
钣金结构设计
8000-9000元/月
钣金工程师包住1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化
1、大专学历,工作3年以上钣金结构设计经验;
2、具有品德优,有团队协作精神;
3、有较强的责任心,任何事情及时沟通!
4、年龄30—55岁!
汽车产品设计
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析;
2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审,提供产品草图、报价明细;
3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认;
4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计,2D图纸确认及记录、点å检等。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、内燃机、材料工程等相关专业;
2、熟练使用catia、CAD等制图软件,熟练使用office、PLM办公工具;
3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。
钣金拆图工程师
1-1.5万元/月
钣金工程师包吃保险社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1.负责钣金产品的结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品开发过程中的工艺评审,确保设计方案的可制造性与成本合理性
3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题,提供现场技术支持
4.根据客户需求进行定制化设计,协调样机试制与验证工作
5.跟踪行业新技术、新工艺应用,持续提升产品设计水平
任职要求:
1.具备机械或相关专业背景,学历要求不限
2.熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,能独立完成钣金结构设计
3.熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺流程及材料特性
4.有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责
5.有相关行业工作经验者优先考虑,具体年限不限
项目工程师(车身类海外业务)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上
工作内容:
1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接沟通;
2、制定APQP推进计划,编制产品BOM及相关工艺控制文档;
3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作;
4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化;
5、开展项目风险识别与评估,推动风险应对措施落地执行;
6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况;
任职条件:
1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业;
2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺;
3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准;
4、能熟练操作结构设计相关软件工具;
5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强;
6、精通英语或西班牙语,能够独立开展项目交流与对接;
钣金设计五险包吃
7000-15000元/月
钣金工程师包吃1-2人月结全职金属制品业
钣金设计
1.熟练CAD,SW等画图软件,会熟练使用CAD及SW展图;有拆图经验
2.能服从公司管理,配合加班;
3.有钣金厂设计工作经验者优先;
4.做事细心,谨慎,头脑聪明灵活,学习能力强,沟通能力强;
任职要求:
1.学历大专及以上,机械相关专业,有钣金和铝型材拆图相关经验;
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维和三维设计软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心和执行力,具备良好的沟通能力和团队合作;
4.有非标钣金、非标自动化设备机箱拆图经验的优先。
5.学徒:具备1年及以上经验
苏州相城区有钣金拆图经验三年以上。能配合公司加班
8000-10000元/月
钣金工程师餐补社保1-2人月结全职
有钣金拆图经验三年以上。能配合公司
加班
钣金拆图设计工程师
6000-13000元/月
钣金工程师包吃餐补社保1-2人月结全职拆图钣金通用设备制造专用设备制造工业自动化
岗位职责
1.负责客户提供的三维/二维图纸进行深化拆解,出具钣金件的展开图、零件图、装配图,确保图纸符合生产工艺要求。
2.依据产品图纸和技术要求,合理规划钣金件的折弯顺序、冲压工艺、焊接方式,优化工艺方案,降低生产成本。
3.参与新产品打样过程,跟进样件生产,及时解决拆图和加工过程中出现的技术问题,确保样件符合设计标准。
4.与生产、采购等部门对接,提供技术支持,明确材料规格、表面处理等要求,保障订单顺利交付。
5.整理归档设计图纸和技术资料,建立完善的图纸管理台账。
任职要求
1.大专及以上学历,机械设计、钣金设计、模具设计等相关专业优先。
2.2年及以上钣金拆图设计工作经验,熟悉钣金加工全流程(激光切割、折弯、焊接、表面处理等),有钣金厂工作经验者优先。
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等绘图软件,能独立完成复杂钣金件的拆图与展开。
4.熟悉钣金材料特性(如冷轧板、不锈钢、铝板等)和加工工艺规范,能根据产品要求合理选择材料和工艺。
5.具备良好的识图能力、空间想象能力和问题解决能力,工作严谨细致,责任心强。
6.能适应偶尔加班,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
福利待遇
