有经验优先考虑，学徒工也可以，工资面议

学徒工及洗车工，维修中工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位故障原因 4.配合质检流程，完成维修后试车与验收工作 5.妥善保管工具设备，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

汽车维修

招聘:因业务发展需求，招聘汽车机电技师一名，工资面议。地址合肥包河工业园繁华大道荣豪荣威4S店。联系电话

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

蜀山区明天需要信号工带班，负责指挥汽吊作业，共招聘一名。带班费为180元一天，工作时间为9小时。

合肥市蜀山区招工地小工！主要负责盘扣材料打包

干活踏实认真，身体健康，做事勤快，55岁以下，工地装修小工，杂工，能上梯子，绑扎线缆，会用电动工具，做事听从安排

合肥市蜀山区招钢结构安装/打板、电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘◎修车小工：2名，能吃苦耐劳，30-45岁，会电焊，会开货车或有工作经验优先。工资：7000元/月每天提供中餐做得好可以加工资电话：地址：长兴太湖街道图影大道788号

招聘周口某中职院校招聘老师岗位：新能源、汽修专业人数：5名岗位要求：1、年龄22-45岁2、大专以上学历3、有相应岗位资格证书4、新能源汽车技术、汽车检测与维修、车辆工程等相关专业；部分公办校要求本科。5、优先持有教师资格证（中职汽修方向）；可允许入职后限期考取持有新能源汽车维修工、汽车维修工（高级/技师）、低压电工证（必备，新能源安全刚需）6、熟悉新能源汽车结构：动力电池、电机、电控（三电系统）、高压安全、充电系统、整车故障诊断，会使用诊断电脑、万用表、绝缘检测仪等维修设备，能实操拆解、检测、排故懂传统燃油汽修基础，能兼顾部分汽修课程教学7、能写教案、制作课件、上好理论+实训课；8、工资面议。联系:

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BYD——桂林新弘迪招聘【岗位】机修大工+机修中工【福利】五险+中餐＋生日+节日福利等联系方式：

急招｜汽车维修师傅6名薪资4k-9k主修皮卡、轻卡、轻客商用车要求：有3年以上汽修经验刘：

岗位职责 车身： 1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析； 2、主导项目开发过程中车身系统性能目标设定，制定密封、声学包或风噪方向的技术方案； 3、负责数据阶段车身结构、密封方案审查及声学包或风噪仿真校核与优化，实车阶段性能目标达成与问题整改； 4、参与量产阶段一致性管理，并配合处理市场端反馈的质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备3年以上车身结构NVH开发、声学包装设计或整车风噪开发工作经验。 2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperwork软件，掌握B&K或Head任意一种专业工具者优先考虑。 3、具有良好的团队协作能力和执行能力，沟通顺畅，责任心强，具备较强的实践操作能力。

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3.当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇面议； 4.即使未在当前招聘范围内的人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

汽车美容学徒中工包吃住

岗位职责： 负责顶棚产品数据的设计与开发； 编制顶棚产品初期物料清单（BOM）； 参与新项目试制，协助解决过程中的技术问题； 配合客户造型需求，完成CAS面的优化调整； 岗位要求： 汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程； 具备两年以上产品设计或开发相关工作经验； 具有2年以上模具、设计或工艺领域工作经验。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅面套的设计、开发工作及生产过程指导、监督工作，确保座椅面套的质量和性能符合公司标准。 2. 负责汽车座椅面套生产工艺要求和原材料的选择。 3. 配合项目完成整椅产品开发，满足客户对外观和舒适性要求。 4. 与团队合作，解决生产过程中的技术问题及交办其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用PDS，有带项目经验者优先。 2. 5年以上座椅面套行业工作经验，手工打板/PDS打板熟练者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够独立解决技术问题，具有较强的解决能力。

合肥市蜀山区招轮胎修补工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护服务 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，确保作业安全与效率 3.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 4.保持洗车工位整洁有序，协助维护门店整体环境卫生 5.配合团队完成高峰期车辆调度与客户服务支持 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及潮湿工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，具备基本沟通能力与服务意识 4. 遵守操作规范，重视细节与客户体验 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统相关部件的设计开发，包括悬架、转向及传动类产品，如副车架、扭力梁、摆臂、驱动桥等。 2.配合项目团队解决研发、制造及售后阶段出现的技术问题，保障产品全生命周期的技术支持。 3.编制产品技术标准、开发流程文件，并制定质量与成本控制策略，确保项目高效推进。 4.与客户开展前期技术交流，参与方案设计、项目规划及产品交付全过程的沟通协调工作。 5.主导APQP开发流程的策划与执行，负责各阶段任务的计划、跟进、协调及体系文档的归集管理。 6.跟踪行业前沿技术动态，收集研发相关信息，为产品技术升级和创新方向提供可行性建议。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，机械、汽车工程、有色金属等相关专业，具备学士及以上学位者优先；具有五年以上整车或零部件设计、工艺开发相关工作经验。 2.掌握机械设计原理、工程制图、材料力学及金属材料等相关专业知识，具备扎实的理论基础。 3.熟悉产品开发APQP流程，了解PPAP、FMEA、CP、MSA等质量工具的应用场景与实施方法。 4.熟练使用SOLIDWORKS、CATIA等三维建模软件，能够高效操作各类办公软硬件设备。 5.具备良好的团队协作精神，语言表达清晰，逻辑性强，拥有较强的学习与技术钻研能力。 6.能够适应国内短期出差安排；

岗位职责： 1、主导高压架构方案的设计与研究，开展高压安全技术探索，并将高压安全要求转化为可落地的执行规范，推动实施、评审及监督检查； 2、参与高压方案的前期预研与整体规划，协助完成高压相关问题的分析定位与优化改进； 3、配合推进高压产品技术评审，保障充电系统运行的稳定性和可靠性。 任职要求： 1、教育背景：硕士或重点本科及以上学历，车辆工程、电子电气等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上高压架构或高压安全领域工作经验，曾主导2个以上高压产品完整实现产业化并成功应用。

工作内容： 1. 负责汽车软内饰产品的三维建模、二维图纸绘制及配套技术文档的编制； 2. 与相关职能部门协同配合，保障设计方案的可实施性与生产适配性； 3. 参与内外饰零部件的样件制作、测试验证及问题优化改进； 4. 持续关注新型材料与制造工艺，促进内外饰设计的技术升级与创新应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验； 3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等主流设计工具； 4. 熟悉汽车内外饰开发流程，具有较强的造型理解与美学判断能力； 5. 具备良好的跨部门沟通能力及团队合作意识。