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招聘启事因公司业务拓展需要，现急招仓库管理人员1名，具体要求如下：一、岗位职责1.负责仓库货物的分类、整理、盘点及入库出库登记，保障库存物资井然有序。工作轻松偶尔加班。2.偶尔承担客户送货任务。二、任职要求30岁以下2.需常驻，附近都可。提供住宿三、薪资福利1.薪资待遇：4k起，根据个人能力与经验面议；2.休息制度：每月享有4天假期，排班合理，保障休息时间。四、应聘方式有意者请联系：工作地点：许村镇马家塘46号星辉纱业期待踏实可靠、积极肯干的你加入，与我们共同携手发展！

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岗位名称：电商文具仓管员；要求人数：2名。 岗位要求：1. 年龄在18-50周岁之间；2. 高中及以上学历，；3. 身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪范围：4500-6000元；其他福利：餐补300元/月；休假制度：月休4天。

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临安板桥巴家坞水库诚聘 管理员1名试用期一个月3000-3500 转正后5000-6000+业务提成 男女均可年龄20-45岁，本地 联系人:

森林诚聘： 办公类： 1、【外贸跟单】1名：纸制品/工艺品行业做过，有接触过第三方验货，英语看的懂； 2、【成品采购】2名：有阿里巴巴成品采购经验，熟悉纸制品/工艺品生产过程工艺，龙平苍本地人； 3、【仓管员】1名：纸制品/印刷包装行业3年以上同岗位经验，负责原材料/成品的收货入库、出库管理，最好会开叉车（有证）；熟悉ERP系统； 4、【工程经理】1名：3年以上纸制品/工艺品行业工艺工程管理经验； 5、【制版】1名：纸制品印刷行业做过，做过本册类产品，同行业5年以上； 6、【电商带货直播】1名：有正规电商带货直播工作经验2年以上。 生产类： 1、【生产经理】1名：纸制品/工艺品行业五年以上同岗位经验； 2、【质检员】1名：有做过车间巡检的工作经验，纸制品/工艺品类的优先； 地址：龙港市仓前路88号（浙江森林控股有限公司） 电话：（）（拨打请说看到

【杭州.领跑汽车】预发：231-242元/天：日结模式 18-40 周岁，主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ：，吃饭免费，住宿免费。 日结：，第8天打完下班卡第一天工资立即到账，以此类推；。

杭州广华精密模具有限公司诚聘 招注塑工，4名，熟练工优先，两班倒，白班215元，晚班245元（45岁以下）。 招注塑，技术员，招学徒，做过注塑，会换模的优先，工资面谈， 招注塑仓管一名，学徒可以，18-40 周岁 福利待遇：节日礼物，高温费，过年发礼品，红包 工作地址：高虹镇高虹大街268号（利钱照明） 联系人：张经理

大家·雯月隽庐｜高端案场诚聘精英 高端豪宅物业 平台稳定 福利齐全 杭州滨江浦沿（地铁4号线杨家墩站） 招聘岗位：案场客服10人、吧师1人、礼宾10人、保洁10人 薪资福利面议 享13薪+年终奖，客服、礼宾提供住宿，另有餐补、高温补贴、带薪年假、节日福利 应聘热线： 张先生

杭州市拱墅区招拆除/运渣

杭州人民环保科技有限公司招聘 岗位名称：机修工 薪资范围：面谈 岗位要求：18-50岁，能吃苦耐劳，适应两班倒，有相关工作经验优先。 岗位名称：废纸打包工 薪资范围：5500-6500 岗位要求：30-50岁，能吃苦耐劳，身体健康，有相关工作经验优先。 福利待遇：免费工作餐、全勤奖、租房补贴、节日福利、超长带薪年假、开门红包、年终奖、返乡车补等。 公司地址：杭州市余杭区良渚街道安溪路2-9号 联系电话：余女士

