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汽车机械工程师1-3年大专结构设计乘用车CATIA校核整椅
岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规符合性验证; 2、负责整椅方案布局设计,进行结构布置校核及相关技术校核工作; 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作; 3、具有2年以上座椅领域工作经验; 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺
汽车标定工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专整车标定ECU标定乘用车VCU\HCU\TCU
岗位职责: 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作,依照项目进度要求完成标定数据的交付; 2、验证整车控制策略,与软件团队协作沟通,推动问题闭环及控制逻辑优化; 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务,并撰写相应的标定总结报告; 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档,按时输出阶段性技术文档; 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位; 任职要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景,具备不少于5年标定相关工作经验; 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理,主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用; 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等; 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容; 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。
汽车机械工程师3-5年大专商用车ECU标定底盘标定电池标定台架标定
长期招聘,一轮线上面试,双休,涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会,具备相关经验者欢迎投递 岗位职责: 1、承担混合动力汽车HCU标定任务; 2、开展测试数据的整理、分析与优化,保障产品性能符合设计要求; 3、参与项目技术交流,提出可行性改进建议,提升系统运行效率与稳定性 岗位要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先; 2、具备3年及以上相关领域工作经验,掌握混动车型HCU标定流程; 3、拥有扎实的专业基础,能熟练操作相关测试仪器及软件工具; 4、具备良好沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议; 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化; 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性; 5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果; 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力; 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
汽车机械工程师1-3年学历不限结构设计乘用车CATIA整椅汽车内饰
岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查; 2、负责整椅布置方案设计,完成结构布局校核及相关技术校对工作; 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作; 3、具有3年以上座椅领域相关工作经验; 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检
汽车机械工程师3-5年大专乘用车商用车引擎盖后备箱
岗位职责: 1. 负责汽车四门两盖(前门、后门、引擎盖、后备箱盖)的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善,保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常,提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验,掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车整车总布置汽车车身总布置汽车零部件总布置汽车整车BOMEOPBSD车身及附件汽车动力系统总布置
岗位职责: 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,开展BOM发布时的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,执行BOM Validation日常运营,审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付; 2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与准确交付,支持BOM解析与数据应用,协助软件EOL处理及FOTA刷写工作,配合销售订单处理及物流排产计划推进; 3. 开展CAD数据规范性审查,完成VPT数据交付任务,推动D/P发布流程的实施与落地,组织发布流程及相关审批人员的业务协同,维护系统信息更新,保障冻结与发布状态及时交付; 4. 审核ECR与BSD的合规性,负责变更流程运营管理,拉通试制及量产各阶段的变更发布工作,维护变更看板并跟踪状态交付,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相关专业背景; 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务,熟悉整车开发全流程; 3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识; 4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
汽车机械工程师3-5年大专开闭件
岗位职责: 1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进 2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作 3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题 4. 与研发及生产团队紧密配合,确保开闭件满足产品要求与质量规范 5. 关注行业开闭件技术发展动态,提出具有创新性的设计方案 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程或相关专业 2. 具备3年以上开闭件设计工作经验,掌握开闭件结构原理及制造工艺 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识 5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
造型工程岗位的主要职责‌: 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督,以及各阶段CAS数据的质量审核与确认; 2、协同造型中心及各技术专业团队,保障项目信息高效传递,确保跨部门协作有序开展; 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报,推动关键节点按计划达成; 4、协调内外部资源,推动相关流程优化与体系建设,持续完善企业研发管理流程; 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标,并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌: 专业背景‌:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先; 工作经验‌:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟知汽车整体及零部件造型开发全流程; 能力要求‌:具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力,有较强的执行推动力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强,注重协作效率; 语言能力‌:能够使用英语进行日常交流者优先。
