西安·雁塔区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续处理。
2. 维护员工人事档案、劳动合同管理及日常考勤统计。
3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。
4. 处理日常员工关系事务，提供人事政策咨询与解答。
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
6. 重点负责电销岗位人员的招聘工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 具备半年至1年以上人事岗位经验，了解人事各模块工作流程，掌握劳动法及相关法规政策。
3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。
4. 工作认真细致，责任心高，具有良好的团队协作意识。
年龄：18-26岁
薪资福利：
1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k
2. 缴纳五险
3. 享受节日福利及其他员工关怀待遇
4. 团队氛围融洽，工作环境轻松
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续处理。
2. 维护员工人事档案、劳动合同管理及日常考勤统计。
3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。
4. 处理日常员工关系事务，提供人事政策咨询与解答。
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
6. 重点负责电销岗位人员的招聘工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 具备半年至1年以上人事岗位经验，了解人事各模块工作流程，掌握劳动法及相关法规政策。
3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。
4. 工作认真细致，责任心高，具有良好的团队协作意识。
年龄：18-26岁
薪资福利：
1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k
2. 缴纳五险
3. 享受节日福利及其他员工关怀待遇
4. 团队氛围融洽，工作环境轻松
2026-01-09 11:51
IP属地：陕西西安
职位福利
学历不限1年以下不接受居家办公
西安丝路创想知识产权代理事务所（普通合伙）
未融资 · 3人以上
鱼泡安全保障
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