招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

【直招】合肥 重卡半挂车机修师傅 本店长期维修牵引车头、半挂车底盘，国五、国六柴油车型。 任职要求： 1.有大车维修实操经验，底盘、变速箱常见故障可独立维修； 2.做事踏实，责任心强，服从安排。 福利：包吃住，薪资面谈，月结准时，长期稳定，活不断。 欢迎经验成熟师傅沟通。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

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工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

上市公司可预支+吃住在厂，打工封神之选!马鞍山泉峰集团(上市公司)急招，小时工/劳务工，可预支工资，吃住在厂，住宿堪比公寓，工作轻松无压力，本地外地不限，男女不限 【工作时间】:早上八点上班，中午下午12点吃饭时间各40分钟。早八晚八 两班倒半个月倒一次 下午一点上班，下午三点带薪休息10分钟，下午五点吃饭40分钟。到晚上八点 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿4人间 【计薪时间】:本公司目前订单较多 工时稳定 固定点对点 一个月正常工作26天。 不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。离职需提前三天告知人资部 【招聘年龄及要求】机加工男 18-43 后处理18-48 男女不限 需要带身份证原件

招聘轮挖司机，下午需要工作。有意者可联系。

合肥招聘真空、焊工、管工及小工。上班时间同步。

合肥市巢湖市招彩钢板安装

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机车维保专业招聘，工作地点为全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。试用期3个月，薪资4000元，转正后薪资7000-15000元/月，平均每半年涨薪一次。提供五险一金、全勤奖、绩效奖金、加班补助。岗位职责包括负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行；及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案；协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。技能要求涵盖高铁、地铁维护维修技能，机电一体化专业技能，智能机器人操作维护维修技能，以及其他相关技能培训。根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定薪资。招聘条件为18-28周岁，具备技能证书等级，专科以上学历，专业不限；退伍军人可放宽条件择优录取；其他条件优秀者，可放宽至中专学历，择优录取。

招聘喷漆中工和顶级师傅工资6000到12000要求做底子平整优先，干活利索每月十号发工资，不拖欠管两顿饭，有宿舍举齐.同步

联系电话：地址：钦州市钦南区五桥花鸟市场后门环卫停车场钦州五桥招大车维修师傅｜本店主营大车维修，现诚聘：大车维修师傅一名：熟练维修大车变速箱、各类底盘件，独立判断故障。薪资手艺优秀可达6000-10000元。

灌口汽车外观修理厂招聘气割、二保焊精通的技术人员，要求经验丰富者优先。

汽修喷漆工1：两年以上的汽车喷漆工作经验，2：独立完成喷漆工序，3：为人细心，勤劳肯干。汽车喷漆薪资福利:3000-6000元/月，包吃工作餐，提供住宿（空调房），购买意外险，有加班补贴招工人数:1名上班时间8:30～18:00月休两天工作地址:翰林华府旁，云城区环市西路教育园区（A8卡位）

主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计，包括整体架构规划及线束匹配与布局方案制定。 2.开展座椅线束零部件的对标研究，承担开发、测试及相关验证工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.主导座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性研究，完成工程设计及后续优化。 5.管理线束系统架构设计相关供应商，并组织设计评审与技术对接。 6.编制日常技术文档，包括产品开发要求、设计思路、技术协议、方案说明等文件。 资格和要求 1.具备机电类相关专业大专及以上学历，拥有2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.动手能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

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Project management assistant 您将驻场支持德系主机厂研发中心开发项目管理工作，六险一金，双休。 AO_Project management assistant 【岗位职责】 1. Update the OPL and the project one-pager Plan, steer and execute display development in hard and software according to vehicle project milestones 2. Update the project development timeline 3. Tracking P/B/K release status 4. Follow up project status & information collection 5. Coordinate technical cha

