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招修理工两名。。

合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在合肥市肥东县。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好，性格开朗。底薪4000元加提成，薪资范围4000-6000元/月。可带技术入股，具体合作方式面谈。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点在安徽合肥。

招轿车师傅。地点瑶海区，电话

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

肥东招2名装修木工干矿棉板吊顶活在西安，有空的师傅请联系韩

合肥瑶海区新路招聘。联系人刘

合肥需要框架铝模班组十人，做地下车库铝模3米75层高，不调不效，搭架子不拆架子有想法的下午进场。

合肥市瑶海区招装修木工安装防腐木坐凳，龙骨做好了就打板子现在干，45元米47米自带工具，不会的不要打电话

兄弟们有没有想干修理工的主要修理大车的了稍微有点技术含量也不是有多重要学徒的也行只要能吃苦耐劳就行联系电话工作地址108国道京陵村村口

招新能源维修老师，地址龙湾瑶溪，爱德龙汽修

白天能出来干钣金的有没有[抠鼻]。

招聘轮胎修理工，要求能正确使用千斤顶并会拆卸轮胎。薪资待遇优厚，提供工作餐。工作期限为短期一个多月。工作地址位于满洲里二道街供电小区。

包头市东河区招重汽修理工.电话

岗位职责： 1、负责生产过程中质量问题的识别、分析、数据统计及持续改进； 2、配合客户验厂工作，准备相关审核文件，推进不符合项的整改与闭环； 3、管理现场质检团队，组织实施人员培训与能力提升； 4、修订来料、制程及成品出货检验指导书，并对检验员进行培训，确保准确掌握检验标准； 5、针对批量产品售后反馈开展质量分析，牵头相关部门验证改善措施，并输出改善报告； 6、客户端异常问题及时传递至内部，组织横向展开排查，防止类似问题重复发生； 7、编制PPAP文件及控制计划，确保符合客户要求； 8、参与产品、工艺及工装的设计评审，从质量管理角度提出优化建议； 9、实施开发阶段全流程质量管控，设立关键质量节点，保障开发质量达标并顺利转入量产； 10、负责检具的设计评审、验证执行及日常使用管理； 11、策划产品测量方案与检测计划，确保测量过程受控； 12、跟踪打样进度，对样品进行质量检验，汇总样件质量信息，推动问题提前暴露与解决，确保按时交付合格样品。 任职要求： 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 3、熟悉焊接工艺及相关工序的质量控制要点； 4、掌握IATF 16949质量管理体系、质量核心工具文件，了解新产品开发中的质量管理流程； 5、能积极配合并执行公司各项工作任务安排。

岗位职责 1. 负责尾门钣金系统的方案构思及性能目标的制定； 2. 负责尾门系统效果图评估、CAS面可行性判断以及钣金件成型工艺分析； 3. 负责尾门钣金设计方案拟定，招标技术文件的编制等工作； 4. 负责尾门钣金3D数据设计与2D工程图绘制，并编制相关性能试验计划； 5. 负责尾门钣金系统仿真结果校核、关键外观要素确认，以及冲压、焊接、涂装和总装工艺方案的确认； 6. 负责尾门钣金系统的设计验证工作，包括试制、试验、产线反馈、市场问题及audit项的整改与验证，并推进零部件的VA/VE优化活动； 7. 负责配合完成尾门系统OTS阶段的认可工作。 任职要求 车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，五年以上相关工作经验，具备尾门钣金系统设计背景者优先

1、教育背景与专业：具备大学本科或以上学位，主修车辆工程、机械设计及其自动化等机械类相关专业； 2、工作经验：本科需具备5年、硕士需具备1至3年以上的汽车研发或技术开发领域从业经历；在整车集成或产品开发方面积累较为丰富的实践经验； 3、职业素养要求：认同组织文化，具备良好的团队协作精神，为人诚信正直，思维条理清晰，乐于深入钻研，善于规划工作并有效沟通； 4、能力要求：熟练掌握常用软件操作（如CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通协调与表达能力，熟悉汽车内饰模块的基础理论知识，可独立开展问题分析与解决，拥有扎实的技术理解与应用能力。

岗位职责： 1) 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2) 参与产品技术文件的审核，协助完成报价相关技术支持工作； 3) 承担产品设计开发任务，包括概念方案设计与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试制支持、量产图样编制等全流程工作； 4) 与团队成员就技术问题进行协调沟通，制定并落实相应的解决方案； 5) 对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态信息； 6) 参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7) 参与工装夹具、模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等关键参数的验证确认； 8) 在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪掌握供应商不合格品的整改情况； 10) 根据集团文档管理规范，编制并归档相关技术文件，确保资料完整受控； 11) 监控生产运行状况，及时了解和反馈产品质量变化趋势； 12) 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、控制计划、工艺流程图等核心文件的编制； 13) 协助开展客户来访接待及相关审核配合工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅领域工作经验 2、掌握汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，了解工装设备的结构组成、基本原理及其实际应用 4、具有较强的分析判断与沟通协调能力，具备一定机械设计基础及制图技能（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、熟练使用计算机及日常办公软件

我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目资源稳定，待遇优厚，诚邀优秀人才加入！ 【岗位职责】 ·承担汽车内外饰部件的3D结构设计工作，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、顶棚等 ·依据项目需求，完成造型数据的A面构建及曲面光顺处理等相关设计任务 ·掌握塑料件、金属件的成型工艺与加工方式，熟悉内外饰零部件的装配流程 ·具备汽车基本构造知识，了解内外饰系统结构及零部件安装连接方式 【职位要求】 ·大专及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计类相关专业优先考虑 ·需具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验，有车身、内外饰或总布置设计经验者优先 ·熟练使用CATIA等三维建模软件进行产品设计开发 【工作地点】 ·合肥、芜湖、慈溪 【薪资福利】 ·月度基础薪资8000-16000元（根据面试评估定薪） ·依法缴纳五险一金 ·提供加班补贴

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一、岗位职责 1. 跟进汽车内外饰零部件项目的交付成果、样件试制及落地进展，协调内外部资源，确保各项目节点按时达成。 2. 建立并维护项目问题清单，推动试制与量产阶段各类问题的整改与闭环，保障项目平稳运行。 3. 参与内外饰部件结构评审及数模校核，解决装配过程中出现的异响、干涉、贴合不到位等现场技术问题，协助完成零部件调试与验证工作。 4. 对接供应商推进开发优化，审核相关技术文件，整理归档项目记录，提供必要的技术支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，汽车、机械类相关专业； 2. 熟悉汽车内外饰开发流程，能读懂2D/3D图纸，具备独立跟进进度和管理问题清单的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，具备问题闭环意识，工作细致负责，能够适应项目工作节奏。

玻璃内侧贴隔热膜。 要求：有玻璃贴膜经验，有贴膜工具，贴膜损耗率不能超过10%。贴完后表面无气泡鼓包及颗粒物，边缘整齐。

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岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT使用能力，熟悉CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具，能识读2D图纸，组织并建立BOM表，熟练应用ERP系统，掌握DFM分析，可独立完成相关报表与报告的编制； 2、了解塑胶及铝镁合金模具结构，熟悉其加工与制作流程； 3、具备独立处理新机型各制程异常的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车制造工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车T1厂或3C行业联想、DeLL等相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与判断决策水平。