长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

岗位职责 车身： 1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析； 2、主导整车项目中车身系统性能目标的制定，负责密封性、声学包或风噪方向的技术方案设计与实施； 3、承担数据开发阶段的车身结构评估、密封性审查及声学包或风噪仿真校核与优化工作，实车阶段推进目标达成并解决相关问题； 4、负责量产阶段的一致性管理，并配合处理市场端反馈的质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备3年以上车身结构NVH开发、声学包设计或整车风噪开发工作经验。 2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperworks软件，熟悉B&K或Head任意一种测试分析工具者优先考虑。 3、具有良好的团队协作能力和执行能力，沟通顺畅，责任心强，动手实践能力突出。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责： 1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进 2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作 3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题 4. 与研发及生产团队紧密配合，确保开闭件满足产品要求与质量规范 5. 关注行业开闭件技术发展动态，提出具有创新性的设计方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程或相关专业 2. 具备3年以上开闭件设计工作经验，掌握开闭件结构原理及制造工艺 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识 5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑

岗位职责：1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行DFM可制造性分析，优化结构设计以降低加工成本与周期3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术指导与改进方案 4.配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量验收，把控材料规格与工艺标准5.持续优化钣金工艺流程，推动标准化作业文件（SOP）、检验标准及工装夹具改进 任职要求： 1.熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）特性2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维工程图绘制3. 具备良好的机械制图基础，熟悉GB/T、ISO等公差标注及形位公差应用4.责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力 5.有汽车、通讯机柜、电力设备等行业钣金设计或工艺经验者优先

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岗位职责： 1.负责控制电子水泵和气泵研发，编写产品的需求规范，为设计开发提供依据； 2.接受产品开发任务书，评估开发样品、图纸、规格书等资料，并确定开发可行性； 3.对竞品进行方案评估，根据产品及市场需求分析优缺点，与产品经理和客户沟通，确定项目可行方案； 4.组织设计方案评审，修改技术方案，功能满足设计要求； 5.负责/配合完成产品的各项试验； 6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案； 7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气、电子信息工程、自动化等相关专业； 2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验； 3.具备汽车电子电路设计经验，熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件； 4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力；能够对给出的电路图进行功能分析； 5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法，具备EMC整改能力； 6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议，AUTOSAR架构； 7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉，能快速判断电子器件的使用状态； 8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备； 9.工作积极主动，勇于承担，责任心强。

工作职责： 1. 承担项目中CAE相关的结构刚度与强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目交付内容按时完成； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格、模型和报告进行审核与把关； 4. 解决项目执行过程中刚度强度分析相关问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户关系，参与刚度强度分析评审，主导分析文档的提交与交付； 6. 总结刚度强度分析经验，推动技术积累及分析流程与规范的建立； 7. 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计，依据客户要求实现产品功能特性，主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作； 2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出，负责图纸归档管理，开展零部件及整机设计验证工作； 3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试，确保系统集成顺利实施； 4. 承担腰托按摩系统的数据规划，编制TR技术文档并进行汇报，统筹实验项目的评估与执行； 5. 统筹研发小组的日常运作与团队协调管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景者优先； 2. 具备不少于3年机械结构设计经验，掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识； 3. 熟悉DFMEA分析、特殊特性定义及DVP&R流程； 4. 熟练使用CATIA软件进行结构设计； 5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先考虑

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岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

1、学历及专业要求：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经历要求：本科需具备5年、硕士需具备3年以上汽车研发或技术开发相关经验，熟悉底盘系统的设计与开发流程，具备扎实的实践经验； 3、职业素质要求：具备良好的组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑思维清晰，善于思考钻研，具备一定的规划与沟通能力； 4、技能要求：熟练掌握CATIA/TC/办公软件等常用工具，具备较强的沟通表达能力，熟悉汽车底盘各模块基本原理，能够独立开展问题分析，具备良好的专业技术理解力。 岗位职责： 1、 编制底盘二层网络开发计划，把控项目节点，协调资源，确保各项工作按计划推进； 2、 根据整车质量目标，牵头分解各系统开发指标，并实施过程管理与资源调配； 3、 围绕整车性能目标，组织各专业系统开发目标的分解，落实过程管控、资源协同及跨专业同步工程管理； 4、 结合产品开发目标，组织跨系统技术评审及技术方案优化升级； 5、 按照公司战略规划，推动底盘各专业部门开展VAVE相关工作； 6、 依据研发体系规范，完成项目图纸流转、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等技术文档的统筹与交付； 7、 对项目开发过程中涉及的跨系统问题及时记录并逐级上报

