岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备安全规范操作意识 5. 学习能力强，愿意持续提升技术能力与行业知识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位故障原因 4.配合质检流程，完成维修后试车与验收工作 5.妥善保管工具设备，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

招聘:因业务发展需求，招聘汽车机电技师一名，工资面议。地址合肥包河工业园繁华大道荣豪荣威4S店。联系电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

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合肥电厂招聘铁皮工，薪资400元一天，工作时间为九小时，提供食宿。 保温工薪资300元一天。 下料师傅一名，薪资450元一天。 安徽附近的人员可报名。

招聘长期大挖机代班人员。

安徽省长城物业工程部招聘住宅小区物业综合维修水电工，要求年龄59周岁以内，持低压电工证。工资4500元每月，含保险，购买社保医保。做六休一，每天工作6.5小时。工作地点位于合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（五里墩合肥科技馆西）。

安徽合肥林志家具厂招装卸工，工作现场实拍环境宽敞，待遇靠谱，联系电话：（王）

招聘周口某中职院校招聘老师岗位：新能源、汽修专业人数：5名岗位要求：1、年龄22-45岁2、大专以上学历3、有相应岗位资格证书4、新能源汽车技术、汽车检测与维修、车辆工程等相关专业；部分公办校要求本科。5、优先持有教师资格证（中职汽修方向）；可允许入职后限期考取持有新能源汽车维修工、汽车维修工（高级/技师）、低压电工证（必备，新能源安全刚需）6、熟悉新能源汽车结构：动力电池、电机、电控（三电系统）、高压安全、充电系统、整车故障诊断，会使用诊断电脑、万用表、绝缘检测仪等维修设备，能实操拆解、检测、排故懂传统燃油汽修基础，能兼顾部分汽修课程教学7、能写教案、制作课件、上好理论+实训课；8、工资面议。联系:

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BYD——桂林新弘迪招聘【岗位】机修大工+机修中工【福利】五险+中餐＋生日+节日福利等联系方式：

急招｜汽车维修师傅6名薪资4k-9k主修皮卡、轻卡、轻客商用车要求：有3年以上汽修经验刘：

本拆车场招聘修车师傅（纯手工拆解小车报废车）只负责拆车，每台140-170元车量充足快的每天可拆4～6台可组队拆，可单人拆任君选择工作地点，广西贵港+广西柳州都可以有意愿的兄弟可以联系我，吴生

汽车美容学徒

1. 根据整车开发的输入，探讨商用车内饰分组的可行性分析和开发的详细方案，建立可行的分组方案； 2. 基于各分组方案，设计商用车内饰产品各设计阶段的数据和2D图纸，构建完成技术文件体系； 3. 根据“三现”及合理化反馈，制定商用车内饰产品的设计结构和成本合理化措施，推动产品质量持续改进； 4. 基于日常工作经验积累和总结，制定商用车内饰产品装调、试验相关的技术要求标准和设计规范，指导产品设计； 5. 基于公司对产品模块化的要求，结合工作的总结，建立商用车内饰产品的选材库及零部件标准库，提升工作精准性； 6. 基于公司对新产品的预研规划，开展新技术、新工艺、新材料领域的研究，提前建立商用车内饰相关的开发流程和技术储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆、机械、材料等相关专业，研究方向为车身内外饰相关领域； 2. 具备扎实的内外饰零部件开发和模块化设计能力，特别是车身功能件（如大灯、后视镜、座椅等）； 3. 熟悉整车和车身的开发流程、熟悉内外饰边界条件； 4. 熟练应用Catia等3D软件，完成零部件建模，绘制2D图纸； 5. 熟练车身内外饰各分组部件的成型和加工工艺及模具方面的知识； 6. 能独立开展分析，沟通能力好，团队合作意识强； 7. 工作5年及以上，其中至少3年专注于车身内外饰工作。

【岗位职责】 1. 负责营销配置与项目方案对接、营销配置与工程配置转换。 2. 负责产品型谱中基础车型、配置车型维护，整车设计BOM配置方案维护。 3. 负责牵头产品全周期BOM的管理及整车设计BOM数据质量管理、装车通知单下发及管理、试制车BOM及使用条件维护；负责产品全周期BOM变更管理及试制车BOM变更管理、下发试制装车样件采购订单。 4. 负责试制、试行、量产阶段整车数据发放。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 3年经验。 3. 汽车行业优先。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、仪表等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业仪器设备进行电路检测、续航测试及性能调试 4.记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基础电工知识，能识读电路图并安全操作电气设备 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4.有电动车或摩托车维修经验者优先 5.持有电工证、电动自行车维修相关培训证书者优先

