
1. 机械设计或相关专业背景;
2. 拥有非标自动化领域的设计实践经验;
3. 能够接受短期出差安排;
4. 动手能力强,能依据图纸完成设备装配;
5. 可独立完成气动回路及电机的选型工作;
6. 具备良好的现场沟通能力,胜任项目现场的安装与调试任务。
机械设计师
6-9千/月
机械设计工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有工位器具料架料箱货架等行业工作经有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计、车间生产图的绘制、询价产品核价;
2. 参与新产品的开发,根据需求进行创新设计;
3. 对现有产品进行优化设计,提升产品性能与生产效率;
4. 协同其他部门解决设计和生产过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 机械设计或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3. 具备较强的创新意识和良好的空间想象力;
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5. 具有工位器具货架料架料箱工作经验的优先考虑。
项目技术专员
8千-1.3万/月
机械设计工程师经验不限本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1.参与新产品的开发与结构设计工作;
2.根据项目任务要求及技术协议内容,完成机械图纸的绘制与设计方案制定,满足客户产品需求;
3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导;
4.回应客户技术咨询,针对实际问题提出优化改进方案;
5.持续推动技术改进,提出合理化建议,提升公司技术水平与设计能力。
任职要求:
1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验;
3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件;
4.具备扎实的机械理论基础,了解机加工工艺、钣金结构设计,熟悉各类标准件的应用;
5.工作认真负责,积极主动,注重细节,具有较强的团队协作意识,以及良好的创新思维和学习能力。
cad制图技术员
5-8千/月
机械设计工程师1-3年大专机械制图UG有CAD绘图经验/技能
岗位要求
1、熟练掌握CAD等制图工具,具备良好的软件操作能力。
2、能够准确理解各类机械图纸,并完成结构分解与细节优化。
3、具有机械设计相关经验者优先考虑。
4、依据客户提供的来料信息,独立完成产品图纸的绘制工作。
5、工作积极主动,具备较强的沟通能力和团队协作意识。
任职要求
1、机械类相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟悉机械加工工艺,精通常用制图软件操作;
3、优秀应届生亦可应聘(限机械设计方向)
2026应届生(双一流院校)
9千-1.2万/月
机械设计工程师在校/应届本科接受无机械工程师经验重点院校
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计和开发,包括方案设计、详细设计、加工制造图纸的绘制等。
2. 制作BOM。
3. 为生产部门提供必要的技术支持。
【岗位要求】
1. 机械设计、机械工程、机械电子或智能制造工程专业毕业,重点院校全日制本科及以上学历。
2. 有很强的责任心,吃苦耐劳,头脑灵活,适应性强,愿意接受新事物。
3. 熟练使用设计软件。
4. 熟悉机加工工艺和机械制图。
5. 可配合加班。
【福利待遇】
1. 入职后购买五险一金。
2. 每年提供带薪年假。
3. 无住宿,无食堂,但提供生活补贴(交通补贴、餐费补贴、租房补贴)。
4. 每年两次集体旅游、每年一次年度体检。
5. 提供妇女节、端午节、中秋节等节假日福利,以及生日、年会等活动。
中控员社保月结
招聘中控60周岁以内,持消控中级证。综合薪资5500-6000,可购买社保,享受节假日福利,月休4天,物流园区工作内容简单。上班时间:19:00-07:00。联系方式:工作地址:芜湖市鸠江区京东智能供应链产业园
叉车工
招聘高叉工,需能适应倒班,另夜补元/班,工期暂定到年底27元/小时。招聘高位叉车年前短期工,有健康证无需体检。
保安包住1-2人
职位:大润发直招包车包住可预支薪资:7000-12000元:-------------江北汤沟镇车管所保安1名,60岁以内,需持保安证,时间:8:00-17:10,上五休二,节假日休,薪资:每月2200元/月,联系电话:
厨师月结
长江之歌,需要一位做饭好吃好的阿姨,时间9:30-11:30/10:00-12:00,每周单休,55岁以内,薪资1700元,联系电话
机械设计工程师助理
1.1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.半导体设备复杂零部件的三维模型设计,装配和CAD画图,以及加工图纸的制作;
2.零部件的力、热等性能的有限元分析;
3.和供应商紧密配合生产零部件,监督生产进度,并根据加工生产过程中的问题调整设计或者加工方案;
4.设计零部件装配测试工艺,并制作装配测试工装;
5.对加工后的零件和工装进行打磨清洗等预处理,并对零部件进行组装和测试;
6.设备子模块改进的概念设计。
任职要求:
1.具有机械、精密仪器等相关专业背景,本科以上学历;
2.有使用流行的CAD软件进行三维建模的经验,并熟悉精密机加工工艺;
3.有半导体设备相关研发经验,有真空、运动平台相关经验;
4.有良好的实验动手能力,能长时间在洁净室工作;
5.思维清晰,有良好的自学能力,并能阅读和理解相关英文科技文献;
6.有力、热等有限元分析经验优先。
机械设计工程师
4-7千/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造工业自动化研发设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
要求使用SolidWorks、CAD完成零件、钣金、装配图纸绘制
图纸审核、改图、版本管理,跟进加工、装配现场,处理图纸技术问题
