1、独立负责进店车辆检查、维修、拆装等修理工作 2、严格按照标准流程作业，坚持做到“不漏报不漏修” 3、严格按照施工单确定项目施工，未经客户允许不得随意增项维修 4、严格做好交车前的质检工作 5、严格遵守安全操作规程，不野蛮作业 6、负责维修工具的保管，维修设备的日常维护 7、负责所属场地的6S执行落实 8、上级交代的其他工作 任职资格 1、初中以上学历 2、汽车维修行业5-7年经验 3、有修理厂、门面店工作经验优先

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

汽车维修工数名，工资6000，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

保养维修 车辆车辆保养事故理赔

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。 5.招聘学徒若干 工资面谈 福利待遇： 月休两天 综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）； 每月1号发工资； 底薪加提成 保底工资 包餐包住；

诚实肯干 无不良社会纪律 有汽车维修经验

1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

合肥地区招聘钳工一名，工作时间为几天。欢迎符合条件的人员咨询。

合肥市包河区招外墙保温贴匀质板 大工五六名 小工两名 工资打卡

明天滨湖工地需要木工四人，薪资为350元一天，工作时间为8个半小时。要求年龄在55岁以下，需持有体检报告。有意者请联系。

明天需要3至4人从事底板自粘工作，薪资以现金结算。

临湖附近总价27/时。长白班。长白班长白班管吃住，上班时间8:00-20:00，可能有加班，最迟22:00打磨工1人焊点打磨25一个小时，不管吃住2元/时55以内

宁安市幸福里华庭南门佳通轮胎店招聘轮胎工管吃管住环境好工资面议

突泉街里轮胎店用一个人，一天200.十个小时活，不需要技术，能干就行，混日子的免谈，早7点半到晚5点半，管饭，想干的电话联系面谈

神木锦界招聘修理工1人，工资10000左右，有意的可以联系

招聘喷漆工，目前有工作安排，无特殊要求。薪资为300元一天，提供工作餐。工作时间为每天九小时，要求至少能连续工作一周。

轮胎店招轮胎工，一天150～200，一点儿不会的不行，活不多，用半月左右，地址在桥东蔬菜公司附近

1、依据公司产品负责人对产品（结构部分）的要求，独立自主完成产品结构设计（包括绘制结构图、装配图、接线图、标签图、外形图，编制整件明细表等）。能为生产、工艺、外协、采购、市场提供产品技术支持和质量要求； 2、负责产品结构相关的图纸资料的审核、签署并按期归档； 3、负责解决设计、生产和销售过程中与结构相关的问题； 4、参与公司组织的与产品结构有关的技术、工艺评审会，提出可行性建议； 5、设计、优化工装等； 6、负责结构件加工的申请和外协过程中技术问题的沟通、处理，负责结构相关任务的分解和下达。 7、负责复杂结构产品的首件装配指导示范，负责做好与结构组装和结构工艺等结构相关的技术培训和低级别员工、新员工岗位技能培训、辅导工作； 8、负责本专业的技术积累和设计规范的编写、归档和优化。不断创新、持续提升技术水平，引领公司本专业的技术发展。 9、定期向部门领导汇报工作进展情况； 10、部门领导安排的其他工作。 位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件，掌握产品外形、零部件设计理论知识，并具有很强的实际操作能力，能独立解决结构设计方面的所有问题。 3、三年以上的相关工作经验。 4、具有良好的团队合作及爱岗敬业精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、年底双薪、交通补助、全勤奖、周末双休

岗位职责： 1.按照主机厂技术要求开展内饰部件（包括仪表板、副仪表板、门护板、侧围立柱、软性内饰件、座椅、安全带、气囊及集成管理等）的研发工作，制定开发计划并跟进项目进度； 2.承担内饰零部件的设计与开发任务，涵盖前期方案规划、3D/2D数据构建、组织样件试制、DV验证及工装样件的PV测试，并对试验结果进行分析评估； 3.在开发全过程中，协调供应商与公司内部相关部门的技术对接，及时推动解决各类技术与项目问题； 职位要求： 1.具有汽车内饰零部件研发相关经验，具备完整项目开发经历者优先考虑； 2.掌握机械制图基础理论知识（含尺寸公差、GD&T等内容），能熟练依据3D模型绘制2D图纸，或根据2D图纸构建3D模型；精通Catia软件操作； 3.熟悉TS16949质量体系要求，能够熟练运用APQP、FMEA、ControlPlan、PPAP等工具开展项目开发与过程管控； 4.具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学等相关专业知识； 5.熟练操作Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件； 6.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 7.对内饰常用材料及其成型工艺有一定认知，如注塑、电镀、包覆、喷涂、模内转印、阴模成型、搪塑等。

