招聘汽修中工一名，学徒工2名。要求：汽修中工有汽车维修经验，会基本的汽车故障的诊断与维修，有责任心，学徒工要求满16周岁。工资待遇：3000-5000+（根据技术具体面谈）（有活配合加班）可提供住宿。地址：徐州经济开发区大黄山联系电话：

本店招聘机修中工和大工待遇优厚包吃住感兴趣的可以面议

招聘：南丰县小蒋汽车服务中心（个体工商户）薪资：2000元以上/月汽车学徒维修工

徐州寻找轮毂和钣金师傅，有意者可联系徐州。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效修复 4. 做好维修记录与客户沟通，确保服务过程透明、规范、可追溯 5.配合团队完成车间日常维护、工具管理及安全作业规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 动手能力强，责任心强，能适应快节奏维修作业环境 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘汽车维修师傅/机修大工 本店长期招聘汽车机修师傅，要求： 1. 熟练维修各类家用轿车，能独立完成发动机、底盘、变速箱、电路等常规维修保养 2. 有责任心，干活细致，服从安排，注重施工质量与安全 3. 有汽修店工作经验者优先，技术过硬、人品端正 待遇优厚，工资面议，包吃/包住/提成，团队氛围好，活源稳定。 有

招学徒工：中工 主要做汽车维修 保养维护 洗车等工作 最好有汽车维修经验 年龄不限 工资面谈 要求：身体健康 能吃苦耐劳 头脑灵活

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

徐州市新沂市招冷库板安装要求有登高证，工资电议。

本厂诚聘高技能焊工，熟练二级ut探伤月薪到手12000-15000，熟练多层多道焊工月薪到手10000-12000 入职当月缴纳社保，提供低价食宿， 工资每月20准时发放，遇到休息提前发放

徐州市新沂市招冷库板安装要求有应急管理部门的登高证，工资电议。

任职要求： 不要求 证 1.掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 具备基础识图能力，理解简单焊接符号与技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应车间作业环境，能接受短期加班或项目驻场 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

工作职责 1. 负责整车底盘系统的方案规划与性能调优，确保达成整车性能目标。 2. 组织开展底盘零部件的选型评估、试验验证及供应商技术沟通，保障设计成果顺利实现工程转化。 3. 参与试制样车阶段的底盘测试工作，依据测试结果持续优化系统设计方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有3年以上底盘系统开发经历，掌握底盘各子系统的设计原理及开发流程。 3. 具备较强的工程问题分析能力与团队协作意识，能够有效推进项目进展。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【洗车店招长期洗车工】年龄18-40岁，工资面议

主要干汽车刮腻子做底

【岗位职责】 1. 负责汽车外饰系统（前保、后保、通风盖板等）和内饰系统（座椅、仪表板等）的研发设计工作； 2. 主导外饰系统前期预研工作，完成对标分析、成本测算及设计方案，确保造型可行性； 3. 进行CAS阶段工程分析，评估断面结构、法规符合性及成型工艺可行性； 4. 编制外饰系统SOR技术文件，主导供应商技术对接及DVP验证计划制定； 5. 组织模具方案评审，解决ET/PT阶段装车问题，完成OTS认可及量产准备； 6. 推进量产车型外饰系统VAVE降本方案，年度降本目标达成率≥95%。 【岗位要求】 1. 机械/车辆工程专业本科以上学历，5年以上汽车内外饰开发经验； 2. 熟练掌握相关设计软件，独立完成过3个以上整车项目； 3. 熟悉内外饰材料工艺及模具开发流程，具备DFMEA分析能力； 4. 具备供应商管理经验，成功主导过5个以上零部件开发项目； 5. 了解汽车行业法规标准，有VAVE项目经验者优先； 6. 良好的跨部门协作能力，能承受高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责整车底盘结构方案设计。 2. 负责定义底盘系统级功能需求。 3. 负责整车底盘系统级功能需求的分解。 4. 负责整车底盘系统性能仿真。 5. 负责分阶段进行性能状态跟踪，提出动力性、经济性优化措施并实施。 6. 负责提供整车技术咨询和技术支持。 7. 负责统筹管理协调底盘部日常工作事务。 8. 负责新产品的开发节点控制、图纸会签、样件试装、样件台架测试等全面工作。 9. 负责量产产品的产品升级、图纸发放、生产对接等工作。 10. 对新开发的零部件进行装配确认。 11. 负责新产品的图纸会签、产品开发节点控制、样件测试的全面工作。 12. 负责整车底盘系统方案设计。 13. 对零部件基本性能进行控制。 【岗位要求】 1. 机械、车辆工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上汽车/摩托车行业底盘相关工作经验，年龄28-45岁之间。 3. 熟悉汽车行业TS16949体系、产品开发流程。 4. 熟悉底盘各部件工作原理及制造过程，熟悉底盘系统的理论计算。 5. 熟练使用CATIA等设计软件，熟练使用OFFICE办公软件。 6. 性格开朗，有团队精神，有较强的责任心，能承受较大工作压力。

60岁以内，有驾照，负责按单洗车，工资月结

雨润市场附近加油站现招长期洗车工六名，工作时间早八至晚六点，有中晚餐，另有全勤奖和刷车提成奖金，薪资待遇优厚，有意者电话联系

设计。 打样。 验证。 出图

岗位职责： 1. 开展起重机动力传动系统服务工程领域标准与规范的研究，优化系统维护便利性； 2. 承担动力传动系统故障诊断任务，精准识别问题成因，提出切实可行的技术应对方案； 3. 负责动力传动系统服务用SBOM的设计输出，编制涵盖维修、保养、安装等环节的维保技术资料； 4. 制定并开发动力传动系统元件布局图、系统运行原理说明、常见故障处理等服务培训材料的框架与内容； 5. 联动研发及售后服务团队，传递现场反馈信息，促进产品在可维护性与可靠性方面的持续改进。 任职要求： 1. 具备扎实的专业知识背景，动力工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备动力传动设计经验，有商用车或工程机械行业相关设计经历者更佳； 3. 熟练掌握PRO/E、CAD制图工具及OFFICE办公软件； 4. 具备良好的组织策划能力以及团队协作与沟通技巧

徐州市沛县招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图与故障诊断能力，能熟练使用检测设备 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

徐州贾汪寻求新能源维修合作伙伴，有维修经验，有上进心，想独立开店创业的小伙伴。上午打电话，下午比较忙。