岗位内容： 1. 依据产品需求、设计输入及工业设计方向，完成机械结构的详细设计工作； 2. 输出完整、规范且准确的工程图样、BOM（物料清单）及相关技术文档； 3. 编制测试方案，组织实施产品原型的功能性、可靠性及环境适应性（如高低温、振动、跌落）等各项测试； 4. 向生产、品质、采购等团队提供技术支持，协助解决试产与量产阶段出现的结构类问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，熟悉机械原理并有实际应用能力； 3. 熟练使用Solidworks和AutoCAD等设计软件。

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

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奇瑞研究院 Base：合肥 整车集成项目管理（电子电器和智能座舱方向） 职位描述： 1、统筹项目开发全生命周期管理工作，监督开发各阶段执行情况，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定项目开发计划，并将任务细化分解至各项目小组，协调推动各部门落实与执行； 4、识别影响项目推进的关键风险点，及时发出预警，整合内部资源，联动各功能模块召开会议研讨应对措施，实施有效风险管控并提出解决方案； 5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能延误项目节点的重大技术问题，迅速预警并通过升级机制推动解决，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作意识，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，协同推进项目顺利实施。 任职要求： 1、本科毕业满5年或硕士毕业满3年，第一学历为公办本科，具备扎实的项目管理实践经验，持有PMP等相关认证者优先； 2、具有汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的设计类工程项目实战经历； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧，善于团队协作与冲突协调； 6、责任心强，敢于面对新挑战并积极应对； 7、熟练操作Office、Project等常用办公软件。

岗位职责 1、依据项目要求完成方案设计工作； 2、在既定设计方案基础上，开展细节深化设计； 3、结合客户需求，对设计内容进行科学优化与调整； 4、配合公司推动技术专业方向及设计层面的持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架结构或电气系统设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等相关设计软件； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识

1、承担座椅系统、仪表板及硬内饰部分的设计工作； 2、承担座椅系统、仪表板及硬内饰的布置规划与法规合规性核查； 3、承担座椅系统、仪表板及硬内饰零部件间的匹配验证； 4、负责对应模块量产进程的协调与推进。 1、具备本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械类等相关领域； 2、成熟型人才需具备3年以上相关技术领域从业经历； 3、熟练掌握CATIA软件操作与应用

工作职责 1、负责整车及零部件软件版本的规划、维护与发布管理； 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，实施版本变更控制； 3、统筹整车软件开发需求，协调各控制器之间的需求对齐与同步； 4、监控各控制器功能开发进展，确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求； 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认相关软件版本信息； 6、主导整车开发各阶段样车的软件刷写作业及版本验证工作； 7、把控软件开发各环节的质量标准，推动软件缺陷问题闭环处理； 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库系统。 任职要求 1、本科毕业且具备5年以上相关工作经验，或硕士毕业且具有3年以上相关经验，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关领域。 2、掌握整车开发流程，至少参与过一个完整车型项目的全流程开发。 3、熟悉软件生命周期管理，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等主流开发方法。 4、了解汽车项目管理规范，持有PMP认证者优先。 5、具备较强的沟通协作能力，能够高效协同跨部门团队。 6、具备良好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT使用能力，熟悉CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具，能识读2D图纸，组织并建立BOM表，熟练应用ERP系统，掌握DFM分析，可独立完成相关报表与报告的编制； 2、了解塑胶及铝镁合金模具结构，熟悉其加工与制作流程； 3、具备独立处理新机型各制程异常的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车制造工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车T1厂或3C行业联想、DeLL等相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与判断决策水平。

门板： 负责T13C门板零部件设计及开发 职位要求： 1.熟悉门板开发流程，设计标准，具备一定沟通协调能力； 2.具有5年以上内饰产品开发经验。 3.车辆工程专业，机械设计制造专业优先 仪表板： 负责T1TP-C右舵仪表板零部件设计及开发 职位要求： 1.熟悉副仪表板开发流程，设计标准，具备一定沟通协调能力； 2.具有5年以上内饰产品开发经验。 3.车辆工程专业，机械设计制造专业优先

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