招聘：售后薪资：4500-5000元负责电车售后维修、故障排查，接待车主答疑，跟进保养理赔，登记工单反馈问题，保障车辆售后体验。

主要做事故车修理， 钣金工，熟息常见车型的钣金结构，能熟练完成钣金校正和更换工作 机修工：会拆装发动机，拆装工作台 能独立判断车辆故障，维修 任职要求：要有团队精神，服从安排， 踏实肯干，吃苦耐劳，动手能力强。 性格孤僻者不要，干活总是抱怨者不要，不能长期稳定者不要。

负责车辆车身修复，更换外观件

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

大货车维修

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徐州农用机械厂招聘水稻机服务人员10名，薪资范围为7000-11000元。面试时间为周一至周六下午2:00，地点在诚意大道附近。 岗位要求： 1. 有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先，操作过收割机（收获机）的人员也可，无经验者不安排面试。 2. 年龄在30-42岁以内。 3. 出差需驾驶自己的车辆。 4. 第一月出差费用在次月发工资时报销。 5. 不出差时需回厂内工作。 6. 出差需长时间驾驶，工作环境较为辛苦，有时需下地作业。 7. 需服从领导安排，具备执行力。

招聘汽修中工一名，学徒工2名。要求：汽修中工有汽车维修经验，会基本的汽车故障的诊断与维修，有责任心，学徒工要求满16周岁。工资待遇：3000-5000+（根据技术具体面谈）（有活配合加班）可提供住宿。地址：徐州经济开发区大黄山联系电话：

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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丰县超膜：招聘洗车阿姨贴膜学徒工资面议联系电话：

岗位职责： 1.按时接单并安全、准时完成餐饮及生活用品等配送任务 2.熟练使用APP导航系统，高效规划3-5公里内最优配送路线 3.保持餐箱、工服整洁规范，维护平台服务形象 4.遵守站点排班要求，在核心时段（10:00-14:00、17:00-21:00）必须在线，其余时间可以自己安排。 5. 积极参与团队协作，配合组长完成日常调度与临时支援任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.能熟练操作智能手机，适应系统派单模式 4. 有电动车驾驶经验，能承担日常通勤及配送体力要求 5.学历不限，新人提供老员工带教及岗前培训

汽修学徒工学徒工主要跟随师傅学习基础维修技能，参与简单作业。愿意学习、吃苦耐劳，无经验也可培养。薪资福利:3000-5000元招工人数:5人工作地址:涿州市桃园街道城西南街232号

招聘，大车修理工一名，。各种底盘，台上设备等得会，技术过硬，有维修证件。三厂，

本店招二把手和师傅3名～工资待遇优～包吃住～月有休息～要求吃苦耐劳，人品端正。学会保底8000~10000月

棋盘井煤矿要两位补轮胎师傅有证的优先，联系人张

需要在现场修改一个玻璃钢坐凳雕塑油漆，面积大概1个平方，另外还有两条细缝需要修补一下。

岗位职责： 1、主导大型机械设备的整机设计与结构优化，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、承担机械零部件的精细化设计及工程图绘制，保障设计成果满足制造工艺需求； 3、推动多部门协同作业，带领生产团队完成设备组装与调试，及时处理现场技术难题； 4、参与新型材料的开发与落地应用，不断提升产品的性能表现与经济效益； 5、关注行业前沿技术动态，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的设计功底； 3、拥有3年以上机械设计领域工作经验，具备环保类设备设计背景者优先考虑； 4、具备优秀的项目推进能力与团队合作意识，能有效保障项目按时高质量交付； 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

1、负责下车、边梁、动臂斗杆等工程机械结构件新产品开发及变更实施工作； 2、负责产品作业指导书编制和优化； 3、负责产品工装磨具设计； 4、负责工艺纪律的监督及执行； 5、现场问题的解决及产品的改善并有效降低成本； 6、领导安排的其它临时性工作

