招聘仓库保管员1名。要求身体健康，具备仓库工作经验，认真负责且吃苦耐劳。每天工作10小时。工作地点在浙江杭州分水镇东溪村柏山路口。非诚勿扰。

南方中润招聘：仓库管理员，，25-40岁。工作内容：负责原材料仓库进出库管理工作，收货，理货，日常系统过账，月底盘点。能吃苦耐劳，有责任心，薪资4-6K。上班时间：8-17点，地点：余杭区仁和街道仁河大道46号（南方泵业厂区内），张经理

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄18-35岁；2.工作自由简单，整理仓库；3.踏实肯干，能进行卸货、货品归类和清点；薪资待遇：薪资4500-8000，包住不包吃，工作时间8小时至晚7点（中间吃饭休息1小时）。

招聘仓库管理员，提供五险及工作餐。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，确保工作细致准确；积极服从领导安排，高效完成各项工作任务。任职要求：具备严谨认真的工作态度，注重细节，能够出色完成仓库管理相关工作；熟练掌握仓库管理流程及相关技能，可有效保障货物的存储与流转；拥有良好的团队协作精神，能与同事默契配合，共同推动工作进展；具有较强的责任心，对仓库物资的安全、完整负责；能够享受公司提供的五险、加班补助、餐补、节日福利等福利。

招聘仓库管理员。薪资为5000-5500元。岗位职责包括：负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库物料的拣选、复核、装车及发运工作；保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；部门主管交办的其它事宜。公司是嘉实多杭州和丽水总代理、福斯杭州总代理、优立盛杭州总代理。上班地点为公司仓库（坎山）。任职要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先，有仓库管理经验，；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，需要有叉车证；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。社保和公积金在工资之外单独缴纳，每年休假共约70天。

招聘电商仓库管理员。薪资为5000-5500，提供住宿和餐饮，另有节日礼物、带薪年假和五险。工作地址位于临安区青山湖科技城横畈功能区市地街33号。

招聘岗位包括叉车工、仓库管理员和货运司机，共5人，工作地点在浙江杭州。岗位要求：年龄28至45岁，学历初中及以上。薪资待遇：月薪6000至8000元，提供工作餐、厂车、高温费、年终奖等福利，另有体检、旅游费、生日福利，单休，缴纳社会保险。

（下午比较空一点接电话）杭州新远鹏电力科技有限公司诚聘：仓库管理员——4500-5500岗位要求：45岁以下，高中及以上学历2.能熟练运用电脑、会使用基本的办公软件，能接受出差（省内）3.有责任心，有较强的沟通能力，为人开朗大方，有团队精神福利待遇：五险，单休，节日礼物，年终奖，团建活动联系方式：

岗位：仓库管理员岗位职责：1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符;2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率;3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确;4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明;5、负责库房的安全管理工作，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞;6、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：，仓管经验1-3年（必须具备），大专学历（有经验者可适当放宽条件）2.身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。3.熟悉仓库出入库、盘点、备货流程，会使用办公软件及仓储单据。4.严格遵守仓储及安全管理制度，做到账实相符，服从工作安排。工作地点：富阳高桥浙江杭州

招聘仓库主任，提供五险一金。薪资为12000-15000元。岗位职责包括：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；负责仓库的合理化布局和仓位的规划，合理设置物料的库存量，推行6S管理，以提高环境和物流效率。

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供礼貌、耐心、专业的乘车服务 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及严重违章记录 5.及时响应平台调度与客服协调，配合完成信息报备、资质更新等日常管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理） 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

杭州市拱墅区招装修木工(木工装修)

盛唐环创招聘合规核查员1名职位信息：1、了解掌握拆解指南和审核要求，对监控视频的拆解合规性进行检查和指导2、通过现场抽查及监控视频的调阅，按照拆解指南和审核要求，对操作工的拆解作业情况进行合规性核查，详细记录其异常情况并上报3、整理归档生产记录，保证台账清晰4、台账与数据真实性核查5、班组记录表报告登记任职资格：4、年龄25-35岁5、大专及以上学历6、做事认真仔细，责任心强，能够有效完成岗位要求完成的工作工作时间：8:30--17:00，单休薪资待遇：面议，五险一金，工作餐，节假日福利，高温补贴等联系电话：（）盛唐环创科技（桐庐）有限公司

杭州市上城区招工地小工/杂工

杭州市招古建筑铝代木、工地学徒工，招做过铝代木的师傅，工资面谈，学徒工也要的

盈海电器。需要仓库主管，需要有仓库，管理经验，有兴趣的可以，聊聊，。

招聘仓管员1名，年龄25至43岁。需会开叉车，负责仓库进出账目管理，熟练使用U9或ERP系统，具备1年以上工作经验，单休。薪资5000至6500元以上，提供五险一金、免费工作餐、节日福利及高温费等。工作地址位于鄞州区五乡镇时代路56号。

