岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

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会修柴油车，主修轻卡车，四米二，六米八的货车

招汽车钣喷师傅，会小钣金、喷漆、刮腻子。月薪6000，店面活不多，工作轻松。月休2天，早8点上班，傍晚下班，中午管饭事少

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招学徒工：中工 主要做汽车维修 保养维护 洗车等工作 最好有汽车维修经验 年龄不限 工资面谈 要求：身体健康 能吃苦耐劳 头脑灵活

招聘汽车维修师傅/机修大工 本店长期招聘汽车机修师傅，要求： 1. 熟练维修各类家用轿车，能独立完成发动机、底盘、变速箱、电路等常规维修保养 2. 有责任心，干活细致，服从安排，注重施工质量与安全 3. 有汽修店工作经验者优先，技术过硬、人品端正 待遇优厚，工资面议，包吃/包住/提成，团队氛围好，活源稳定。 有

徐州寻找轮毂和钣金师傅，有意者可联系徐州。

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徐州泉山招工地小工/杂工

徐轮橡胶招聘成型副机1人，年龄22-45岁。招聘贴合主机1人，年龄22-42岁。工作时长八8小时和12小时，根据生产计划。 炼焦分厂招聘炭黑工1人，年龄22-45岁，8小时两班倒，纯开行车非常轻松，工作脏一些。要求身强力壮肯吃苦，能长期稳定干，临时工拒绝接收。

博汇世通（东环，聚丰路）招聘调平2人，要求43岁以下，有350压力机、1250T压力机从业经验，会使用行车，工资8000-9000。 福利待遇：缴纳社保，免费午餐、晚餐，季度洗化礼品，节假日礼品、购物卡、生日卡等，其他福利。 有意者可报名。

铜山二堡电力直聘电力安装工，无需爬高。要求C1驾照，中专以上，35岁以内。地址为铜山后二堡。提供餐补，不提供住宿。薪资首月3000，每月加500直至保底5000，个人不用出钱，到手6000-10000。有高压电工证可提前转正。请假一般不扣工资，需加班，有节日福利。

装载机焊接修磨岗位招聘，年龄不超过40岁，招聘20人，有焊接打磨经验者优先，综合工资6000-8000。提供标准工作餐，缴纳社保，享有节假日福利及其他福利。

维修技师维修薪资福利:固定5000以上工作地址:沂水县南一环

现在需要喷漆人员。

汽修中工能独立完成日常保养、简单机修、底盘、电路基础检修；有1年以上汽修相关工作经验，动手能力强。负责维修工作。薪资福利:面议招工人数:各1名工作地址:徐闻县第五中学后，进港大道旁。

汽车喷漆工熟手，技术好。薪资福利:7000-8000元/月月休4天招工人数:3人工作地址:天等县天等镇天宝南路318号

长安换朝阳耐磨长续航1955515四条，招人了！招人了！宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位：机修技工二名，工资6000-10000，机修中工，3名，工资4000-6000，学徒5名，包吃包住有想法的联系:

岗位职责： 1. 承担汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的技术前瞻研究及关键技术问题的攻关工作； 2. 负责汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的方案设计、试验验证，以及新产品的过程跟踪与持续优化； 3. 针对现有产品在市场中的转向系统反馈，开展改进工作，提升系统可靠性，并推动降本与性能优化； 4. 完成上级部门交办的各类临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上底盘系统设计与开发相关工作经验； 3. 熟悉车辆动力学、机械转向机构设计、液压助力转向等核心理论体系； 4. 熟练掌握PRO/E等三维建模软件及ADAMS等仿真分析工具。

徐州户部山（西）立体车库停车场招聘现场值班人员一名，工作时间为每天六点半至九点半。每月有两天白天需协助维保，具体时间可协商。薪资为2000元/月，意外险另计。

60岁以内，有驾照，负责按单洗车，工资月结

【岗位职责】 1. 负责内外饰部件（如仪表板、车门内护板、立柱护板、保险杠、座椅、内顶篷、地毯等）的断面设计、结构设计及2D图纸设计。 2. 熟悉汽车行业APQP开发流程，参与产品项目立项可行性分析、工艺方案设计，以及产品结构、零部件设计方案的检讨。 3. 为产品量产提供技术支持，参与样件的试制和试装工作；负责新产品开发项目的技术对接、开发方案制订，按要求编制实施计划，并参加新产品技术改进项目方案的制定工作及实施方案。 4. 编制相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、产品描述、产品技术条件等；负责3D数模及2D图纸绘制，审核2D图纸（装置图、爆炸图、二维图等）。 5. 负责产品技术问题的对接及追踪，处理客户投诉中的设计问题；对设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪，协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题。 6. 负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作，负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用；具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。 7. 负责编制产品作业指导书和检验试验文件、提出新增生产及试验设备（工具）清单；负责物料编码、CAMDS代码的申请，组织新产品试制，并按客户要求提供认可资料和样品，直至新产品投产3个月。

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

岗位职责: 1. 负责新能源产品电驱系统、增程装置、回转电机、卷扬电机等专用电机的选型设计、系统匹配及性能调试； 2. 承担电机、耦合装置、电驱动集成总成等关键部件的研发与优化； 3. 开展混合动力系统建模仿真，完成多动力源扭矩分配与协同控制计算； 4. 参与高压部件如电机、电池的热管理方案设计与系统集成； 5. 主导新车型样车装配验证及技术问题整改。 任职要求: 1. 具备新能源汽车电驱动系统及其核心部件相关的专业理论基础，掌握电传动系统设计基本原理； 2. 熟悉传统内燃机或新型燃料发动机结构与开发流程，有发动机系统或核心部件研发经验者优先； 3. 能熟练使用Cruise、Fluent、Ansys等仿真分析工具，或具备NVH设计相关知识； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识。

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【岗位职责】 1. 负责新能源产品（PHEV/EV/HEV等）电驱系统系统设计、匹配及性能标定； 2. 负责电驱动系统核心零部件开发； 3. 电驱热管理系统设计开发； 4. 新产品样车试制及问题改进。 【岗位要求】 1. 3年以上产品开发经验，车辆类、机械类、机电类等相关专业，具有新能源汽车电驱动系统及核心零部件的相关专业基础知识及设计经验； 2. 独立参与过纯电动、混合动力等新能源动力传动系统的开发设计及动力总成性能标定工作。

主要做事故车修理， 钣金工，熟息常见车型的钣金结构，能熟练完成钣金校正和更换工作 机修工：会拆装发动机，拆装工作台 能独立判断车辆故障，维修 任职要求：要有团队精神，服从安排， 踏实肯干，吃苦耐劳，动手能力强。 性格孤僻者不要，干活总是抱怨者不要，不能长期稳定者不要。

工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。