工作内容 1.负责工程机械类产品的价格核算与报价支持； 2.结合市场动态及客户具体需求，及时提供精准的报价方案； 3.配合销售部门，推动销售合同的顺利签署与执行。 任职要求 1.具备工程机械领域相关工作经验； 2.掌握工程机械产品定价流程及相关核算方法； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责 1. 负责钣金产品三维建模、二维工程图制作，输出准确的下料图纸、装配图以及焊接工艺相关图纸。 2. 深入参与材料排样设计，结合材质特性和加工方式，主动优化方案以减少材料浪费并控制制造成本。 3. 全程跟进生产过程，独立处理折弯、焊接、装配等环节的技术难题，确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，能够高效完成复杂钣金结构的设计与出图任务。 3. 熟悉钣金加工流程（包括折弯、焊接、冲压），具备将设计构思转化为可执行生产图纸的能力。 4. 具备成本控制意识，可通过合理排料和工艺优化有效降低材料与加工支出。 5. 有现场技术问题处理经验，能及时响应并解决制造过程中出现的各类异常情况。

1、具备机电一体化或机械设计相关专业大专及以上学历 2、熟练掌握CAD软件，了解三维设计工具 3、欢迎应届毕业生投递 4、有电动车行业品质相关工作经验者优先考虑

熟练操作三维绘图软件及CAD等机械设计工具 具备多年非标自动化设备设计实战经验 有食品加工、屠宰行业项目经历者优先录用

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与规范。 对机械设计工作有浓厚兴趣，富有创新思维，具备良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调能力和组织能力，能适应一定的工作强度与压力。 1. 负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2. 根据既定方案编制配套技术文件与工程图纸，并开展设计验证与效果评估。 3. 与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中的各类技术问题。

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岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2. 参与客户技术沟通，主导项目全过程进度管理； 3. 承担项目机械结构设计，完成图纸及相关技术文件的编制、归档与移交； 4. 解决项目各阶段出现的机械技术问题，并及时提供有效应对方案。 任职要求： 1. 具备4年以上消费类电子领域非标自动化设备独立设计经验； 3. 精通机械结构运动原理，掌握相关基础理论知识； 4. 熟练运用各类机械标准件，具备伺服电机等常用部件的选型与计算能力； 5. 了解机械加工工艺流程。

岗位要求： 1、具备3-5年完整的产品研发管理经验，有矿山用破碎筛分设备（如颚式破碎机、立轴冲击破、反击式破碎机、振动筛）设计背景者优先考虑。 2、能够阅读英文技术文档，熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具。 3、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 4、具备较强的沟通协调能力、自主学习能力及创新意识。 5、品行端正，工作踏实，具有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、负责矿山破碎设备的研发与设计工作，包含图纸转化、三维建模及技术文件编制。 2、负责产品图纸及相关资料的归档与管理，做好公司技术文档的收集与整理。 3、参与生产过程的技术监管，完成产品生产所需技术资料准备，提供现场技术支持并解决工艺问题。 4、配合市场营销工作，提供技术资料支持，参与客户技术沟通、答疑与方案讲解。 5、协助售后服务部门，提供必要的技术支撑与问题解决方案。 职位福利：上六休一，五险、交通补助、餐补、加班补助

工作职责 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型装置等）的技术选型、结构设计及方案评估，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试与产线空间布局优化，处理生产中出现的设备运行异常、成型精度差等机械故障，提高产线运行效率。 3. 编制设备预防性维护方案与标准作业指导书（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与工艺优化项目，通过设备技术革新（如引入自动化控制系统）提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场维护经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成设备机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并解决因设备原因导致的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺缺陷。 5. 熟悉海绵材料特性及成型流程，具备产线自动化升级或设备改造项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、对接客户需求，制定技术方案，编制投标文件中的技术内容，并参与招投标工作； 2、负责结构设计工作，完成强度与刚度验算，进行核心部件（如电机、导轨、丝杠等）的选型与计算； 3、熟练运用SolidWorks完成三维建模及工程图纸绘制； 4、在样机试制和量产过程中，为生产、装配及调试环节提供技术支撑，解决制造与组装中的技术难题，并根据实际反馈优化设计方案； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上行车设计相关工作经验； 3、具备三年以上非标设备设计经验； 4、具有物流仓储行业重载设备设计经验者优先。