岗位职责： 1. 负责产品焊接工艺的规划与执行，保障焊接作业的质量与效率； 2. 参与产品的设计与开发过程，提供焊接技术方面的专业支持与建议； 3. 处理焊接过程中遇到的技术难题，持续改进和优化工艺流程； 4. 对焊接设备及工具进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 5. 制定安全操作规范，保障焊接作业过程中的人员与设备安全； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程材料类相关专业背景； 2. 熟悉钣金加工各环节流程，如下料、折弯、焊接及表面处理等； 3. 具备扎实的专业理论基础和实际操作经验，能有效控制焊接质量并提升工艺水平； 4. 熟练使用各类办公软件及绘图工具，能够编制工艺工序文件； 5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识以及现场问题分析与解决能力。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效能的双重提升。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备良好的沟通协作能力及项目推进管理经验。

【任职要求】 1. 有机械制图3年以上经验。 2. 熟悉机械制图软件，如：SW。 3. 熟悉有限元分析及数据分析。 4. 有过大型机械设备设计者优先。 5. 试用期3个月（中间有一次转正考核），试用期最多不超过6个月。 【岗位职责】 1. 能够服从公司的安排与管理，能够正常交流。 2. 按时完成工作任务。 3. 有上进心，能吃苦。 4. 薪资面议，看能力。 【岗位福利】 1. 五险。 2. 月休4-6天，根据情况可调休。 3. 偶尔有集体旅游。 4. 同事聚餐，工作氛围愉快。

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 工作内容 • 绘制图纸：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，结合塑料机械的功能特性、性能指标及加工流程，完成涵盖机械构造、传动装置、控制模块等内容的二维与三维工程图样。 • 技术交流：与研发人员、制造单位及客户保持沟通，准确理解产品需求与技术细节，输出设计方案，并依据各方意见进行调整与优化。 • 材料确定：根据设备运行环境和性能标准，合理选定适用材料，并在图纸中标注对应的材质规格和技术参数。 • 图纸校对与改进：对已完成的设计图稿进行细致审查，确认尺寸标注、公差匹配、工艺要求等内容的准确性与合理性，发现问题及时修正完善。 • 项目支持参与：在塑料机械生产过程中提供技术协助，处理与图纸相关的技术难题，保障制造顺利推进。 任职要求 • 专业背景：具备机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关学科知识，熟悉机械原理、机械结构设计及塑料成型工艺相关内容。 • 制图能力：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能够高效、精准地完成塑料机械设备的图纸绘制任务。 • 创新意识：具备持续改进和创新思维，能提出更高效、节能、环保的产品设计方案。 • 故障应对能力：在设计与制造环节中，能快速识别并解决各类技术问题。 • 协同合作能力：善于与跨部门成员协作，共同推动项目落地执行。 职业发展方向 • 技术深耕路径：聚焦塑料机械设计领域，深入技术研发与优化，成长为业内认可的技术带头人。 • 项目统筹路径：依托扎实的图纸设计经验，转向项目管理岗位，主导塑料机械项目的整体规划、协调与落地。 • 管理晋升路径：在积累充分实践经验与管理素养后，向企业管理层发展，参与企业战略决策与运营管理工作。

工作职责 1. 根据容器类设备的二维图纸完成三维模型构建，确保建模结果与原始图纸在尺寸和结构上保持一致。 2. 按照标准规范对三维模型文件进行归档整理，形成系统化、可复用的基础数据资源，支持后续调用与管理。 3. 协同开展模型轻量化处理，适配企业数字化平台的数据导入需求。 任职要求 1. 机械类相关专业在读学生或实习生，具备良好的机械制图理论基础。 2. 熟练操作SolidWorks三维设计工具，能够独立完成装配体建模任务。 3. 熟悉GB/T机械制图国家标准，能准确理解二维图纸中的技术参数及公差要求。 4. 具备良好的空间思维能力和细致的工作习惯，可高效执行标准化建模工作。 补充说明 1. 工作性质：短期项目（2-3个月） 2. 人员类型：优先考虑机械专业暑期在读学生或实习生

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。 3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 底薪+高额提成 三、专业能力 1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型的设计提供具有创意的设计思路与优化建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维设计工具进行车身/造型方案的建模、绘制及调整工作。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程与制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于3年的汽车行业设计实践经验。 地点在山东济宁山东雷迈新能源汽车有限公司

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