
内外饰设计工程师
1-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车及摩托车的整车设计与研发任务。
2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。
3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质稳定。
4. 持续提升车辆综合性能,增强用户体验与满意度。
5. 与相关部门协作,推动产品从概念设计到实际落地的全过程。
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结构工程师 (工业设计领域)
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰外饰仪表板方向盘
任职要求:
1. 工作经验:具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验;
2. 能力要求:掌握车身开发流程与制造工艺知识,熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用;
3. 应用软件:熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。
工作内容:
1. 负责工业结构设计方案的规划,制定切实可行的实施计划;
2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行;
3. 推进结构设计领域人才梯队建设,带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计;
4. 主导设计创新方向,明确技术路径,指导并把控项目整体设计进展。
设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅门内饰板机械相关专业材料相关专业造型设计、A面设计、CAS面设计……工业设计
岗位职责:
1、依据设计输入与技术要求,运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计,并完成可行性评估工作;
2、对本人承担的产品设计质量承担责任,确保输出成果符合造型设计标准与规范;
3、参与汽车内饰(如侧围、顶饰、门板装饰、灯光布局等)及外饰部分的造型与结构方案设计;
4、制定并编写所负责产品的技术标准、设计规范、工程图纸等相关文档资料;
5、与项目组成员保持高效沟通与协作,保障项目各环节有序推进;
6、承担项目团队的组织管理与协调任务。
任职要求:
1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握内饰设计相关规范与流程,熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求;
3、熟练操作Catia、UG等三维设计软件;
4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识;
5、具有较强的表达与交流能力。
职位福利:双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金
职位亮点:动态管理,晋升空间大,发展前景好
汽车车身结构工程师
9000-13000元/月
汽车机械工程师1年以下大专CATIAUG适应出差三维设计白车身开闭件
熟练掌握CATIA和UG软件,从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师
内外饰结构设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰UGCatia
岗位职责:
1.具备3款及以上内外饰产品设计经验,包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计;
4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称培训机会
4、落户上海:高新技术企业享有落户绿色通道资格
5、办公环境舒适,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
座椅
1.1-1.3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰Catia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新产品的零部件结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计执行中的技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、开展内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、编制及审核系统或零件的断面图、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等各类技术文档;
3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划,确保节点达成;
4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理,协调客户、供应商及相关专业团队沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟知内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标,能够独立制定并管控零部件开发进度。
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内外饰设计工程师(1-3年)
8000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
工作职责
1. 主导汽车内外饰零件的结构设计,输出满足客户需求的可行性方案。
2. 独立完成产品3D参数化建模及2D工程图纸编制,确保设计数据的准确性。
3. 负责BOM清单、DFMEA等技术文件的编制与维护,支撑生产与质量管控。
4. 对接客户需求与制造端工艺,解决设计与量产环节的技术衔接问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车、机械或机电相关专业背景。
2. 1年以上汽车内外饰设计或注塑模具设计经验,熟悉塑料件、装饰件制造工艺。
3. 精通CATIA建模工具,能独立完成从造型到开模数据的全流程设计。