一、岗位职责 1、配合工程师开展3D模型搭建、工程图纸绘制、图面修订及图纸资料归档工作。 2、编制与整理BOM清单，参与标准件及外购件（如气缸、电机、导轨、传感器等）的选型，核对物料技术参数。 3、跟踪零部件加工进度，参与设备组装与调试过程，解决现场出现的图纸疑问及装配异常。 4、协助完成初步设计方案草图、设备布置图及相关技术文件（如使用说明、检验标准、变更记录等）的编制。 5、协同完成设备现场安装、调试、客户验收环节的问题处理，记录调试过程数据并提出优化建议。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2、具有一年以上相关工作经验，熟练操作SolidWorks/CAD软件，能识读机械图纸，掌握基本公差配合与材料加工工艺知识。 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的实践操作能力。 4、具备良好的抗压能力，学习主动性高。

招聘岗位 1、木工 自己会放样，能看懂生产图纸，年龄50以下能看图下料(根据技术定新) 普工 .45岁以下，身体健康，踏实勤奋。。薪资根据不同岗位调节2800-4000 地址：徐州市贾汪区大吴镇建平纸厂对面 徐州市贾汪区大吴镇清尘家具厂联系人：鄢庆 电话：

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的主要负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地实施； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制策略，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质

岗位名称：保洁阿姨；缝纫机工；内账出纳；生产电脑文员；工业打印机操作员；操作工。 岗位要求：1. 具备良好的卫生习惯和团队协调能力；2. 具备一定的缝纫或机械操作经验及技能；3. 熟悉内账处理或电脑办公软件操作。 薪资待遇：薪资面议；待遇包括六险一金、十三薪年假、工作餐、交通补助和高温补助；法定节假日薪资详谈。

炮车食品厂，白班 装卸工 1 名，25-45 周岁，学历不限。 上班时间：9点至17:30 或 9点至发货结束（23点） 工作环境：干净舒适，需穿戴防尘服。均月休4天 薪资待遇:4000-6000上不封顶，节假日3倍工资，包吃包住，择优一金。 ☎： 面试：储备节后面试

铜山区华夏电子招聘长白班、两班倒，检验、普工80名。综合工资5000-6500。包吃包住。需要白班、两班倒人员。 ——不体检，当天安排住宿，年龄20-45周岁，男女不限，每周可预支500元 长白班早8-晚8(配合加班) 两班倒 早8-晚8，晚8-早8 薪资待遇: 普工：计件工资:平均15-17元/小时 检验：16元每小时，3个月转正后岗位工资+500元，绩效工资+500元。 夜班有补贴20-30元/天。满勤奖300元/月，。 提供免费住宿，工作餐， 地址：铜山新区钱江路附近。

庆亚电子招聘： 1、普工(插件、组装):30名，综合月薪3500-5000元。，年龄18-35岁，负贡插件/组装。简单易学，认真细心，能适应流水线。 2、包装线 5 名，年龄18-40岁，负贡组装，拉货搬东西，能出力。 3、SMT上料员:2名，年龄 18-35 岁，负贡备料车上料，简单易学，两班倒，倒班休息，综合月薪5000-6000元+夜补+餐补。。(注:由于料车教矮，需身高娇小者考虑) 4、洗板工:3名，综合月薪3500-5000元。负贡清洗线路板，干活仔细、麻利，年龄38-45岁。 另SMT技术员、巡检、仓管、文员、电子烙铁，有相关工作经验。 联系电话：

麻园电源厂（长白班） 要求: 18-45 男女不限 岗位:组装，焊锡，包装，质检 待遇:（包吃） 组装工价:15元/时 安排时间: 7:50（直接面试上班） 下午1:30-2:30 接人电话☎ 李生 （备注:有人请提前报备好名单） （提成:1.5）

