
合肥长丰县【招聘启事】我们公司(合肥迅佳)因业务发展需要,现招聘:卡车机电师傅2名,要求:3年以上卡车机
8000-15000元/月
机修工包吃保险1-2人月结全职货车机电维修重卡、轻卡、新能源车辆维修
【招聘启事】我们公司(合肥迅佳)因业务发展需要,现招聘:卡车机修、电工师傅2名,要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验,有团队精神、有上进心,执行力强,有低压电工证者从优录用,待遇面议。工作地点:合肥北城。
【合肥+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【合肥+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【肥东+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
安徽合肥招聘地址:红星美凯龙(无锡全球家居1号店)无锡市滨湖区五湖大道116号,联系人:冯
临时工营业员
招聘地址:红星美凯龙(无锡全球家居1号店)无锡市滨湖区五湖大道116号,联系人:冯()
工厂焊工焊接月结焊工证
招聘具备焊工证、熟悉高低压成套开关柜配电箱等相关产品设备的焊接打磨技术的焊工,工作地点位于合肥市肥东县撮镇,待遇面议。
肉类分割师1-2人
合肥包河区万达茂附近生鲜超市肉品刀手火热招聘(1人)岗位要求:1.,50岁以下(条件好可放宽),身体健壮,能胜任肉品日常工作;2.拥有超市肉品完整工作经验,可独立管理肉品课组;3.猪肉分割标准熟练,具备员工带教、培训经验。薪资待遇:面议有合适人选欢迎推荐,自荐直接私信!电话同:
杂工包子
早餐店位于庐阳区紫桐新村,招聘包子工,月薪范围为4000-5000元。同时招聘勤杂工,月薪范围为3000-3500元。此外招募小时工,时薪为15元。
面点日结
合肥公安学院新校区(黄麓镇)招募面条档口炒浇头带班,每日薪资300元,工作时间为2月16号至17号,联系人为安徽合肥。
汽车维修
起亚4S店位于机场路12号,招聘钣金师傅。提供五险一金、十三薪及节日福利。工作时间为早8点半至晚5点。应聘者可向位于黑龙江哈尔滨的周主任咨询详情。
汽车维修包住
公司招聘维修师傅,包括大工师傅和徒工。提供通勤车和住宿。大工工资待遇优厚,薪资为8000到10000元。徒工薪资为4000-5000元。。工作地点在宝日希矿。面试通过后需在内蒙古呼伦贝尔上岗。
汽车维修
岗位名称:汽车修理大工;汽车修理中工;汽车修理学徒工(钣金、喷漆)。岗位要求:1.具有相关技能或背景者优先考虑;2.对汽车修理行业有兴趣并愿意学习新技能;3.有自我发展规划,积极进取,好学不倦。薪资待遇:具体薪资待面试后议定。
车体设计工程师(尾门方向)-工作地合肥
1.3-2.5万元/月
汽车设计3-5年大专造型设计工程设计开闭件设计机械相关专业车身结构设计材料相关专业CAS面设计三维设计
岗位职责
1. 负责尾门钣金系统的方案构思及性能目标的制定;
2. 负责尾门系统效果图评估、CAS面可行性判断以及钣金件成型工艺分析;
3. 负责尾门钣金设计方案拟定,招标技术文件的编制等工作;
4. 负责尾门钣金3D数据设计与2D工程图绘制,并编制相关性能试验计划;
5. 负责尾门钣金系统仿真结果校核、关键外观要素确认,以及冲压、焊接、涂装和总装工艺方案的确认;
6. 负责尾门钣金系统的设计验证工作,包括试制、试验、产线反馈、市场问题及audit项的整改与验证,并推进零部件的VA/VE优化活动;
7. 负责配合完成尾门系统OTS阶段的认可工作。
任职要求
车辆工程、机械设计或材料类相关专业,本科及以上学历,五年以上相关工作经验,具备尾门钣金系统设计背景者优先
sqe供应商质量工程师
1.6-2.4万元/月
汽车质量工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系
1. 参与车身外购件潜在供应商的质量评估工作,依据审核情况在定点会议中从质量角度提供SQE专业建议;
2. 跟进车身外购件开发进度,参与新项目策划与评审,及时识别并预警开发过程中的质量与项目风险,制定有效整改措施并推动实施,确保开发进度与质量目标达成;
3. 主导车身外购件的PPAP批准流程,统筹供应商过程变更的相关管理工作;
4. 开展量产阶段车身外购件的产品与过程审核,执行不定期飞行审核以保障过程受控;
5. 负责解决量产初期车身外购件的零公里质量问题,并协助整车售后问题的分析与处理;
6. 组织对车身外购件供应商的质量绩效评价,推动供应商针对不达标项进行闭环整改,持续跟踪改进效果,提升供应商质量体系与过程控制能力;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
汽车维修11-20人
安徽省合肥市。招收修理工师傅,主要修理轻卡jAc江淮汽车,招收修理大工五人,招收修理中工五人,修理学员工五人,电话
底盘工程师3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统底盘
车、机械、材料等相关专业,大专及以上学历;
2. 工作经验要求:具备汽车底盘结构设计相关经历,大专学历需满4年,硕士学历不少于2年。
3. 专业知识:
① 熟悉汽车构造与理论,掌握国家及行业关于汽车悬架的相关标准规范。
