工作职责 1. 根据产品开发计划与技术规范，主导所辖车型前后盖系统的方案规划与详细设计工作。 2. 制定并执行前后盖系统的测试验证方案，确保符合产品性能、安全标准及相关法规要求。 3. 负责前后盖系统供应商的统筹管理，涵盖技术沟通、质量监督及进度把控，保障供应体系高效运转。 4. 联动造型、结构、工艺等多职能团队，协同处理开发过程中的技术难点，确保项目按节点推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、汽车工程、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车前后盖系统研发经验，完整参与过整车项目的设计与实施。 3. 掌握前后盖系统的设计准则、试验流程及供应商技术规范，熟练使用CAE分析工具者优先考虑。 4. 具有良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，可独立推动关键技术问题闭环。

1、负责智能化电子电器产品零部件开发的规划与过程管控； 2、负责智能化电子电器产品的技术方案分析与制定，零部件结构设计、3D数据布置校核及2D图纸输出； 3、负责功能规范编制、产品逻辑设计、标准法规识别，以及项目各节点交付物、技术协议、DVP等文件的完成； 4、负责电子电器类零部件供应商管理，二三级配套资源选型工作； 5、负责相关零部件软件测试提报、版本发布及装车现场技术支持； 6、对接海外大区等各市场实际需求，处理海外道路试验及售后反馈问题； 7、负责相关子系统功能规范的撰写与维护； 8、负责相关功能的标定实施与验收确认； 9、负责电子电器类产品质量持续优化及用户体验改进等相关工作

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的开发、设计及测试工作，保障产品按时高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效沟通，推动项目顺利实施； 3. 解决生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车产品研发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

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岗位职责： 1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进 2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作 3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题 4. 与研发及生产团队紧密配合，确保开闭件满足产品要求与质量规范 5. 关注行业开闭件技术发展动态，提出具有创新性的设计方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程或相关专业 2. 具备3年以上开闭件设计工作经验，掌握开闭件结构原理及制造工艺 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识 5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

招聘长期大挖机代班人员。

安徽省长城物业工程部招聘住宅小区物业综合维修水电工，要求年龄59周岁以内，持低压电工证。工资4500元每月，含保险，购买社保医保。做六休一，每天工作6.5小时。工作地点位于合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（五里墩合肥科技馆西）。

安徽合肥林志家具厂招装卸工，工作现场实拍环境宽敞，待遇靠谱，联系电话：（王）

肥西桃花镇招聘二保焊短期工，工期15天以上，人走账清。 薪资：30元/小时，白班上班11小时，330元/天，包两餐，工作时间8:00-19:30；夜班360元/天（含餐补10元+岗位补贴20元），工作时间19:30-7:30。15天倒一次班。 工作内容：焊接3-4个厚薄板，纯铁焊接，无需看图纸，不用拼装组对，不用铆。 任职要求：员工，18-50周岁，持熔化焊接与热切割作业证上岗，不体检。 住宿：不包住。 工作地点：肥西桃花镇。

合肥蜀山区招聘小市政技术员与安全员各一名。要求会熟练使用各种仪器，具备现场班组工序协调与进度管控能力，能看懂图纸，会操作电脑资料，责任心强。会预决算者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责高端农机（拖拉机、收获机）驾驶室车门、机罩、检修盖板、侧门等开闭件结构方案设计、3D 建模、工程图纸输出，承接造型 CAS/A 面，开展结构可行性校核； 2. 负责开闭件系统铰链、锁体、限位机构、密封条、缓冲结构布置设计，编制 BOM、DFMEA、计算报告、试验大纲等技术文件；开展冲压、焊接、涂装工艺评审，识别刚度、下沉、异响、密封、耐久、干涉等风险并输出优化方案； 3. 牵头开闭件仿真...

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

【岗位职责】 1. 参与新能源整车的研发设计全流程，负责核心系统（如三电、底盘、车身）的方案设计与技术选型。 2. 基于行业标准与项目需求，完成零部件的结构设计、仿真分析及工程图纸输出，确保设计方案的可行性与可靠性。 3. 协同测试、生产部门开展设计验证与工艺优化，解决研发过程中的技术难题，推动产品从概念到量产的落地。 4. 跟踪新能源汽车行业技术趋势，引入先进设计理念与技术方法，提升产品的竞争力与市场适配性。

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

工作内容： 1.负责产品（车辆类装备）的结构设计，使用3D CAD设计软件（如SolidWorks,Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 2.负责生产现场的工艺优化和质量问题分析，支持生产现场的工艺优化和质量问题分析。 3. 设计输出与文档管理：输出准确、完整、符合规范的BOM、工程图纸、技术规格书等设计文档，并进行有效版本控制。 4. 与生产供应商紧密协作：参与供应商技术评估与选择，解决供应商在样件制作、试产及量产过程中遇到的结构技术问题。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天工程或相关专业。 2. 工作经验： 5年以上机械结构设计经验；熟悉车辆类产品的结构布局、传动、悬挂、承载、防护等设计要点；熟悉常用工程材料、常用制造工艺及其设计限制等。 3. 专业技能： 精通3D CAD设计软件（如SolidWorks, Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械原理。 4、逻辑清晰，能独立完成技术文档撰写。