1.薪资待遇:7000-15000元/月,具体根据个人能力面议,入职即缴纳五险。
2.基础福利:节日福利、高温补贴、工龄补贴等。
3.培训发展:提供专业技能培训、工艺交流学习机会,助力员工职业成长。
4.其他福利:免费工作餐、绩效奖金等。
徐州邳州市招电焊、光伏安装工资300一400,根据个人能力,熟练工优先
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期3-5人月结
徐州市邳州市招电焊、光伏安装工资300一400,根据个人能力,熟练工优先
急招!【开年红包3800】组装方向盘320/天长白班包吃包住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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徐州市本地招装卸工480一天,包吃住,满月奖金+工资1w5
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
开闭件设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上开闭件机械制造相关专业汽车工程相关专业CATIA可兼职
主要职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作;
3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料;
4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析,并结合设计需求提出合理化改进建议;
任职要求:
1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历,
2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、具有良好的团队协作意识和责任心。
专用车制造总工程师15k-30k
1.5-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容:
1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制;
2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求;
3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持;
4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案;
5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑;
2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性;
4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
车身开闭件设计工程师
1.1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上侧门、尾盖、翼子板
1.负责车身可动部件(包括前后车门、后尾门、前发动机罩等)整体方案的规划与设计;
2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作,确保设计方案满足技术规范;
3.编制车身开闭件的物料清单(BOM)及相关技术文件,如技术协议等。
汽车零部件开发
5000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上不接受居家办公
技术(设计)工程师2人年龄40岁以下
任职要求:
1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件;
2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑;
3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
储备干部
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
我们需要:
1、心怀梦想,富有责任感,目标明确的你;
2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你;
3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你;
4、立志投身高新技术领域的你。
我们的要求:
1、2025届毕业,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备较强学习能力,能吃苦耐劳,意志坚定;
5、沟通表达流畅,目标感强,逻辑清晰,作风务实。
发展通道:
我们提供完善的培养体系与发展平台
【路线一、专业方向】:管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师
【路线二、职能岗方向】:管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监
期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。
共同成长:
第一:小班制培养,专人跟进——入职后组建小班,人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。
第二:导师一对一指导——配备专属导师,开展个性化带教支持。
第三:快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径,畅通无阻,加速前行。
福利待遇:
入职时:人事贴心陪伴,解决难题,快速融入团队不孤单。
成长中:导师全程辅导,助力提升,加薪晋升有方向。
节日里:春节、三八节、中秋节享专属关怀,温暖相伴。
娱乐时:趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。
获奖时:精神激励与物质奖励兼备,荣誉证书见证成就。
年终时:发放工龄奖金+荣誉表彰。
休息时:每月4天休息;享受法定假期;春节长假;带薪婚假等。
吃住有保障,安心奋斗在前方:
住:政府人才公寓,家电齐全,可直接入住;
吃:统一员工食堂,用餐便利无忧!
