每天招人

早九晚六、周末双休。 岗位职责: 1、建立并优化招聘相关流程、管理制度及规范，为招聘工作的高效推进提供制度支持； 2、拓展并维护各类招聘渠道，确保人才引进的时效性；通过提升面试技巧及运用科学测评工具，保障招聘质量； 3、负责总部人员异动手续的办理，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒； 4、完成人力资源相关数据报表、排名统计及部门内的数据分析任务； 5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施； 6、组织总部员工活动，并审核各区域市场员工活动方案； 7、指导所辖区域HR团队开展工作，并进行绩效考核与业务指导。 任职资格： 1、年龄23岁以上，统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，行业不限； 3、具备招聘渠道开拓经验，持有初级人力资源管理师证书者优先； 4、具备较强的计划性、执行力、学习能力及沟通协调能力； 5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

1. 工作内容 ① 办理员工入离职相关事务 ② 负责招聘流程的运营与执行 ③ 参与前期新员工培训工作 2. 工作时间 早上9:30-11:30 下午1:30-5:00，午间休息两小时 每周五固定休息，法定节假日按规定休假 3. 薪资待遇 薪资结构＝底薪3300＋提成，月综合收入约4000元 4. 福利机制 ① 年度四季旅游活动 ② 享受带薪年假20天 ③ 缴纳五险一金 ④ 配备团体商业保险 5. 任职要求 有企业招聘岗位工作经验，且具备较强招聘实操能力

岗位职责： 1协助人事相关事务处理 2参与员工招聘、入职安排等工作 3完成上级交待的其他工作 职位要求： 1学历不限，经验不限 2学习能力强，做事认真负责 工作时间： 9：00-18：00 薪资待遇： 底薪4000提成

1、负责招聘渠道运营（如发布岗位、刷新信息），独立完成求职者简历筛选、初面组织与评估，记录面试结果并同步候选人，推动合格者入职流程。 2、熟悉员工入职、转正、离职等流程手续，包括资料收集审核、劳动合同签订/解除、社保增减等，确保流程合规高效。 3、根据需求组织新员工入职培训、岗位技能培训；整理培训资料、记录培训过程，跟踪培训效果并更新员工培训档案。 4、工作严谨细致，责任心强，表达清晰流畅，能与员工、部门及上级高效协作。 5、适应快节奏工作，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 6、定期统计人事数据（如人员流动、考勤等），制作相关报表上交领导。 7、妥善保管员工个人信息（如身份证、薪酬数据）及公司人事档案，严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。 8、熟练操作办公软件如word，Excel等； 9、持有人力资源管理师及相关人事工作经验者优先。

岗位职责: 1. 根据公司战略方向制定并落实人力资源规划，合理调整与优化人才梯队配置。 2. 牵头建立人才评价机制，为各层级管理岗位制定系统的培养计划与发展通道。 3. 全面负责招聘工作的组织与推进，精准引进行业高端人才，提高人才获取效能。 4. 构建并持续完善薪酬福利机制，保障薪酬体系的市场竞争力。 5. 主导绩效管理体系升级，促进团队积极性、创新力与协同合作。 任职要求： 1. 拥有相关领域人力资源管理的实际工作经验。 2. 掌握人力资源管理核心理论与实践方法，可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3. 具备出色的领导能力与协作意识，能有效带动团队实现既定目标。 4. 善于协调处理员工关系问题，改进员工关爱措施，增强员工归属感与满意度。

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续处理。 2. 维护员工人事档案、劳动合同管理及日常考勤统计。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 处理日常员工关系事务，提供人事政策咨询与解答。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责电销岗位人员的招聘工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2. 具备半年至1年以上人事岗位经验，了解人事各模块工作流程，掌握劳动法及相关法规政策。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心高，具有良好的团队协作意识。 年龄：18-26岁 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k 2. 缴纳五险 3. 享受节日福利及其他员工关怀待遇 4. 团队氛围融洽，工作环境轻松

岗位职责 1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、管理员工劳动关系相关事务； 4、了解人力资源六大模块者优先。 薪资待遇 1、4000+招聘提成； 2、上班时间9：20-19：00，中午12:00-13:30休息，单双休，五险一金； 3、下午茶点、零食、饮品免费供应； 4、24-32岁，具备半年以上人事工作经验者优先！

薪资待遇：底薪无责任3700元，另享500元绩效奖金。每成功招聘一人提成250元，入职人员完成首单再奖励50元。 岗位职责： 1.负责房屋租赁经纪人的招聘工作，通过多种渠道开展人才引进。 2.对相关资料进行整理与归档，确保信息准确、安全、有序管理。 3.与员工保持良好沟通，及时了解其需求与反馈，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁行业基本情况，掌握相关业务知识。 2.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能与同事及其他部门顺畅交流。 3.工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下稳定高效地完成任务。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

长期小时工380一天，开年红包2000元 月薪:9500+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水 器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 -福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26C恒温间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需工作经验 -招聘 1、年龄:16周岁---55周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址:安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费

长白班 8.30-6点 有社保，取暖降温补，上班8小时 工资5000-6000+ 各种过节福利 可以直接打

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一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） • 部门日常行政事务

岗位职责： 1、根据公司招聘计划进行招聘工作。 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。 3、组织安排面试者面试，安排面试者办理入职手续。 4、领导交办的其他事情 任职要求： 1、高中以上学历，亲和力强，有销售经验优先。 2、欢迎应届生，入职即安排师傅带。 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力 工作时间：早九晚六。中午休息一个小时 月收入：5000/月保底分红（要求：按表格做事）+招聘分红

