工作非常轻松！早九晚五！会简单的保养拆装就可以了

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.对产品设计进行制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与R&D数据方案制定阶段的制造可行性讨论，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将结果输出至设计团队用于优化产品设计； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常并制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟悉CATIA、TC等软件操作，掌握动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用； 2.掌握汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力

工作非常轻松！早九晚五.包吃包住

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计监督，以及各关键节点CAS质量审核等相关工作； 2、对接造型中心及各专业技术团队，保障项目信息高效传递，协作有序推进； 3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议，确保各阶段目标按时达成； 4、推动部门内外流程的衔接与优化，协助完善企业整体研发流程体系； 5、系统梳理造型研发各环节的工程输入条件、设计规范与质量要求，形成标准化文档并开展团队培训，提升专业能力。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力，执行力强，组织协调能力突出，工作认真细致，注重细节，富有合作精神； 语言能力‌：能使用英语进行日常口语交流者优先。

吃苦耐劳有责任心听从安排，招车工

车床和磨床操作工

招聘岗位： 岗位：数控车工 任职要求： 1、有数控车床实操经验 2、能独立操作设备，看图编程 上班时间：8小时长白班单休 工资福利：6000-9000元/月单位另有餐补、双节福利卡等各种福利、带薪年假，五险一金正常购买。

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

招熟练车工

普车车工会数控优先

明天可有在肥西这边干二保焊会气割师傅二名。

需要装玻璃的大工小工，工地在南京，工资月发，工资面谈

五里墩要小挖带班一名，通宵。

招A2副驾工资5000至7000元，跑合到广州往返 想练车，刚考证的联系我

明天要两个带班，干二十多天，电话联系龚

1.大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系品牌同步工程经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4.熟练使用CATIA/VTO软件，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5.持有MTM（工时分析）编写资质，并通过FAW-VW相关考核认证。 6.具备基本的英语或德语读写能力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8.熟悉总装整车工艺流程。 熟练掌握：CATIA/VTO、CONNECT系统（西门子TC）、MTM编写资质

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，完成产品结构与工艺方案的优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作； 3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出合理化改进意见； 5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2至5年车身设计工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作环境

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责整车密封性能的设计与优化开发； 2、针对结构工程、结构性能（CAE）及工艺（SE）相关问题进行分析与闭环解决； 3、承担国内外研究院项目的技术对接与协调工作； 4、开展结构设计截面数据的编制、分析及反馈调整； 5、执行系统/零部件在线数据审核，并发布结构胶等相关技术数据； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、语言能力：具备良好的中英文沟通与交流能力； 3、专业方向：汽车工程、机械工程、材料成型及相关专业； 4、能力要求：具有3年以上车身系统设计经验，熟练掌握CATIA软件进行零部件参数化设计，熟悉整车气密性与水管理要求，能够独立处理系统级工艺成型及性能匹配问题。

工作内容 1.承担软内饰工程师方向的产品设计与开发任务； 2.参与内外饰设计相关项目的统筹管理及跨部门协作； 3.提供内外饰设计过程中的技术支撑与问题处理支持。 任职要求 1.具有内饰件、脚垫、地毯等领域的实际经验与专业能力； 2.熟练操作Catia等设计类软件及相关工具； 3.拥有汽车工程、材料科学或机械工程等相关专业背景。

岗位职责: 1.依据整车布置规划，拟定底盘整体技术方案，完成底盘总布置图纸绘制； 2.承担整车动力性与燃油经济性计算分析，设定整车核心性能参数及底盘关键总成的选型方案； 3.负责底盘行驶系统（包括车桥、车架、传动系统）的技术方案制定与详细设计工作； 4.参与并统筹底盘各子系统方案的确认，配合开展底盘行驶系统订单设计任务； 5.提供生产过程中的技术支持，推动产品质量优化与持续改进。 任职资格: 1.具备机械或车辆工程类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上底盘总体布置设计经验，或5年以上底盘单一总成系统设计经验； 3.熟悉底盘构造与设计原理，掌握整车开发流程及相关设计方法； 4.具备较强的责任意识和团队协作能力； 5.熟练使用PROE等三维设计工具及AUTOCAD等二维制图软件，能够熟练操作常用办公软件； 6.英语沟通能力良好

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科生需具备5年以上经验，硕士3年以上，博士不限； 3、专业知识：掌握自动驾驶与系统工程相关知识，具备相应开发实践经历； 4、能力要求：了解自动驾驶功能特性、行业法规、软硬件体系结构、整车电气电子架构及功能安全要求，熟悉各类自动驾驶传感器的基本性能特点； 岗位职责： 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构方案的选型与评估工作，涵盖E/E架构及硬件架构设计； 2、编制并输出系统架构设计文件、接口需求说明、通信协议规范； 3、协同自动驾驶外部相关技术领域，持续优化系统架构设计方案； 4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作； 办公位置：芜湖、合肥、上海

岗位职责: 1.负责智能驾驶辅助系统的技术开发与性能提升 2.参与实车测试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性 3.协同团队成员，联合攻克关键技术问题 任职要求： 1.具备良好的编程功底和算法分析能力 2.可独立承担模块设计与实现，具备较强的故障排查能力 3.拥有团队协作意识，善于进行跨岗位沟通配合

1、基本要求：大专及以上学历，年龄不超过45周岁，身体状况良好，工作认真负责，具备良好的职业素养； 2、工作经验：具备三年以上质量管理相关工作经历，掌握IATF16949及质量管理体系知识，了解内外部审核流程； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，能够独立编写8D报告； 4、具有汽车零部件行业客户现场售后服务及质量问题应对经验。 福利待遇：入职即办理社保，工龄达标后缴纳公积金，享有夜班补助、加班费、工会福利，提供结婚、丧葬、住院慰问金，发放月度绩效奖金，节假日享受过节津贴，年终发放年终奖金。

安徽合肥诚招激光数控切割机操作工一名。

1.主导座椅发泡工程的技术设计、研发及持续优化，保障产品品质与性能满足客户标准； 2.推进发泡工艺的研发与改良工作，提升产线效率并有效控制成本； 3.对接供应商进行沟通协调，确保原材料供应稳定且质量达标；

发车政策 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身➕不查案底 【合肥国家电网】 年龄26-48岁，纯工 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 ✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！出款需开票！ ——————————————— 利润：打卡15天6⃣0⃣0⃣元。

喷粉，会开叉车。上夜班。