岗位职责： 1、产品研发与设计：开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析，依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思，完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核，负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。 2、项目全流程管理：主导座椅研发项目的节点管控，推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程，统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理，确保项目按时高质量交付。 3、性能开发与改进：聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发，针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。 4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。 5、供应商技术协同：对接座椅零部件供应商，评审其设计方案与制造工艺，指导样件试制过程，监督来料品质与生产工艺符合性控制。 6、技术积累与标准化建设：总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例，系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果，持续完善部门研发标准化体系。 7、客户导向设计优化：响应整车研发中的用户声音（VOC），结合市场反馈与客户需求，迭代改进座椅产品设计，提升驾乘感受与产品市场竞争力。 任职要求： 1、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验； 3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力，能独立完成成熟结构设计，掌握成型工艺及材料选型应用； 5、熟练操作CATIA等三维设计软件，具备独立开展结构数据设计的能力； 6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力，责任心强，积极主动，能够独立推进工作并有效解决技术问题。

【岗位职责】 1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析，输出分析报告与优化建议； 2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析，支撑产品性能设计与优化； 3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核； 4. 配合设计部门进行结构优化迭代，参与台架试验与仿真对标验证，持续提升仿真精度； 5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档，沉淀分析流程与经验库。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届硕士及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的力学理论基础（理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等）； 3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模； 3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验； 3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理，能独立搭建分析模型； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

1. 负责整车/零部件（底盘、车身、动力总成、新能源三电等）方案设计、三维建模、二维图纸绘制及技术文件编制； 2. 参与车辆性能仿真分析、样件试制、试验验证及问题整改，保障产品设计合规性与可靠性； 3. 协同工艺、生产、采购等部门，推进产品落地、工艺优化及量产技术支持； 4. 跟踪行业技术趋势（新能源、智能网联、轻量化等），参与技术攻关与产品迭代； 5. 处理车辆研发、生产及售后中的工程技术问题，提供专业技术解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限车辆工程专业26届应届生； 2. 掌握车辆构造、理论、设计原理，熟悉汽车研发流程、行业标准及法规； 3. 熟练使用 CATIA、UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，了解仿真分析工具优先； 4. 具备良好的工程思维、问题解决能力，严谨细致，有团队协作与沟通意识； 5. 有整车厂/零部件企业实习、项目经验，或新能源汽车、智能驾驶相关技术经验者优先。

28-40 周岁，能看懂钣金图纸，待遇面议

岗位职责： 1、负责业务技术支持； 2、负责产品的设计，钣金件图纸展开，转换成工程图，工艺文件的编制与实施； 3、负责产品不良分析，判定归类并给出对策； 4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善； 任职资格： 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械制造企业工作经验； 3、精通运用AutoCAD、等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉热处理工艺者优先考虑； 4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；

岗位职责 1.负责客户提供的三维/二维图纸进行深化拆解，出具钣金件的展开图、零件图、装配图，确保图纸符合生产工艺要求。 2.依据产品图纸和技术要求，合理规划钣金件的折弯顺序、焊接方式，优化工艺方案，降低生产成本。 3.参与新产品打样过程，跟进样件生产，及时解决拆图和加工过程中出现的技术问题，确保样件符合设计标准。 4.与生产、采购等部门对接，提供技术支持，明确材料规格、表面处理等要求，保障订单顺利交付。 5.整理归档设计图纸和技术资料，建立完善的图纸管理台账。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、钣金设计、模具设计等相关专业优先。 2.2年及以上钣金拆图设计工作经验，熟悉钣金加工全流程（激光切割、折弯、焊接、表面处理等），有钣金厂工作经验者优先。 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等绘图软件，能独立完成复杂钣金件的拆图与展开。 4.熟悉钣金材料特性（如冷轧板、不锈钢、铝板等）和加工工艺规范，能根据产品要求合理选择材料和工艺。 5.具备良好的识图能力、空间想象能力和问题解决能力，工作严谨细致，责任心强。 6.能适应偶尔加班，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇 1.薪资待遇具体根据个人能力面议，入职即缴纳五险。 2.基础福利：节日福利、工龄补贴等。 3.培训发展：提供专业技能培训、工艺交流学习机会，助力员工职业成长。 4.其他福利：免费工作餐、绩效奖金等。