酒店家具厂仓库管理1名(有家具厂经验，有财务数据统计经验），有经验者优先。联系电话：陈女士

招聘品质仓管员和技术管理岗。技术管理岗要求年龄22-25岁，本科生或机械自动化专科，优先馆陶周边人员，求长期稳定，临时工勿扰。品质仓管员男女不限。薪资面议。技术管理岗招聘1名，品质仓管员招聘1名。工作地址在馆陶北科园区。

招聘成型仓库员1名仙岩工业区

直招短期分拣工，不压工资，人走账清 20-24/时，做食品小件分拣和拉货理货 可选三班：晚班：20：00到次日6：00 大夜班：00：00到次日10：00 白班：8：00到18；00 管吃，一餐半小时不计入工时 不用固定长期干，哪天有空那天来 时薪透明，晚班当日结算()

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

长期小时工，只要没有案底通通包进！！！ —————————————————————— 日结-180元/天---225元/天 长白班-长白班-长白班 不用体检—不查征信 入职签订合同有保障 身份证照片-复印件-纹身-染发通通可以安排！                      男女不限，18岁-45岁，包住不包吃，园区有饭堂，4-6人间宿舍，环境非常好，水电费平摊，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：化妆品，护肤品，数码产品等小件商品，拣货，打包，收货等岗位，需要会操作智能手机，工作轻松，简单，易上手，不需要经验，入职有老员工带。 上班时间：8：00-22：00左右，中途吃饭休息时间1-2小时，能接受加班。 入职须知：工资180元点对点（8：00-20：00，超过时间按加班费15元/小时计算）工资发微信公众号，银行卡都可以，可以代领工资。 工期：最少做30天，可长期做，可转正。 面试接人时间：10：00-11：00——14：00-15：00，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

杭州拱墅服装仓库分拣 日结日结~下班就发 18元每小时 衣服和发卡首饰等分拣扫描包装 吃住自理 上班早上8-6或者到8点 工作地： 拱墅 平时人事在仓库安排工作，平时没时间回复消息 ，看到招聘信息就说明在招聘可以直接投递简历，当天可以来上班呢

杭州萧山区靖江街道 顺丰大量招聘长期工（计件）（计时）都有 工作内容：拣货、叠衣服， 拆包 男女不限：18-40岁 工作时间：9:00～21:00左右 综合月平均：6500-8000左右（可随时预支工资 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、复核、打包及发货操作，确保快件准确高效流转 2. 按标准流程进行拆包、叠衣、装箱、贴单等基础仓储作业 3. 使用手持终端或系统完成订单信息核对与数据录入 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常件及操作问题 5. 配合团队完成每日出库任务，保障物流时效性 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单设备操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无犯罪记录，能接受9:00-21:00弹性排班制 5. 有电商仓配、快递分拣经验者优先

岗位职责： 1. 负责京东仓储内商品的分拣、理货、配货及发货操作，确保订单准确高效出库 2. 按标准流程完成快递面单打印、粘贴及包裹打包，保障物流信息完整可追溯 3. 使用PDA或扫码设备进行系统操作，实时更新库存与订单状态 4. 协同团队完成日常盘点、货位整理及仓库5S管理 5. 遵守安全操作规范，及时上报异常情况，保障作业环境安全有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 无经验要求，接受岗前带教培训，具备基本识字及简单计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 优先考虑居住地就近者，便于快速到岗

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括船务，清关，配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置 3.对接承运商与客户，保障履约质量，定期输出运营分析报告 4.维护物流信息系统数据准确性，推动数字化工具落地应用 5.协同公司其他部门，支持供应链协同与应急响应 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历大专以上 2. 有物流运营相关经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流运作模式及常用TMS/WMS系统 4.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境

工作职责: 1、主导LTL/白手套物流供应商的寻源、商务谈判与绩效评估，持续优化成本体系，实施保险理赔流程管理； 2、构建物流数据可视化报表，跟踪运输时效与费用波动，输出运营分析并推动库存及包装环节改进； 3、编制标准化物流操作流程，推动ERP/WMS系统升级及接口集成，提高自动化订单处理效率； 4、统筹团队组织建设与绩效执行，落实人才培养计划，提升人员效能与业务运行稳定性； 5、联动运营及中美两地团队应对重大物流突发事件，牵头召开经营复盘会议并推进问题解决闭环。 任职资格: 1、本科及以上学历，不限专业背景，英语口语表达流利（刚性要求）； 2、具备1年以上跨境电商物流或供应链相关工作经验，了解家具/大件商品特性，掌握LTL/白手套全流程运作模式； 3、对数据有敏锐洞察力，具有扎实的分析能力和逻辑思考水平，熟练运用Excel/SQL等工具进行数据整理者优先； 4、具备出色的跨部门协作能力、项目统筹能力以及团队管理经验，能胜任高强度、多线程的工作节奏。

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应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）