搬运工，装卸工打包员，质检员:计时3O块钱一个小时吃包住，，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

明天上班临平电商仓库打包员 常做固定日结也要，单价18元／小时 ，18-35岁，需要固定长干，认识字，仓库禁止拍照 工作内容：洗地机拆箱检查分拣打包 工作时间：早上8点﹣晚上19点，中午休息／小时，下午不休息，有食堂，也可以自己带吃的工价：月结19元／小时，，人走账清 地址：临平东湖街道

 ，日结小时工做干货调料，大料类，6点上班，到3点左右。20元一个小时， 仁和安博物流园一楼

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 20/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-50岁 不限学历

日结，快递扫描，贴标，分拣，工作简单，下班发工资。

急！急招！月休四天 月入9000+ 每天工作8小时 工资每日300左右 可预支工资小白可学 工作简单有人带

临江电商物流仓 高薪招聘（入职交社保） 岗位：仓储打包、拣货 一、招聘要求 - 男女不限，年龄 20–46岁 - 能吃苦耐劳，会 26个英文字母 - 能熟练使用智能手机 二、工作时间 - 早班：08:00–20:00 - 中班：20:00–08:00 - 半月倒班一次，有加班 三、薪资待遇 - 综合到手：7000–12000元/月 - 结构：底薪2200 + 计件工资 + 餐补 + 绩效奖 + 夜班补贴 - 月休4天，每月10号发薪 - 入职即购买社保 四、食宿 - 免费住宿厂区宿舍，水电费平摊 - 试工当天即可安排住宿 五、面试&试岗 - 面试+试岗 1小时，通过马上入职 - 需提供 1个月内有效体检报告 六、工作地址 杭州市钱塘区纬八路

上班时间：8:30-6:00，吃饭1小时。 要求：18-40岁，男女不限。认识26个英文字母。无犯罪记录。需要40以下 中专或者高中文凭 薪资待遇：第一个月保底工资4800 超出4800按超出算， 包吃 第二个月开始计件 基础2490底薪+提成+计件/5500到6500/月，月休四天。 第二个月开始有300房补

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车。每天工作10小时，新人入职奖金满30天1500 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。包装工，分拣员 工作地点安徽芜湖

20--50岁，不体检直接上班 主要生产汽车轮毂，早8-晚8，260元一天 每月25号发工资，可预支生活费 十二小时两班倒，半个月倒一次班

本厂做市场，网店货， 衬衫针织大量补单。 招车位多名！ 临时车位也，现金结账。 地址葛家车村7组20号

杭州余杭招指挥/司索工

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

一、岗位职责 1、招聘交付负责直销团队、销售、外勤、号卡/宽带推广等岗位全流程招聘：渠道开发、邀约、面试、入职、跟进、到岗保障，保证销售团队人力供给。 2、团队管理支持协助销售部门进行团队搭建、人员配置、梯队建设；参与团队日常管理、考勤、绩效跟进、人员沟通与留存。 3、人员赋能与带教负责新销售入职引导、岗前培训、师徒带教落地；跟进新人适应情况，提升存活率与稳定性。 4、绩效与激励落地协助制定销售激励方案，跟进业绩数据、人员状态，推动目标达成；处理日常绩效沟通、优胜劣汰、优化面谈。 5、员工关系与留存处理销售团队入转调离、合同、社保、考勤、薪酬核对；做好员工沟通、情绪疏导、冲突处理、降低流失率。 6、业务协同深度对接直销业务，懂业务、懂团队、懂人员痛点，提供人力解决方案；完成领导安排的其他HRBP工作。 二、任职要求 1、1-3年HR相关经验，有直销/地推/销售团队招聘经验优先； 2、具备团队管理经验或带教/带团队经验，能带人、能盯过程、能拿结果； 3、抗压能力强，反应快，沟通谈判能力强，能处理人员优化、离职面谈； 4、熟悉招聘全流程、员工关系、基础劳动法，擅长销售岗招聘； 5、目标感强，执行力强，能快速到岗、快速出业绩。 三、我们提供 薪资1w+招聘奖励+五险 朝九晚六，单休 通信行业稳定，销售团队规模稳定，招聘需求明确

)优先录用 45 一、招聘送货司机 工作劳动量大，要进冷库帮忙分拣。 硬性规定：前期需要进冷库一起分拣冻品包点，基本不超 20 斤一箱。 要会开手动档四米二冷藏车和中面包纯电车 8点到傍晚6点 需要一起进冷库分捡订单！介意的勿拢！ 本公司专注广式点心，经销、代理、贸易，渠道客户主要是茶楼酒楼酒店，餐厅，超市，生鲜店。 1、负责货物运输，数量清点。 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、年龄在25-45岁，A本或B本，有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。 电话：吴小姐 电话同步 二、招聘冻品分拣员 岗位职责: 1.电商小件分拣，验货，装箱； 2.负责仓库的货物收发、分拣、包装及装卸进出库工作； 3.按上级要求整理库内货物； 4.每月盘点，账物相符； 5.该职位需要进出冻库。 任职要求： 1.40岁内，健康状况良好； 2.有C1驾驶证，能开手动挡4.2米车优先 2.有责任心，做事有条不紊，服从上级安排。 工作时间：8:00—下午18:00，休息个来小时； 2.月休两天 薪酬面谈，另有绩效奖，年终奖，餐补。 电话： 应聘请注明来源(