明日面试，男女不限大量要人！ 滨江博世电动开招！ 25 元/小时！ 面试时间：中午12：30 模式一：25一小时（包含所有补贴） 模式二：福利待遇：同工同酬模式【底薪2490元+加班1.5倍.2倍.3倍+绩效奖+夜班津贴+高温费+岗位津贴，月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资】 1、要求：18-40周岁、男女不限！ 8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次 2、吃住：工厂有食堂，有餐补，住宿（住宿无房补交通补贴）空调热水器都有，水费每人20，电费自理，，3,体检费：125元-130元入职满月，发薪时在职） 4,宿舍距离厂区3.5公里左右 5,面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤,不能穿裙子 6,面试地址：杭州滨江滨康路567号，博世北门

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广州番禺项目招聘以下岗位 1.仓管1名：18-35男女不限有大型工厂食堂仓库管理及做账优先 工资4500+考核绩效 2.以上岗位一经录用待遇优厚,包吃住,购买五险月休4天 3.联系人：蔡生

仓库 35 岁以下，高中以上学历，有经验优先 薪资福利:月基础工资5000（税前），缴纳五险、提供工作餐、节日奖、年底考核奖 招工人数:1名 工作地址:姚北大道11号

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【广东恒美电热科技股份有限公司】招聘啦～ 【简介】:成立于2000年，研发、生产电热管及各类电热元器件 【招聘岗位】： «生产普工» 5000-9500元/月，计件制，多劳多得。 «车间主管» 7000-12000元/月 «过程检验员» 5000-8000元/月 «工艺工程师»6000-10000元/月 «研发助理工程师» 5000-8000元/月 《设备管理员》8000-10000元/月 《仓管员》5000-7000元/月 《安全管理员》8000-10000元/月 【福利待遇】：五险一金、包住宿、伙食补贴、下午茶、年终奖、生日礼物、节日福利、丰富的员工活动等 【食宿】: 免费住宿，电梯公寓4-6人间，上下铺（空调、热水器、洗衣机、wifi和独立卫生间等一应俱全），厂内福利餐厅，中晚餐补6.5元/餐 ⛔【应聘通道】: ☎座机： 1⃣韦小姐：

长白班食品厂招聘库房库工1人，50周岁以下，早7晚5，月休4天，提供三餐和住宿，试用期2个月，工资4000元，转正4500元。联系电话：

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岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

杭州仓储打包分拣 上班时间：早班8点——21点，中班12点——凌晨0点（倒班，有加班） 工资：（底薪1300+360餐补+300防寒补贴+绩效奖+其它奖励500+计件工资，综合工资6000-8000工资（多劳多得）。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （，水电费自己和室友平摊） 发薪日：正式工当月月底发薪（相当于）（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 欢迎自荐或推荐朋友

工作职责: 1、将销售目标合理拆解至所辖合作方，并持续追踪其下属管理团队的执行进展，通过赋能与支持助力合作方达成区域业绩目标； 2、根据城市业务发展需要，筛选并引入符合标准的服务商，全程指导新商户的发掘、签约、入驻及业务开展，提供全周期扶持； 3、统筹负责所在城市司机群体的日常运营，提升司机在线时长、订单完成率及交易转化效率； 4、定期走访重点合作单位，维持高效沟通机制，掌握其经营状况与实际诉求，快速响应咨询、投诉及其他协作需求，增强合作满意度； 5、整合竞品市场信息及司机端反馈，按期形成分析报告并向公司汇报，协同合作方制定切实可行的优化策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上销售运营及合作方管理经验，拥有汽车制造、二手车或物流货运行业资源者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、抗压性、团队协作意识及项目推动能力； 3、目标感强，富有责任心与内在驱动力 地点：杭州蒋村商务中心 学历：大专 重点：需具备商务车租赁与销售相关资源，倾向拥有招商背景人才，同时兼备运营实操与落地执行能力 60%招商经验+40%运营经验

萧山仓库招聘长期工，男女不限，18-45周岁 工作内容：分拣机集包，拉包，复重，手工入库一分四，纯夜班晚上8点到早上8点 试用期7天20每小时，后面25元/每小时左右， 公寓楼有住宿，空调热水器独立卫生间，10元一天，水电费平摊。 中间可以预支工资月薪6000-9000。 地址，靖江南阳附近

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