招聘一名钣金工程。主要生产自动化设备架子，箱体箱柜，地址在吴江同里镇屯村东路联系电话

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件的创新结构设计、详细图纸绘制及技术文档编制。 2. 使用CAD/CAE软件（如CAXA, Creo等）进行建模、仿真分析与公差设计。 3. 与生产、质量、供应商等部门紧密协作，解决试制及量产过程中的技术问题。 4. 参与新技术、新材料、新工艺的研究与应用，持续提升产品竞争力。 5. 支持跨部门项目，确保研发项目按计划高质量交付。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程及相关专业。 2. 具备优秀的识图、制图能力，熟练掌握至少一款主流三维设计软件。 3. 英语四级（CET-4）或同等水平以上，能够阅读并撰写英文技术资料。 优先考虑： 1. 良好的沟通协调能力、团队精神和项目推动力。 【薪资待遇】 月薪7-15k

拆图，懂工艺，有实际工作经验！工资面议

徐州泉山招工地小工/杂工

徐轮橡胶招聘成型副机1人，年龄22-45岁。招聘贴合主机1人，年龄22-42岁。工作时长八8小时和12小时，根据生产计划。 炼焦分厂招聘炭黑工1人，年龄22-45岁，8小时两班倒，纯开行车非常轻松，工作脏一些。要求身强力壮肯吃苦，能长期稳定干，临时工拒绝接收。

博汇世通（东环，聚丰路）招聘调平2人，要求43岁以下，有350压力机、1250T压力机从业经验，会使用行车，工资8000-9000。 福利待遇：缴纳社保，免费午餐、晚餐，季度洗化礼品，节假日礼品、购物卡、生日卡等，其他福利。 有意者可报名。

铜山二堡电力直聘电力安装工，无需爬高。要求C1驾照，中专以上，35岁以内。地址为铜山后二堡。提供餐补，不提供住宿。薪资首月3000，每月加500直至保底5000，个人不用出钱，到手6000-10000。有高压电工证可提前转正。请假一般不扣工资，需加班，有节日福利。

装载机焊接修磨岗位招聘，年龄不超过40岁，招聘20人，有焊接打磨经验者优先，综合工资6000-8000。提供标准工作餐，缴纳社保，享有节假日福利及其他福利。

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

岗位1 【岗位要求】 1. 有5年以上连接器产品设计经验； 2. 了解塑胶、五金材料特性，熟悉注塑、冲压工艺，对电镀有一定了解； 3. 熟悉运用相关绘图软件； 4. 有很好的沟通协调能力，有较强的逻辑能力和团队精神。 岗位2任职要求：汽车 【岗位要求】 1. 有机械或材料专业背景； 2. 具有本科及以上学历，英语四级以上； 3. 了解材料成型等制程； 4. 车载浮动BTB、ZIF，车载WTB。

【岗位职责】 1. 负责车灯产品的结构设计，包含概念设计、方案设计直至产品交付； 2. 与研发团队合作，确保设计满足功能及可靠性要求； 3. 参与产品开发讨论，提出设计改进建议； 4. 负责产品设计相关的技术文档编制和更新。 【岗位要求】 1. 1-2年工作经验，本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2. 具有良好的创新意识和设计能力，能够独立完成产品设计； 3. 熟悉车灯产品的设计流程和技术要求； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 5. 对新技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索。

大专及以上学历，熟练掌握SolidWorks及CAD软件，具备2年以上绘图相关工作经验，薪资待遇详谈。

1、负责下车、边梁、动臂斗杆等工程机械结构件新产品开发及变更实施工作； 2、负责产品作业指导书编制和优化； 3、负责产品工装磨具设计； 4、负责工艺纪律的监督及执行； 5、现场问题的解决及产品的改善并有效降低成本； 6、领导安排的其它临时性工作

主要职责：负责工程机械结构件及相关产品的工装设计与开发。 【岗位要求】 1. 机械制造类（含机电一体化）等相关专业，本科及以上学历。 2. 3年及以上工程机械行业工装设计经验或结构件制造工艺经验。 3. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD、ANSYS 等主流设计软件，可独立完成工装三维建模、二维出图和BOM编制，熟练掌握公差配合、机械加工及焊接相关工艺规范。 4. 熟悉工装核心设计原理，熟练掌握定位、夹紧...