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

第一学历需为统招全日制本科（部分岗位专科及以上），具备3年以上相关工作经验均可投递。 目前项目较多，此职位主要面向整车研发方向的项目集成，岗位选择丰富，欢迎踊跃投递。 1. 整车总布置工程师（上车体/人机） 2. 平台与下车体总布置工程师 3. 车联网研发工程师（T-BOX） 4. 转向系统工程师 5. 传动系统工程师（车桥/传动轴/驱动轴） 6. 制动系统工程师 7. 车架工程师 8. 悬架工程师 9. 操稳调校工程师 10. 进气系统工程师 11. 排气系统工程师 12. 发动机动力工程师 13. 冷却系统工程师 14. 动力传动系统工程师 15. EMS 标定工程师 16. 整车可靠性测试工程师 17. CDU 三合一（小三电）工程师 18. 低压线束工程师 19. 整车线束原理工程师 20. 项目集成经理 21. 空调系统产品工程师 22. 空调系统性能工程师 23. 座舱 DRE 工程师 24. 越野标定工程师 25. 碰撞分析工程师（结构耐撞性） 26. 行人保护开发工程师 27. 性能集成工程师 28. 热管理标定工程师 29. 热管理软件工程师 30. 结构耐久 CAE 工程师 31. NVH 集成工程师 32. 发动机 NVH 工程师 33. 风噪声学包性能工程师 34. 驾驶性开发工程师 35. 轻量化开发工程师 36. 侧门系统工程师 37. 前后盖系统工程师 38. 口盖系统工程师 39. 发动机电子电控工程师 40. 发动机研发项目经理 41. 发动机试验开发工程师 42. 发动机排放/OBD 认证工程师 43. 底盘域功能集成工程师 44. 动力域功能集成工程师 45. 车辆管理员 46. 安全管理员

【岗位职责】 1. 负责方向盘产品开发全流程各类交付物编制、收集与自查，输出 PFMEA、DVP、CP、图纸、BOM、试验报告等技术资料，保证资料完整合规； 2. 统筹试验样件跟进管理，跟进样件试制、试装、Cubing 匹配、试验送检，跟进试制异常整改，把控样件交付节点； 3. 对接各级零部件供应商，开展技术交底、工艺确认、问题整改跟踪、进度管控，协调解决零部件开发、量产各类技术问题； 4. 参与方向盘结构方案设计、3D 建模及 2D 出图，配合项目完成设计优化、尺寸问题整改； 5. 跟踪产品试验问题、PQCP 质量问题整改落地，同步整改进展，推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，车辆工程、机械设计等汽车机械相关专业； 2. 5-8 年汽车方向盘结构设计相关工作经验，熟悉方向盘总成及塑胶、发泡、骨架等零部件开发工艺； 3. 熟练使用 CATIA 进行三维建模、零件及总成设计，能独立完成产品图纸设计； 4. 熟悉 APQP、PPAP 开发流程，掌握各类开发交付文件编制要求； 5. 具备良好供应商对接、跨部门沟通能力，能独立跟进样件及项目问题落地。

岗位职责 1.参与新项目前期质量策划（APQP），确保各阶段质量文件及任务按计划完成； 2.参与生产件批准程序（PPAP）全过程，保证资料按时提交客户并取得认可； 3.参与新项目检具的设计开发，负责方案评审及制造过程监督，并组织工厂验收移交； 4.对接客户各项质量需求，及时响应并预防生产环节中的潜在质量隐患； 5.推动内外部质量问题的有效闭环，主导产品品质的持续优化与提升； 6.参与编制新项目的产品检验标准，确保工厂端的质量执行与监督落实； 7.在质量经理审核确认后，编制新项目的控制计划，并准确下发至工厂实施管控； 8.跟进DV/PV试验的执行进度与失效结果，及时上报异常并传递相关资讯。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械类或机电一体化等相关专业背景； 2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深理解； 5.英语书面交流顺畅，口语可作为日常办公使用； 6.熟练操作各类办公自动化软件。

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT使用能力，熟悉CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具，能识读2D图纸，组织并建立BOM表，熟练应用ERP系统，掌握DFM分析，可独立完成相关报表与报告的编制； 2、了解塑胶及铝镁合金模具结构，熟悉其加工与制作流程； 3、具备独立处理新机型各制程异常的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车制造工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车T1厂或3C行业联想、DeLL等相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与判断决策水平。

长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的前后盖设计开发、试验验证以及供应商协调管理等工作，确保各项任务符合产品设计标准。 任职要求： 1、学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，熟悉前后盖系统的项目设计流程