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任职要求： 1. 必须持证上岗：持有消防设施操作员（中级）证书 2. 年龄要求：25–50周岁，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。 3. 技能要求：熟悉消防中控主机基本操作、监控设备操作，懂基础消防安全知识，有小区、物业中控经验优先。 4. 素质要求：责任心强、服从管理、能吃苦耐劳，守纪律、不脱岗，具备基本应急处置意识。 5. 工作性质：倒班制，可接受夜班。 岗位职责： 1. 中控主机值守监控 全天候值守消防中控室、监控室，实时监控火灾报警控制器、联动设备、消防主机运行状态，及时处理设备报火警、故障、屏蔽、监管等信号，杜绝漏报、错报、迟报。 2. 视频监控巡查管理 负责小区全部监控画面实时查看、轮巡，关注园区出入口、楼栋单元、地下车库、消防通道等重点区域，发现异常人员、可疑情况、安全隐患、设施损坏及时上报、登记、跟进。 3. 日常消防设施巡检 按照消防规范每日、每周对小区消防设施进行巡查，包含消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示、防火门、消防水泵、风机、排烟系统等，做好巡检记录，发现故障、损坏、缺失及时上报维修。 4. 消防安全台账记录 规范填写中控室值班记录、设备运行记录、故障处理记录、消防巡检记录、交接班记录，保证台账完整、真实、规范，符合消防检查、物业督查标准。 5. 消防应急处置工作 熟悉火灾应急流程，接到报警或发现火情后，第一时间核实情况、上报领导、启动对应处置流程，配合开展疏散、初起火灾处置，配合消防部门检查、验收、应急演练。 6. 中控室日常管理 保持监控室、中控室卫生整洁，设备摆放规范，严禁无关人员进入中控室，禁止脱岗、睡岗、玩手机离岗等违规行为，严格执行交接班制度。 7. 配合小区安全管理 配合物业、保安队完成日常安全检查、夜间巡查、节日值守、消防演练、安全宣传等工作，协助处理小区各类突发安全事件。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务申报，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿与服务意识，适应快节奏协作环境

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1，负责会务的对接与相关事务安排。 2，承担文案及档案的收集、整理、归档与日常管理。 3，办理文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 4，处理日常订单并完成订单信息录入。 5，及时回复客户咨询的相关信息。 薪资待遇：实习期4500 转正后5000，早八点半晚六

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1、协助推进招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、接待安排及入职手续办理； 2、负责员工档案的建立、更新、扫描及归档等日常维护工作； 3、跟进新员工入职情况，推动导师带教计划执行，及时掌握新人适应状况； 4、定期组织开展员工访谈，规范记录访谈内容，识别潜在问题并及时反馈； 5、管理公司钉钉系统与邮箱账户，完成账号配置、组织架构搭建及流程优化； 6、统筹公司人员职称申报相关事务； 7、协助上级完成各类人力资源项目及其他模块支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘及共享服务中心实操流程； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的亲和力、沟通表达能力与学习意识，耐心细致，自我驱动力强。

明天男女工都要，在柏泉新苑对面，最好可以连着做的，可以来的联系

柏泉招临时工一名会简单的表格录制18元每小时（包中餐）

岗位职责 1. 负责员工入职、离职、考勤、档案整理、日常行政事务及内部日常管理工作。 2. 开发、对接供应商等人才合作渠道，维护存量合作资源，稳固合作关系。 3. 建立渠道台账，统计渠道输送、到岗、留存数据，优化渠道质量，管控合作流程。 4. 全程跟进渠道输送人员的面试、入职、在岗留存，做好数据更新、异常跟进及报表汇总。 5.有人力渠道资源和工作经验 任职要求 1. 大专及以上学历，有人力资源、渠道对接、招聘相关经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，擅长数据统计、台账整理，做事细心、执行力强； 3. 具备良好的沟通、谈判及抗压能力，工作主动负责。 4.工作有规划，会开车优先。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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