② 掌握机械原理、机械设计、机械工程材料、公差配合与测量等基础知识,了解PDCA、8D等质量问题分析工具。
③ 熟知汽车底盘轻量化设计的理论与方法,了解汽车动力学分析技术。
④ 能熟练运用CATIA软件进行建模及图纸绘制。
⑤ 熟悉零部件的设计规范与设计标准要求。
4. 能力要求:执行力强,善于思考,注重细节,具备团队协作精神,有培养他人的意识;掌握基本沟通技巧,能够高效协同其他岗位人员开展工作;身心健康,态度积极乐观。
1. 根据整车性能目标及CMAN开发要求,制定悬架/制动/传动等系统及其结构件的开发计划;负责所辖系统与零件的设计方案拟定、校核工作,推进设计构思、优化改进、验证确认及认可流程,保障产品各阶段交付成果按时完成。
2. 依据外协件产品开发流程,承担相关技术报告的编制与审核,完成设计认可文件的确认并归档管理。
3. 根据产品设计或过程变更建议单,组织实施变更内容的验证,并协助完成变更切换工作。
汽车座椅结构研发工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专汽车座椅内饰设计UGNXCATIA发泡骨架面套
岗位要求:
1、精通CATIA或UG软件操作。
2、具备汽车座椅设计背景,熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。
3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。
能根据客户需求,独立完成对应的设计方案输出。
具备良好的语言表达能力、沟通协调能力,富有创新思维与职业责任感。
重点:公司重视设计人才的成长与专业能力发展,为新人提供广阔的发展空间!设有健全的薪酬机制、培训机制及晋升通道!
薪资优厚,具体可面谈!!!
工作地点:
深圳
合肥
西安
汽车外观造型设计
1.2-2.3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专外饰设计保险杠汽车座椅车灯
职位详情
产品:保险杠、外饰附件,外功能件,照明系统,保险杠,外饰集成
岗位职责:
1. 承担汽车外饰零部件的结构设计与研发任务;
2. 参与开发全过程,确保技术方案满足相关标准要求;
3. 配合其他业务部门推动项目执行,把控设计输出质量。
任职要求:
1. 掌握汽车外饰领域的设计规范及开发流程;
2. 具备较强的协作沟通能力及团队精神;
3. 拥有汽车类产品开发经历,相关专业背景者优先。
车身设计工程师5-10年大专车身门盖四门两盖
1、具备车身附件或门盖附件的设计与开发经验;
2、熟悉生产现场跟进流程,能独立开展故障分析并有效解决现场问题;
3、具备良好的沟通协调能力,可自主完成跨部门问题对接工作。
主要负责门盖附件在生产现场的问题处理及技术沟通等相关工作
电驱动硬件开发工程师
9000-13000元/月
动力系统工程师经验不限硕士
1. 负责电驱动系统相关的整车交付成果;
2. 负责在整车开发流程中对电驱相关问题进行分析、处理及经验总结;
3. 编制电驱动系统的SOR、技术协议、DVP等文件,并制定开发流程与选型开发指导规范;
4. 掌握欧盟法规要求、高压安全等相关技术知识;
5. 负责电驱动系统在整车上的布置设计,完成3D/2D图纸输出,确保装车无异常。
汽车项目统筹
1.2-2.4万元/月
汽车项目管理5-10年本科主机厂工作经验
工作职责
1、负责整车及零部件软件版本的规划与发布管理;
2、制定并推进整车及零部件软件开发计划,实施变更控制;
3、统筹整车软件开发需求,协调各控制器之间的需求对齐;
4、监控各控制器功能开发进展,确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求;
5、跟踪整车电器功能测试情况,审核并确认软件版本数据;
6、主导各开发阶段样车的软件刷写及版本验证工作;
7、把控软件开发各阶段的质量标准,推动软件问题闭环处理;
8、持续维护和优化各车型项目的软件版本信息数据库。
任职要求
1、本科需具备5年以上相关工作经验,硕士需3年以上,专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向。
2、掌握整车开发流程,具备至少一个完整车型项目的开发实践经历。
3、了解软件开发全周期流程,熟悉ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等开发方法论。
4、熟悉汽车领域项目管理规范,持有PMP证书者优先。
5、具备较强的沟通协作能力。
6、具备良好的英文阅读与写作能力。
T-box开发工程师
1.6-1.7万元/月
汽车零部件设计3-5年本科
岗位职责:
1.负责T-box模块的架构设计、编码实现及后期维护
2.参与智能汽车相关科技项目中的软件研发与测试环节
3.协同团队成员,保障项目进度与交付质量达标
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
2.具备高效执行任务的能力以及较强的故障排查与解决能力
3.对智能汽车技术领域抱有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿
栏目概述
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