要求能够独立干活，大小轮胎都会操作，店内有小车扒胎机和南尼扒胎机，动平衡机器，包吃包住，保底加提成或合伙开店都可以，预招两位师傅

招修理工两名。。

招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好，性格开朗。底薪4000元加提成，薪资范围4000-6000元/月。可带技术入股，具体合作方式面谈。有意者请联系。

可以独立更换大货车轮胎 补胎 换胎 服从指挥 有一定的销售能力最优秀

[招聘启事]我们公司（合肥市迅佳汽车服务有限公司）因业务发展需要，现招聘：货车机电维修师傅2名，要求：3年以上货车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。

有没有补胎的，联系一下。

招聘机修工。要求能独立完成汽车故障诊断和维修服务，工作认真负责。薪资保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效确定，多劳多得。社保事宜面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、规范、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

全车做漆有没有油漆师傅有时间干？。

1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

安徽合肥二构需要一班组浇筑混泥土，一方240有闲着的师傅联系。

合肥市庐阳区招水电，移位2个灯，二刀子误入，

有没有打墙的师傅。

招A2副驾:圆通快递专线，合肥—盘锦。盘锦休息三十个小时左右，盘锦考试，合肥入职直接上车，驾驶证一年以上，每月25号开上月工资，48周岁以下“有驻车空调”WX:

合肥市包河区招安装踢脚线的，装不锈钢师傅，手艺要好

招钣金中工。

汽车维修中级工。

主修大货车发动机变速箱底盘新能源

榆林庞大奔驰诚聘以下岗位：服务顾问2名喷漆技师1名要求：有汽车行业工作者优先，工作态度积极，品行端正，执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪联系方式：

招一个机修大工，工资待遇好，要求成手，半吊子别来了，活好干，没那么多事，工作地址二环立交桥附近

熟练制图软件！CAD、Solidworks、UG等3D绘图软件

摩托车、电动三轮车维修、保养

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制 2. 参与样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术指导 4. 协同跨部门团队推进项目开发进度，确保按时交付 5. 持续跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 4. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

【岗位职责】 1. 参与各车型平台驱动轴平台化方案定义、性能开发、需求分解，转化整车对系统可靠性、NVH等需求； 2. 参与驱动系统零件：驱动轴部件选型开发，仿真分析、测试验证； 3. 参与驱动轴零部件标准维护、建立； 4. 参与系统有关的新技术调研、开发、应用； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类专业教育背景； 2. 7年以上乘用车整车底盘驱动轴系统开发经验； 3. 熟悉驱动轴系统各零部件开发流程，能够独立开展车轮系统设计工作； 4. 参与过5个以上车型的完整的驱动轴项目； 5. 乐观开朗，团队合作意识强，较好的沟通能力和抗压能力；

工作职责 1. 协助IE工程师进行生产流程的梳理与分析，运用基础IE手法（如工时测量、动作研究）对产线布局及作业规范进行优化调整。 2. 参与车间现场改进项目，采集并整理生产相关数据，输出分析报告，为效率提升提供有效依据。 3. 协助建立标准工时体系与产能预估模型，监控生产节拍执行情况，助力生产效能稳步提升。 4. 配合推进精益管理相关实践（如5S管理、看板运作），保障现场作业秩序与标准化执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业，具备良好的工业工程理论知识。 2. 了解常用工业工程改善方法（如ECRS原则、时间观测、流程分析），可独立承担基础现场优化工作。 3. 熟练使用Excel、CAD等常用软件，具有基本的数据处理与图表呈现能力。 4. 具备良好的现场协调能力与主动解决问题的意识，能够适应制造类企业的工作环境与节奏。