【岗位职责】 1. 根据开发车型效果图和造型面，对外饰系统所属部件进行造型工程分析；根据整车开发要求，制定外饰系统部件开发目标及系统方案，包括造型可行性分析、设计方案说明书编制、PDS表制作等，按照节点满足项目开发要求。 2. 根据冻结数据下发NC数据，进行产品开发及工装开发；负责外饰部件开发、仿真结果确认、重点外观信息确认及模具方案确认等。 3. 负责外饰部件设计验证，以及试制、试验、生产线、市场、Audit等问题的整改与验证；开展外饰部件VA、VE活动等。 4. 负责外饰件问题复盘及经验总结编制，参与市场调研、能力提升等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上外饰相关产品结构开发经验；可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程。 2. 具备良好的学习能力和处理解决问题的抗压能力。 3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。

本科及以上学历，具备汽车空调系统或冷却系统零部件相关经验。 招聘研发工程师岗位，期待您的加入。

工作职责: 1. 负责新设备的安装与工艺调试，并顺利导入量产阶段； 2. 编制产线相关的作业指导文件、生产记录表单、设备安全操作规范，以及质量体系文件如CP、PFEMA等； 3. 制定产线工艺流程与质量标准，汇总并分析工艺数据，协同生产与质量团队确保产品品质达标； 4. 保障新产品稳定量产，及时处理生产异常问题，整理数据分析结果，提出可行的工艺优化建议； 5. 监督现场人员对作业指导书、生产记录及安全操作规程的执行情况，进行纠正与指导； 6. 组织对新入职工艺技术员开展质量控制、安全环保及管理体系相关内容的培训； 7. 建立新产品BOM清单、工艺路径及对应生产版本信息； 8. 参与设备工艺参数调试，配合设备部门完成设备验收相关工作； 9. 协同质量部门开展新产品质量投诉调查，提供改进与预防措施建议； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、机械或材料科学等相关专业，具备5年工艺岗位工作经验； 2、熟悉制造行业工艺流程与设备原理，具有实际参与工艺改善项目经历； 3、掌握ITO加工工艺的技术开发、优化及文档整合能力； 4、具备扎实的工艺理论基础，能熟练使用逻辑分析等专业工具； 5、工作作风认真细致，责任心强，追求工作成果与价值实现。

【岗位职责】 1. 负责智能座舱域控的需求收集、功能定义、产品开发及项目交付工作； 2. 负责智能座舱域控开发文档的编写，包括功能规范、功能需求、技术规范等，如：SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 3. 负责智能座舱系统域控制器的重难点问题排查与解决； 4. 负责智能座舱域控制器方案选型及VAVE工作； 5. 负责智能座舱域控制器新技术的洞察和研究、预研，保证产品前瞻性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向； 2. 具备智能座舱产品开发经验； 3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验； 4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理，具备电子电器知识，能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案； 5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略； 6. 具备非常良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户反馈对所承担的设计内容进行调整优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案制定及3D数据构建等相关流程 工作软件：CATIA 工作经验要求：2年以上

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，全面负责产品开发过程中的技术实施，并完成相关试验报告的撰写； 2、在新产品及新技术导入生产阶段，负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制； 3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势，并定期整理形成技术分析资料； 4、落实技术成果的保护与保密措施，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格: 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

岗位职责： 1. 负责厂内设备与治具的技术方案设计及图纸绘制，主导设备的制作、安装与调试工作； 2. 承担设备优化升级、安装实施、产线改造等项目中的机械技术任务； 3. 推动跨部门协作，确保项目顺利推进，统筹调配部门内部资源； 4. 按照项目节点汇报设计进展，保障各项工作按计划高质量完成； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上机械设计工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺流程，能够进行材料选型，具备设备装配经验及指导机加工作业的能力； 3. 有团队管理与工作带领的实际经验； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，以及对部门运作情况的总结汇报能力； 5. 有非标自动化设备制造管理经验，或大型生产型企业设备改良优化经历者优先。

拧螺丝 清洗配件

【岗位职责】 1. 负责乘用车车身冲焊件、焊接总成产品的项目开发与技术落地，跟进新项目立项、图纸评审、工艺适配、样件验证至量产全流程技术工作。 2. 对接主机厂客户，响应产品技术需求，完成技术方案输出、图纸优化、技术答疑及变更对接，保障项目进度符合客户节点要求。 3. 配合冲压、焊接工艺开发，核对产品尺寸、结构合理性，协助解决样件试制、量产过程中的产品技术及质量异常问题。 4. 负责产品BOM、技术标准、检验规范等技术文件编制、更新与归档，统筹产品技术变更的落地跟进与闭环管理。 5. 协同生产、质量、采购部门，优化产品结构及生产适配性，降低生产成本，提升产品量产稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上机械、车辆工程相关专业，1-3年汽车零部件冲焊件、车身总成产品开发经验，熟悉乘用车开发流程者优先。 2. 熟练使用CAD等绘图软件，能看懂汽车零部件图纸，掌握尺寸公差、冲压焊接产品特性及主机厂开发标准。 3. 具备良好的客户对接及跨部门沟通能力，逻辑清晰，能独立跟进项目技术问题，抗压性强、执行力高。 4. 了解IATF16949体系、汽车五大工具基础，有乘用车主机厂配套项目经验者优先。