二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

岗位内容： 1. 承担项目中结构设计相关工作，参与项目初期方案构思及技术交流； 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计评审以及测试验证环节； 3. 参与机械设计规范的制定并推动落地执行； 4. 指导并培训团队内其他机械设计人员； 5. 响应公司其他部门提出的零部件及产品相关的机械设计任务； 6. 跟进项目进展并完成阶段性总结与归档 任职要求： 1. 教育要求：机械设计、自动化设计方向或机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求：具备5年以上机械设计与开发工作经验，能读懂英文技术文档；具有气浮平台的设计与仿真经验；具备重复定位精度±0.05um级别高精度平台的设计与仿真经历。 3. 技术要求1：熟练掌握autocad、solidworks等机械设计软件，精通Ansys Workbench进行结构仿真与计算。 4. 技术要求2：熟练运用有限元仿真软件开展模态分析、随机振动分析、响应频谱分析等功能模块。 5. 具备良好的团队协作意识和项目推进能力。

职责描述： 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、方案评审及图纸审核相关工作； 2、跟进项目执行过程中的各项进度安排； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计任务； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，识别潜在风险并控制成本； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目机械设计全过程，涵盖机械方案制定、评审、图纸审定及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验； 5、了解常规机械零件的加工方式与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工手段及表面处理技术； 7、熟练操作各类办公软件； 8、具有3C行业、新能源产线或物流自动化输送线设备开发经历者优先考虑。

工作职责： 1. 组织开展蝶阀产品的研发及系列化设计开发，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全面负责蝶阀设计项目的执行管理，涵盖项目规划、进度安排、成本管控与资源配置等环节； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的技术问题； 4. 依据现有工作流程，为研发团队及相关职能部门提供必要的技术支持与指导； 5. 建立并持续优化蝶阀设计相关的技术规范与工作流程，确保设计成果的统一性与可追溯性； 6. 关注产品在用户现场的实际运行情况，汇总反馈信息并主导产品迭代升级。 任职要求： 1. 学历要求：机械工程、流体工程、材料工程或相近专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上阀门设计领域工作经验，其中至少5年专注于石油化工行业蝶阀设计或相关方向； 3. 专业技能：熟练掌握阀门设计理论与流体力学知识，熟悉蝶阀结构形式、材料选型及密封技术；能熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有有限元分析背景者优先； 熟悉API、ASME等石化行业相关标准体系； 4. 管理能力：具备扎实的项目统筹能力和团队带领经验； 5. 语言能力：具备良好的英语读写与表达能力，能够独立完成技术文档的编写与交流。

机械类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件， 具备五年以上辅助系统产品或液压流体类产品设计经验， 具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差工作。

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发工作，确保设计方案符合功能及性能标准； 2. 针对现有产品开展结构改进，增强整体性能表现； 3. 与团队协作推进产品从概念构思到测试验证的全流程，保障设计稳定性； 4. 参与生产工艺方案制定，协助解决生产环节中的技术问题； 5. 持续跟踪机械设计相关技术发展趋势，为产品创新提供技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的创新思维与实际问题处理能力，可独立承担设计任务； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效推动项目执行； 4. 对机械设计领域涌现的新技术、新材料具备敏锐洞察力，能迅速掌握并应用于实际设计中。

工作内容： 1、承担非标自动化设备的机械设计及零部件设计，完成相关图纸绘制 2、参与自动化设备机械部分的现场安装与调试，提供技术指导 任职资格： 1、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件 2、具备大专及以上学历，有机械设计经验或从事过非标自动化设计者优先 3、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致认真 能力突出者，薪资待遇可面议！！！

【工作内容】 - 负责机械产品图纸的设计与绘制，确保满足技术标准及客户实际需求； - 参与产品开发阶段的方案构思与优化，提供必要的技术支持； - 配合完成样机的调试与测试工作，协同团队推动项目顺利实施； - 按照公司规范对设计文档进行整理、归档与管理。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景； - 掌握CAD或其他绘图工具，具备一定的机械设计基础； - 具备良好的沟通能力与团队合作意识； - 热爱机械领域，学习能力突出，能快速适应工作环境；

岗位职责： 1.解读客户需求并转化为内部技术文件； 2.审核产品图纸的准确性与可行性； 3.编制生产工艺相关文档； 4.设计配套工装与夹具； 5.支持生产现场，提供工艺指导及异常问题分析处理； 6.推动持续改进工作，包括工艺流程及工装夹具的优化。 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。

