【岗位职责】 1. 负责整车零部件及总成CAE分析模型的搭建、调试； 2. 负责整车零部件及总成的碰撞安全/疲劳耐久分析工作，并提出有效的设计优化方案； 3. 配合设计、试验问题点调查，展开CAE分析工作，提出改善对策； 4. 负责零部件及总成对标试验，跟踪试验并在试验准备阶段追加CAE对标所需的试验设备，收集试验过程和结果数据，并对试验结果分析； 5. 撰写CAE分析报告、试验报告及对标报告，并提出改善及优化对策； 6. 参与完成CAE分析标准、流程规范建立工作； 7. 负责下车身设计相关工作，负责在研车型试生产技术支持； 8. 负责实施车身部承担的项目工作，控制项目进度、成本、质量； 9. 负责新技术研究，专利申请。 【岗位要求】 1. 力学、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉有限元基本理论，疲劳理论，力学基础扎实； 3. 汽车行业工作3年以上，熟悉汽车结构，国标； 4. 熟练使用相关软件； 5. 具有独立的工作能力，思维严密清晰，善于学习，勇于创新； 6. 具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责起重机覆盖件系统的方案设计与规划，并制定相应的执行计划； 2. 承担机棚、机罩、走台板、工具箱、围板等金属及非金属结构件的设计开发，跟进试制过程，实施结构优化与成本评估； 3. 可独立开展整机覆盖件结构的全流程设计与开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工程机械领域相关设计工作经验； 3. 掌握金属与塑料材料的成型及加工工艺； 4. 熟练操作PRO/E等三维设计软件。

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 负责工艺标准、工装夹具等有关文件资料的编制工作。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型的设计提供具有创意的设计思路与优化建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维设计工具进行车身/造型方案的建模、绘制及调整工作。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程与制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于3年的汽车行业设计实践经验。 地点在山东济宁山东雷迈新能源汽车有限公司

【岗位职责】 1. 负责车身附件（含内外饰、门锁、遮阳帘、后视镜等）的方案设计，确保符合低速车安全法规与用户使用场景需求； 2. 主导附件系统的3D/2D数模开发、BOM编制及技术规范输出，推动设计方案在低成本框架内落地； 3. 协同供应链完成附件零部件的选型与成本优化，参与样件试制、工装验证及量产问题整改； 4. 跟进附件系统的台架试验与实车验证，解决生产过程中的装配干涉、功能失效等技术问题，保障项目节点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上低速车或微型车车身附件开发经验，熟悉低速车整车开发流程与轻量化设计要求； 3. 精通相关设计软件，掌握低成本制造设计方法； 4. 具备较强的成本意识与跨部门协作能力。

1. 负责老年代步车整车方案设计、整车布置、总布置校核，输出整车技术方案、3D数模、2D工程图纸、BOM清单、DFMEA、DVP等全套研发技术文件。 2. 统筹整车性能匹配：动力匹配、制动、续航、操纵稳定性、爬坡、舒适性，面向中老年用户简化操控、提升安全性。 3. 主导样车装配、试验验证，组织整车可靠性、道路、高低温、安全相关测试，识别设计缺陷，制定整改方案并闭环。 4. 对接底盘、车身...

【岗位职责】 1. 方案阶段：车身结构方案定义，对接总布置硬点。 2. 3D设计、2D出图、BOM编制。 3. 车身强度校核/DMU校核等。 4. 模具、工装、工艺对接。 5. 试制试验问题整改。 6. 供应商协同、成本管控。 【岗位要求】 1. 熟悉车身+车架设计，掌握焊接结构、焊接变形控制。 2. 熟悉成型、焊接及装配工艺。 3. 熟悉法规。 4. 熟练操作三维软件（CATIA）及二维CAD。 5. 熟练使用常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责车身密封系统（全车密封条、隔音隔热件）与锁系统（车门锁、背门锁、机盖锁等）的方案设计、3D 建模及 2D 工程图纸输出，确保系统性能满足整车要求。 2. 开展密封系统的断面设计、压缩量校核、水密封性能分析，以及锁系统的运动干涉校核、耐久性能评估，编制 DFMEA 等技术文件。 3. 对接供应商进行技术交流，审核供应商设计方案，跟踪样件试制、试验验证及问题整改，推动 DV/PV 测试顺利通过。

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 编写工艺标准、工装夹具等有关文件资料。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责 1. 负责起重机驾驶室与操控室的设计规划，并拟定具体实施方案； 2. 承担两室工程的结构设计开发、优化升级、质量改善及成本控制等相关工作； 3. 推进两室设计领域的人才梯队建设，具备带领团队完成钣金结构类项目设计开发的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构类相关专业优先考虑； 2. 具备4年以上汽车、重卡或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计工作经验； 3. 熟知车身研发流程与制造工艺，掌握人机工程学在车身设计中的实际应用。

