工作内容： - 负责医院后勤保障体系的规划、组织与日常管理工作，确保医疗业务高效运行； - 统筹管理物资采购、设备维护、基建修缮、能源管理及环境卫生等事务； - 协调外包服务单位，监督服务质量，优化后勤运营流程； - 参与制定并完善后勤相关管理制度及应急预案，提升安全与应急响应能力。 任职要求： - 本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、工程管理、酒店管理、物业管理或相关专业优先； - 具备3至5年医疗机构或大型企事业单位后勤管理经验； - 熟悉公立医院运行机制及后勤保障规范，具备良好的沟通协调与组织能力； - 工作严谨细致，责任心强，能适应多任务并行的工作环境。

1.30-40岁之间，肯吃苦 2.接受加班 3.车间里面随机调动，主要是看机器

财务后勤岗位招聘启事 岗位职责 1. 协助完成基础财务相关工作、日常后勤事务处理，高效完成各项工作任务； 2. 负责办公区域日常卫生维护，保持办公环境整洁有序； 3. 熟练使用办公软件完成数据整理、考勤、合同录入、业绩核算等等基础办公工作； 4. 严格遵守公司规章制度，配合团队完成其他交办的工作事宜。 任职要求 1. 熟悉电脑基础办公软件，能熟练操作完成日常办公、数据整理等工作； 2. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作，； 3. 工作认真细致、责任心强，做事踏实稳重，服从公司管理； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，无不良从业记录，无劳动仲裁记录！ 工作时间 1. 日常作息：早上9:30-17：00 2. 休息制度：双休，国家法定节假日正常休假，春节享超长假期。 薪资福利 1. 试用期：1个月，试用期薪资4000元/月； 2. 转正薪资：基础薪资5000元 + 300元卫生维护补贴； 3. 社保保障：五险 4. 员工福利：公司定期组织团建，工作氛围轻松融洽。 有意向者可直接联系咨询，欢迎踏实靠谱、有责任心的小伙伴加入我们！

岗位职责： · 负责公司日常行政事务的安排与协调 · 负责各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 · 报表的收编以及整理，确保信息准确及时 · 协调会议室预定，合理安排会议室的使用 · 办公用品的采购、发放、登记及办公室设备管理 · 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求： ·经验不限，学历不限 · 有文员、行政或档案管理经验者优先，无经验也可 · 会使用Word、Excel等办公软件 · 工作认真细致、责任心强、为人正直

一、工作职责 1、负责校区的安全管理及出入口值班，维护日常公共秩序； 2、开展校区安全巡查，及时应对和处置突发应急事件； 3、配合校区负责人完成教学辅助支持、教材整理及物资保管等相关事务。 二、任职要求 1、已办理退休手续并持有退休证，身体健康，具备良好的普通话沟通能力； 2、具有较强的服务意识，表达清晰，态度亲切，易于沟通； 3、富有团队协作精神，工作踏实认真，待人真诚热情； 4、年龄不超过60周岁。 三、工作时间及地点 工作时间：实行早晚班轮岗制，每日工作时段为7:30-21:30，每周享有双休，具体排班以校区安排为准； 工作地点：杭州新东方位于上城区、西湖区、余杭区、拱墅区、临平区、钱塘区、滨江区、萧山区等多个教学点均有招聘需求，招满即止，优先录取，应聘者可提前备注意向行政区，就近分配。 四、薪资及福利待遇 福利：直系子女及孙辈报读新东方课程可享受费用减免或优惠，另享年度旅游、年度健康体检、节日慰问金等多项员工关怀福利。

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单，接电话，做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求：1.学历高中，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强、细致耐心 2.有美工，出纳经验的优先！ 3.熟练使用Office办公软件，

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

公司介绍：我们公司是做物流大车队的（公司主营新能源3.8米平板） 工作内容：公司出车，你给公司跑车，多劳多得，公司调度派单，每天3—4单。不装不卸 薪资发放：（例如）不租、不买。不收任何押金保证金。月6-9K 配送区域：浙江及浙江周边（一般都是100公里左右的单子）