工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常放假
薪资4000–7000元/月,有经验者薪资更高,实习期一月,可交五险一金
其余内容与待遇可以沟通了解
压力容器设计工程师.100元/小时.长白.包住
2.5-3万/月
机械设计工程师1-3年本科设计
山东上市集团大型机械厂招聘压力容器设计工程师,100元/小时,每天工作八到十小时,月工资3万元左右,有五险一金,公司免费提供住宿和被褥,吃饭有福利餐厅,一顿饭七八块钱,每天中午有五元餐补,工厂常年有活,没有淡季
工作地址:山东潍坊高密
机械设计绘图工程师
8千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计测试非标设备装配设备焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1.负责汽配物流台车结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求。
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证。
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题。
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯。
5. 与客户沟通产品设计要求,跟进生产车间生产进度等。
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.有汽配物流台车设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
6天8小时
包吃包住
机械设计工程师(带薪年假+五险)
8-9千/月
机械设计工程师3-5年本科福利多奖金丰厚五险带薪年假有经验
岗位职责:
1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。
2、负责核心零部件的标准选型(气动、传动、伺服电机等)、结构强度与运动学分析,精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。
3、对接客户非标定制需求,评估技术可行性,快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。
4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题;
5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调,及时解决装配现场的技术难题。
任职要求:
1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。
2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图,熟练掌握常用机械标准件(气缸、丝杠、导轨、减速机等)的计算与选型。
3、熟悉加工工艺及材料性能,具备较强的现场排错与问题解决能力。
4、本科及以上学历优先。
5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。
技能与能力:
1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力;
2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程;
3、良好的问题解决能力和创新思维;
4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作;
5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。
福利:
1、工作时间8:30-5:30,法定节假日休息;
2、享受节日福利
3、可享受带薪年假
4、奖金丰厚
工艺/工装维护技术员 芜湖美的
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间工装、夹具、治具的日常点检、保养、状态确认,建立工装台账,跟踪工装使用寿命。
2. 处理生产现场工装故障、磨损、尺寸异常,组织维修、更换,快速闭环,降低产线停线风险。
3. 参与工装新制、改造、优化方案评估,跟进工装试样、验收,配合工艺完成工装验证。
4. 收集产线工装使用反馈,挖掘工装改善机会,优化工装结构,提升生产效率、降低损耗。
5. 工装图纸、BOM、检验资料归档管理。
内外饰工程师
7千-1.4万/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 统招大专及以上学历,参与过内外饰开发项目;
2. 了解整车开发流程、熟悉本专业各系统开发流程;
3. 具备本专业系统或零部件法规校核、造型可行性分析、断面制作、参数化建模、成型工艺分析、总装工艺能力,具备DMU检查、维修性校核、SOR编制、DVP编制的能力;
4. 具备在设计开发过程中与CAE部门、工艺部门、供应商等关联部门解决设计问题的能力。
装配主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责组织和管理装配团队,确保生产任务按计划高效完成;
2. 监督装配作业全过程,确保操作符合工艺要求、质量标准及安全生产规范;
3. 协调与其他部门的工作衔接,推动装配流程持续优化;
4. 参与制定和更新装配作业指导文件、工艺流程及标准工时;
【岗位要求】
1. 具备机械、机电或相关领域的专业知识,熟悉装配工艺流程;
2. 具有较强的现场管理能力和团队协作意识,能有效指导一线作业人员;
3. 能够识读技术图纸和工艺文件,具备基本的质量问题分析与解决能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场工作环境并应对突发情况;
电泳车间主任
1.2-1.4万/月
车间主任10年以上高中
【岗位职责】
1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。
2. 精准的排产,并制定异常快速反应机制,确保准时完成生产任务。
3. 通过分析生产数据(OEE、不良率趋势)制定改进措施,提高涂装生产线整体效率。
