
钣金工艺工程师
5000-9000元/月
钣金工程师1-2人
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
钣金工程师
7000-9000元/月
钣金工程师包吃保险1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备工业自动化
南通钣金厂 招聘:拆图技术员(1名)
岗位职责
• 负责钣金图纸拆解、展开、深化,出具生产加工图纸
• 熟练使用 SolidWorks、CAD 完成建模、拆图、出图
• 配合激光切割、折弯、焊接等工序,解决现场工艺问题
• 优化排版工艺,控制材料损耗,保证图纸准确规范
任职要求
• 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 绘图软件
• 具备 1-3年钣金拆图/制图相关工作经验
• 熟悉钣金加工工艺流程,能独立识图、拆图、展开
• 工作认真负责,细心严谨,有良好的沟通与执行力
工作地点
江苏省南通市平潮镇
薪资待遇
面议,缴纳社保,包吃住/提供餐补,福利齐全
联系方式
联系人:吴先生
联系电话:
技术员(钣金)
8000-12000元/月
钣金工程师包吃社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造焊接设备
图纸工艺处理
接收产品2D/3D图纸,完成钣金展开、审图、工艺分析,制定折弯、切割、冲压、焊接、喷涂等加工工艺方案。
编程与设备支持
操作CAD、SolidWorks、UG、Mastercam等软件
样品与量产跟进
负责新产品打样试制,全程跟踪加工过程,记录尺寸偏差,出具检验报告,优化工艺直至批量生产稳定。
现场技术问题处理
解决车间生产异常:尺寸超差、折弯角度不准、焊接变形、装配干涉、下料错误等,及时给出整改方案。
工装夹具制作与优化
根据产品需求设计简易定位工装、折弯模具,提升加工效率,降低不良率。
图纸及文档管理
编制钣金工艺卡、作业指导书、检验标准,更新版本图纸,归档技术资料。
品质与成本管控
配合质检部门分析不良原因,优化排版下料,提高材料利用率,控制生产成本。
跨部门协作
对接业务、研发、采购、质检,沟通设计变更、物料问题、交期调整。
钣金拆图工程师
1-1.4万元/月
钣金工程师高温补贴社保1-2人月结全职
一、岗位职责
.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,根据客户提供的装配图、三维模型,精准完成钣金件的拆图、展开工作,绘制零件图、展开图及折弯工艺图,确保拆图准确无误,贴合生产实际。
.结合钣金生产工艺,优化拆图方案,合理排版,减少材料浪费,提升生产效率;
.负责与生产车间生产人员对接,解决生产中的问题;
.配合业务部门、设计部门,参与客户需求沟通,根据客户要求优化拆图方案,提供专业的钣金拆图技术支持,确保满足客户产品要求。
二、任职要求
.年龄20-40岁,大专及以上学历,3年以上钣金拆图相关工作经验,有机械、钣金行业拆图经验,熟悉激光切割、数控折弯工艺;
.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能独立完成钣金件的拆图、展开、绘图工作,看懂复杂装配图、三维模型。
.熟悉钣金材料的特性、加工工艺及折弯系数,能根据不同材质、厚度优化拆图和展开方案,规避加工风险。
.工作认真负责、具备良好的逻辑思维能力,能快速对接车间,及时处理拆图过程中出现的问题,责任心强。
.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能吃苦耐劳,服从领导安排,有较强的学习能力;
.具备强烈的安全、质量和效率意识;;
.有较好的沟通能力,较好的团队协作精神;
.有叉车证、行车操作证的优先考虑;
徐州云龙区招氩弧焊师傅,日薪350元,不管吃饭,下班结账
100-350元/天
氩弧焊工1-2人日结
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耳机数据线包装{300/天}包吃住+坐班手工活+恒温车间
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险11-20人月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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6000-7000元/月
吊车司机
徐州市铜山新区
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汽车CAE结构主管工程师
1.3-2.2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车刚强度分析
工作职责:
1. 承担项目中CAE相关的结构刚度与强度分析任务;
2. 按计划推进刚度强度分析工作,确保各参与项目交付内容按时完成;
3. 对工程师及助理工程师提交的网格、模型和报告进行审核与把关;
4. 解决项目执行过程中刚度强度分析相关问题,并提出有效应对方案;
5. 对接客户关系,参与刚度强度分析评审,主导分析文档的提交与交付;
6. 总结刚度强度分析经验,推动技术积累及分析流程与规范的建立;
7. 完成上级安排的其他相关工作。
整车标定工程师
1.1-2万元/月
汽车机械工程师1-3年本科整车标定底盘标定电机标定标定策略制定INCA/ETAS工具应用CANOE总线诊断
工作职责
1. 制定并实施整车动力总成、底盘及电子系统的标定策略,确保车辆性能符合法规标准与产品设计目标。
2. 主导发动机/电机、变速箱、ESP等核心系统参数调优,攻克标定过程中的关键技术问题。
3. 参与整车性能测试与验证工作,编制标定报告并推进问题整改闭环。
4. 联动研发与测试团队,构建标准化的标定流程及技术文档体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力工程或自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上整车标定领域工作经验,熟练使用INCA/ETAS等主流标定软件,掌握CANoe总线诊断技术。
3. 深入理解发动机/电机控制逻辑,有国六排放标准或新能源车型标定经验者优先考虑。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立承担复杂工况下的标定任务。
行李架结构设计师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车外饰乘用车机械结构设计项目管理
岗位内容:
1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进,并对设计流程进行分析与持续提升;
2. 参与机械材料的选型决策,制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行;
3. 负责与客户开展技术交流与业务对接,建立并维护良好的合作关系;
