西安·碑林区
职位详情
1、负责招聘渠道运营（如发布岗位、刷新信息），独立完成求职者简历筛选、初面组织与评估，记录面试结果并同步候选人，推动合格者入职流程。
2、熟悉员工入职、转正、离职等流程手续，包括资料收集审核、劳动合同签订/解除、社保增减等，确保流程合规高效。
3、根据需求组织新员工入职培训、岗位技能培训；整理培训资料、记录培训过程，跟踪培训效果并更新员工培训档案。
4、工作严谨细致，责任心强，表达清晰流畅，能与员工、部门及上级高效协作。
5、适应快节奏工作，具备较强的抗压能力与问题解决能力。
6、定期统计人事数据（如人员流动、考勤等），制作相关报表上交领导。
7、妥善保管员工个人信息（如身份证、薪酬数据）及公司人事档案，严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。
8、熟练操作办公软件如word，Excel等；
9、持有人力资源管理师及相关人事工作经验者优先。
2、熟悉员工入职、转正、离职等流程手续，包括资料收集审核、劳动合同签订/解除、社保增减等，确保流程合规高效。
3、根据需求组织新员工入职培训、岗位技能培训；整理培训资料、记录培训过程，跟踪培训效果并更新员工培训档案。
4、工作严谨细致，责任心强，表达清晰流畅，能与员工、部门及上级高效协作。
5、适应快节奏工作，具备较强的抗压能力与问题解决能力。
6、定期统计人事数据（如人员流动、考勤等），制作相关报表上交领导。
7、妥善保管员工个人信息（如身份证、薪酬数据）及公司人事档案，严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。
8、熟练操作办公软件如word，Excel等；
9、持有人力资源管理师及相关人事工作经验者优先。
2025-11-19 14:56
IP属地：四川
四川小央云集商贸有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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