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 新能源厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

装车/机器打包工人 | 招聘方未明确 | 省徐州市沛县 | 4人 | 装车180元/万，机器打包180元/万 |

1、协助分管副总开展公司工艺技术管理相关工作，带领团队落实本部门各项职责任务。 2、统筹公司产品实现过程的策划、执行与跟进，涵盖生产图纸转化、工艺路线设计、工艺文件编制及工艺优化推进等相关工作。 3、核定公司成本、工时等关键工艺参数，为经营决策及薪酬核算提供准确数据支持。 4、参与公司各类生产经营事务，从专业技术层面为管理层决策提供有效建议。 5、在生产制造、质量管控、交付保障、外协采购及成本控制等环节提供必要的工艺技术支持，参与不合格品处理方案的制定，负责新产品导入及试产过程的指导与跟踪。 6、强化部门内部管理与团队能力建设，做好与内外相关部门的对接与协作。 7、具备5年以上工程机械结构件工艺技术领域工作经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作。

工作职责 1. 主导通用设备类机械产品的研发与设计，制定切实可行的技术方案，并提供覆盖产品全周期的技术支持。 2. 组织开展产品性能及可靠性测试分析，依据实验数据提出优化建议，持续推动产品迭代与升级。 3. 协同生产、品质、营销等部门，对接客户需求与制造规范，确保产品交付满足市场要求。 4. 快速响应客户在设备运行与维护过程中的技术需求，提供有效解决方案，提升客户使用满意度。 任职要求 1. 具备机械工程或机电一体化等相关专业背景，精通机械设计与制造的基础理论知识。 2. 拥有通用设备研发或现场技术支持经验，熟悉机械产品结构原理及性能提升策略。 3. 熟知机械加工与制造全流程，具备解决生产中技术难题的实践能力。 4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能够高效识别并处理客户端技术问题。 5. 具备项目设计相关实际工作经验

岗位职责： 1、具备常规钢板独立设计能力！熟悉国内板材特性，能根据需求对碳钢及不锈钢进行图纸设计，并熟练掌握相关生产工艺。 2、熟练使用Solidworks、CAD等二维及三维制图软件，具备扎实的绘图操作能力。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、服从工作安排，具备钻研精神和较强的抗压能力，性格诚实可靠、踏实稳重，思维条理清晰。

【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等资料的分类整理、归档管理、分发控制及版本更新维护。 2. 配合工程师完成物料清单（BOM）的编制、系统录入与日常维护，保障ERP/MES系统中技术数据的准确性和及时性。 3. 承担技术文档的格式标准化、打印复印任务，以及电子文件的规范命名、存储与备份工作。 4. 协助推进跨部门技术信息流转，响应生产、采购、质量等部门在技术文档方面的协作需求。 5. 完成领导安排的其他与技术文档相关的工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相近专业优先。 2. 熟悉Office办公软件（Word、Excel等）操作，掌握基础CAD及三维绘图软件使用技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的文档管理意识和团队沟通能力。 4. 有制造业技术文员经验、工程机械行业背景或熟悉ERP/PDM系统者优先考虑；应届毕业生亦可培养。 5. 具备基本英语阅读能力者优先。

岗位职责： 1、负责机械设备的售后技术支持与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与设备的现场安装、运行调试及故障诊断处理，优化设备运行效率； 3、配合研发团队推进机械结构优化设计，增强产品技术优势； 4、撰写相关技术资料，如使用说明、保养规范及维修日志等文档； 5、对接客户技术需求，提供专业解答与现场服务支持。 任职要求： 1、具有机械工程或相近专业背景，掌握系统的专业知识体系； 2、精通CAD等制图软件，具备实际工程项目操作经历； 3、具备出色的技术问题分析与处理能力，能及时应对突发状况； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养； 5、熟悉常用机械加工方法，可完成现场工艺指导工作。