岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

靖江日结18元/小时  食品仓库招长期临时工  需要杭州健康证 每天办理（免费办理） 年龄：满18周岁 上班时间：8:30-19:30左右 工作内容:包装、折盒子、贴标签、拖货码货，活轻松好做，天天日结 要求：不能抽烟、不能戴金银首饰，美甲、睫毛、短裤、凉鞋、裙子、拖鞋等。 能连续做的优先安排

*申通快递临平转运中心招聘 分拣/扫描 6000-7000 供件/破损处理6000-7000 拆包倒包 7000-7500 装车7000-8500 *公司包住（0押金），工资外整月餐补490 【班次选好长期上不倒班】 夜班19:00-07:00 凌晨班00:30-12:30 *月休3天，每月15号准时发上月工资 （银行卡发放，不可预支） 18-53，18-48，无案底，体检合格安排试岗上班，试岗三天后转正入职

分拣岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 18-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 岗位职责 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 装卸岗位要求 18-53周岁能识字，能从事重体劳动者优先，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资8-12K，计吨位，吨位可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，有体检报告面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

食品饮料夜班分拣工

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

女鞋直播 需要找拉货 质检 打包小弟 最好在九堡意法鞋城附近熟悉的 新手的话可以带 工作时间10:30-19:30

【工作时间】9点-6点 周末双休 【工作内容】 1、负责对客户系统中业务端提交的数据核对整理 2、负责对各类型数字化文件进行审核，不符合要求的需进行修改或重新加工 3、严格执行操作规范，保质、保量的完成各项任务; 【要求】大专以上学历，要求有档案1年以上数据化档案相关经验 【薪资待遇】4000-4500/月 试用期一个月 五险一金 【工作地点】西湖区三墩镇欣然街 17 号（天润科创园）

杭州市钱塘区招二保焊，包吃包住37一小时

杭州市钱塘区招不锈钢安装

杭州市上城区招工中工师傅、广告安装、会展搭建，要懂桁架彩绘广告搭建中工。师傅。就三个广告。室外3米乘以5米6，两个，室外2米4乖3米8，一个。八个小时之内。300块钱。上午四个小时。干活五六个小时。中午管饭管水。上午7搭建，11点前完工，下午16点钟拆。中午休息5个小，拆掉一起装上车。

寻找有空闲的木工人员。

仓库招聘配货打单员工作内容:仓库货品配货、核对订单、打印单据，日常仓库整理薪资待遇:月薪6000，包工作餐，活稳定长久任职要求:吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强;认识字，会基础电脑操作工作地点:亭子头村有意向直接联系:

明天需要临时工两名，要熟手，有经验的，上手快的，包快递，地址：北冷村，干的联系电话（）

货运司机岗位要求持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上。负责日常货物配送、短途运输、提货送货；爱护车辆，日常检查车况，做好车辆清洁与简单保养；遵守交通规则，安全驾驶，按时完成配送任务；配合仓库完成货物装卸、交接、点数工作。 因公司业务扩大，现急需扩招货运司机、仓库分拣员多名，岗位稳定、长期招人、入职简单、可当天面试上岗。

云仓打包员！！！年龄20-50岁，手脚麻利、做事细心勤快。货品分拣、打包、贴单、整理仓库薪资福利:第一个月试用期2800第二个月3000干活满意者第三个月3000可加两天休息午饭包吃工作地址:都匀112市集云河汽车城

仓库分拣员岗位招聘，招工人数：多名。因公司业务扩大，现急需扩招货运司机、仓库分拣员多名。岗位稳定，长期招人，入职简单，可当天面试上岗。

1、负责班组人员统筹管理，包括正式员工的排班安排及临时用工的日常调度，通过组织班前会明确当日工作任务与执行标准，科学调配临时劳动力，合理控制小组劳务支出成本； 2、负责提升小组作业效率，监控人均产出指标，确保达到标准并不断优化提升； 3、监督组员按标准化流程操作，保障作业规范性，及时发现并处理现场异常情况，按规定上报问题，确保出库完整率不低于98%； 4、依据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货进度符合出库计划要求，实现备货及时率达99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常类型与成因，完成原因核实，制定改进措施，并及时反馈数据，确保所有异常问题100%闭环处理。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 负责核心KA客户的全流程一对一对接，制定专属SOP，监控服务链路指标（准时率、妥投率、异常率），提升客户满意度； 2. 日常对接客户所需的材料及文件； 3. 提前准备对客会议所需资料； 4. 能够快速响应客户群中的相关提问； 5. 能够主动积极的规划自身工作，并及时执行； 6. 接受全国出差及短期驻点； 7. 执行领导安排的临时工作； 8. 前期有主管负责指导工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理或者国际贸易专业优先； 2. 具备KA大客户全流程运营管理能力，能独立制定KA SOP（标准作业程序）、服务KPI指标及异常预警机制； 3. 熟练掌握海运账单对账、成本核算、运费结账及利润分析； 4. 精通Excel数据分析及商务英文邮件沟通。

顺丰电商机动主管招聘 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2） 载具类型：三轮车、电车中面 岗位说明： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，提供住宿资源 本次招聘名额仅限1人 任职要求： 1、年龄范围为20至45岁； 2、每日工作时长在8到12小时之间； 3、具备快递派送团队管理能力，能科学调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有一年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算及预算管理流程 薪资待遇： 试用期阶段：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 正式录用后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 对于有管理魄力并愿长期发展的主管，可参与合作运营，综合月收入可达15000元以上 公司地址：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

中大银泰城有牛在鲜招聘兼职，周末星期六星期天6点到9点，3小时，25元一小时，联系电话

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

招明天萧山楼盘协助20人，认真负责、有责任心，男女不限17周岁-45岁之间时间：7.45-17.30午休1小时工作内容：协助工人开门登记、巡查户内工人是否有乱来情况、汇报工作地址：建发中粮.朗云——盈丰路地铁站附近薪资待遇：110+10餐补=120/天工资日结————————————————————报名自身原因不做不退，报名格式—姓名电话身份证号码，联系/10/人

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。