1. MES 系统顶层规划与架构设计：结合半导体 Fab 厂及封测车间的工艺特点与业务实际，制定 MES 系统中长期技术发展路径，完成系统整体架构方案设计、技术路线评估与模块化划分，主导新 MES 系统建设、旧系统迭代升级及国产化替代重构项目，满足半导体制造对高精度控制、全流程追溯与合规性管理的严苛要求。 3. 多系统集成协同管理：牵头实现 MES 与 ERP、WMS、QMS 质量管理系统、EAP 设备自动化平台、FDC 统计过程控制系统、RMS 配方管理系统的深度对接，建立跨系统间数据交互标准、接口协议与数据一致性校验机制，打通生产、仓储、品质、设备等核心环节数据链路，打造端到端数字化生产协同闭环。 5. 技术前沿探索与应用落地：关注工业互联网、AI 智能分析、数字孪生、低代码开发等新兴技术在半导体制造场景中的融合实践，推进 MES 系统向智能化演进，构建生产异常预警机制与数据分析模型，助力生产运营决策数字化；同步对接行业规范与监管要求，确保系统符合半导体产品溯源、质量管控及安全生产相关标准。 6. 学历与经验要求：本科及以上学历，专业涵盖自动化、软件工程、工业工程、微电子或半导体工程等相关方向；具备 15 年以上 MES 系统架构设计、实施部署与持续优化经验，8 年以上在半导体晶圆制造或先进封装测试领域的深度实践经验，拥有完整的国产化 MES 重构项目及大型产线 MES 成功落地案例。 7. 行业理解与专业能力：全面掌握半导体晶圆 fabrication 与封装测试各环节工艺流程，熟悉生产控制逻辑、工艺规范、品质管理体系及产品追溯机制，深入理解精益生产与智能制造在高端半导体产线中的实施要点，能够精准识别并响应先进制程产线的数字化转型需求。

岗位要求： 1、具有3年以上的汽车线束设计工作经验； 2、熟练使用Catia和CHS软件进行3D设计； 3、具备乘用车线束设计经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

岗位职责： 1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计，输出效果图及完整设计方案； 协同结构与电气团队推动设计落地量产，把控材料工艺及最终实现效果； 2、跟踪行业设计动态，持续优化产品造型，塑造具有辨识度的工业设计语言； 3、负责打样与量产跟进，协调解决外观设计与生产制造、功能实现之间的匹配问题。 岗位要求： 1、工业设计或产品设计相关专业背景，具备5年以上工业产品结构设计经验，有电源或储能类产品设计经历者优先； 2、精通Rhino、Keyshot等设计工具，应聘时需提供个人作品集； 3、具备良好审美能力与沟通协作能力，能够高效推进设计方案落地执行。

【岗位职责】 1. 负责焊装生产线的离线工作。 2. 独立完成工艺的机器人离线轨迹输出（抓放、焊接、涂胶、滚边、弧焊、激光焊等）。 3. 把控整体项目节点，负责项目实施过程中离线审核，满足客户需求，降低出错率，保证离线质量。 4. 与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟通、确认。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械/汽车等相关专业。 2. 具备1-3年白车身焊装项目仿真离线相关工作经验。 3. 具备PDPS软件操作的能力，掌握至少两个主机厂离线标准。

多个汽车相关岗位招聘，详情了发送简历沟通。 1、根据项目开发需要，控制产品开发过程：对所负责系统及零部件明细表和其他技术文件进行编制和校对，开展设计分析、设计认可、设计变更等工作； 2、完成所负责零部件的项目节点交付物(技术规范、设计报告、技术协议、控制计划、DVP等)；并对上述交付物的正确性负责； 3、根据产品开发任务，通过组织悬架系统及零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作，实现在开发计划规定时间内完成产品定义及设计的可行性及正确性； 4、悬架系统新技术、新材料和新工艺开发与应用实施； 5、悬架系统及零部件问题分析和解决，开展技术能力总结工作。

1、承担座椅系统、仪表板及硬内饰部分的设计工作； 2、承担座椅系统、仪表板及硬内饰的布置规划与法规合规性核查； 3、承担座椅系统、仪表板及硬内饰零部件间的匹配验证； 4、负责对应模块量产进程的协调与推进。 1、具备本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械类等相关领域； 2、成熟型人才需具备3年以上相关技术领域从业经历； 3、熟练掌握CATIA软件操作与应用