4. 配合项目管理工作,参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历;
2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验;
3. 熟练操作CAD等设计软件,掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动,能适应一定的工作压力。
智能汽车座舱系统工程师
1.4-2.3万元/月
汽车机械工程师3-5年大专HUD+DVR+CPD-DRE功放-DRE语音-DRE
工作职责
1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现,覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。
2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调,处理系统适配及运行效率优化相关问题。
3. 结合用户需求与行业发展方向,持续优化座舱交互设计方案,增强用户体验与产品市场优势。
4. 参与系统级测试及故障定位工作,确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。
2. 拥有车载平台(如Android Automotive、QNX)开发经历,了解座舱域控制器技术架构。
3. 具备较强的沟通协作能力,能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。
涂装工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科涂装工艺
岗位职责:
1. 制定涂装单元的优化升级方案,并推动落地执行;
2. 开展涂装领域新材料、新工艺、新技术的研究、导入与推广应用;
3. 针对涂装工艺中的瓶颈问题进行分析优化,推进工艺改进及技术升级项目实施;
4. 编制新产品相关的涂装工艺文件,参与试制验证并解决生产过程中的技术难题;
5. 为外协件提供涂装工艺方面的技术支持与指导;
6. 建立和完善企业内部涂装工艺技术标准与作业规范;
7. 定期组织涂装工艺人员的技术培训与能力提升活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工、机械或相关专业背景;
2. 具备2年以上涂装工艺相关工作经验者优先考虑;
3. 熟悉工程机械类产品工艺布局及技术改造项目的执行流程;
4. 性格积极乐观,做事干练,思维灵活,具备创新意识;
5. 具备良好的语言表达能力和团队协作沟通能力。
机械制图员
7000-9000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计
工作内容:
1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。
2.为设计图纸的实施提供必要的技术支持与指导。
3.根据现行技术标准,规范执行产品图纸的标准化处理。
职位要求:
1.年龄25-45岁,具备相关经验者优先考虑;
2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件;
3.具备两年以上绘图设计工作经验;
4.工作态度严谨、细致负责,能积极配合生产管理安排。
工作时间:8小时
卷对卷 制程工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科表面处理工艺经验芯片/半导体经验PVD经验半导体经验需要出差复合材料经验
主要职责
设备操作与维护:
1. 熟练操控卷绕式真空镀膜设备,完成装料、抽真空、镀膜过程监控及卸料等全流程作业。
2. 执行设备日常保养与异常处理,包括靶材更换、腔体清洁、传动系统与气路系统的检查与维护。
3. 配合维修团队协同处理设备复杂故障,保障生产连续性。
工艺调试与优化:
1. 根据生产工艺需求,调节卷绕系统的各项参数,如张力设定、运行速度、纠偏控制,确保基材传输稳定。
2. 按照产品技术要求,优化镀膜工艺参数(如溅射功率、气体流量、基材温度等),以实现目标薄膜性能。
3. 参与新工艺、新材料的试验工作,规范记录实验数据并进行初步分析。
任职要求
1. 学历与专业:
本科及以上学历,机械、自动化、真空技术、材料科学或相关专业背景。
2. 经验:
• 具备2年以上卷绕真空镀膜设备(如磁控溅射、蒸发镀、离子镀等)实际操作或工艺调试经验。
• 熟悉卷绕系统中张力控制、纠偏机制、收放卷结构的工作原理及调整方法。
3. 技能与素质:
• 掌握真空技术基本理论,了解真空泵、阀门及真空测量仪表的运行原理。
• 动手能力强,具备常见设备故障识别与处理能力。
• 工作态度严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识。
• 能够准确完成数据记录,并具备基础的数据分析能力。
徐州鼓楼区任职要求:1.专业背景:机械液压类相关专业,全日制大专及以上学历。2.知识技能:
4000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专
任职要求:
1.专业背景:机械液压类相关专业,全日制大专及以上学历。
2.知识技能:拥有扎实的机械专业知识,能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。
3.个人能力:善于沟通,能高效与团队成员及客户进行交流协作。
4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。
工作内容:
1.技术资料整理:协助工程师完成设备图纸绘制及归档,确保资料的完整性和准确性。
2.协助设备调试检验:对设备进行厂内调试、检验。
3.协助设备改进与研发:辅助对设备缺陷进行改进,根据市场需求升级设备。
福利待遇
1.工作时间:具体工作时间为8点半至17点,双休。
2.提供餐补,缴纳五险
我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。
CAD制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科机械画图员CA D画图员工程机械画图员
工作内容:
1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。
2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。
3.根据现行技术标准,执行产品图纸的规范化整理与标准化工作。
职位要求:
1.年龄在25至45岁之间,具备相关经验者优先考虑;
2.熟练操作CAD、Solidworks等设计软件;
3.具备两年以上绘图相关工作经验;
4.工作态度严谨、责任心强,能够配合生产管理安排。
工作时间:8小时
无凸轮弹簧机师傅
1-1.2万元/月
机械设备工程师5-10年无凸轮和压簧机不需要出差维修服务商(乙方)自动化设备经验设备维修/保养经验电气机械/电力设备安装/调试维修/保养非标设备机床设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制,确保符合工艺与安全标准