4. 具备产品可行性分析能力,能预判设计方案的工艺风险与成本优化空间。
5. 拥有良好的跨部门沟通能力,可高效协同客户与生产团队推进项目。
补充说明
1. 综合薪资:6000-12000元
2. 薪酬福利:五险、年终奖(依公司经营情况)、包住宿、加班费全额支付、节日礼品、生日礼金、定期团建
内外饰设计工程师经验不限大专
工作职责
1. 系统学习CATIA建模技术及汽车内外饰零件的工艺原理,掌握设计规范与流程。
2. 跟随资深工程师参与零件设计项目,独立完成基础零件的建模任务。
3. 协助团队推进新车型零部件的设计开发,参与方案讨论与优化。
4. 负责产品BOM文件的编制、数据管理及发布工作,确保设计数据的准确性。
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车类、机械类、机电类相关专业优先。
2. 具备良好的学习能力与逻辑思维,能快速掌握专业软件与设计知识。
3. 具备较强的抗压能力,可接受项目性加班及出差安排。
4. 有CATIA建模经验者,学历及专业要求可适当放宽。
补充说明
1. 薪酬福利:提供免费住宿、每月2000元培训补助、定期团建活动。
2. 职位亮点:享受大厂标准的办公环境,提供系统化的专业技能培训。
内外饰设计工程师
1.2-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰仪表板方向盘座椅门内饰板门把手翼子板天窗后视镜车灯Catia汽车相关专业模具相关专业
工作职责
1. 主导汽车内/外饰零件的结构设计,开展CAS/A面的工程可行性分析,输出专业技术评估报告。
2. 依据客户需求制定产品主断面方案,梳理造型设计中的技术问题并推动解决。
3. 独立完成内外饰零部件的3D建模工作,确保数据精度与设计规范性。
4. 负责总成数据的检查评审,协同客户解决产品开模过程中的技术难题。
5. 指导初级工程师的设计工作,提升团队整体设计能力与交付效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车、机械或机电相关专业背景。
2. 3年以上汽车内外饰设计或注塑模具设计经验,熟悉行业标准与设计规范。
3. 精通塑料模具、装饰件等内外饰制造工艺,能独立开展产品可行性分析。
4. 具备独立输出完整主方案与技术报告的能力,掌握主流设计软件(如CATIA、UG等)。
5. 拥有优秀的沟通协调能力,能高效协同客户与跨部门团队推进项目。
6. 能承受较强工作压力,接受因项目需求产生的经常性出差。
补充说明
1. 薪资范围:12000-22000元/月
2. 薪酬福利:五险、年终奖(依公司经营情况)、包住宿、带新奖励、加班费全额支付、节日礼品、生日礼金、定期团建
内外饰设计工程师
1.2-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅通风挡板Catia汽车相关专业
岗位职责:
1. 负责汽车内外饰系统的结构设计与技术方案制定;
2. 参与整车内外饰零部件的开发与优化,确保满足功能与性能要求;
3. 协同项目团队完成设计验证、问题分析及整改工作;
4. 编制相关技术文档,支持产品从概念到量产的全过程;
任职要求:
1. 熟练掌握三维设计软件及工程制图规范;
2. 了解汽车内外饰常用材料、工艺及行业相关标准;
3. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识;
4. 工作踏实主动,能够承担项目过程中的各项任务。
汽车内外饰设计师
6000-15000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专一年以上工作经验catia或内饰外饰Catia
汽车内外饰设计师,整包项目,各个年限段的都需要。
液压工程师 零部件
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科ANSYSCFX机械零部件汽车整车
岗位要求:
1. 精通工程机械领域液压元件(如多路阀、泵、马达)的设计原理、制造流程及加工工艺;
2. 熟练运用FLUNT/CFX、AMEsim、Ansys等软件进行多路阀的仿真分析与结构优化;
3. 了解国内外液压元件技术发展动态,掌握相关配套供应商资源信息;
4. 具备电比例控制类液压元件的开发背景,可独立推进电控液压元件的技术研发工作。
项目经历:
主导完成5款以上应用于当前工程机械领域的典型多路阀、泵、马达等液压元件的研发项目。
岗位职责:
1. 拥有丰富的多路阀与平衡阀研发经验,熟悉液压阀类零部件的加工工艺要求;
2. 熟悉FLUNT、AMEsim、Ansys等仿真工具在产品设计中的实际应用;
3. 能够牵头组织团队开展起重机专用多路阀、平衡阀等液压产品的研发,实现技术水平达到国际先进标准。
外观及车身设计(两室方向)
1.3-2万元/月
车身设计工程师3-5年本科结构设计钣金设计车身钣金
岗位职责
1. 负责起重机驾驶室与操控室的设计规划,并拟定具体实施方案;
2. 承担两室工程的结构设计开发、优化升级、质量改善及成本控制等相关工作;
3. 推进两室设计领域的人才梯队建设,具备带领团队完成钣金结构类项目设计开发的能力。
岗位要求
1. 本科及以上学历,工业设计、机械结构类相关专业优先考虑;
2. 具备4年以上汽车、重卡或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计工作经验;
3. 熟知车身研发流程与制造工艺,掌握人机工程学在车身设计中的实际应用。
汽车电工包吃包住有提成月结
徐州徐工陕汽新能源重卡服务站招聘新能源电工。薪资待遇为保底一万元,包含提成后月收入预计约一万三千元。提供食宿、社保及良好工作环境。具体详情可面谈。
电驱动系统工程师(新能源方向)
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年本科CATIA工程设计机械相关专业电驱动底盘设计三维设计SolidWorksPRO/E新能源
岗位职责:
1. 负责新能源车型(PHEV/EV/HEV等)电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作;
2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化;
3. 制定电驱动控制策略,开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作;
4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。
任职要求:
1. 具备3年以上产品开发背景,熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程;