职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备良好的成本控制意识； 2. 具备5年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先； 3. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景者优先。 任职要求： 1. 主导技术指导工作，负责图纸、FMEA、企业标准、设计规范、CK、DVP等技术文件的审核与质量把控； 2. 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析解决，并验证改进效果； 3. 组织开展问题复盘工作，指导制定并落实防止问题再发的应对措施； 4. 主导项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估； 5. 推动专业领域质量体系的建设，组织实施开发过程中的审核与监督检查； 6. 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力。

职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备良好的成本控制意识； 2. 具备5年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先考虑。 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先。 岗位职责： 1. 主导技术指导工作，负责技术文件（如图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的审核与质量把控。 2. 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析解决，并确认改善效果。 3. 组织开展问题复盘工作，指导制定并落实防止问题再发的对策。 4. 负责项目关键节点交付成果的质量评审及有效性评估。 5. 推动专业领域质量体系的建设，主导开发过程中的审核与监督工作。 6. 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业领域的质量保障能力。

【岗位职责】 1. 整车3D结构设计（车身、内外饰等）； 2. 分析并解决结构工程、结构性能（CAE）及工艺（SE）问题； 3. 国内国外研究院项目业务对接； 4. 数据运动分析、几何质量分析工作； 5. 系统/零部件在线数据审核与DSTU数据发布； 6. 结构设计截面数据制作、截面分析与反馈。

1、承担软内饰零部件的开发任务，包括零部件数据的设计与发布，方案的分析与制定，对标研究以及成本与质量目标的实现； 2、负责开发过程中SOR、DVP、ESO等相关技术文档的编制与交付； 3、主导开发阶段零部件质量问题的整改推进及闭环管理。 职位要求： 1. 熟悉汽车软内饰的工艺特点、产品构造、技术规范及开发流程； 2. 具备5年以上产品开发或成本分析相关工作经验者优先考虑； 3. 车辆工程或机械设计制造及其自动化等相关专业背景优先； 4. 熟练掌握CATIA软件操作。

工作职责 1. 负责新产品的油漆工艺开发，完成机器人程序的编写、调试与验证，制定并管控相关工艺标准； 2. 在新项目开发阶段进行喷漆件外观确认，按时提供客户所需的喷涂质量资料及报告； 3. 评估新产品喷涂工艺的可行性，开展成本分析、报价及材料耗用量评估； 4. 提出挂具设计需求，并明确输送线及运输过程中的防护要求； 5. 规范油漆原辅材料的施工操作，统计并更新材料消耗定额； 6. 组织喷涂车间相关人员推进质量提升活动； 7. 验证新品挂具的实际使用效果，并持续优化改进； 8. 推动生产效率与涂装合格率提升，推进作业标准化及降本增效等改善措施落地； 9. 负责试验阶段样件的喷涂调试，对试验不合格项目进行问题分析并落实改善方案； 10. 主导品质异常的快速响应处理，监督现场人员严格执行工艺规范； 11. 管理喷涂车间质量文件体系，编制喷漆件外观检验标准及检验作业指导书； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类相关专业； 2. 具备5年以上涂装工艺技术或管理经验，有汽车后视镜、门把手类产品开发背景者优先； 3. 熟练掌握ABB、FANUC等品牌喷涂机器人程序编写与优化能力； 4. 具备产品质量问题分析与解决能力，熟悉汽车喷漆件的质量标准及相关体系流程； 5. 精通涂装生产线工艺技术管理，了解涂装相关设备及工装夹具类型； 6. 熟悉注塑、喷涂、电镀等塑料表面处理工艺； 7. 熟知塑料喷涂常见缺陷及其改善对策； 8. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 9. 具备一定的英语读写能力。

【岗位职责】 1. 配合商务进行战略客户项目拓展及技术交流。 2. 主导并配合客户同步开发，为客户初始设计提供高价值可行性分析。 3. 负责重要新项目成本复核及工艺路线拆解支持；主导内部新工艺技术验证及储备。 4. 负责维护客户研发关系，及时了解客户需求及抱怨，并组织处理。 5. 负责已定点项目内部开发过程中，无法达成客户技术要求瓶颈问题的技术支持。 6. 负责处理下属升级问题，协调公司各部门及客户处资源解决。 7. 负责职责范围内持续改进和纠正预防措施的实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及车辆工程等相关专业，十年以上汽车结构件设计岗位工作经验。 2. 熟悉新能源电池及新能源电池壳体行业，对各大主机厂电池包电芯设计技术路线有深刻认知。 3. 熟练掌握机械设计原理以及辊压、冲压、铝挤相关制造工艺；对宝钢、首钢各类高强钢性能有深刻认知。 4. 熟悉整车厂研发管理体系及流程，熟悉国标新能源电池包测试要求，熟悉机械可靠性仿真。 5. 熟悉IATF 16949体系要求。 6. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等知识。 7. 熟练使用CATIA、UG等设计软件及其他仿真软件。 8. 具有良好的表达能力，较强的组织、沟通、协调能力。