汽车维修学徒及中工

汽车维修工

天猫养车连锁店 美容技师要求 负责接待美容客户、预检、系统录入、体验式营销并进行服务。 负责美容施工、贴膜辅助、完成质检并陪伴客户交车全流程工作。 负责美容工位整体5s标准 负责美容设备日常维护 综合月薪4000-9000 洗车技师招聘 综合月薪4000-6000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

会开车 9000-9500

任职要求： 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业； 2. 5-8年汽车行业相关岗位工作经验，具备完整量产车型项目开发经历； 3. 掌握RCAR汽车维修性评估标准及测试方法，熟悉整车RCAR性能的开发、分析与优化流程； 4. 熟练操作RCAR测试设备及仿真软件，能够独立完成整车RCAR性能的开发、测试与改进； 5. 精通整车车身结构、零部件装配工艺及维修流程，具备较强的RCAR性能问题根因判断与解决能力。 工作内容： 1. 负责整车RCAR性能目标的分解与落实，制定相应的开发及验证计划； 2. 承担整车RCAR性能的仿真分析、实测验证与优化任务，涵盖车身结构可维修性、零部件拆装便捷性及维修成本控制等方面； 3. 组织开展整车RCAR性能测试及对标研究，编制测试报告并提出改进方案； 4. 解决整车开发过程中的RCAR相关技术问题，推动问题有效关闭； 5. 参与车身结构及零部件设计方案评审，从维修性角度提供专业优化建议； 6. 关注RCAR领域技术发展动态，引进先进的开发工具与测试手段； 7. 负责RCAR相关技术文档的编写与审核工作； 8. 负责本专业子模块的开发管理工作，指导初级技术人员，协调处理模块内技术难题。

【岗位职责】 1. 负责电驱动系统量产产品的工艺文件（PFMEA、控制计划、作业指导书等）的编制、更新与维护，确保现场作业标准化。 2. 主导生产现场重大工艺异常的分析与处理，快速定位根因，制定临时与长期对策，保障产线连续稳定运转。 3. 负责量产工装、夹具及检具的日常管理、验收及优化改进，解决因工装导致的品质与效率问题。 4. 协同质量部门处理客户投诉中涉及制造过程的部分，从工艺源头制定永久性纠正措施并横向展开。 5. 参与新项目转量产的工艺验证及PPAP试生产。

奇瑞汽车，base合肥 芜湖 目前在招岗位130+，所以不用看这个岗位~ 需求比较多，职位挂不过来~ 只要是汽车相关的都要的哈，可以留下一份简历 帮你匹配合适的岗位~ 1. 安全带工程师 岗位职责： 交付相关技术文档，实验样件准备，与供应商进行对接与协调工作 任职要求： 汽车、机械类相关专业，大专及以上学历； 2. 安全气囊工程师 岗位职责： 完成项目交付物，组织实验样件制作，开展供应商沟通与协作 任职要求： 汽车、机械类相关专业，大专及以上学历； 3. 侧围立柱工程师 岗位职责： 负责T13J年型车侧围立柱零部件的设计开发及相关技术工作 任职要求： 熟悉门板系统开发流程及设计规范，具备良好的沟通与协调能力； 具有5年以上内饰件产品开发经历； 车辆工程、机械设计制造及其相关专业优先考虑； 4. 方向盘工程师 岗位职责： 输出项目交付成果，实验样件跟进，协同供应商推进技术事项 任职要求： 汽车、机械类相关专业背景，大专及以上学历； 5. 副仪表板工程师 岗位职责： 熟悉汽车副仪表板工艺结构、产品构型、技术标准及开发流程； 具备8年以上产品开发及成本控制经验者优先； 车辆工程、机械设计制造相关专业优先； 熟练使用CATIA软件。 任职要求： 负责副仪表板零部件的开发执行，包括数据设计、方案评审、对标研究以及质量与成本目标达成； 主导开发过程中SOR、DVP、ESO等技术文件的编制与输出； 负责零部件在开发阶段的质量问题处理与闭环管理； 具备技术指导能力，可对图纸、FMEA、企业标准、设计指南、CK、DVP等技术资料进行审核把关