2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务;
3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。
动力工程师(新能源领域)
1.3-2.4万元/月
动力系统工程师3-5年本科混合动力系统
岗位职责:
1. 负责新能源产品电驱系统、增程装置、回转电机、卷扬电机等专用电机的选型设计、系统匹配及性能调试;
2. 承担电机、耦合装置、电驱动集成总成等关键部件的研发与优化;
3. 开展混合动力系统建模仿真,完成多动力源扭矩分配与协同控制计算;
4. 参与高压部件如电机、电池的热管理方案设计与系统集成;
5. 主导新车型样车装配验证及技术问题整改。
任职要求:
1. 具备新能源汽车电驱动系统及其核心部件相关的专业理论基础,掌握电传动系统设计基本原理;
2. 熟悉传统内燃机或新型燃料发动机结构与开发流程,有发动机系统或核心部件研发经验者优先;
3. 能熟练使用Cruise、Fluent、Ansys等仿真分析工具,或具备NVH设计相关知识;
4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识。
转向系统工程师
1.5-2.5万元/月
底盘工程师3-5年本科带薪年假汽车设计
1.底盘转向系统原理、图纸设计及性能分析计算;
2.转向系统技术研究;
3.产品测试验证及认证工作;
4.国内外市场技术支持。
底盘悬架系统工程师
1.3-2.6万元/月
底盘工程师1-3年本科汽车悬架系统设计
岗位内容:
1. 负责悬架系统的选型与设计匹配,提升系统可靠性,开展核心零部件的适配应用;
2. 承担产品底盘悬架系统的研发工作,完成相关图纸绘制及三维模型构建;
3. 参与产品投产全过程,包括样机验证、小批量生产、先导样机试制及产品定型上市,跟进试制验证环节,解决底盘悬架相关技术难题;
4. 处理生产过程中出现的技术异常与质量缺陷,提供有效解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑;
2. 掌握汽车动力学、结构刚度分析及材料力学等基础理论知识;
3. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件,以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具;
4. 具备2年以上底盘系统设计与开发实际工作经验。
底盘制动系统工程师
1.3-2.2万元/月
底盘工程师1-3年本科汽车制动系统
岗位职责:
1. 负责汽车起重机及全地面起重机底盘制动系统的前瞻性技术研究与关键技术难题攻关;
2. 承担汽车起重机及全地面起重机底盘制动系统的设计开发、试验验证,以及新产品的跟踪优化工作;
3. 针对现有产品在内外部市场反馈的制动系统问题,开展改进工作,提升系统可靠性并推动降本优化;
4. 完成部门交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上底盘制动系统设计与开发相关工作经验;
3. 掌握车辆动力学、底盘制动系统等相关的基础理论知识;
4. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件,以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具;
5. 具备良好英语口语能力者优先录用。
动力工程师(新型燃料)
1.3-2.5万元/月
动力系统工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责新型燃料(如甲醇、氢气等)动力传动系统的研发与技术探索;
2. 承担增程器专用发动机的开发及其匹配技术的研究工作;
3. 主导市场复杂问题的技术攻关及系统可靠性研究。
任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,车辆工程、动力工程等相关专业背景优先;
2. 熟悉动力传动系统设计,有商用车或工程机械领域相关经验者更佳;
3. 精通PRO/E、CAD绘图工具及OFFICE办公软件操作;
4. 具备良好的项目策划能力以及组织协调与沟通技巧。
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰汽车相关专业适应出差机械相关专业仪表板门内饰板座椅脚垫地毯
岗位描述:
1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作;
2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务;
3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行;
4. 完成配套技术图纸的绘制与整理;
5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责;
6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理;
岗位要求:
1. 具备相关领域工作经验者优先考虑;
2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。
外观及车身设计(覆盖件方向)
1.3-2万元/月
车身设计工程师1-3年本科造型设计
岗位职责:
1. 负责起重机覆盖件系统的方案设计与规划,并制定相应的执行计划;
2. 承担机棚、机罩、走台板、工具箱、围板等金属及非金属结构件的设计开发,跟进试制过程,实施结构优化与成本评估;
3. 可独立开展整机覆盖件结构的全流程设计与开发工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械结构等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上工程机械领域相关设计工作经验;
3. 掌握金属与塑料材料的成型及加工工艺;
4. 熟练操作PRO/E等三维设计软件。
动力传动系统工程师
1-1.6万元/月
动力系统工程师经验不限本科
岗位职责
1. 负责动力传动系统的方案设计与结构开发;
3. 跟进新产品试制流程,协调解决过程中的技术问题,并进行项目进度管控;
4. 承担动力传动类零部件的研发及试制实施工作。
任职要求
1. 具备扎实的专业理论基础,掌握结构与机构设计技能,有商用车或工程机械整机及结构设计背景者优先考虑;
2. 熟练操作PRO/E、CAD等绘图工具,以及OFFICE系列办公软件;
3. 具备良好的项目策划能力和跨部门协作能力。
栏目概述
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