合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在华德科贸汽车产业园里。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招汽车油漆中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

这附近可有补胎的师傅，请联系

招做车箱师傅，地址合肥。

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合肥公安学院新校区（黄麓镇）招募面条档口炒浇头带班，每日薪资300元，工作时间为2月16号至17号，联系人为安徽合肥。

20号合肥和六安需要钳工师傅6人，现场改造，工期半月，有想法的联系，，冒充大工者按照小工处理，管吃一天30管住行。人走对好工时结账。

瑶海万达附近，招聘案板一名工资6500一个月，招聘小露台一名工资7000到7500一个月，工作时间下午四到凌晨三点，月休二天。联系电话

合肥市望江路和孔雀台路交口的工地有数千米桥架外包工程，有意者可联系安徽合肥相关单位。

安徽合肥，大众汽车安徽有限公司。找混凝土剔凿。12平方。包工，自带工具和胶，带安装。可看现场谈价格。

佛山三水区招聘钣金师傅、机修师傅、美容技师、喷漆学徒及小工等中工多名。

开发区红星海招聘喷漆工人，包括大工和中工，无需管理材料，有保底工资。同时招聘钣金大工和中工，优先考虑具有凹陷修复和数据经验的候选人，工资有提成，不压工资，每月15日准时发放，工作地点在辽宁大连。

石家庄无极地区招聘钣金喷漆修复人员或修车学徒。欢迎刚不上学的人士加入。

招聘汽修专业人员。要求：具备良好的组织协调能力，工作细致认真；熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理能力；有较强的责任意识和服务意识，能承担一定工作压力；具备良好的沟通能力和团队合作精神。职责：负责教学计划的协调与落实，保障教学工作有序开展；管理学生学籍档案及教学资料，确保信息准确完整；协助安排课程表、考试安排及教学资源调配；对接教师与相关部门，处理日常教务事务；完成教学运行数据的统计与上报工作。薪资福利包含周日休息、月假及节假日休息。工作地址为湖南省湘潭市湘潭县天易示范区玉兰北路182号（下摄司大桥南）。

招聘钣金工、喷漆工、机修工。岗位要求：熟练掌握钣金、喷漆、机修技能。具有相关岗位工作经验。持有相应的职业资格证书或技能认证。薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。

[玫瑰]企业5：合肥阳光电源[][][]月综合薪资5500－7000元/月+！包吃包住！★优势一、长白班/两班倒车间额外超高夜补★优势二、包吃三餐合肥伙食天花板最高标准★优势三、大企业常年稳定无淡季★优势四、全岗位招聘操作工、质检、物流部、物料、叉车等★优势五、车间非传统流水线人性化管理★优势六：18-35岁年轻化企业企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车BENCHMARK人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规符合性及造型可行性评估； 4.执行上车体与下车体DMU（数字样机）校核分析； 5.编制上车体与下车体总布置典型截面图； 6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

1、基本要求：大专及以上学历，年龄不超过45周岁，身体健康，工作认真负责，具备良好的职业素养； 2、工作经验：具备三年以上质量管理工作经历，掌握IATF16949体系及相关质量管理流程，了解内外部审核运作； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，具有汽车零部件行业背景者优先考虑； 4、具备汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对的实际经验。 福利待遇：入职即办理社保，工龄达标后缴纳公积金，享有夜班补助、加班费、工会各项福利，提供结婚、丧葬、住院慰问金，发放月度绩效奖金，节假日享受过节津贴，年终发放年终奖金。

负责阀门，机加件打磨+

需要专业工作经验，按照程序单操作调试，主要加工非标件。

一、岗位职责： 1、规划项目目标与实施计划，编制项目进度安排表；根据计划实施全过程管控，把控关键节点并进行数据统计，异常情况及时预警，全面掌握项目推进节奏。 2、核算项目成本，编制项目方案文件，并完成报批流程；监督研发阶段的费用支出，于核心节点开展成本复核，推动降本措施落地执行。 3、管理产品试制环节，对试制过程中发现的问题进行记录并跟进闭环整改。 4、联合团队成员协同处理客户现场装配过程中的技术问题，确保客户满意度与认可度。 5、协同市场部门参与新项目承接，建立与客户的高效沟通机制，承担开发对接主要接口职责。 6、组织内部培训，分享项目管理方法及电镀类产品开发实践，每月至少开展一次案例交流活动。 7、审查项目各阶段成果的有效性，主导项目转量产工作，统筹项目考核材料的准备与申报。 二、任职要求： 1、机械制造、汽车工程等相关专业背景， 2、熟悉汽车零部件开发流程，具备汽车软内饰领域开发经验，累计8年以上相关工作经验。 3、具有技术类或管理类同职级岗位3年以上从业经历

岗位工作内容： 1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的技术审查，协同相关部门开展沟通，进行设计方案可行性分析并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件； 6. 负责线束系统的设计变更管理，编制各类技术文档，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 组织制定并实施线束系统的VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并协助完成验证； 9. 完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业工作背景者优先，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计及开发相关软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。

法兰克系统，需要夜班

端午节放假21号上班，1（今天来的，可以上今天夜班，过节约的人，21号上班）急招8名一个月工期日结小时工（白夜班随机安排，请大家不要指定人员白夜班）工资发放情况日结工资20一小时，每天先发200，多余工资工期结束，人走账清。20-50周岁利润三块一小时（日结工不要送暑假工，来了我也安排不了，另外活辛苦，暑假工也干不了）长期工也正常招聘20-45周岁。前两个月20一小时第三个月计件，月薪7000-9000以上临时长期都是免费工作餐，免费住宿，水电费自理日结工，白班6：40赶到夜班下午6：40赶到正式工面试时间：上午9：00至10：00正式工入职时间，每天7：40赶到联系人：姚金标双凤一厂招聘长期叉车工，试用期25一小时，叉车试岗在双凤二厂试车。面试时间每天上午9：00--10：00

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关技术工程文档。 任职要求： 1、具备1年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及座椅面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识