汽车机械工程师1-3年大专车架
岗位职责: 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合,保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查,提出有效优化措施 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验,掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑
网约车司机6-10人日结C1照驾龄3-5年
收入当天到账:每天跑的钱,当天结。不压工资,手头现金随时周转。 平台随便选:不锁平台!滴滴、高德等哪里单多跑哪里,收益最大化。 退车福利:合同到期退车,车身油漆全免!划痕不用你掏钱,。 副业也能做:主业接单,顺路带顺风车,空驶也能赚钱,多劳多得。 要求:C1驾照满3年,无重大事故,身体健康。 提供:合规营运车,手续全齐,保养无忧。
小车司机6-10人日结C1照驾龄3-5年
公司直招,机会难得:鱼泡网优质企业直招司机,无中间环节,直接对接公司,服务更专业 油漆全免,行业标杆:合同期满退车时,车身所有油漆问题全部免费处理,这是我们对司机的承诺,也是行业首创 不锁平台,自由掌控:所有平台均可接单,自主选择最适合自己的平台组合,最大化收入 流水日结,资金自由:每日流水当天结算到账,无任何扣留,让你的每一分努力都能及时得到回报 顺风车可接,收入无上限:可利用上下班高峰、节假日等时段接顺风车订单,增加收入渠道,轻松实现高收入 提供:多款车型可选,车况良好,手续齐全,保险全险,定期保养
操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
团队主管
2-3万元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限
岗位职责 1. 全面负责公司团队搭建工作,制定招聘计划,独立完成全流程招聘、面试、录用与人员落地,快速补齐团队缺口; 2. 负责新员工入职带教、日常管理、团队氛围搭建,制定基础工作规范,保障团队稳定高效运转; 3. 同步公司发展目标,落地执行日常工作安排,及时向创始人汇报团队进度、人员情况与问题优化; 4. 完成公司交办的其他团队管理、人员统筹相关工作。 任职要求 1. 有1年以上团队管理、人员招聘实操经验,熟悉主流招聘平台玩法,能独立快速完成招人任务; 2. 执行力强、责任心重,做事干脆利落,不拖延、不推诿,适配初创公司高效节奏; 3. 沟通能力强,有团队凝聚力,能快速稳定人心、带好队伍; 4. 年龄22-35岁,学历不限,经验优先,有创业公司带队经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪+绩效+团队提成+招聘奖金,上不封顶,薪资面议,能力强者可谈股权/分红;
开荒长期20人以上月结
岗位职责: 根据APP系统派单,按时上门进行家庭深度保洁服务; 负责新装修/翻新后房屋的开荒保洁: 地面、墙面、门窗、橱柜等表面建筑垃圾、灰尘、胶迹、涂料点等全面清理; 家具及家电表面深度除尘; 厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁; 玻璃窗内外擦拭(含窗框、窗槽); 垃圾清理与分类; 完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。 任职要求: 年龄23-48岁; 初中以上学历; 吃苦耐劳,会讲普通话、识字; 会用导航,会骑电动车,有智能手机; 无违法乱纪过往,服务意识强。 有日常保洁、开荒保洁经验者优先。 上班时间: 上六休一,弹性工作时间,每天约6-8小时,多劳多得。 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 按单结算:月入8000-15000,多劳多得; 根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障; 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠; 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活。 额外激励: 优秀保洁师激励; 内推转介绍激励; 组长激励等。 适合这样的你: 愿意接受3天快速学习培训; 能接受弹性订单工作制; 想靠自己的努力多赚钱!
汽车机械工程师1-3年本科汽车车身车身附件
岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定; 2、承担车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务; 3、编制车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的技术规范与材料清单,并推进设计方案的验证工作; 4、统筹车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的开发进度与流程管理,按时完成各阶段交付成果; 5、坚持以客户为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题响应与处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业; 2、具备2年及以上汽车行业工作经验; 3、掌握汽车设计开发流程,熟练使用汽车零部件开发常用工具(如CATIA); 4、责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的问题分析与解决能力,以及出色的沟通协调能力; 5、熟练操作常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流能力。
车桥设计工程师
1.4-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计汽车传动系统CAXACATIA
岗位职责: 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析; 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编写工作; 3. 负责驱动桥与传动轴的验证方案制定、DFMEA分析、OTS样件管理等工作; 4. 提供驱动桥与传动轴试制过程中的设计验证支持,协助处理工厂及市场端的技术问题; 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的原因分析并推动整改措施落地; 6. 控制驱动桥与传动轴的研发成本及开发费用。 职位要求: 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验; 2. 本科及以上学历; 3. 熟练掌握Office等常用办公软件,精通CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力: 1. 掌握动力总成领域知识,尤其在驱动桥与传动轴匹配应用方面具备专业能力; 2. 熟悉APQP开发流程,了解FMEA、控制计划等质量工具的应用; 3. 具备良好的团队协作意识,能够积极支持并落实团队决策。
车桥设计研发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限设计汽车传动系统
招聘底盘工程师,有意者欢迎随时联系咨询~
汽车机械工程师3-5年本科仿真设计汽车进排气系统方案设计燃油发动机英语四级进气系统排气系统动力总成及附件
岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作,完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证,优化关键参数,处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作,推动项目进展,参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态,持续完善设计规范,确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具,熟悉进排气系统仿真和测试流程,了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作认真负责,具备较强抗压能力和团队意识。
