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岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续处理。
2. 维护员工人事档案、劳动合同管理及日常考勤统计。
3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。
4. 处理日常员工关系事务,提供人事政策咨询与解答。
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
6. 重点负责电销岗位人员的招聘工作。

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 具备半年至1年以上人事岗位经验,了解人事各模块工作流程,掌握劳动法及相关法规政策。
3. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
4. 工作认真细致,责任心高,具有良好的团队协作意识。

年龄:18-26岁

薪资福利:
1. 无责任底薪+提成+全勤奖,综合收入5-8k
2. 缴纳五险
3. 享受节日福利及其他员工关怀待遇
4. 团队氛围融洽,工作环境轻松
2026-01-09 11:51
IP属地:陕西西安

职位福利

学历不限1年以下不接受居家办公
企业发布信息图
西安丝路创想知识产权代理事务所(普通合伙)
未融资 · 100-499人
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