
瓶窑盒马鲜生招聘蔬菜打包员
8000-11000元/月
盒马鲜生果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上月结全职
瓶窑盒马招聘长期工
岗位:蔬菜打包员,年龄18-48周岁。
工作内容:打包蔬菜,男女不限,月休4天,每月10号发工资。
工资8000-10000
上班时间:9.00-21.00 21.00-9.00(二班倒)
上班地址:瓶窑盒马基地
面试时间: 打包9.00面试,分拣 下午14:00集合面试
要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右
试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时
日结小家电分拣打包
6000-8000元/月
打包分拣20人以上日结
每天日结,男女都要,年龄18-50岁,单价18元/小时
工作内容:分拣,打包,开电动地牛拉货,理库位等
早上9点到晚上19:00下班(加班听仓库安排),休息1时间不算工时,主要负责九阳牌小家电退货拆箱扫码分拣整理,工资下班结算,园区禁止吸烟。
地址:临江光大安石二层整层都是
拣货打包正式工7000+
7000-10000元/月
打包快递拣货员包住11-20人月结全职
岗位:仓储打包、拣货员
男女不限,25-44岁,能吃苦,会26字母+智能手机
收货员 上架 高叉 捡货 打包 异常处理员
班次:
8.00-20.00
9:00-21:00
半月倒班
薪资:7000-9000元/月
底薪2200+计件+餐补+绩效+夜班补贴
每月10号发薪,月休4天,入职即缴五险一金
试用期:3-7天,择优录用
愿意做基本都可入职
试用期190元/天,加班另算,
食宿:免费宿舍(水电平摊),吃饭自理,厂区有食堂
要求:1个月内有效体检报告
地址:杭州市钱塘区临江
分拣理货
100-200元/天
理货员分拣1-2人周结全职兼职
薪资80-150每天
周结
多劳多得
名额有限
身体健康
手脚麻利
年龄18-45
认识字,
做事认真负责
工作轻松19-1点左右
福利多多,零食饮料免费吃喝
日结投线员(当天就拿钱)丨4.5小时短班丨24元/时
100-120元/天
分拣3-5人日结全职兼职长期兼职工0费用入职
日结!日结!日结!
下班当天结算!!!
只干4.5小时,不熬夜到天亮!
晚上 20:30 – 凌晨 1:00,干完就回,第二天睡到自然醒
时薪24元,一晚保底108元
算下来比很多白班都高,4.5小时轻松到手
工作内容
仓库里接单、拿货、放到流水线
不用动脑子,就是体力活,简单上手快
要求很简单
· 20–47岁,身体健康
· 良民(无犯罪记录)
· 能上夜班,踏实肯干
6000-8000月/月招聘京东电商打包、拣货、上架
6000-8000元/月
快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
1、 工资:综合薪资6000-8000元/月
2、 上班时间:8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊,
3、 可提供住宿(4-6人间,没有夫妻房,水电自理,不住没有房补)不管吃,有饭补每个月360元(单位有食堂,套餐两荤两素10元)
4、 入职缴纳五险一金(当地社保)+年终奖(年底多发一个月基本工资)
杭州萧山区通惠中路好龙翔餐饮29号招一个配菜主墩8000夜班厨师9000电话9点前打电话
配菜厨师
萧山通惠中路好龙翔餐饮
29 号
招一个配菜主墩8000
夜班厨师9000
电话
9点前打电话
打包1-2人
招聘一名
整理衣服跟打包,工作轻松简单,一小时13元 每天8小时左右 可适合宝妈接送孩子
工作地址在魏都路高屯 联系方式
物流现场管理无责底薪7000
8000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
职责主要负责现场管理,早会,宣导安全知识,跟单,制单,调度,以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗
任职要求:有上进心,学习能力强,肯吃苦,无经验一对一带教
岗位福利:底薪7000+绩效+全勤有宿舍有餐厅,缴纳五险一金,节假日正常放假
浙江杭州找熟悉分菜的工人一名。工人,十一点到四点下班,工资200现金,做的电话联系
种植工临时工
找熟悉分菜的工人一名。工人,十一点到四点下班,工资200现金,做的电话联系
收费员包住1-2人月结
三墩周边路段招聘1名路面收费员,工作轻松,早8:00—晚20:00,月收入5000/月,提供住宿,月休1天,自己有电瓶车,认识车牌,认字。男女均可,年龄58岁以下。联系电话:
杭州电商仓库/25一小时/可预支
6000-7000元/月
分拣包住20人以上月结全职
萧山仓库招聘长期工,每周500预支
22-48周岁,男女不限
分拣机集包,拉包,复重,手工入库一分四,试用期7天20每小时,
后面25元/每小时左右
公寓楼有住宿,空调热水器独立卫生间,10元一天,水电费平摊
中间可以预支工资,月薪6000-9000。
地址,靖江南阳附近
统筹规划
1.5-2.2万元/月
运输经理/主管5-10年本科自营车管理自营车运营
1、负责区内自营车辆的线路规划与部署:包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整
2、推进自营线路的上线协作:协调本区域及跨区域自营车的接入联动,配合过程中跨区车辆的动态调整安排
3、应对运行异常情况:在统调线路出现异常时,迅速对自营车辆进行调度调整,确保车辆使用效率与调度合理性
4、开展空间资源盘点:主导区域自有车辆规模扩展工作,评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间,推动采购方案落地实施
英赋嘉招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年本科流程质量管控物流网络规划
岗位职责:
1、主导项目全周期的运营交付管理,从启动至收尾实施系统化统筹,确保项目按期高质量完成。
2、依据项目实际需求,设计科学高效的整体运输方案,包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容,保证方案既符合客户需求,又实现成本与服务的平衡。
3、持续推进运营流程的优化升级,保障各环节高效协同,定期开展流程复盘与改进,识别并消除运行中的堵点与风险,提升运营稳定性与执行效率。
4、对接客户及收发货相关方,精准把握服务需求,动态汇报项目进展,提升客户体验;编制详尽的承运执行计划,统筹资源配置,确保货物准时、无误送达目标地点。
5、组织实施车辆调度工作,结合运输任务与实时变化,合理配置车辆资源,确保调度指令准确及时,支撑运输作业有序开展。
6、协调项目涉及的多方协作关系,快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧,保障项目平稳推进。
7、妥善处置项目执行中发生的突发状况,如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况(含山区行驶、拖挂作业)及驾驶员突发情况等。
8、定期检视应急响应机制,优化处置流程,归纳典型案例,持续完善应急预案体系,增强突发事件应对能力;强化风险预判与预警机制,提前制定防控策略,减少应急事件发生频率。
9、全面管控项目运营成本,制定预算并监督执行,确保支出处于可控范围;定期开展成本分析,定位降本关键环节,通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。
10、严格审核运营过程中的各项费用支出,确保合规合理;对超预算支出进行专项审查与成因分析,提出整改建议,杜绝非必要开支。
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验
3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识,了解物流运输相关法规及地方性管理规定
4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力
5、能适应出差安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州直招仓库配货员120一天在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。