【岗位职责】 1. 方案阶段：车身结构方案定义，对接总布置硬点。 2. 3D设计、2D出图、BOM编制。 3. 车身强度校核/DMU校核等。 4. 模具、工装、工艺对接。 5. 试制试验问题整改。 6. 供应商协同、成本管控。 【岗位要求】 1. 熟悉车身+车架设计，掌握焊接结构、焊接变形控制。 2. 熟悉成型、焊接及装配工艺。 3. 熟悉法规。 4. 熟练操作三维软件（CATIA）及二维CAD。 5. 熟练使用常用办公软件。

一、主要职责： 1. 方案设计与深化：承担各类除尘设备的技术方案制定、工艺分解及施工图纸的设计工作。 2. 三维建模与制图：独立完成除尘系统及相关设备的三维建模、工程图纸输出、BOM清单编制等全流程技术资料制作。 3. 现场技术支持：能适应出差安排，前往项目现场为客户提供安装、调试服务，指导施工团队解决实际技术问题。 4. 跨部门协作：与销售、采购、生产等相关部门紧密配合，提供专业技术支持，确保设计方案准确落地执行。 5. 产品优化升级：参与现有产品的改进与标准化建设，不断提升设备性能及设计工作的规范性与效率。 二、任职要求： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、环境工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历。 2. 软件能力：熟练使用SOLIDWORKS进行三维设计，具备独立完成复杂装配体建模和工程图出图的能力。 3. 实践经验：具有5年以上工业除尘设备设计工作经验，掌握除尘器工作原理、结构特性及核心部件的选型与设计方法。 4. 出差适应性：能够根据项目需要出差，承担现场安装指导与调试任务。

【岗位职责】 1. 负责整车三电系统（电池、电控）方案设计、选型、标定与集成； 2. 主导BMS策略、动力匹配、高低压安全设计； 3. 组织台架及整车可靠性试验，定位三电故障并闭环； 4. 对接供应商，负责技术协议、BOM评审、法规认证与售后技术支持。 【岗位要求】 1. 具备三电的相关基础知识，包括电池、电控、电路原理等； 2. 仿真能力：MATLAB/Simulink（策略仿真）、电池仿真工具、电机仿真； 3. 调...

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型的设计提供具有创意的设计思路与优化建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维设计工具进行车身/造型方案的建模、绘制及调整工作。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程与制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于3年的汽车行业设计实践经验。 地点在山东济宁山东雷迈新能源汽车有限公司

工作内容： 1、负责新产品的研发工作； 2、在售产品性能优化与迭代升级； 3、水利类项目现场安装可行性的结构设计； 4、具备电气柜设计背景，掌握电气系统设计原理。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构规划； 2、制定结构设计初步方案与项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编制； 5、持续跟进产品改进与优化； 6、解决结构设计中的技术难题，提供专业技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，本科或以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用PRO/E、CAD等主流设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和务实的工作态度。

钣金拆图工程师

岗位职责： 1、根据公司业务产业特点及生产流程，制定生产工艺标准及相关管理制度、工艺技术文件等； 2、配合机械研发团队开展半导体、光学等领域镀膜类新产品的工艺探索，明确工艺路径与生产方案，确保新品研发顺利推进及工艺稳定性； 3、负责编制各类工艺流程图与作业指导书，指导现场人员规范操作，保障生产过程标准化执行； 4、监督并指导各生产单元的工艺指标达成情况，针对工艺设计与实施提出优化建议，推动工艺持续改进； 5、结合公司工艺管理规范，依托质量检验结果及工艺数据，识别生产环节潜在问题，督促整改落实，消除质量风险； 6、协同设备管理团队，参与设备安装、调试与维护工作，持续提升设备性能，助力制造效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、工艺方向：具有3年以上真空镀膜设备在半导体、精密光学、磁存储表面镀膜、光刻物镜镀膜等领域的工艺开发或应用经验； 3、了解6-18寸半导体、光学元件、显示面板、车载显示、触控屏、光刻物镜、磁存储等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测手段及薄膜性能分析仪器的原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟悉相关设备的操作方式、结构组成及日常维护，工作严谨细致。 福利： 1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日，带薪年假； 2、入职即缴纳五险一金，公积金按入职薪资全额*8%比例缴纳； 3、提供高品质食堂+餐补、新婚/生育礼金、节日福利、健身房等员工关怀； 4、参与国际先进团队交流合作，享有海外培训/工作机会、集团化规范管理体系支持。

粉体/成型/烧结陶瓷工艺工程师 工作职责： 1、主导氧化物陶瓷产品的工艺研发，重点开展材料工艺的设计、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的研发验证与项目评审，编制研发总结文件，整理并提交相关实验数据与技术资料； 3、拟定工艺改进计划，设定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优与流程完善； 4、牵头组织实施产线设备的工艺升级与技术改造； 5、及时应对并解决生产过程中出现的设备故障与工艺异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类无机非金属材料专业优先考虑； 2、具备电子陶瓷、管壳、静电卡盘等电子陶瓷类产品研发及应用的实际经验； 3、具有混料、成型、烧结等环节的实践经验； 4、熟练掌握办公软件操作，包括EXCEL、PPT、WORD等。