岗位福利： 1.年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险； 2.生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建； 3.工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30休息 岗位职责： 1.承担压铸岛内非标设备与工装的方案设计，完成研发相关材料的编制与会审准备； 2.参与方案制定，负责专用设备选型、图纸绘制及审图后修改工作； 3.提供设备装配与调试过程中的技术支撑； 4.主导现场技术问题的分析处理与闭环管理； 5.整理并提交项目验收所需资料； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.机械类或机电一体化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上压铸自动化工作经验或5年以上非标自动化设计经验； 2.精通常见机械传动、液压、气动系统原理，熟悉丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型应用； 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件，能独立输出工程图纸，具备工业机器人仿真模拟能力者优先； 4.具备独立开展或指导开展机械设计工作的能力，可自主完成结构设计、部件选型及图纸输出者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，理解客户需求，能够根据客户要求完成方案设计与技术文件编制者优先。

会简单cad，制图，排版，薪资7000-8000

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、课程基础： 需系统掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、工作年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目背景： 有机械产品设计、开发与制造相关项目经历者优先，能独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业能力 1、设计应用： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零部件设计及装配结构布局，精准完成尺寸、形位公差计算与标注。 2、分析仿真： 精通ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，可对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并基于分析结果优化设计方案。 3、制造工艺： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方式，了解各工序流程与技术规范，能依据设计需求制定合理的生产工艺路线。 4、材料选用： 熟悉常用金属与非金属材料的特性及其在机械领域的应用场景，能根据产品功能要求合理选材。 5、制图规范： 具备扎实的机械制图功底，能准确绘制符合国家标准及行业标准的零件图、装配图等技术文档。

【岗位职责】 1. 统筹SMT车间全流程生产管理，负责贴片机、回流焊、AOI等产线的排产调度与人员配置，确保产能、交期、良率目标达成。 2. 主导生产良率管控，针对虚焊、偏移、连锡等常见不良问题，联动工程与品质团队推动根因分析及改善方案落地，降低报废成本。 3. 负责班组管理，包括班组长与操作工的排班、岗前技能培训、现场纪律维护及安全生产管理，有效管控人员流失率。 4. 实施物料精细化管控，跟进PCB与元器件损耗情况，优化抛料率管理，监督物料先进先出流程，杜绝混料、错料风险。 5. 协调设备工程师制定松下贴片机等关键设备的维护保养计划，减少非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 6. 落实车间5S与ESD防静电管理规范，确保生产环境符合制造要求。 7. 对接业务、计划、品质等跨部门团队，高效处理订单变更、品质投诉及加急插单需求。 8. 负责生产数据统计分析，输出日产能、直通率、OEE等核心报表，为管理决策提供数据支撑。 9. 全面负责车间安全生产管理，杜绝火灾、机械伤害、静电损坏元器件等安全事故。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，电子、机电相关专业优先。 2. 具备3年以上SMT车间管理经验，至少担任过SMT班组长或主管，熟悉锡膏印刷、贴片、回流焊接、AOI检测全流程工艺。 3. 有独立管理多条SMT产线的经验，能应对多订单、小批量、插单场景，具备高效排产能力。 4. 精通SMT常见不良分析与改善方法，熟悉松下贴片机操作与维护要点。 5. 具备数据驱动管理能力，能独立分析OEE、抛料率、良率等生产数据，输出改善方案。 6. 掌握ESD防静电规范与IPC标准基础认知，能识别PCB及电阻电容、IC、BGA等各类元器件。 7. 具备较强的现场问题处置能力，能快速响应批量不良、产线停机、物料短缺等异常情况。 8. 拥有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力，能有效处理员工矛盾，提升团队执行力。 9. 具备成本意识，能通过优化物料损耗、人工配置等方式降低生产运营成本。 10. 熟练使用Excel制作生产报表，完成数据汇总与分析。

1. 承担汽车底盘系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展底盘零部件的选型、匹配及相关验证流程。 3. 持续改进底盘表现，增强整车的操控稳定性和乘坐舒适度。 4. 协同相关部门协作，保障底盘系统与整车各系统的有效集成。 5. 跟踪底盘领域先进技术动态，为公司技术研发提供有力支持。