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理,提供现场技术支持
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档,推动标准化管理落地
4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5.跟踪行业新技术动态,参与技术改进与国产化替代项目
任职要求:
1.学历不限,机械类、自动化或相关专业优先,具备扎实的机械原理与传动知识
2.经验不限,有制造业设备维护、设计或项目实施经验者更受青睐
3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成图纸绘制与BOM编制
4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,适应生产现场工作环境
5. 责任心强,注重细节,持有特种设备作业证或PMP证书者优先
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师,全面参与并主导公司环保设备的方案设计、技术研发及运维支持工作。
工作内容:
1. 承担环保设备的结构设计、技术开发与持续优化;
2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升;
3. 协同研发团队,推进新产品从概念到落地的全流程开发;
4. 编写、更新并管理相关工程技术文件与规范标准。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具备3-5年机械设计相关工作经验;
3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 热爱机械技术领域,对设备创新有高度热情。
储备干部
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
我们需要:
1、心怀梦想,富有责任感,目标明确的你;
2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你;
3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你;
4、立志投身高新技术领域的你。
我们的要求:
1、2025届毕业,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志;
5、沟通表达流畅,目标感强,逻辑思维清晰,作风务实稳重。
发展通道:
我们提供系统化培养机制与广阔发展空间
【路线一、专业方向】:管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师
【路线二、职能岗方向】:管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监
期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。
共同成长:
第一:小班制培养,专人跟进——入职后组建小班,人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。
第二:导师一对一指导——配备专属导师,开展个性化带教支持。
第三:快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道,畅通无阻,加速前行。
福利待遇:
入职后:人事贴心守护,解决难题,快速融入团队无忧虑。
成长时:导师全程辅导,助力提升,加薪晋级有路径。
过节时:春节、三八节、中秋节享特别关怀,温暖相伴。
玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。
荣誉时:精神激励与物质奖励兼备,荣誉证书见证每一步成就。
年终时:发放工龄奖金+荣誉表彰。
休息时:每月享4天休息;法定节假日照常;春节长假;带薪婚假等。
吃住有保障,安心奋斗向前:
住:安排政府人才公寓,家电齐全,轻松入住;
吃:统一员工食堂,用餐便捷无忧!
工艺调试工程师
1.1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科电子枪镀膜真空镀膜
岗位职责:
1、承担公司镀膜设备的工艺调试任务,涵盖出厂前工艺验证及客户现场工艺匹配调试,确保设备可稳定制备增透、反射、分光等功能性膜系,符合客户光学性能需求。
2、开展工艺参数优化工作,针对真空环境、靶材溅射功率、电子束能量、离子源设置、膜厚监控精度等核心参数进行调整与校准,解决膜层均匀性不佳、附着力弱、光学特性不达标等工艺难题。
3、协同机械与电气团队提出工艺相关的设备改进建议,助力提升设备运行稳定性与操作便捷性。
4、使用TFC、Essential Macleod软件完成膜系设计与模拟分析,并结合实际调试结果反向优化工艺方案。
5、向客户提供工艺技术支撑,编写调试指导书、参数配置手册等相关技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,光学工程、材料科学与工程、应用物理、真空科学与技术等相关专业优先,重点工科院校背景更佳,有半导体材料或光学薄膜研究方向者优先考虑。
2、具备3年以上光学镀膜工艺调试经验,熟悉电子束蒸发、磁控溅射、离子辅助沉积等设备原理与调试流程,具有设备制造企业工作经验者优先。
3、掌握光学薄膜基础理论体系,能独立完成工艺设计与参数优化,具备处理关键工艺问题的能力。
4、熟练操作TFC、Essential Macleod等膜系仿真软件,能够通过模拟结果指导实际调试过程。
5、动手能力强,善于现场问题排查与解决,能接受出差安排,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
公司优势及福利:
1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日,带薪年假;
2、入职缴纳五险一金,并且公积金以入职月薪足额*8% 缴纳,综合待遇优越;
3、优质食堂+餐饮补贴、新婚/生育贺仪、节日福利、健身房、休闲场地等;
4、国际领先团队合作交流、海外学习/工作机会、集团制规范化管理等。
底盘系统工程师
1.3-2万元/月
底盘工程师3-5年本科底盘设计
工作内容:
1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析;
2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。
任职要求:
1. 掌握车辆工程领域的基础理论,具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验;
2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。
栏目概述
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