岗位内容： 1. 可独立负责精密冲压件的工艺方案设计、成型可行性评估（DFM）及持续优化； 2. 熟悉连续模（级进模）等高精度模具结构，具备模具开发、试模调试及批量生产异常处理能力； 3. 掌握常用金属材料如不锈钢、铝合金、铜合金等薄板材料的性能特点及成形工艺难点； 4. 能够编制并维护工艺流程图、作业指导书（SOP）、FMEA等工艺技术文件。 任职要求： 1. 机械、模具、材料成型等相关专业大专及以上学历，具备3年以上冲压工艺或模具设计工作经验，有消费电子行业经验者优先； 2. 熟练使用CAD软件，并掌握UG、CATIA或Creo/ProE中至少一种三维设计工具； 3. 熟悉机械类产品生产制造流程及相关工艺要求； 4. 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力。

青年路工业园区，原国泰国华六楼 招熟练锁边工人，200块钱一天 联系方式

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

潘安湖附近有打沙子的吗。

徐州市睢宁县招工地小工/杂工

5到10年驾龄，丰县跑南京

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

1、负责安全平台类重大项目（包括态势感知、UEBA、数据安全类产品等）的全流程管理，涵盖需求对接、现场问题协调、项目进度推动、内外部协作沟通、阶段性汇报及项目案例复盘等工作； 2、承担客户现场网络安全与数据安全相关实施与支持任务，保障系统稳定运行； 3、完成客户现场所需的技术文档编制工作，包括项目执行过程记录、测试与实施方案、测试与实施总结报告、技术成果输出文档等； 4、开展技术培训支持，在项目实施过程中面向客户及运维团队进行方案讲解、运维流程说明等相关培训 任职要求 1、具有一年以上信息安全或网络安全领域相关工作经验； 2、了解主流安全厂商产品体系，如安恒、奇安信、绿盟、启明星辰、360、天融信等，有安恒设备使用经验者优先； 3、掌握常见的Linux运维操作指令； 4、具备网络安全与应用安全分析能力，能通过安全设备日志识别潜在威胁、发现安全隐患及异常行为，并提出相应的改进建议； 5、具有安全项目管理实践经验，能够有效控制项目各阶段进展，熟悉项目验收流程及相关安全工程实施标准

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

中晟车灯诚招工艺工程师 岗位职责 编制、 更新工艺流程、作业指导书，优化工序，提升效率与良率； 完成工艺评审、工装夹具设计验证，解决试产技术问题； 分析工艺异常与品质不良，制定改善方案并落地； 负责现场工艺监督、员工工艺培训，保障标准作业； 推进工艺改进、降本增效项目（材料替代、工序简化等）； 整理工艺数据，建立档案，处理技术变更与文档归档。 任职要求 大专及以上学历，机械相关专业优先； 1 年以上工艺工程师经验，熟悉车灯、注塑工艺者优先； 能看懂机械图纸，熟练使用 CAD，具备工艺改善能力； 严谨负责，沟通协调强，能适应车间现场工作。 工作地点 贾汪区工业园区和美车业有限公司 联系电话

岗位要求： 1. 精通工程机械领域液压元件（如多路阀、泵、马达）的设计原理、制造流程及加工工艺； 2. 熟练运用FLUNT/CFX、AMEsim、Ansys等软件进行多路阀的仿真分析与结构优化； 3. 了解国内外液压元件技术发展动态，掌握相关配套供应商资源信息； 4. 具备电比例控制类液压元件的开发背景，可独立推进电控液压元件的技术研发工作。 项目经历： 主导完成5款以上应用于当前工程机械领域的典型多路阀、泵、马达等液压元件的研发项目。 岗位职责： 1. 拥有丰富的多路阀与平衡阀研发经验，熟悉液压阀类零部件的加工工艺要求； 2. 熟悉FLUNT、AMEsim、Ansys等仿真工具在产品设计中的实际应用； 3. 能够牵头组织团队开展起重机专用多路阀、平衡阀等液压产品的研发，实现技术水平达到国际先进标准。

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担公司镀膜设备的工艺调试任务，涵盖出厂前工艺验证及客户现场工艺匹配调试，确保设备可稳定制备增透、反射、分光等功能性膜系，符合客户光学性能需求。 2、开展工艺参数优化工作，针对真空环境、靶材溅射功率、电子束能量、离子源设置、膜厚监控精度等核心参数进行调整与校准，解决膜层均匀性不佳、附着力弱、光学特性不达标等工艺难题。 3、协同机械与电气团队提出工艺相关的设备改进建议，助力提升设备运行稳定性与操作便捷性。 4、使用TFC、Essential Macleod软件完成膜系设计与模拟分析，并结合实际调试结果反向优化工艺方案。 5、向客户提供工艺技术支撑，编写调试指导书、参数配置手册等相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学工程、材料科学与工程、应用物理、真空科学与技术等相关专业优先，重点工科院校背景更佳，有半导体材料或光学薄膜研究方向者优先考虑。 2、具备3年以上光学镀膜工艺调试经验，熟悉电子束蒸发、磁控溅射、离子辅助沉积等设备原理与调试流程，具有设备制造企业工作经验者优先。 3、掌握光学薄膜基础理论体系，能独立完成工艺设计与参数优化，具备处理关键工艺问题的能力。 4、熟练操作TFC、Essential Macleod等膜系仿真软件，能够通过模拟结果指导实际调试过程。 5、动手能力强，善于现场问题排查与解决，能接受出差安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 公司优势及福利： 1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日，带薪年假； 2、入职缴纳五险一金，并且公积金以入职月薪足额*8% 缴纳，综合待遇优越； 3、优质食堂+餐饮补贴、新婚/生育贺仪、节日福利、健身房、休闲场地等； 4、国际领先团队合作交流、海外学习/工作机会、集团制规范化管理等。

