
汽车修理工
3000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
诚聘轻卡维修师傅修理工两名,具体面议
5000-8000元/月
汽车维修包住1-2人月结兼职全职
合肥轻卡服务站专修轻卡,需招聘:维修师傅两名,联系电话,地址在合肥市肥东县。电话微信同号,各类轻卡定期保养故障维修,治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]
汽车维修11-20人
安徽省合肥市。招收修理工师傅,主要修理轻卡jAc江淮汽车,招收修理大工五人,招收修理中工五人,修理学员工五人,电话
合肥包河区1、负责厂内汽车养护维修;2、能吃苦耐劳,服从领导安排;3、有匠人精神,做事细心负责;4、有过
7000-12000元/月
汽车维修社保包住3-5人月结全职德系车维修大专专修
1、负责厂内汽车养护维修;
2、能吃苦耐劳,服从领导安排;
3、有匠人精神,做事细心负责;
4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先;
5、热爱汽车行业,愿意学习晋升。
安徽合肥招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好,性格开
4000-6000元/月
机修工月结
招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好,性格开朗。底薪4000元加提成,薪资范围4000-6000元/月。可带技术入股,具体合作方式面谈。有意者请联系。
机修工包吃月结
岗位1:主播(带薪旅游年假+团建+三节福利)薪资:面议点击链接投递简历:井号:///AZg8kRL8ds1susf—————————————岗位2:机修中工或机修师傅(白班包吃)薪资:面议点链接投简历井号:///skyRfNVEjBdAzNk—————————————岗位3:行政人员(包吃+不加班)薪资:3000-5000元点击链接投递简历:井号:///syyzMTRM3AvhOHx—————————————岗位4:续保专员(公司提供资源+不加班)薪资:3000-5000元点链接投简历井号:///xx4JFcRNacsFshd—————————————岗位5:剪辑人员(白班+包吃+买社保)薪资:面议点链接投简历井号:///hitFJsl7zohdDaJ—————————————岗位6:汽车销售(包吃+缴纳社保)薪资:3000-10000元点链接投简历井号:///O07TyA1xvhvLBpj—————————————瑞武金华鸭味馆
汽车座椅结构研发工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专汽车座椅内饰设计UGNXCATIA发泡骨架面套
岗位要求:
1、精通CATIA或UG软件操作。
2、具备汽车座椅设计背景,熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。
3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。
能根据客户需求,独立完成对应的设计方案输出。
具备良好的语言表达能力、沟通协调能力,富有创新思维与职业责任感。
重点:公司重视设计人才的成长与专业能力发展,为新人提供广阔的发展空间!设有健全的薪酬机制、培训机制及晋升通道!
薪资优厚,具体可面谈!!!
工作地点:
深圳
合肥
西安
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科UGAutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 独立承担整机结构设计与开发,完成产品装配图及零部件图绘制;
2. 撰写相关技术文件、工程图纸等技术资料,参与质量控制活动;
3. 制定安装、调试工艺,检验、装配工装设计,参与设备调试,解决机械故障;
4. 产品机械结构的仿真模拟,制定结构测试方案并验证,对产品进行改进和优化设计;
5. 整理、校对、补全产品技术图纸及模型,完成产品资料归档;
6. 及时完成领导安排的临时工作,积极配合其它相关部门的工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士学历优先,机械、机电及其自动化等相关专业;
2. 3—5年以上精密机械设计、非标机械设计工作经验,具有光机和光电设备公司工作背景、会有限元仿真模拟者优先;
3. 熟练使用 AutoCAD软件,具备一种以上三维软件熟练使用,如SolidWorks、Creo和UG等专业设计软件;
4. 熟悉导轨、轴承、各类型电机工作原理及使用,熟悉电动、气动元件选型;
5. 精通力学分析,掌握理论力学和材料力学,熟悉运动控制及电气原理者优先;
6. 具有较好的学习能力和沟通协调能力,工作积极主动、认真负责,具有创新精神和团队协作意识。
【福利待遇】
餐补、全勤奖、带薪年假;节日福利、育儿假;团建聚餐、每日零食下午茶。
模具项目负责人
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验UG汽车家用电器
1、具备塑胶模具项目工程相关工作经验;
2、负责对客户前期提供的报价图纸进行可行性评估,并完成模具成本核算分析;
3、在项目确认后,负责编制模具DFM表,并与客户对接项目关键时间节点;
4、根据客户具体需求,制定初步的模具生产计划,跟进并汇报项目进度,保障模具订单按期交付;
5、负责客户方模具评审工作,协调处理模具相关的各类问题;
6、负责公司内部项目部门涉及注塑模具技术问题的解决与支持;
7、配合采购部门,推进模具材料及标准件的及时采购;
8、承担模具开发过程中的成本管控职责;
9、组织并参与模具工艺装备的设计结构审查,掌握塑胶模具的构造原理;
10、向客户说明与设计关联的制造工艺问题,提供专业解释与建议;
11、协同处理模具制造过程中出现的技术及品质异常;
12、组织并参与试模工作,召开修模会议,推动模具顺利通过验收;
13、关注客户意向动态,及时向上级反馈并做好接待准备工作。
CAD机械设计绘图员
6000-8000元/月
机械制图员1-3年本科机械零部件图SolidWorksAutoCAD三维造型能力技术问题解决跨部门沟通
岗位内容:
1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制;
2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行;
3. 负责产品设计图纸的质量检查与审核工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制图、机械设计或相关专业;
2. 掌握机械设计基本原理,具备扎实的制图基础和三维建模能力;
3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等绘图工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门协作推进问题解决;
5. 能够接受在北上广深项目地驻场工作