4. 能自主完成生产首中末件检查,对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察;熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。
5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。
【岗位要求】
1. 高中以上学历。(优先化工专业)
品质工程师
8千-1.3万/月
汽车质量工程师3-5年大专包住绩效奖金工龄奖周末单休餐补交通补助加班费五险
技能要求:
QE,体系,质量管理
1.负责产品生产过程中质量异常及客户反馈投诉问题整改效果的验证、跟踪、检查与考核,统筹公司内外部质量信息与投诉数据的统计分析,推动质量问题纠正与预防措施的实施,落实质量改进计划的PDCA闭环管理,组织不合格品的评审处理及不合格审理单的归档管理,监督不合格品管控流程的执行情况;
2.负责对外质量整改报告与整改推进计划的回复工作,跟进内部改善措施的实施进度与成效验证;
3.按既定计划组织实施所辖产品的过程审核、产品审核及清洁度审核,开展分管产品及相关单位的测量系统分析(MSA)工作,并编制提交相应的审核报告与MSA分析报告;
4.对分管产品实施日常质量巡检,组织召开产品质量分析会议,跟踪并核查整改措施的执行进度,评估整改结果的有效性;
5.编制与培训《机加、毛坯检验作业指导书》及相关检验标准化文件,制定量检具配置清单,设计非标检验工装器具,提出量检具采购需求并确认技术参数,跟进采购、制作、领用全过程;
6.组织推进统计过程控制(SPC)技术的应用落地,对班组长进行相关技能培训,负责日常质量数据统计及定期质量报表的编制与审核工作;
7.建立并维护产品质量档案(含电子文档),确保资料完整、可追溯;
8.监控生产现场质量状态,具备在发生重大品质异常时发起停线并组织整改的权限;
9.参与本部门6S、IATF16949、SQP、4M1E及EHS相关日常工作,负责4M1E变更的日常确认、检查与持续改善跟进;
10.明确本岗位涉及的危险源包括:检漏与清洗作业风险、办公设备漏电、电线与插线板隐患、饮水机漏水或烫伤、日光灯与天花板坠落、物品碰撞伤害、地面湿滑导致跌倒、新型冠状病毒感染防控等;
11.按时完成班组长、品质经理、总监或公司管理层交办的其他工作任务。
外饰产品工程师
1.5-3万/月
内外饰设计工程师5-10年本科外饰门把手后视镜
岗位职责:
1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析,输出3D数模与2D图纸
2.参与内外饰系统集成开发,协同车身、CAE、工艺等部门完成装车验证与问题闭环
3. 主导内外饰BOM搭建、技术规范编制及供应商技术对接,确保零部件符合法规与整车质量要求
4. 支持试制、试产及量产阶段的问题排查与优化改进,提升产品装配性与可靠性
5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势,参与设计方案迭代与成本优化
任职要求:1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业
2.具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰系统开发经验,熟悉GD&T及CATIA/UG等主流设计软件
3.熟悉IATF 16949流程、汽车内外饰法规标准(如GB、ECE、SAE)及常用塑料/皮革/复合材料特性
4.具备良好的跨部门协作能力与项目推进意识,能独立承担模块开发任务
5.责任心强,注重细节,具备较强的逻辑分析与工程问题解决能力
汽车内外饰设计员(统招大专)
8千-1.4万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 负责汽车内外饰零部件的设计与开发工作,确保符合技术规范及客户要求;
2. 参与内外饰相关技术问题的诊断与优化,持续提升产品品质与性能表现;
3. 配合项目团队推进各阶段研发进度,保障开发任务按时达成。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作完成工作任务;
2. 学习适应能力强,可迅速掌握新技能并运用于实际项目中;
3. 承压能力良好,富有责任心,具备积极的团队合作精神。
副仪表板工程师-汽车/主机厂/内饰
1.5-2万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专
2. 熟悉内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、产品结构、产品材料、工艺及模具要求;具备5年及以上从业经验,有3个及以上完整项目开发经历。
3. 熟练运用CATIA及各种绘图及办公软件。
4. 能独立承担全新项目开发任务,能够开展零件设计、开发,并参与技术问题处置。
5. 负责零部件设计方案制定和整改方案制定,以及各类技术文件的编制工作,并对准确性负责。
6. 了解系统/部件行业现有水平和发展方向,引进新材料、新工艺、新结构并应用、推广。
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
车身工程师
1.7-1.8万/月
车身设计工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责承担项目的零部件开发工作,包括零部件的设计、发布、验证、认可,负责零部件的性能开发;
2. 负责辅助P6开展基础能力建设工作。
【岗位要求】
1. 统招大专学历;
2. 8年以上工作经验。
工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 熟练掌握AutoCAD等二维绘图软件,以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维建模软件。
2. 熟悉汽车焊装方案规划、设计。
3. 要求有3年以上非标机械设计工作经验,有独立负责非标设备或项目的设计经验,熟悉非标项目的设计流程,包括方案设计、详细设计、调试等。
4. 工作认真负责,有较强的责任心,能够承担工作压力,按时完成设计任务。
栏目概述
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