岗位职责： 1. 熟练掌握三轮车焊接点生产流程，确保生产环节高效顺畅。 2. 负责与设计部门紧密对接，依据需求精准制作工装，保障工装质量与设计要求高度契合。 3. 积极协助设计部门开展工作，提供专业的辅助设计建议，助力设计方案的优化完善。 4. 精通下料、握弯、剪冲、折压等各类机械设备的操作与应用，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 具备丰富的三轮车焊接点生产经验，熟悉相关工艺流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与设计部门进行有效的对接协作。 3. 掌握下料、握弯、剪冲、折压等机械设备的操作技能，具备解决设备问题的能力。 福利待遇： 夏季有补贴，中秋、过年都有员工福利，中午有工作餐以及广阔的晋升空间。 公司常年业务稳定、放发工资及时

主要承担工程机械类产品设计与开发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景； 2、拥有2-3年同行业工作经验，精通SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件； 3、工作认真踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 4、富有创新精神，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

诚聘熟练使用CAD等软件，对机械图纸拆分，能排版的技术人员。提供午歺及住宿。

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员配置与任务分配 4、组织实施技术人员的技能培训、技术指导及能力评估 5、开展下属员工的绩效考评工作 6、建立并完善技术部质量管理体系，协同完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协同销售团队提供客户售前技术协助，输出高效的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，编制或审查相关技术文件（如技术方案、图纸、工艺条件、参数等），提出专业意见，确保技术工作的标准化与可行性 3、依据客户需求、产品合同、技术图纸及工艺规范，制定或审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时向市场部进行反馈 5、审批并推动实施产品改进与技术创新方案 三、车间技术工艺管理 1、编制、修订各工序作业指导书，建立配套的技术规范 2、拟定车间成本控制与节能降耗项目计划，跟进工艺改进项目的落地执行 3、协助采购部门开发新刀具供应商，确定刀具技术参数及使用寿命标准 4、开展质量问题原因分析，落实工艺优化措施并验证效果 5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局规划论证

岗位名称：钳工（中工/大工）；电工（中工/大工）；机械手调试工程师（高级/中级）。 岗位要求：1. 钳工（中工）：- 23年及以上自动化设备安装调试经验。- 了解自动化行业的标准件及工作原理。- 需具备独立工作能力和高级工作经验者的条件为具有五年以上自动化设备的安装调试经验。2. 电工（中工）：- 具有电气方面工作经验至少23年。- 能够读懂电气图纸，理解电气元件及其工作原理。- 具备高级工作经验者需独立接线、对点调试，解决电气方面的问题，工作经验至少五年。3. 机械手调试工程师（高级）：熟悉机械手本体iO线路接线配置；具备机器人配置通信、程序框架搭建能力；能够处理机器人故障；具有发那科和安川机械手程序调试经验；熟悉常用继电器工作原理及PLC程序编写。中级岗位相对要求较低。 薪资待遇：1. 钳工薪资根据不同工作经验范围为每小时32元至37元。2. 电工薪资根据不同工作经验范围为每小时35元至42元。3. 机械手调试工程师高级薪资为每小时110元，中级为每小时70元。所有岗位均包吃住，具体薪资根据岗位而定，月结工资且项目长期有效。

岗位职责： 1. 承担汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的技术前瞻研究及关键技术问题的攻关工作； 2. 负责汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的方案设计、试验验证，以及新产品的过程跟踪与持续优化； 3. 针对现有产品在市场中的转向系统反馈，开展改进工作，提升系统可靠性，并推动降本与性能优化； 4. 完成上级部门交办的各类临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上底盘系统设计与开发相关工作经验； 3. 熟悉车辆动力学、机械转向机构设计、液压助力转向等核心理论体系； 4. 熟练掌握PRO/E等三维建模软件及ADAMS等仿真分析工具。