客户质量工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师
1. 为客户提供专业技术支持。
2. 负责销售过程中质量问题的处理与协调。
3. 收集客户质量反馈信息,并提交至客户方,由其主管转交质量部门跟进。
4. 跟进、分析并汇总不合格产品情况,推动实施纠正措施。
5. 针对质量控制流程提出优化建议。
6. 受理客户退回的质量问题产品,跟踪处理进度,分析根本原因并反馈客户。
7. 主导客户投诉问题的全流程解决,建立并提交8D报告,确保满足客户需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验,有座椅行业经验者优先;
3. 具备良好的口头与书面表达能力,沟通协调及计划能力强,思维清晰,擅长撰写技术文档;
4. 熟悉常用质量工具,掌握IATF 16949标准,对质量管理体系具有较深理解。
汽车零部件设计(智能座舱研发方向)
1.7-2万元/月
汽车零部件设计3-5年本科
1. 负责智能座舱(车机、仪表、屏幕等)软硬件系统的开发与实现;
2. 参与智能座舱系统方案的设计与选型,攻克开发过程中的关键技术难题;
3. 推进座舱各项功能的落地实施,处理功能实现中的各类问题,保障产品顺利交付;
4. 编写智能座舱域相关技术文档,涵盖功能规范、需求定义及技术标准,如:SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等;
5. 跟踪并研究车联网与智能座舱领域的前沿技术,开展预研工作,确保产品的技术领先性。
座椅骨架设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1.负责汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作;
2.参与开发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与解决;
3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档;
4.持续总结设计实践,推动设计方法的优化与经验沉淀;
任职要求
1.大专及以上学历,机械、材料、汽车类相关专业;
2.具有3年以上汽车座椅骨架设计工作经验,熟练使用Catia等设计软件;
3.掌握汽车内饰设计知识,了解座椅构造及常用材料特性与应用场景;
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
底盘工程师3-5年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1、承担制动系统匹配计算、法规符合性校核及核心部件选型工作;
2、主导整车制动性能目标达成与开发实施;
3、负责制动系统零部件布置设计、接口定义、边界确认及动静态空间检查;
4、开展制动零部件选型,制定技术指标,编制并输出产品开发需求,组织零部件测试验证,并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装配调试标准及维修指导手册等技术文档的编制;
5、负责制动噪声的开发工作,按项目节点推进台架噪声匹配及整车专项噪声道路试验;
6、承担电控制动系统(如ESC、eBooster、IPB、EMB)硬件选型与布置,确认电气参数,并组织实施硬件台架测试;
7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附着路面标定及验收工作;
8、负责电控制动系统的HIL台架测试工作;
9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持;
10、组织开展基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作;
11、承担制动系统NVH主观评价,以及电控制动功能与性能的主观评估;
12、依据产品开发流程体系要求,按时输出车型项目所需的技术交付成果;
13、针对产品全生命周期中试验、试制、生产阶段出现的质量问题,开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪;
14、推动制动系统零部件的“四化”建设,开展VA/VE分析及设计降本相关工作;
15、负责新型制动技术的预研、开发及推广应用;
16、组织编制和完善制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识资料库。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备车辆工程相关专业背景;
2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商开发经验,能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发任务;
3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规测试内容;
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 持有主流试验场内部驾驶资格者优先录用。
内外饰设计工程师
1-1.4万元/月
内外饰设计工程师10年以上大专主副仪表板挡泥皮防擦条行李架内饰外饰仪表板方向盘座椅立柱护板系统门内饰板门把手保险杠格栅通风挡板后视镜Catia汽车相关专业模具相关专业材料相关专业机械相关专业适应出差
岗位职责:
1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析
2.参与内外饰系统集成开发,协同CAE、试制及供应商完成样件验证与优化
3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范,确保符合整车开发流程与法规标准
4.支持量产阶段问题整改,跟踪模具开发、工艺调试及批量交付质量
5.持续开展新材料、新工艺及轻量化技术研究与应用落地
任职要求:
1.大专及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先
2.具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计相关工作经验
3.熟练使用CATIA/UG等三维设计软件及AutoCAD,掌握GD&T及DFMEA工具
4.熟悉内外饰常用材料(塑料、皮革、纤维等)特性及成型工艺(注塑、搪塑、包覆等)
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识,责任心强,注重细节
大货车修理工
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
轻卡重卡底盘维修为主,要有责任心,能吃苦耐劳,服从安排,有小车驾照,工资以提成为主,二八制,上不封顶,有5000保底,做六休一,晚上基本不加班,包吃住,有意向请联系
栏目概述
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