一、薪资待遇： 薪资3000加业绩提成，综合工资7500-9000左右，有奖金，上不封顶，多劳多得，包吃包住 二、招聘职位：网络招聘专员/抖音直播 1、工作时间: 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，主要负责抖音直播招聘，为本集团招聘空缺人员，工作轻松，无需经验，晋升空间大 任职资格 1、初中及以上学历，专业不限，有无经验均可 2、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

白鹿仓过年招聘兼职:年龄55岁以下，联系电话：

【高薪急聘】招聘专员/HR助理（蛋蛋后优先！） ——与同龄人并肩作战，玩转人力资源新玩法！ 薪资：3k+绩效+带薪培训（综合收入4-6K） 时间：朝九晚五不加班（单休，青春就要敢拼敢赚！） 坐标：[你的城市]核心CBD，网红办公室打卡地 你的任务： 变身“人才捕手”——在各大渠道发布优质岗位信息，让理想工作邂逅合适人选 担当“面试组织官”——从众多简历中识别潜力选手，策划精彩纷呈的面试流程 掌控“入职全链条”——从签约到融入，全程护航新人成长每一步 加入“校招先锋队”——深入高校/双选会，代表公司闪耀亮相 我们期待这样的你： 00后优先！普通话标准表达流畅（沟通能力超强） 熟悉社交平台也擅长吸引人才（主流招聘工具轻松驾驭） 专业不限，有HR实操经验者直接领先起跑 性格开朗活泼又认真做事，团队全员都是同龄小伙伴！ 专属福利： • 月度团建基金（剧本杀/露营/打卡网红店随心选） • 节日惊喜礼盒不断（公司宠员工绝不含糊） • 晋升通道畅通（半年内有机会晋升主管岗） • 免费下午茶+全天候开放零食角 在这里，你不只是执行者！ 和一群Z世代伙伴，用年轻的方式做专业的招聘！ （重点来啦：每天都能结识超多有趣的新朋友~） 立即联系HR： [你的联系方式] （备注“应聘招聘专员+姓名”优先回复） 适合人群：渴望快速进阶的职场新人/热爱人际互动的社交能手/追求价值感的实干派 PS：当日投递简历者，可优先获得与CEO面对面交流机会！

招过年兼职。 地点:大唐不夜城. 要求:室外，穿汉服给顾客介绍销售文创。 时间：到正月初十 周末 ：15:00到24:00 。 薪资：平时150元 法定节假日200 工作：要求主动性强，会销售，性格外向，喜欢社交。形象好，气质佳，有眼色。 私聊报名：()

薪资： 3500-6000元/月，包吃住+节日福利+团建+季度调薪，公司福利优渥，团队氛围轻松，新手可带教，有清晰晋升路径（助理→副理→餐厅经理），有意者速联系！ 工作时间： 轮班制（7:00-18:30/8:00-20:00，午间休息1:30-4:00）（包食宿）

盈科旅游 年后门店 需要长期兼职人员 每天四小时 不用发单 就是守店 不要日晒雨淋 每天60元 电话

岗位职责： 1.负责前台接待及客户引导工作 2.完成日常收银及账目核对任务 3.协助维护办公区域的整洁与秩序 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

氛围轻松愉快，团队以00后为主，女生居多，节假日按国家规定执行 节日福利齐全，欢迎应届毕业生，公司氛围佳，支持实习 试用期友好，专为应届生设计成长通道 可实习！零基础可带教！有晋升空间！应届生优先考虑！ 岗位福利： 不定时发放惊喜福利，工作氛围融洽～日常可以轻松聊天、分享趣事～ 重点是小姐姐多，工作更添乐趣！！！！ 上班时间： 早上8:00-19:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与日常维护管理 2、办理员工入职、离职等相关手续，推进招聘流程 3、组织安排面试接待及新员工培训事宜 4、处理日常行政事务，并进行提醒与跟进监督 5、认真履职，积极配合上级工作安排 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄在18-26岁之间 2、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，接受无经验者 3、熟练操作常用办公软件及设备，普通话流利 4、身体健康，无传染性疾病 员工福利： 零食下午茶节日福利公费旅游五险一金孝敬父母奖

负责给店里招聘员工

中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，实行坐岗与轮岗结合 无顾客时可使用手机，也可坐下休息 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖，另享办卡金额5%的提成 办卡提成为自愿性质，不作强制要求 提供食宿，每日餐食包含两菜一汤

岗位职责： 1.负责行业专注线人才招聘（包括且不限于人才搜索/面试评估/人才推荐/OFFER谈判/背景调查/入职辅导与跟踪等） 2.负责行业专注线客户对接（包括且不限于客户开发/职位开发/客户职位对接/客户维护等） 3.负责向客户与候选人提供增值服务（包括且不限于向客户提供市场/竞争对手/人才等信息，向候选人提供市场/公司等动态&职业规划&职场建议等） 4.保持专注行业线人才/市场动态洞察等 任职要求： 1. 本科及以上学历，愿意去承担一份有价值的猎头工作 2.有猎头经验佳，行业经验不限；无猎头经验但喜欢或希望从事销售类工作者亦欢迎 3. 工作年限不限，我们在不同职级上都有职缺 4. 良好的自我驱动力&工作责任感 5. 良好的表达沟通能力&主动性 6. 良好的团队合作意识&服务意识