工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
铝单板长期6-10人完工结算
合肥包河区要转业安装铝板铝板给打胶的师傅，门窗师傅300-450天，工作时间9.30，长期工，小工220-280一天，9.30小时，血糖，血压，心电图，刚开始新工地中建四局，铝板，打胶人员
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
工长
沈阳市招工长/工程师在精装房装修项目有一定经验精装房工长岗位要求
有3年以上批量精装修/家装整装工地全盘管理经验，做过楼盘精装交付、批量精装优先，合理安排各工种交叉施工。
工长水电工月结全职
室内装修（家装）项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职！（包活，散工勿扰）
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容：
1.安排施工计划，材料计划，安排施工
2.现场管理，解决现场问题，验收
3.材料管理
4.其他
要求如下：
1.有家装水电施工经验，动手能力强
2.有组织能力，能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30～46岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目，有装修翻新改造经验优先，
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师
主要熟悉精装修项目，
有装修翻新改造经验优先，
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验
合肥元宜电器现有40多人，主要生产配电箱，机箱机柜及钣金加工，聘请车间主任一名，要求懂钣金工艺，懂管理，5s，有思想有事业心，有担当，年龄在35～45岁，无诚意无扰
系统运维
1.5-3万元/月
汽车项目管理5-10年本科汽车项目管理经验PMP证书工科背景主机厂工作经验电子类项目经验主导或参与量产车全流程
工作职责
1、负责整车及零部件软件版本的规划、维护与发布工作；
2、制定并管理整车及零部件软件开发计划，推动版本发布及变更流程；
3、整合整车软件开发需求，并与各控制器团队保持协同对齐；
4、监控各控制器功能开发进展，确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求；
5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本的有效性；
6、主导整车开发各阶段样车的软件刷写实施与版本验证；
7、把控软件开发各环节的质量标准，推动软件问题闭环处理；
8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据管理系统。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、汽车工程等相关专业，本科需5年以上相关工作经验，硕士需3年以上相关工作经验。
2、掌握整车开发流程，具备至少一个完整车型项目开发经历。
3、熟悉软件开发生命周期，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等开发方法论。
4、了解汽车项目管理规范，持有PMP证书者优先。
5、具备较强的沟通协调能力，能够高效推进跨团队协作。
6、具备良好的英语阅读与书面表达能力。
资深设计主管
1.8-2.7万元/月
汽车零部件设计10年以上本科内外饰UGCatia设计软件汽车工程相关专业
岗位职责：
1、负责新项目技术方案的拟定与评审工作；
2、参与项目前期设计阶段的成本规划；
3、主导产品设计流程，确认产品结构设计方案；
4、协同项目团队解决客户现场实际问题，对接客户需求并取得认可；
5、支持市场部门开展项目承接，推动新业务拓展，承担开发对接职责；
6、组织开展内部技术培训，分享典型项目案例；
7、制定切实可行的项目计划，并推动落地执行；
8、牵头编制企业内部设计标准与规范；
任职资格：
1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景
2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备参数化建模能力；
3、熟悉产品开发流程及注塑成型工艺（适用于饰件产品设计人员）；
4、掌握软内饰模压、发泡等相关工艺（适用于声学产品设计人员）；
5、具备8年以上产品设计与开发领域工作经验；
6、具有2年以上模具、设计或工艺相关实践经验；
机械布局工程师
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年本科机械布置前舱下车体
岗位职责：
1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性检查等几何集成相关工作；
2、负责通过性目标的设定与验证、造型工程可行性分析、关键界面方案制作及推动问题整改；
3、参与下车体布置各阶段交付成果的编制与校核，主导下车体布置开发过程中各节点核查报告的评审工作；
4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计与落地实施；
5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资料库及检查清单的持续优化与维护。
任职资格：
1. 车辆工程、机械类相关专业，本科及以上学历；
2. 具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验；
3. 熟知整车开发流程，掌握总布置核心技术方法，具备完整项目开发经验；
4. 熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑。
外饰塑料件设计工程师
1.2-2.4万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科翼子板外饰格栅轮毂盖通风挡板保险杠
任职要求：①学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业
②工作经验：需具备5年以上工作经验，具有相关领域系统零部件设计开发及项目管理背景
岗位职责：依据产品开发方向与技术规划，负责车型项目中外饰附件系统（塑料黑饰）的设计开发、试验验证及供应商协调等工作，保障专业任务符合产品设计标准
内外饰设计工程师
1.8-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科
1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表台、门板、座椅、立柱等）从概念设计到量产图纸输出的全流程开发工作。
2. 主导内外饰零部件的3D结构建模及2D工程图制作，确保设计满足相关法规规范与制造工艺要求。
3. 与结构工程师及零部件供应商协同推进设计验证，及时解决模具开发与批量生产中的工程技术问题。
4. 关注行业前沿设计动态及新型材料应用，持续优化设计方案，增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计或机械设计相关专业...
汽车项目统筹
1.5-2万元/月
汽车项目管理5-10年本科UG汽车项目管理经验汽车相关专业PMP证书机械相关专业AutoCAD工科背景英语良好主机厂工作经验主导或参与量产车全流程
职位描述：
1、全面负责项目开发的全生命周期管理，监督项目执行全流程，确保项目各阶段工作有效落实，并达成进度、成本、质量等核心目标；
2、牵头组织相关部门开展项目可行性分析、立项评估及项目开发任务书编制等相关前期工作；
3、依据公司战略规划制定整体开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门实施与执行；
4、识别影响造型进度的关键风险点，提前预警并统筹内部资源，联合各功能模块召开会议研讨应对方案，落实风险控制措施；
5、参与设计团队与项目组、工程部门在所有项目中的协同对接，对可能影响项目节点的重大技术问题及时上报并推动解决，保障项目按计划推进；
6、具备良好的团队协作意识，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队之间的高效沟通，确保项目运作顺畅。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；
2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；
3、精通汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解；
4、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力；
5、责任心强，积极面对挑战，乐于承担新任务；
6、熟练操作Office、Project等常用办公软件。
储备干部/管理培训生
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块（客户服务、产品运营、销售管理等）的轮岗实践，主动梳理各环节运作逻辑与协作关系，构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化，结合市场动态提出切实可行的改进建议，助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作，统筹从需求分析到成果交付的全流程进展，通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析，识别流程堵点并输出可执行的优化策略，促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持专注，以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣，愿意从一线岗位沉淀实践经验，致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
工艺经理/总监（硫酸乙烯酯）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科食宿五险一金定期体检硫酸乙烯酯
岗位职责：
1、负责工艺技术团队的组织与管理工作
2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质
3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求
4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作
5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平
岗位要求：
1、本科及以上学历，化学类相关专业背景
2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训
3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程
4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维
生产运营总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化
2. 监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标
3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划
任职要求：
1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力
2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力
3. 熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式
栏目概述
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