【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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找一个喷大巴车面漆的高手，合伙干。

安徽省合肥市。招收修理工师傅，主要修理轻卡jAc江淮汽车，招收修理大工五人，招收修理中工五人，修理学员工五人，电话

明天喷漆打游击的可有？五六个面。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1、承担辊道炉/工业窑炉设备/自动线的结构方案设计及工程图纸绘制； 2、参与设备整体方案制定，完成零部件选型与材料配置； 3、结合生产工艺需求，优化炉体构造、传动机构及温度控制布局； 4、跟踪设备生产、组装与调试过程，及时处理现场技术问题； 5、编制相关技术文件，协助推进设备标准化及持续改进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上工业窑炉或热处理设备研发经验； 3、具有非标自动化设备设计经历者优先考虑； 4、掌握辊道炉工作原理，熟悉耐火材料应用及传动系统设计； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等工程设计软件； 6、了解机械加工流程、装配工艺及相关热处理标准； 7、有电池材料烧结、陶瓷、冶金等领域设备开发经验者优先。

工作职责： 1. 负责整车及功能相关开发目标的规划、运营统筹与进度跟踪，涵盖各项目在开发成本、单件成本、功能配置、成熟度发布、技术方案、质量标准、法规合规及环保要求等方面的管理。 2. 推动并指导研发类项目目标的落地实施。 3. 汇总并跟进各平台提出的技术需求，与大众集团技术项目管理部门保持紧密协作。 4. 在产品决策委员会及高层技术评审会议中代表研发部门发声。 5. 联合各研发子部门共同制定并监控整车研发开发计划的时间节点与执行进展。 6. 负责中国模块管理手册与中国模块数据库的更新与维护。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为汽车工程、计算机科学或相近领域 2. 具备3年以上汽车行业从业经历，拥有主机厂工作经验者优先考虑 3. 具有1-2年技术项目管理、项目代表或产品策划相关经验 4. 熟悉汽车开发全流程及相关规范体系 5. 具备较强的英语沟通能力，能与跨国团队顺畅协作 6. 具备良好的团队协作意识及组织协调能力 7. 熟练掌握PPT、Excel等办公软件操作

1、负责汽车底盘结构的设计和布置，确保底盘部件(如悬架、转向系统、制动系统等)的合理布局，以支持整车的性能和稳定性要求。 2、设计和优化汽车的悬挂系统，平衡乘坐舒适性、操控性和安全性，根据车辆类型和用途选择合适的悬挂结构和参数。制动系统集成:负责制动系统的布置和集成，确保制动性能达到设计要求，同时考虑制动系统与悬挂、动力总成等系统的协调性。 3、设计汽车的转向系统，确保车辆转向精准、灵活，并提供良好的驾驶体验和安全性能。 4、与其他车辆系统(如动力总成、车身结构等)紧密合作，确保底盘系统在整车布局中的协调一致性，以支持整体性能优化。 5、确保底盘系统在各种工况和环境条件下的安全性和可靠性，参与底盘系统的测试验证和改进工作。 6、跟踪和引入最新的底盘技术和创新，推动底盘系统设计的持续改进，以提升产品竞争力和市场适应性。

岗位职责 1、依据项目要求完成设计规划； 2、基于设计规划开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计绘图软件； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制与认可流程，归纳产品及工艺设计过程中的经验成果； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本预估； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施推进； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收工作； 7、承担产品图纸与数据的设计开发任务； 8、推动工程变更及VAVE项目的实施； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计或开发岗位工作经验； 4、具备模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验

1. 负责座椅发泡工程的技术设计、研发及持续优化，确保产品品质与性能满足客户标准； 2. 负责座椅发泡工艺的研发与改进，提升生产效率并有效控制成本； 3. 负责与供应商对接沟通，保障原材料供应稳定且质量达标；

多方向岗位！jd不同 1.负责项目先期质量流程体系的建立、维护和监督执行 2.根据项目要求进行先期质量策划，包括质量目标的设定及质量控:制策划等:

工作职责： 1. 熟练掌握hypermesh、Ansa、Pamcrush等前处理工具，具备Nastran、Optistruct等后处理软件的深入应用能力 2. 可独立完成白车身、TB及整车有限元模型构建，能依据规范开展白车身、TB、整车及子系统层级的NVH相关Loadcase仿真分析任务 3. 具备准确的模态识别能力，能够开展传递路径分析、节点贡献量评估及灵敏度分析等典型问题诊断 4. 能够运用Catia、Teamcenter完成数据核查、尺寸测量等相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具有3年以上NVH结构或路噪仿真分析相关工作经验 3. 机械类相关专业背景 4. 熟练操作PPT等常用办公软件

1. 组织开展产品概念配置表的技术可行性评估、争议内容评审与决策（含变更事项），明确技术风险并推动落地； 2. 主导工程配置表的搭建，负责其维护、更新及正式发布； 3. 承担配置变更过程中的技术可行性研究与分析工作； 4. 搭建配置分析数据库，构建工程配置功能与技术要素之间的关联体系

岗位职责： 1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发，包括外观、机械结构设计，并计算分析独立输出设计技术文档，包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料； 2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求； 3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量； 4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。 任职要求： 1、机械结构设计相关专业，本科以上学历，机械设计3年以上； 2、有过压缩机产品设计经验优先； 3、熟悉相关机械制造工艺（机加工、注塑、铸造等），了解相关的材料特性，具备独立设计产品经验。 4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识。

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