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责设计深化工作,并配合完成施工图纸(包括钣金结构图、排版下料图、管材切割图、折弯工艺示意图、焊接工艺图等)。
2. 按照标准规范进行图纸绘制,出图前落实自我审查,保障图纸准确性和可执行性。
3. 及时完成上级交办的各项任务。
4. 协同生产部门确保生产任务按时、按质、按量顺利推进。
任职要求:
1. 熟练操作CAD、SW等制图工具,具备独立开展钣金设计的能力。
2. 具备2年以上相关领域工作经验,有仪器仪表、工业自动化、新能源、环保行业背景者优先考虑。
3. 具备较强的观察力、理解力及沟通协调能力。
4. 工作积极主动,作风严谨,具备良好的团队协作意识与服务意识。
徐州鼓楼区任职要求:1.专业背景:机械液压类相关专业,全日制大专及以上学历。2.知识技能:
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专及以上有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验机器人经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验
任职要求:
1.专业背景:机械液压类相关专业,全日制大专及以上学历。
2.知识技能:拥有扎实的机械专业知识,能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。
3.个人能力:善于沟通,能高效与团队成员及客户进行交流协作。
4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。
工作内容:
1.技术资料整理:协助工程师完成设备图纸绘制及归档,确保资料的完整性和准确性。
2.协助设备调试检验:对设备进行厂内调试、检验。
3.协助设备改进与研发:辅助对设备缺陷进行改进,根据市场需求升级设备。
福利待遇
1.工作时间:具体工作时间为8点半至17点,双休。
2.提供餐补,缴纳五险
我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1.负责机械结构的方案设计、开发及性能优化工作
2.参与产品生产与装配流程,保障产品质量与功能实现
3.协同团队开展技术攻关,提升产品的市场竞争力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.工作执行力强,注重细节,能高效推进任务完成
3.持续关注行业发展趋势,积极学习并应用新技术新方法
行业经验:
3年以上结构设计相关工作经验,具备独立完成零部件设计方案及详细图纸输出的能力;
本科及以上学历,机械制造、塑料模具等相关专业;两年以上相关工作经历,拥有独立开展结构设计的能力;
熟练掌握Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件;
熟悉常用工程材料及其加工工艺,具备计划、组织、协调能力以及良好的人际沟通技巧,富有创新意识;
有项目管理或技术管理经验者优先考虑。
工作时间:08:30—18:00
午休时间:12:00—13:30
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年大专及以上团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
一、基本条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上机械行业销售管理经验,有成功项目案例者优先。
3. 年龄要求:40周岁以下,精力充沛,富有激情,能适应高强度工作节奏。
二、薪资待遇
岗位底薪+高额提成
三、专业能力
1. 市场洞察:能够准确捕捉行业变化与市场动向,深入研判竞争格局,制定精准销售策略,持续巩固市场优势。
2. 销售策略规划:结合公司发展目标,设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案,覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。
3. 团队建设与管理:善于通过激励机制、培训体系和绩效管理,组建高效协作、积极进取的销售队伍,推动整体业绩提升。
4. 客户关系维护:精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系,深度挖掘客户需求,推动长期合作与业务延伸。
5. 数据驱动决策:熟练使用数据分析工具,从销售数据中提炼有效信息,开展业绩复盘、趋势预判与问题分析,支撑管理决策。
钣金工程师
7000-9000元/月
钣金工程师包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业
岗位职责:
1.负责工厂金属板材的折弯加工,严格按照图纸和技术要求完成生产任务
2.熟练操作数控折弯机及配套设备,确保加工精度和生产效率
3.对折弯工序中的质量问题及时反馈,并配合技术人员进行调整优化
4.负责设备日常维护保养,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验,能独立完成常规折弯作业
2.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺参数设置,掌握基本识图能力
3.工作认真负责,注重细节,具有良好的安全意识和团队协作精神
4.学历不限,持有相关操作证书或有焊工、钣金经验者优先录用
报价工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年大专及以上
工作内容
1.负责工程机械类产品的价格核算与报价支持;
2.结合市场动态及客户具体需求,及时提供精准的报价方案;
3.配合销售部门,推动销售合同的顺利签署与执行。
任职要求
1.具备工程机械领域相关工作经验;
2.掌握工程机械产品定价流程及相关核算方法;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电驱动系统工程师(新能源方向)
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年本科及以上CATIA工程设计机械相关专业电驱动底盘设计三维设计SolidWorksPRO/E新能源
岗位职责:
1. 负责新能源车型(PHEV/EV/HEV等)电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作;
2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化;
3. 制定电驱动控制策略,开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作;
4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。
任职要求:
1. 具备3年以上产品开发背景,熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程;
2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务;
3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。
报价工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年学历不限重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责报价工程相关事务的执行与跟进;
2. 结合市场变化及客户实际需求,输出准确的报价方案;
3. 协同销售团队高效配合,推动销售合同顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2. 熟悉报价工作的流程与操作方法;
3. 对工程机械类产品具备一定认知基础。
栏目概述
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