侧卸铲车操作手，工作地点为徐州西部新城厂区地坪施工，薪资面议，需持证上岗，包吃住。

泥水工，徐州物流园区地面找平收光，日薪400-500元，成手优先。

招聘打磨工，从事焊接打磨除瘤、下料打磨工作，综合6000～7500。福利待遇：1、标准工作餐。2、节假日福利。

招聘铆焊工40人。工作地址：徐州市贾汪区青山泉镇徐工大道。白中班。综合薪资8000元-12000元。铆工有大型结构件拼点经验，识图能力强。焊工需要有经验、会多层多道、上手就能干的技能工人。40岁以内，技能优秀者放宽至43岁，持焊工证。

最新招聘西苑菜市场附近招聘保洁若干名，男女不限，年龄60岁以内，2200/月，月休4天，服从管理联系电话

【岗位职责】 1. 全面负责中亚区域汽车出口销售业务的整体运营，统筹销售团队搭建与日常管理，牵头拆解并落地区域业绩目标，保障业务指标达成。 2. 深度调研中亚属地市场政策、行业规则及消费特征，结合市场动态制定适配的区域销售策略与渠道拓展方案，持续提升品牌在当地市场的占有率。 3. 主导汽车出口全链条业务落地，覆盖客户开发、商务谈判、订单履约全流程，统筹协调内外部资源。 4. 牵头搭建属地客户风控体系，结合汽车...

【岗位职责】 1. 依据整车开发日程，编制项目各阶段的开发执行计划，并对执行计划中风险问题协调资源进行解决； 2. 收集竞品车型信息，对竞品车型信息进行分析，为产品决策提供依据； 3. 策划子项目的SE活动，组织并参与各设计部开展项目各阶段SE活动，将问题以DIR形式提出； 4. 开展车型开发方案确定及各阶段整车级设计评审，并协调资源解决开发过程及整车评审问题； 【岗位要求】 1. 3-5年工作经验，汽车/机械类、工商管理相关专业； 2. 具备整车开发流程管理经验，具备整车动力系统集成开发经验优先； 3. 沟通能力、项目统筹规划能力、文件撰写能力、PPT编写能力。

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统方案的制订、3D设计及2D图设计； 2. 负责开闭件系统计划的执行； 3. 负责与客户进行开闭件系统方案评审，负责开闭件系统文件的交付； 4. 负责样车开闭件的分析工作； 5. 对开发在数据、性能、质量、试验、数据交付节点等方面进行把控； 6. 组织项目白车身的评审、总结； 7. 项目中白车身重点难点问题沟通、协调及解决； 8. 数据设计，对标车的分析可行性，制作断面，建立数模； 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 车辆工程专业，汽车研发机构3-5年以上开闭件设计工作经历； 2. 熟练掌握专业知识：有开闭件系统独立承担正向设计经验，对车身其它系统较为熟悉； 3. 熟练掌控开发流程：对乘用车、商用车的开发流程较熟悉、各节点的交付较清晰； 4. 熟悉了解专业工作规范流程及标准：熟悉车身系统法规； 5. 熟练使用相关专业、办公软件； 6. 其他所需的专业能力：熟悉车身四大工艺。

岗位职责 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按规范完成二维图纸的绘制输出； 5、负责编制BOM、DFMEA等技术文档。 任职要求： 1、具备汽车车身设计或冲压模具设计相关经验； 2、掌握模具及钣金件相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、两年以上工作经验； 7、大专及以上学历。

1. 负责汽车车身门盖、前后盖、ESP相关钣金结构的方案布置、三维建模与结构设计工作，确保钣金结构贴合整车研发参数与装配标准。 2. 主导钣金件结构可行性分析，包括工艺性、装配性、轻量化及可靠性校核，规避设计、制作及装配过程中的风险问题。 3. 配合整车研发流程，完成钣金结构图纸输出、BOM清单编制、技术文件整理，同步跟进样件制作、试装及整改优化工作。 4. 负责门盖、前后盖钣金匹配、间隙面差、开闭性能相关结构优化，配合解决试制、量产过程中的钣金结构装配、异响、变形等技术问题。 5. 跟进ESP系统相关车身钣金安装支架、固定结构的布置设计，保证系统安装牢固、布局合理，满足整车安全及性能要求。 6. 协同工艺、试制、生产部门，对接钣金制作工艺要求，优化结构方案，提升产品量产性与品质稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、汽车构造等相关专业，1-3年车企车身钣金设计相关工作经验，优秀应届生可培养。 2. 熟悉汽车车身门盖、前后盖、常规车身钣金结构及布置逻辑，了解ESP系统配套车身钣金结构设计要求。 3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件，掌握CAD工程图纸绘制，熟悉钣金制作工艺、冲压工艺及整车装配流程。 4. 了解车身钣金轻量化、刚度、强度设计要点，熟悉汽车行业相关设计标准及规范。 5. 具备良好的问题分析能力、沟通协调能力，执行力强，能适配整车项目研发节奏。 6. 有整车试制、量产跟进经验，熟悉门盖开闭系统、车身匹配设计者优先。