一、仓管员 岗位职责：负责原材料入库、核对、备料、库存盘点、账务台账更新，落实物料先进先出及仓库5S管理。 任职要求：会基础Excel数据汇总，有仓储经验优先；熟悉ERP/SAP/WMS系统者加分，责任心强、能加班。 二、售后仓管员 岗位职责：负责原材料入库、核对、备料、库存盘点、账务台账更新，落实物料先进先出及仓库5S管理。 任职要求：会基础Excel数据汇总，有仓储经验优先；熟悉ERP/SAP/WMS系统者加分，责任心强、能加班。 薪资：以上岗位薪资面议，欢迎踏实肯干、有责任心的求职者应聘

明天良睦路加车木工师傅，现金

杭州市拱墅区招住宅楼外墙抹灰，每平米10元，砂浆到位，年龄60岁以下，无犯罪记录

杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地力工

御华府公寓地址：区乔司街道汀兰路招绿化工年龄60岁左右要求有工作经验身体健康无不良嗜好服从领导工作认真负责8小时综合工资4500元。联系人蒋女士

杭州富阳物流托盘，长白班402.5每天50岁以内要证，工期3个月适合长期做薄料和喜欢焊薄料的可以私聊我

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资收发、盘点 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求 4. 管理员工宿舍及食堂基础事务，协调解决住宿餐饮相关问题 5. 执行公司各项后勤管理制度，保障工作环境安全有序。。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏，身体健康、无不良记录 3. 具备基本计算机操作能力，能简单使用办公软件 4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可..

【岗位职责】 1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作，保证库房食材储存满足分店日常所需； 2.负责仓库到货验收，严格检验入库货物，杜绝不合格品进入库房；根据有效清单，核准物品的数量、质量等，办理食材及干货的出入库手续； 3.做好每日进出库报表及台账，做好每周及月度盘点工作，做到账实相符，账物相等，账账相符； 4.主动与分店其他组别联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺； 5.根据入库物料性质，选择适当的摆放方式，分类明细，科学安排库房物品布局； 6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班，及分店数据汇总和上传； 7.完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1.大专以上学历，会计专业者优先； 2.具备基本财务知识，熟练使用 office 办公软件； 3.有1 年以上的仓管工作经验，熟悉仓库管理流程 ； 4.了解各种食材的储存条件和方法，有较强的食品安全意识； 5.能吃苦耐劳，服从上级工作安排。

负责跟单 单据查询 后勤事务

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

招聘仓库管理员，负责管理仓库货物、整理货物、清点货物及发货管理。薪资为4000-6000元/月。

招聘仓管人员。薪资为3500-3600元。岗位职责包括：负责仓库货物的出入库管理及库存盘点；做好仓库日常清洁、整理及安全维护工作；对库存货物进行分类存放，确保标识清晰。任职要求：熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识；工作认真负责，有良好的执行力和团队协作精神；熟悉电脑操作，使用电脑记账。退休人员优先考虑。上班时间为07:50-16:50。提供五险、工作餐及节日福利。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及晚间工作节奏 4. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

现已正式开工生产，现招工如下:一、仓库仓管：1名装卸工：2名联系戚主管:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务支持工作 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

负责进行信息登记录入，处理客户数据，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 福利保障：薪酬7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、库存登记及日常费用报销初审 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘仓管人员，提供五险。薪资为5000-6000元，另加提成。岗位职责包括：负责库存物资的收发与盘点，确保账实一致；熟悉仓库管理系统，完成出入库记录更新；协调物流对接，保障货物及时流转。任职要求：具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储流程；有仓库管理经验者优先，持有C1驾照。上班时间不固定，需按照到货时间而定。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录。 2.接待来访人员。 3.根据业务需求拨打电话，邀约客户。 4.协同各部门完成基础人事支持工作，如考勤统计、入离职手续协助等。 5.领导安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力。 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力。 4.有行政、文秘或助理类岗位经验者优先。 5.大专及以上学历。

现已正式开工生产，现招工如下:一、仓库仓管：1名装卸工：2名联系戚主管: