徐州招聘汽车维修中工、大工及钣金中工，薪资范围5000-10000元，诚邀汽车维修工、钣金工及班组长加入。

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工资面议地址新东路18号 5⃣高薪诚聘汽车修理工两名，工资面议，联系电话：

本店位于徐州，现招聘汽修电路大工三名，优先考虑经验丰富者，同时欢迎对汽修感兴趣的新手学徒加入，工资根据技术水平面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

徐州金山桥电厂这边需要一个施工员实习生，3千一月，会水平仪。有想来的加我或者电话

住家女保姆单 主要照顾一位不能自理的女病人，工资5500块钱一个月，月休两天，要求阿姨人品好，有护理经验，会轮椅转换，身高在1.65米左右，55岁以下。不晕车 ，不打呼噜，巧姐家政朱老师。

4⃣【招A2驾驶员10名】 工资1万左右，固定线路单边300公里，去放空，要双证齐全，字母车三人俩车轮班休息，驾驶技术熟练！短期勿扰！非诚勿扰 ☎

1⃣【韵达快递招聘】 装卸工两名，年龄 20-55 岁以下 ②：城区派件员五名，20-45岁以下，工资面议 ☎

2⃣【智慧树学校南门靠背厂招聘】 ①：皮革裁剪工1名，工资5000+ ②：勤杂工招1名，一天80-100元。 熟练工优先，三开坐垫，常年有活，工资及时，管饭 ☎

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高薪招叉车修理师傅｜纯长白班轻松不累薪资：4000-9000元/月，技术决定收入条件：持驾照、有货车维修经验即可，汽修老手可培训福利：包食宿+每月4天休息，路途时长算工时不用高强度连干，工作稳定，踏实做事优先！电话：

检车线 公司主营：机动车检测服务 职位：引车员(A1。A2驾驶证、) 负责驾驶待检车辆完成检测流程，熟悉车辆基本操作 职位：电脑网络技术员、 负责检车线电脑及网络设备的日常维护、故障排查与调试 职位：汽车机修、 负责车辆机械故障检测与维修，具备基础机修技能； 职位：汽车电路维修、 负责车辆电路故障检测与维修，熟悉汽车电路系统 年龄：引车员45岁以下，其余岗位年龄不限 时间：早8:00-17:00 工资：面议 待遇：缴纳五险，单休，法定假日休息 地址：锦州市内 电话：

招聘，补胎四轮定位工，保养快工，工资5千一8千，管吃管住，有干联系电话

元氏县起跑线汽车服务中心招聘急聘学徒工2名招聘要求：面向汽车服务相关从业者，或是有意向学习汽车维修保养技能的人群联系电话：（）工作地点：元氏县

本店为海宝电动车正规经销商，主营电动三轮车、四轮车，可更换铅酸电池、磷酸铁锂电池。 现急招安装兼维修工（合伙人） 1 名： • 负责新车电池安装、后视镜、雨刮等配件装配 • 独立完成电动三轮、四轮车日常维修 • 有电动车维修、电池安装经验优先 想当老板，有梦想的人欢迎联系！ 免费提供经营场所、住宿。 工作地点：徐州铜山区利国镇

岗位职责 1. 负责动力传动系统的方案设计与结构开发； 3. 跟进新产品试制流程，协调解决过程中的技术问题，并进行项目进度管控； 4. 承担动力传动类零部件的研发及试制实施工作。 任职要求 1. 具备扎实的专业理论基础，掌握结构与机构设计技能，有商用车或工程机械整机及结构设计背景者优先考虑； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等绘图工具，以及OFFICE系列办公软件； 3. 具备良好的项目策划能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 承担汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的技术前瞻研究及关键技术问题的攻关工作； 2. 负责汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的方案设计、试验验证，以及新产品的过程跟踪与持续优化； 3. 针对现有产品在市场中的转向系统反馈，开展改进工作，提升系统可靠性，并推动降本与性能优化； 4. 完成上级部门交办的各类临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上底盘系统设计与开发相关工作经验； 3. 熟悉车辆动力学、机械转向机构设计、液压助力转向等核心理论体系； 4. 熟练掌握PRO/E等三维建模软件及ADAMS等仿真分析工具。

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

岗位职责: 1、承担起重机动力传动系统及核心动力部件的选型、匹配与整体方案设计工作。 2、利用仿真手段对动力系统进行性能评估，优化动力匹配策略，提升设备动力表现、燃油效率及运行稳定性。 3、参与动力部件的试制、装配与测试全过程，解决调试中出现的技术问题，确保产品性能符合设计标准。 4、为制造与售后服务环节提供动力系统技术支撑，响应质量投诉与客户反馈，提出有效改进措施。 5、关注行业动力技术发展动态，推动轻量化、节能型动力技术在产品中的应用与升级。 任职要求: 1. 具备扎实的专业基础，熟悉动力传动设计流程，在商用车或工程机械领域有相关设计经验者优先； 2. 熟练掌握PRO/E、CAD等绘图工具及OFFICE办公软件； 3. 具备良好的组织策划能力，以及较强的协调与沟通技巧。

岗位要求： 1. 精通工程机械领域液压元件（如多路阀、泵、马达）的设计原理、制造流程及加工工艺； 2. 熟练运用FLUNT/CFX、AMEsim、Ansys等软件进行多路阀的仿真分析与结构优化； 3. 了解国内外液压元件技术发展动态，掌握相关配套供应商资源信息； 4. 具备电比例控制类液压元件的开发背景，可独立推进电控液压元件的技术研发工作。 项目经历： 主导完成5款以上应用于当前工程机械领域的典型多路阀、泵、马达等液压元件的研发项目。 岗位职责： 1. 拥有丰富的多路阀与平衡阀研发经验，熟悉液压阀类零部件的加工工艺要求； 2. 熟悉FLUNT、AMEsim、Ansys等仿真工具在产品设计中的实际应用； 3. 能够牵头组织团队开展起重机专用多路阀、平衡阀等液压产品的研发，实现技术水平达到国际先进标准。

1.底盘转向系统原理、图纸设计及性能分析计算； 2.转向系统技术研究； 3.产品测试验证及认证工作； 4.国内外市场技术支持。

工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。

岗位职责: 1. 负责减速机及齿轮传动类零部件的研发设计、工艺探索、试制跟进与试验验证等相关项目工作； 2. 负责搜集齿轮传动零部件在市场应用中的实际问题，制定针对性改进方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展齿轮传动零部件前沿技术的研究分析，评估其发展路径与实际应用可行性； 4. 负责编制齿轮传动零部件的技术发展规划、技术标准等具有指导意义的文件资料。 任职要求: 1. 具备减速机研发经验，掌握齿轮传动件仿真分析能力； 2. 熟悉齿轮传动件轻量化设计及可靠性边界研究方法； 3. 具有推动齿轮传动件新业务方向拓展的能力。

岗位职责： 1. 负责汽车起重机及全地面起重机底盘制动系统的前瞻性技术研究与关键技术难题攻关； 2. 承担汽车起重机及全地面起重机底盘制动系统的设计开发、试验验证，以及新产品的跟踪优化工作； 3. 针对现有产品在内外部市场反馈的制动系统问题，开展改进工作，提升系统可靠性并推动降本优化； 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上底盘制动系统设计与开发相关工作经验； 3. 掌握车辆动力学、底盘制动系统等相关的基础理论知识； 4. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具； 5. 具备良好英语口语能力者优先录用。