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

【岗位职责】 1. 参与整车动力系统（电机控制器、功率变换装置等）功率电路的设计与分析，包括功率变换、驱动与保护电路； 2. 负责模拟电路的设计、调试与验证，完成关键参数计算与性能优化； 3. 读懂并校核电子电路原理图，参与电路板级联调、问题定位与整改； 4. 参与功率器件选型、驱动电路设计与热/EMC 相关验证，协同完成台架测试与整车试验； 5. 协同软件、硬件、电机、电池等专业推进动力系统产品化与项目节点交付。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：电子、电路、自动化等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 掌握模拟电路和功率电子技术，具备扎实的电路分析基础； 3.2 能看懂电子电路原理图，了解常用功率器件（如 IGBT、MOSFET 等）工作原理； 4. 综合素质：逻辑思维与动手能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有电力电子、电机驱动相关的课程设计、竞赛或项目经历； 5.2 了解电机控制器、功率变换电路或 EMC 设计。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责 1. 负责动力传动系统的方案设计与结构开发； 3. 跟进新产品试制流程，协调解决过程中的技术问题，并进行项目进度管控； 4. 承担动力传动类零部件的研发及试制实施工作。 任职要求 1. 具备扎实的专业理论基础，掌握结构与机构设计技能，有商用车或工程机械整机及结构设计背景者优先考虑； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等绘图工具，以及OFFICE系列办公软件； 3. 具备良好的项目策划能力和跨部门协作能力。

岗位内容： 1. 负责悬架系统的选型与设计匹配，提升系统可靠性，开展核心零部件的适配应用； 2. 承担产品底盘悬架系统的研发工作，完成相关图纸绘制及三维模型构建； 3. 参与产品投产全过程，包括样机验证、小批量生产、先导样机试制及产品定型上市，跟进试制验证环节，解决底盘悬架相关技术难题； 4. 处理生产过程中出现的技术异常与质量缺陷，提供有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 掌握汽车动力学、结构刚度分析及材料力学等基础理论知识； 3. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具； 4. 具备2年以上底盘系统设计与开发实际工作经验。

【岗位职责】 1. 负责内外饰部件（如仪表板、车门内护板、立柱护板、保险杠、座椅、内顶篷、地毯等）的断面设计、结构设计及2D图纸设计。 2. 熟悉汽车行业APQP开发流程，参与产品项目立项可行性分析，工艺方案设计，以及产品结构、零部件设计方案的检讨。 3. 为产品量产提供技术支持，参与样件的试制和试装工作，负责新产品开发项目的技术对接、开发方案制订，按要求编制实施计划，并参加新产品技术改进项目方案的制定工作，实施方案。 4. 编制相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、产品描述、产品技术条件等；负责3D数模2D图纸绘制，审核2D图纸（装置图、爆炸图、二维图等）。 5. 负责产品技术问题的对接及追踪，处理客户投诉中的设计问题，对设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪，协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题。 6. 负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作，负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用；具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。 7. 负责编制产品作业指导书和检验试验文件、提出新增生产、试验设备（工具）清单，负责物料编码、CAMDS代码的申请，组织新产品试制，并按客户要求提供认可资料和样品，直至新产品投产3个月。 【岗位要求】 1. 具备汽车内外饰设计相关经验。 2. 熟悉汽车行业开发流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 4. 能够领导项目小组完成设计工作。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

1.底盘转向系统原理、图纸设计及性能分析计算； 2.转向系统技术研究； 3.产品测试验证及认证工作； 4.国内外市场技术支持。

岗位职责: 1、承担起重机动力传动系统及核心动力部件的选型、匹配与整体方案设计工作。 2、利用仿真手段对动力系统进行性能评估，优化动力匹配策略，提升设备动力表现、燃油效率及运行稳定性。 3、参与动力部件的试制、装配与测试全过程，解决调试中出现的技术问题，确保产品性能符合设计标准。 4、为制造与售后服务环节提供动力系统技术支撑，响应质量投诉与客户反馈，提出有效改进措施。 5、关注行业动力技术发展动态，推动轻量化、节能型动力技术在产品中的应用与升级。 任职要求: 1. 具备扎实的专业基础，熟悉动力传动设计流程，在商用车或工程机械领域有相关设计经验者优先； 2. 熟练掌握PRO/E、CAD等绘图工具及OFFICE办公软件； 3. 具备良好的组织策划能力，以及较强的协调与沟通技巧。

【岗位职责】 1. 负责整车三电系统（电池、电控）方案设计、选型、标定与集成； 2. 主导BMS策略、动力匹配、高低压安全设计； 3. 组织台架及整车可靠性试验，定位三电故障并闭环； 4. 对接供应商，负责技术协议、BOM评审、法规认证与售后技术支持。 【岗位要求】 1. 具备三电的相关基础知识，包括电池、电控、电路原理等； 2. 仿真能力：MATLAB/Simulink（策略仿真）、电池仿真工具、电机仿真； 3. 调...

包吃住，综合工资在4000-7000元， 月休4天