招汽车油漆中工，学徒，瑶海区电话

招修理工两名。。

要求能够独立干活，大小轮胎都会操作，店内有小车扒胎机和南尼扒胎机，动平衡机器，包吃包住，保底加提成或合伙开店都可以，预招两位师傅

招聘机修工。要求能独立完成汽车故障诊断和维修服务，工作认真负责。薪资保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效确定，多劳多得。社保事宜面议。

全车做漆有没有油漆师傅有时间干？。

搅拌车日常维修保养

安徽省合肥市。招收修理工师傅，主要修理轻卡jAc江淮汽车，招收修理大工五人，招收修理中工五人，修理学员工五人，电话

要求能够独立干活，大小轮胎都会操作，店内有小车扒胎机和南尼扒胎机，动平衡机器，包吃包住，保底加提成或合伙开店都可以，预招两位师傅

有没有补胎的，联系一下。

轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

合肥市招门窗安装/塞缝

合肥市长丰县招工地小工/杂工，帮忙换几块大门扇玻璃，8点半到，200元。有意者

合肥项目用2个幕墙大工，有在附近的联系

合肥市蜀山区招桥架/支架安装（包工勿扰）

招工地小工要年轻的工资240包午饭

修补更换轮胎主要以卡客车为主

【岗位职责】 *负责大小货车的机修 *掌握汽车维修相关技能 *确保维修过程符合安全规范 【职位要求】 *热爱汽车维修事业，认真负责，有创造力 *性格开朗，做事细致 *1-2年相关工作经验，不限学历 【薪资福利】 *薪资：7000-8000元/月 *提供住宿和工作餐

【南通深南电路】机修（18-40周岁，有低压电工证)，同工同酬，底薪：2700-3150+加班费+夜班补贴20元+工序绩效，月薪8500-10000元左右，入职缴纳六险一金，住宿环境一流，高新技术企业，每月7号发放上月薪资，招聘要求：无案底、无纹身、体检合格（血压、听力正常），需带身份证原件或临时身份证，外地可到南通站、南通东站、海门北站、兴东国际机场

招聘合作技师，面向机修、钣金、喷漆、电气等各类技师。有意自己当老板者请联系。工作地址位于白山市浑江区光明街。

玉溪天辰汽修招人岗位：汽修学徒、中工、老师傅薪资学徒：1500‑2000元，师傅手把手带教中工：2000‑4000元，按技术能力定薪师傅：5000元以上，能力优秀可面议主营小车维修保养，实操多，学实用手艺要求：踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排地点：玉溪市红塔区九龙池收费站旁电话：非诚勿扰————————————

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的方案构想及性能目标设定； 2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件设计策略拟定，以及招标技术文件的编写工作； 4. 负责功能附件三维数据开发与二维图纸输出，并编制性能测试方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件设计验证工作，涵盖试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，推进外饰件VA/VE优化活动； 7. 负责功能附件问题案例复盘总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作； 8. 负责功能附件模块团队组织架构完善及人才队伍建设。

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程，并实际参与相关工作环节； 3、依据导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合能力； 4、积极参与各类内部培训，强化职业素养与团队协同作业水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，毕业于211/985高校，理工科背景，可接受零经验应聘者； 2、具备出色的学习与适应能力，拥有良好的职业道德； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与处理事务的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计、整体架构规划及线束匹配与布局。 2.主导座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性分析，牵头工程设计及后续优化改进。 5.负责线束系统架构设计、供应商技术对接与管理，组织设计评审工作。 6.编制产品开发过程中的技术文档，包括设计思路、技术要求、方案说明、技术协议等文件。 任职要求 1.机电类相关专业大专及以上学历，具备2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.具备较强的实践操作能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定开发目标并开展风险识别与评估； 2、牵头技术难题攻关，开展根本原因分析与解决方案验证； 3、组织实施台架及整车NVH试验，完成测试数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，保障产品NVH性能的一致性与稳定性； 5、定期组织技术交流与内部培训，推动团队专业能力持续提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程或振动噪声等相关领域； 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品的NVH开发实践经验； 3、熟练掌握LMS Test Lab、Artemis及信号处理工具，具备高级应用能力； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法，了解齿轮加工工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学和声学理论基础； 6、具备较强的抗压能力，以及良好的沟通协调与团队合作意识； 7、具有海外学习或工作经历者优先考虑

【急招兼职日结洗车工】 地点：合肥各小区地下车库 工作时间：下午17:00以后 工作内容：车辆普洗、精洗、 要求：18-45岁，会开车，踏实肯干，按单提成，当日结清。 环境：地下车库，不用风吹日晒 电话： 有意者请联系，咨询详情！

1.负责智能驾驶仿真传感器协议开发（C++/Python）； 2.负责智能驾驶仿真子组件间的通信接口模型开发（C++/Python）； 3.负责智能驾驶HIL系统开闭环调试。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、计算机、机械、机电、自动化、控制等相关专业； 2.对智能驾驶感兴趣，具有良好动手能力，能分析和解决问题能力，能快速学习新知识新技能； 3.同时掌握编程C++和python的优先； 4.了解汽车电控系统、了解智能驾驶仿真、有HIL系统开发或使用经验者优先； 5.有VTD等场景仿真软件使用经验者优先。

1. 具备1至3年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 指导客户正确使用与日常维护电动车，提升客户满意度 5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后服务闭环 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程，具备实操经验 2.能熟练使用万用表、解码仪、电池检测仪等维修工具 3.具备基本电路知识和安全操作意识，无重大维修责任事故 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应快节奏维修工作 5.持有电工证、电动自行车维修专项能力证书者优先

岗位职责 1、依据项目要求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案，开展细节结构设计工作； 3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整； 4、配合公司推动技术及设计层面的持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识

工作职责： 1. 负责汽车底盘系统（包括悬挂、转向、制动、传动等）的整体方案设计与工程细化，输出满足性能指标的技术文件及工程图纸。 2. 主导开展底盘相关的CAE仿真工作（如模态分析、疲劳耐久、NVH表现等），依据仿真结果优化结构设计方案，突破关键性能难题。 3. 参与底盘零部件样件制作及整车道路测试，编制测试计划并完成试验数据解读，推动问题识别与闭环改进。 4. 配合整车集成部门完成底盘与车身、动力总成之间的匹配与调试，保障底盘性能达成整车开发目标。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的机械原理与力学应用能力。 2. 具备3年以上汽车行业底盘研发经历，熟悉底盘各子系统的设计标准、材料应用及生产工艺流程。 3. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件，掌握HyperMesh、Abaqus等仿真分析工具，可独立承担底盘性能仿真任务。 4. 有实际参与整车底盘调校或道路试验经验，熟悉底盘相关测试规范（如操纵稳定性、乘坐舒适性测试）。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效联动设计、试制、验证等多部门推进项目落地。