要求能够独立干活，大小轮胎都会操作，店内有小车扒胎机和南尼扒胎机，动平衡机器，包吃包住，保底加提成或合伙开店都可以，预招两位师傅

[招聘启事]我们公司（合肥市迅佳汽车服务有限公司）因业务发展需要，现招聘：货车机电维修师傅2名，要求：3年以上货车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

找人换刹车盘，丁家桥

汽车维修工数名，工资6000，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员加入

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘机修工。要求能独立完成汽车故障诊断和维修服务，工作认真负责。薪资保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效确定，多劳多得。社保事宜面议。

会开车 9000-9500

招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好，性格开朗。底薪4000元加提成，薪资范围4000-6000元/月。可带技术入股，具体合作方式面谈。有意者请联系。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、幕墙安装

合肥市包河区招不锈钢安装踢脚线腰线

有工作经验着优先，量大，工作稳定

合肥市庐江县招光伏安装团队

合肥包河区要转业安装铝板铝板给打胶的师傅，门窗师傅300-450天，工作时间9.30，长期工，小工220-280一天，9.30小时，血糖，血压，心电图，刚开始新工地中建四局，铝板，打胶人员

招聘千途汽修钣金大工中工各一名机修大工中工各一名早8晚62天带薪休假电话

招聘汽车维修学徒工。要求诚心诚意学习技术，能够稳定工作，不频繁请假或离职。提供食宿，薪资面议。

招聘补胎师傅一人

招聘汽车修理工。要求具备扎实的汽车修理技能，责任心强，有汽车修理工作经验者优先。薪资为5000.00-8000.00元。提供五险和住宿。

招聘中工一名，从事汽车维修工作。薪资面议。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计优化 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计验证报告 4.支持试制、装车及问题整改，确保设计满足法规、NVH及装配要求 5.跟踪行业新材料、新工艺发展趋势，推动设计方案降本增效 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉GD&T及CATIA等设计软件 3.熟悉内外饰开发流程（V模型）、主机厂设计标准及IATF16949体系要求 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，能独立推进设计问题闭环 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑思维与工程落地能力

岗位职责： 1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划； 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题； 3、组织各专业ICD对接，编制整车CMAN报告； 4、牵头开展数据评审会议，跟踪并推动过程问题的闭环与升级处理。 任职要求： 1. 教育与专业：全日制一类本科及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类及相关专业 2. 工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等相关经验； 3. 熟悉主流整车企业开发流程体系 4. 特殊资格/素质要求：具备较强的沟通能力、抗压能力，高度的责任意识与组织协调能力；善于分析并解决复杂问题；细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。

岗位职责 1、项目开发 负责行驶性能模块的技术研发与集成工作，包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管理，确保各项指标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为响应总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，推动跨部门协同合作，组织协调跨专业重大问题，保障项目目标顺利达成。 4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建行驶性能基础能力建设框架，完善开发流程与规范，持续优化技术方法与标准体系，强化开发过程监督，提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 负责主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技能提升培训；制定团队专业技术能力发展计划并监督执行，致力于培养具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备不少于6年工作经验，本科生需具备不少于8年工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车行驶性能集成与开发实践经验； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

【岗位职责】 1. 负责座椅护板、头枕、扶手、桌板、发泡等零部件全流程设计开发； 2. 负责汽车座椅零部件CAS校核，整改方案输出，确保座椅发泡量产可行性； 3. 负责座椅零部件、发泡的匹配设计，3D/2D、DFMEA编写审核，模具评审，EBOM编制、DVP试验大纲编制； 4. 跟进样件试制问题、并出具解决方案，跟进完成零部件OTS、PPAP顺利通过； 5. 建立座椅零部件、发泡技术要求。

招修理工两名。。

岗位职责 1、依据项目要求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案，开展细节结构设计工作； 3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整； 4、配合公司推动技术及设计层面的持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识

工作内容：软内饰 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装规范及作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制与认可流程，归纳总结产品与工艺设计中的实践经验； 3、制定新产品初期BOM；汇总模具、工装、检具及试验设备的初步成本估算； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施的推进落实； 6、组织新产品所用模具、检具、工装的技术评审与对接，主持模具验收工作； 7、承担产品结构与数据的设计任务； 8、主导工程变更及VAVE项目的实施与推进； 任职资格： 1、具备汽车工程、机械制造或高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计与开发相关工作经验； 4、具备2年以上模具、设计或工艺领域实际工作经验

1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统等领域的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性校核等几何集成相关工作； 2、承担通过性目标的设定与验证，主导典型界面问题的识别、方案制定及推动闭环整改； 3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校对，主导机械布置开发过程中各节点核查报告的评审与确认； 4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计实施与落地应用； 5、持续完善机械布置方向的技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源库及检查清单的维护更新； 6、承担在产及在研项目的机械布置技术统筹与管理工作。 任职要求： 1. 教育与专业：汽车工程、机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需具备5年及以上，硕士需3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业素养要求：工作积极主动，诚信正直，具备团队协作精神，乐于指导他人，认同组织发展目标； 4. 特殊资格/条件要求：能适应高强度工作压力，具备优秀的组织协调能力，英语可熟练用于日常工作交流。

岗位职责: 1.负责T-box模块的架构设计、编码实现及后期维护 2.参与智能汽车相关科技项目中的软件研发与测试环节 3.协同团队成员，保障项目进度与交付质量达标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.具备高效执行任务的能力以及较强的故障排查与解决能力 3.对智能汽车技术领域抱有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1.熟练掌握电脑基础操作，能熟练运用Word、Excel、PPT完成报表与报告编制，具备2D、3D及UG制图软件的实操能力 2.熟知塑胶/铝镁合金模具的结构特点及相关加工制造流程 3.熟悉汽车行业的生产工艺流程，了解塑胶件及镁合金件各工序的制程工艺 4.具备独立处理新机型各制程异常问题的能力