汽车项目工程师
6000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车工艺项目
岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议,从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划,实施项目动态管控,开展计划执行跟踪及成效评估,保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况,编制项目管理报告,推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科 2、专业要求:化工、高分子材料类 3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
机械设计工程师经验不限大专设计非标设备
岗位为核心产品设计岗(输送方向),承担汽车焊装生产线中输送传动类设备及线体核心工装夹具的结构设计应用,以及部分新工艺设备的设计开发任务。具体职责: 1、主导焊装项目中输送设备的结构设计,完成工位设计数据的匹配校核,编制设备2D图纸与BOM清单,并录入采购系统。 2、编制输送设备出厂所需的技术文档,组织评审并移交至工程工艺部门。 3、跟踪解决输送设备在工程装配阶段及客户现场出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备汽车焊装生产线输送传动类设备相关工作经验 2. 熟练掌握2D与3D设计软件操作 3. 拥有线体核心工装夹具结构设计经验者优先
现场工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺总装工艺组装工艺冰箱医疗器械
岗位职责: 1、编制生产作业指导文件及产前问题汇总,制定员工防错工艺规范,归纳常见易错环节,结合排产计划明确各线体产品的工艺差异,并组织作业人员培训; 2、处理产线运行中的各类异常,包括原材料缺陷、设计问题、操作失误、工艺方法不合理、模具及设备故障的分析与解决; 3、针对重大或重复性问题,协同研发、品质、供应商开展专项改进并推动闭环管理;执行现场工艺验证,提升产品良率与生产效率; 4、识别并优化生产过程中的瓶颈环节,实施产线局部技术改造,改进工艺流程布局;负责工装夹具的设计出图与验收,降低操作复杂度,提升作业效率;跟踪研发端设计问题的改善进展,监督现场临时应对措施的落实; 5、主导特殊订单的全流程跟进及清洗封样工作;根据产品批次完成常规量产机型的首台封样,确保首件达标;负责封样过程中技术状态的确认与核对; 6、监督检查产线员工是否按工艺规范作业,核查上岗资质、记录完整性等,重点岗位执行操作点检; 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业; 2、具备1年以上制造业工艺工程师工作经验,优秀应届生亦可考虑; 3、掌握基础力学知识,熟练使用二维、三维制图软件及Excel、PPT等办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力、抗压能力及实际操作能力。
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述: 1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施; 2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进; 3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制; 4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地; 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况; 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作; 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配; 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验; 3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作; 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理; 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
线束设计1-3年本科汽车线束高压线束低压线束
工作职责 主要目标是高效完成开发数据及电气要求从零部件和功能开发到线束系统开发的转化,确保符合大众汽车集团统一标准。 岗位职责: 1. 主导汽车线束系统的整体设计与开发任务 2. 对接各部件及功能开发团队,保障电气信息准确流转 3. 制定并优化线束布置方案,确保满足整车电气性能需求 4. 参与整车电气架构的集成测试与验证流程 5. 熟悉3D线束设计,掌握电路原理图解读能力 任职资格 1. 具备2年以上线束开发相关工作经验 2. 具备英语读写能力 3. 本科及以上学历
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作; 2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作; 4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务; 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新; 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地; 9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题; 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF16949体系要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
汽车零部件设计1-3年大专
工作经验:具备汽车座椅带产品相关或设计领域工作经验。 1、技能要求:熟练掌握Office办公软件; 2、精通三维设计软件操作,具备CATIA使用经验者优先; 3、了解产品开发流程,具有基本的设计能力,有汽车座椅行业背景者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调性、抗压性以及实际动手能力。 工作内容: (1)负责与客户及供应商开展技术对接与沟通交流; (2)协同商务团队完成新项目的报价支持工作; (3)依据项目计划推进产品布置、开发、校核,完成整椅及零部件的设计,并组织设计评审; (4)承担零部件及总成图纸的编制与设计评审工作; (5)主导内外部零部件及总成DVP试验实施,跟进试验样件进度; (6)整理并维护问题清单,编制下发各类技术文件(包括EBOM/DFMEA/CCSC/材料清单/禁用物质清单/开发申请/开模指令/供应商OTS认可/技术协议/客户ESO认可等); (7)参与样件制造、工装样件及量产阶段的技术问题处理,支持客户端技术问题解决; (8)组织VAVE方案的制定与评审; (9)主导工程变更全过程管理; (10)负责零件编号及图纸在系统中的更新与维护。 整椅产品工程师
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科
1. 掌握基础专业理论知识,能够熟练操作AutoCAD、SolidWorks软件,依据半导体设备技术文档及现场勘查情况,完成配套钢结构与混凝土基座的设计工作 2. 熟悉Office办公软件的使用,具备良好的文档处理能力 3. 能够适应临时性出差安排,配合施工团队进入无尘车间开展现场作业 4. 具备半导体行业相关背景者优先考虑,同时欢迎应届毕业生投递 职位福利:包吃、加班补助、五险一金、包住
数据管理工程师
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科主机厂工作经验
1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划并推进执行; 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题; 3、组织各专业ICD对接,牵头编制整车CMAN报告; 4、组织数据评审会议,跟踪过程中的问题并推动闭环与升级。
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