水果蔬菜分拣员340-380/天，不限经验， 月综合工资9000-11000，工作稳定，可以长期干，节假日过年3倍工资，工作简单，上手就会。常温车间，蔬菜水果分拣包装！ 不用穿防尘服，可以带手机！长年温度10-15度左右，冬暖夏凉！

快递仓操作员，活简单易上手。工资周结。 年龄要求：18-45 男女不限。 提供食宿。

【爱分类深圳工厂分拣工】 薪资待遇： 底薪5300+全勤200+住宿补贴200，综合收入5700！ 提供住宿，公司包一顿工作餐，加班也包饭 工作时间： 长白班！不用熬夜！ 每天7:30-18:30（含1小时吃饭时间），月休2天，流水线作业，站班 岗位要求： 1. 55岁以下，身体健康、不戴眼镜 2. 能接受车间异味、灰尘，不介意弄脏衣物 3. 手脚麻利，适应流水线固定速度，团队协作作业 4. 面试要求：穿长裤、不露脚趾鞋子，否则无法进厂 岗位说明： 包中餐，加班包晚饭 工作内容：站在料坑处，将同类货品分拣进对应料坑

赫基京东小时工长白班需求30人 17元/小时 入职要求：年满18-45岁 男女不限 工期12天 工资待遇: 17元/小时 工作内容：主要是上下架、拣货、打包等工作 工作时间： 上班8点30一21点30 工期12天一长期 工作时间12个小时左右，活动期间可能会多加长2-4小时，每天上班12小时左右 月休2-4天 ，促销期会有夜班 伙食住宿： 不包吃，门口有摊位，包住

  打卡7天返500元 中好无尘车间 仓管：长白班，，年龄23-35周岁，不用穿无尘服，制造业仓管1年以上工作经验。 工资待遇：底薪2660元+补贴100元+技能补贴400元+全勤奖300元+绩效奖4-500元+工龄工资+加班费（加班费按2660基数算，平时加班22.93/小时；周末加班30.57/小时；法定节加班45.86元/小时）。工龄满半年100元，满1年200元。综合工资5700-8500元左右。 免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，交杭州五险。 联系人：相启人力 工作地址:5号路与16号大街交叉口。 请大家帮忙推荐。

对工作负责，有责任心，交五险一金

药品仓库，每周可预支500 工作内容：复合 打包，捡货 工作时间：13:00-24:00恒温车间 人员要求：男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 薪资待遇；综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 福利待遇：每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间

岗位职责： 1、负责荣成业务的现场驻守及与客户的沟通协调； 2、负责荣成项目中货物、人员与车辆的统筹调度； 3、负责签收单据的整理与审核工作； 4、负责货天下系统的数据录入操作； 5、负责处理货物装运过程中出现的突发情况； 6、完成日常工作中上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备正确的价值观和团队协作意识，服务意识强，能吃苦耐劳； 2. 具备良好的服从意识和沟通能力； 3. 能熟练使用手机APP，掌握常用电脑办公软件操作； 4. 有物流现场实操经验及人员管理经历，会驾驶叉车并持有叉车证； 5. 具备纸包类货物运输相关物流经验者优先考虑； 6. 可适应夜班工作安排。

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

【杭州汽车新能源】 人性化管理｜环境好｜不穿不看 工时稳定｜公寓式住宿 吃饭免费｜住宿免费｜能带手机 ✅主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✅招聘要求：只要 18-40 周岁，身体健康 能接受两班倒，纹身拍照确认，刑事案件不行黑户也可以 薪资政策：员工23元/时，每个月15号发薪在职直接发，，发薪日不在职按照18元/时计算薪资。 ：打卡一天1⃣0⃣0⃣+，打卡10天8⃣0⃣0⃣元（出名单需在职） ✅吃饭住宿：吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿6-8人间，水电平摊。，，住宿管理费50元。 备注：12.30发车免路费，当天安排宿舍，。 委托：苏州华泰人力 用工单位：杭州领跑新能源科技 用工地址：浙江省杭州市钱塘区前进街道江东三路 招聘人数：50-100人 招聘岗位：普工/作业员。

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

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杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，洞察其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续完善运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如：大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。 出色的谈判与沟通能力：能够赢得客户信任，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。